Caso 1

Hotel Sheraton, necesita  contratar personal para el area de contabilidad, específicamente

para el CARGO DE AUXILIAR CONTABLE. La empresa cuenta con aproximadamente
100 empleados  entre personal administrativo y el personal de servicios. El perfil para este
cargo:
Estudiante de los primeros años de Contabilidad
Manejo de herramientas informáticas básicas entre otros
 

 Que tipo de reclutamiento se deberia hacer en este caso?

Búsqueda Interna

 Cual es la técnica de reclutamiento recomendadas

Flyer internos por mensajería telefónicas, correos institucionales, papelógrafos y

memos, recomendaciones de otros colaboradores

Caso 2
Una empresa de Materiales de construcción necesita una persona para el area de depósito,
para cubrir  la vacante de un personal despedido.  El trabajo se realiza en un ambiente no
muy confortable y requiere además de mucho esfuerzo físico.  La empresa cuenta con  5
personas en el area administrativa y 15 personas en el  depósito.

 Que tipo de reclutamiento se debería hacer en este caso?

Búsqueda Externa

 Cual es la técnica de reclutamiento recomendada?

Con referencias de las 15 personas que ya cuenta con experiencias y conocidos en el

área.

Caso 3
La Paraguaya SA, requiere contratar  a un Gerente de RRHH,  La empresa cuenta con un
Gerente de Administración y Finanzas, un Gerente Comercial y un Gerente de Marketing.
En el área Comercial cuenta con 20 vendedores y en el área  Contable, con 5 auxiliares y un
Contador General

 Que tipo de reclutamiento se debería hacer en este caso?

Búsqueda externa

 Cual es la técnica de reclutamiento recomendada?

Sería a través de LinkedIn, y con empresas tercerizadas especializadas en

búsquedas gerenciales.