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CUESTIONARIO
CUESTIONARIO
¿Qué es el patrimonio?
El patrimonio son las obligaciones con terceros (inversionistas o socios de la
empresa).
¿La nota de crédito y débito son comprobantes de pago o documentos
autorizados?
No, porque son documentos que sirven solamente para modificar el monto por cuál ha
sido emitido la factura.
¿Qué es el endoso en procuración?
Aquí en el endoso en procuración solamente se transfiere la propiedad y el derecho
cobranza.
Las boletas de venta se emiten en:
Operaciones con consumidores finales y también en operaciones con sujetos del
NRUS.
La factura conformada se emite en:
Se emite en operaciones de compra y/o venta a crédito.
¿Qué sector predomina en los países subdesarrollados?
Predomina el sector primario porque son países que exportan materia prima como
minerales, frutas, pescados, etc.
¿Cómo se llama las empresas que tienen sus sedes en otros países, pero la
sede principal está en países de origen donde se creó?
Aquí son las empresas multinacionales.
¿Cómo se llaman el tipo de empresa que toma sus decisiones por sí solas y
también tienen sedes en otros países?
Son las empresas transnacionales.
¿Qué sector predominan en los países desarrollados?
Predomina el sector terciario.
¿Qué tipo de empresa no da gratificaciones?
La microempresa no da gratificaciones.
¿Cuáles son los topes máximos de indemnización por despido arbitrario?
En la microempresa es tu tope máximo de 9 años, en la pequeña empresa un máximo
de 6 años y en el régimen general un máximo de 8 años.
¿Cuándo es obligatorio poner los datos del usuario?
En la factura son obligatorios los datos del usuario y en la boleta de venta cuanto el
importe exceda de 700 soles es obligatorio identificar al comprador, consignando en el
comprobante: nombre, apellidos y su número de documento de identidad.
¿cómo se llama los impuestos que se ponen para la exportación e importación
de productos?
Estos impuestos son los aranceles.
A pesar de las muchas ventajas de los comités, grupos y equipos, siempre habrá algún conflicto.
En el análisis de los comités se indicaron sus desventajas, que también aplican para grupos y
equipos; además, hay una gran cantidad de bibliografía que trata del conflicto en grupos y
equipos de trabajo. El conflicto puede surgir entre los individuos (interpersonal), los grupos
(intergrupal) y entre la organización y su ambiente, así como con otras organizaciones. También
puede haber resentimientos contra los parásitos o individuos que no contribuyen con su parte
justa y, sin embargo, comparten las recompensas del grupo; otra razón por la cual puede darse
conflicto es porque los miembros dejan de tener un criterio independiente al de los demás, lo
cual hace que su aporte pierda valor.