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Nuevas Medidas Laborales Con Motivo Del Covid 19
Nuevas Medidas Laborales Con Motivo Del Covid 19
Base normativa
Sanciona el incumplimiento de las disposiciones emitidas
D. Leg. N° 1458 durante la emergencia sanitaria a nivel nacional y demás 14.04.2020
normas emitidas para proteger la vida y la salud de la
población por el contagio del Covid-19
DU N° 038-2020 Establece medidas complementarias para mitigar los 14.04.2020
efectos económicos causados a los trabajadores y
empleadores ante el Covid-19 y otras medida
D.S. N° 068-2020-PCM Modifica el artículo 3 del D.S. N° 051-2020-PCM, que 14.04.2020
prorroga el estado de emergencia nacional declarado
mediante D.S. N° 044-2020-PCM, por las graves
circunstancias que afectan la vida de la nación a
consecuencia del COVID-19
1. Se autoriza la suspensión perfecta de labores
Regulada por el DU N° 038-2020 (14.04.2020): Establece medidas complementarias
para mitigar los efectos económicos causados a los trabajadores y empleadores ante
el Covid-19 y otras medidas
Anexo 1
Señor
…(Nombre del trabajador)......
… (Función o cargo que desempeña) ......
… (dirección del trabajador, tal como figura en el T-registro) ….
Atentamente
_______________________________
Firma del empleador o representante legal o apoderado
DNI N° ......
RUC N° ......
Anexo 2
Comunicación al MTPE de la suspensión perfecta
Presente.-
Total.
Parcial:
● Actividades:
● Puestos:
Sí____ No____
Explique el motivo:
Otros: especifique
Sí____ No____
d. ¿Ha procurado la adopción de medidas para mantener la vigencia del vínculo laboral
y la percepción de remuneraciones, privilegiando el acuerdo con los trabajadores?
(cartas, correos, actas de reunión o cualquier otro instrumento físico que permita
acreditar la recepción por parte del trabajador, por el cual el empleador le haya
propuesto al trabajador o trabajadores, alguna o algunas medidas para mantener la
vigencia del vínculo laboral y la percepción de las remuneraciones)
Sí____ No____
Si usted marcó “No”, marque los supuestos que lo justifican:
Otros: especifique
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________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
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(*) De ser el caso que el trabajador no se encuentre afiliado a ningún sindicato, consignar “NO
AFILIADO”
4. ANEXOS (FACULTATIVO):
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
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____________________
Conforme a lo indicado, asumo las consecuencias legales que podrían generar la inexactitud o
falsedad de la información contenida en ella, de acuerdo con las normas previstas en la Ley Nº
27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, cuyo Texto Único Ordenado ha sido aprobado
mediante Decreto Supremo Nº 004-2019-JUS y demás consecuencias previstas en el ordenamiento.
POR TANTO:
(Ciudad), __________