DIRECCION REGIONAL INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLOGICO

DE EDUCACION PASCO PUBLICO “RODRIGO SALAZAR PALACIOS”

“Año de la Unidad, la paz y el desarrollo”

DIRECTIVA Nº 02-2023-IESTP “RSP” /JUA-SAT
DISPOSICIONES NORMATIVAS PARA LA FINALIZACION DEL SEMESTRE
IMPAR 2023 EN EL IESTP “RODRIGO SALAZAR PALACIOS”

I. FINALIDAD:
La presente Directiva tiene como finalidad establecer disposiciones técnico-pedagógicas y
administrativas acordes a la normatividad vigente que garanticen la normal finalización del semestre
IMPAR de las actividades académicas en el presente año 2023 en el IESTP “Rodrigo Salazar Palacios”

II. OBJETIVOS:
Establecer orientaciones para el desarrollo de las actividades vinculadas a la gestión institucional,
pedagógica y docente en los Institutos y Escuelas de Educación Superior Público.

III. BASE LEGAL:

- Constitución Política del Perú.

- Ley General de Educación N° 28044
- Ley N° 30512, Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior y de Carrera Pública de sus
Docentes.
- Decreto Legislativo N° 1495, que establece disposiciones para garantizar la continuidad y
calidad de la prestación del servicio educativo en los Institutos y Escuelas de Educación Superior
- DS. N° 010-2017-MINEDU, Reglamento de la Ley N° 30512.
- Ley N° 28740, Ley del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la
Calidad Educativa.
- Ley de Bases de la Carrera Administrativa No. 276.
- Ley N° 27815. Ley de código de ética de la función pública.
- D.S. No. 028-07-ED que aprueba el Reglamento de Gestión de Recursos Propios y Actividades
Productivas y Empresariales en las Instituciones Educativas Públicas
- R.V.M. Nº 069-2015-ED. Aprueba el Diseño Curricular Básico de la Educación Superior
Tecnológica y el catálogo Nacional de la Oferta Formativa.
- RSG. N° 349-2017-MINEDU, Disposiciones que regulan el proceso de distribución de horas
pedagógicas en los Institutos de Educación Superior Públicos.
- RSG. N° 311-2017-MINEDU, Lineamientos Académicos Generales de los Institutos de Educación
Superior.
- Productivas Empresariales en las Instituciones Educativas Públicas.
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IV. ALCANCES:
- Dirección General.
- Jefatura de Unidad Académica.
- Jefatura de Secretaría Académica.
- Coordinador del programa de estudio enfermería técnica
- Coordinador del programa de estudio de construcción civil.
- Personal Docentes.
- Estudiantes.

V. DISPOSICIONES GENERALES:
✓ El periodo de ejecución y evaluación curricular correspondiente al semestre impar finalizara el
11/08/2023.
✓ Los coordinadores de cada programa de estudios estarán realizando la revisión de los registros,
actas y documentos académicos de la finalización del semestre impar.
✓ Todos los documentos que presenta el personal docente y administrativo son en físico y digital,
bajo responsabilidad.

VI. DISPOSICIONES ESPECÍFICAS:

6.1. SISTEMA ACADEMICO:

DOCENTES. - Presentan al coordinador de cada programa de estudios enfermería técnica y

construcción civil hasta 14/08/2023.

a) Registro oficial de asistencia y evaluación de las unidades didácticas a su cargo en físico

y digital para su verificación, contrastación y visado.
b) Informe mensual de horas NO LECTIVAS evidencias (Abril-agosto) de acuerdo al
Horario de Jornada laboral.
c) El asesor, coasesor de aula presenta informe del Plan de Consejería de acuerdo del
semestre a cargo.
d) Portafolio docente en físico un resumen, en digital (silabo, programación, actividad de
aprendizaje, Instrumentos de evaluación material de clase por semana de acuerdo al
silabo).

COORDINADOR. - De programa de estudios de enfermería técnica y construcción civil: Presenta

hasta 15/08/2023.

A secretaria académico en físico un ejemplar por mesa de partes y en digital los siguientes
documentos.
a) Informe del Plan de trabajo 2023.
b) Informe de horas no lectivas con evidencias (Abril – Agosto). Adjuntar Informe de los
docentes.
c) Informe de verificación y/o monitore académico.
d) Informe de seguimiento académico (reporte de notas y asistencia), adjuntar informe
de los asesore – Coasesores.
e) Informe de EFSRT del programa de estudios de enfermería técnica y/o construcción
civil.
f) Informe consolidado de evaluación del desempeño laboral de los docentes a su cargo
(Abril – Agosto).
g) Cuadro de distribución de horas del periodo impar 2023.
h) Consolidado de informe técnico pedagógico del programa de estudios de enfermería
técnica y/o construcción civil.
e) Portafolio docente del programa de estudios de enfermería técnica y/o construcción
civil (silabo, programación, actividad de aprendizaje, Instrumentos de evaluación
material de clase por semana de acuerdo al silabo).
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i) Inventario del programa de estudios de enfermería técnica y/o construcción civil.

SECRETARIO ACADEMICO. – Presenta a dirección general hasta el 16/08/2023.

a) Cuadro de mérito consolidado del semestre impar 2023.

b) Consolidado estadístico de Rendimiento Académico del semestre impar.
c) Acta de notas por Semestre y Programa de estudios.
d) Informe técnico de funcionamiento del sistema registra.

VII. UNIDADES

JEFATURA DE UNIDAD ACADEMICA. - Presenta a dirección general hasta 16/08/2023.

a) Informe consolidado de informe técnico pedagógico.

b) Informe de verificación y/o monitoreo académico.
c) Informe consolidado de evaluación de desempeño docente.
d) Informe sobre la EFSRT del semestre Impar 2023.

JEFATURA DE BIENESTAR Y EMPLEABILIDAD. - Presenta a dirección general hasta 15/08/2023.

a) Informe del avance del plan de trabajo.

b) Informe de horas no lectivas evidenciado (abril – agosto).
c) Informe de orientación profesional, bolsa de trabajo y EFSRT.
d) Informe de servicio social, psicopedagógico y centro de emergencia.

JEFATURA DE INVESTIGACION E INNOCACION TECNOLOGICA. – Presenta a dirección general hasta

15/08/2023.

a) Informe del avance del plan de trabajo.

b) Informe evaluativo del reglamento de Investigación, fortalecimiento de Capacidades de
Investigación e Innovación aplicada a docentes y estudiantes, evidenciados en talleres o
laboratorio.
c) Informe de Banco de Proyectos por Programa de estudios de estudios de enfermería técnica
y/o construcción civil.

VIII. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS:

- Para el registro y control de asistencia y permanencia se tendrá en cuenta las normas vigentes,
pudiendo la Dirección General justificar una tardanza al mes por un máximo de tres veces al año
previa solicitud debidamente sustentada por el personal.
- El incumplimiento de lo dispuesto en la presente directiva, será objeto de sanción de
conformidad a dispositivos legales vigentes.

Santa Ana de Tusi, julio 2023