Resumen 

del Test de Competencias Laborales

Keyduar. Lucena
Ayudante

keyduarl@gmail.com 51-916782439 20 años Lima/San Miguel

Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral

Descripción general de competencias
Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias acciones  Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras personas

Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la  Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma autónoma
acción con éxito en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en  Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder

Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y orientación  Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de Competencias Laborales

Keyduar. Lucena

Puntuaciones del Test de Competencias Laborales

Responsabilidad 
En general, crea fácilmente hábitos de trabajo que ayudan a obtener buenos resultados.

Autogestión 
A veces le han felicitado por la presentación de su trabajo.

Liderazgo 
Cuando trabaja en grupo, los demás no suelen esperar a que tome la palabra.

Motivación de logro 
Prefiere las recompensas a corto plazo que proporcionan una retribución más inmediata.

Inteligencia social 
En ocasiones no sabe elegir la palabra adecuada para congeniar socialmente o no desentonar.

Autonomía 
Tiende a no delegar ni compartir tareas, así como recelar ante la supervisión.

Arbitraje 
No le cuesta encontrar ideas comunes ante opiniones totalmente enfrentadas.

Cooperación 
Cree que en un trabajo de equipo los méritos deben repartirse en función del esfuerzo individual.

Resultados obtenidos del Test de Competencias Laborales de Computrabajo