UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

CARRERA-FINANZAS

Nombre: Cantos Ortega Jenniffer Katherine Curso: FIN-SNO-5-3

Materia: Responsabilidad Social Empresarial Fecha: 22-06-2023

MODALIDADES E INSTRUMENTOS DE LA RSE

Realizar un ejemplo de cada uno de las modalidades e instrumentos.

Tenemos algunos instrumentos que a continuación se mencionan:

Desde la organización y gestión empresarial

 Instrumento de promoción, comunicación y transparencia:
La promoción o comunicación de la empresa es el instrumento de marketing con el
que intenta informar al consumidor sobre el producto.

 Instrumentos de gestión, normas de procesos y acreditación: La norma es utilizada para

aumentar la calidad de la gestión ambiental de las organizaciones, incrementando la
competitividad en los mercados.

 Instrumento de autoevaluación o desempeño: las declaraciones corporativas, los

códigos de conducta, las políticas explícitas de RSE, los sistemas de gestión y por
último los informes sociales y medioambientales.

Desde el ámbito del RSE

 Gestión socialmente responsable de la empresa: enfoque que integra a toda la
organización, así que, se espera que vigorice los sistemas de gestión, en especial a los
que previenen la contaminación y los riesgos profesionales.

 Consumo socialmente responsable: que compra productos y servicios que se percibe

tienen un efecto positivo (o menos negativo) sobre el ambiente, o que favorece a las
empresas que intentan generar un cambio social positivo

 Inversión socialmente responsable: está relacionada con la responsabilidad social

corporativa. Este concepto se refiere al compromiso de la empresa de dirigir sus
acciones a la contribución del mejoramiento social, económico y ambiental.
Desde el punto de vista de la puesta en marcha
 Principios, buena conducta, buenas prácticas: está basada en principios propios. La
clasificación de los principios de la RSE es un tema amplio y discutido desde diversos
puntos de vista en la teoría.

 Directrices sobre sistemas de gestión e instrumentos de certificación: proporciona

orientación sobre los principios que subyacen en la responsabilidad social, el
reconocimiento de la responsabilidad social y el involucramiento con las partes
interesadas, las materias fundamentales y los asuntos que constituyen la
responsabilidad social y sobre las maneras de integrar un comportamiento socialmente
responsable en la organización.

 Índices de valor: son una herramienta de aprendizaje y evaluación de la gestión de las

empresas que refieren a la incorpo- ración de prácticas de responsabilidad social, al
planeamiento estratégico, al monitoreo y desempeño general corporativo.

 Estructuras de información sobre RSE: debe ser constante y estar fundamentada en

programas integrales de responsabilidad social que efectivamente formen parte de la
filosofía de la organización y que no sólo busquen atraer los reflectores a buenas obras
únicas realizadas sin mayor estrategia