"SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO POLITICA DE SEGURIDAD Y SAUD EN EL TRABAJO ‘YOMA INVERSIONES Y DISTRIBUCIONES SAS POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO YOMA INVERSIONES Y DISTRIBUCIONES S.A.S se compromete con la proteccién y promocién de la salud de los trabajadores, procurando su integridad fisica mediante el Control de los riesgos, mejoramiento continuo de los procesos y la proteccién del medio ambiente. Todos los niveles de direccién asumen la responsabilidad de promover un ambiente de trabajo sano y seguro, cumpliendo los requisitos legales aplicables, vinculando a las. partes interesadas en el Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo y destinando los recursos humanos, fisicos y financieros necesarios para la gestion dela. salud y la seguridad Los programas desarrollados en YOMA INVERSIONES Y DISTRIBUCIONES S.A.S estaran orientados al fomento de una cultura preventiva y del autocuidado, ala intervencién de las condiciones de trabajo que puedan causar accidentes o enfermedades laborales, al control del ausentismo y a la preparacién para emergencias. Todos los empleados, cont tas y temporales tendran la responsabilidad del cumplir con las normas y procedimientos de seguridad, con el fin de realizar un trabajo seguro y productivo. Iqualmente sean responsables de notificar oportunamente todas aquellas condiciones que puedan generar consecuencias y contingencias para los empleados y la organizacién. blade ey 20/01/2018FORMATO REGISTRO DE ASISTENCIA [ssreros} 1 | YOMA INVERSIONES Y DISTRIBUCIONES SAS NIT: 901156099-7 [Fecha | INSTRUCTOR “wan ‘Devin Cooinseon tema “(hivica SST FECHA: _freeiere 16 26 50/7 HORARIODE_/0-00a4 A 10-300 HORAS:_f Hoon. No. NOMBRES (CEDULA ‘CARGO FIRMA. * Nexboo Abana yt Weg3 sl Despach es ashen flwws2 | * [ors Ambal Mate vy [Y8sr90] Oberenie [Abel > Eley Johan Avera A. [43253274 oelane fhe “Durie aconr Pouce | 92485000 | johe her Desh * | bece Beswees rouse zzz | Of cela f= © love qionle Grade Poere wMstsiy ostea Gall GE . ” prée Zrow gov70-> O |>009¢ 99) 2 |, = Hl Avalos Horteye I [8'264,98/| Verde 9. ‘ (De. peg ple HELE yee. Len chelese MOLY * (Cala A. artego _ lanrip¢a0 3 J w Vem Pinto fio yoxia| Drduccer t T 3. 14. 4s. 16. OBSERVACIONES DEL INSTRUCTOR: _Se_scciallize Jer politics che eoriled y Salud en oN —rabaye60160 VERSION SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUDEN EL TRABAIO SsT-PLoz 1 POLITICA AMIENTAL FECHA ‘YOMA INVERSIONES Y DISTRIBUCIONES SAS. NIT: 9011560997, 2ote8 POLITICA AMBIENTAL En YOMA INVERSIONES Y DISTRIBUCIONES SAS; estamos comprometidos a desarrollar todas nuestras actividades buscando la maxima calidad de los servicios que ofrece mediante el respeto al medio ambiente y la apuesta por la sostenibilidad, reduciendo continuamente los impactos negativos y a mantener y mejorar los impactos positives que puedan generarse en el desarrollo de nuestras actividades. Asumir ademas su responsabilidad adoptando la participacién directa del personal y de los usuarios de la misma empresa como uno de los ejes principales para la promocién y difusién de valores medioambientales. Con el presente documento nos comprometemos a: 1. El empleo responsable, técnico y racional de los recursos ambientales. 2. Realizar seguimiento constante a los niveles de consumo y los procesos de gestién de residuos, para mantener el control de su impacto sobre el entorno més cercano y sobre el medio ambiente. 3. Cumplir con Ia legisiacién ambiental aplicable a la empresa, asi como con los requisitos de responsabilidad social, seguridad, salud y riesgos, 4. Contextualizar las problematicas medioambientales como hechos directamente relacionados con nuestras acciones diarias y nuestro rol en la sociedad. 5. Desarrollar una practica participativa y educativa que redunde entre todos nuestros trabajadores, proveedores y clientes para que sigan nuestros pasos y asi desarrollen buenas practicas medio ambientales en la ejecucién de las actividades. . 6. Garantizar la mejora continua y la eficiencia ambiental de los procesos productivos, comprometidos con el medio ambiente y como medio de difusién de habitos saludables y ‘sostenibles. 7. Comunicar a nuestros empleados, proveedores y clientes sobre la presente politica,FORMATO REGISTRO DE ASISTENCIA YOMA INVERSIONES Y DISTRIBUCIONES SAS NIT: 901156099-7 04/03/2019 INSTRUCTOR “v0 Davin Casintieon FECHA: a 1c 06 2019. HORARIODE_10.00a0_ A_030.0m. tema —pPetirica Aupignral woras: 4 soe No. NOMBRES CEDULA CARGO FIRMA a Wilaoa ie “t LEGBIPE Deycches ee lene 52 ® Tow Andes! Rode v [W'svv90] Oprare [Aol > Wavin Gola Gebitds Rivero 4046654553 Aunlay Corrabe COL. lee Pexmeero 101150322] Opera pts, 5 [ErsyDetene Atuores A. [43293294 Secretorra | Gop ps ® Dy rArbun Fewas 1948380 | phahlee, ” Toate 702" oy tere O 7029909 | yhoo * 1 Aorela” stots. 2266.78! | Verdeate Tha Cocke Rup \ietow | eed Hoa 4 | Tears A ak 2 lee n06ed Ye ee b a Frew Rimw m. |iey¢orrad phaucein = 13. i = ‘OBSERVACIONES DEL INSTRUCTOR: Ambiental. Dectalizacion de Le NicerSISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD |_cODIGO [VERSION EN ELTRABAJO SST-PL03 1 POLITICA DE PREVENCION DEL CONSUNO FECHA PSICOACTIVAS | YOMA INVERSIONES Y DISTRIBUCIONES SAS 20/01/2018 l NIT: 901156098-7 POLITICA DE PREVENCION DEL CONSUMO DE SUSTANCIAS PSICOACTIVAS YOMA INVERSIONES Y DISTRIBUCIONES SAS en la implementacién del Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo SG - SST establece en forma clara su posicién sobre el consumo de alcohol, tabaco y de cualquier tipo de férmaco (antihistaminicos, barbitiricos, sedante o drogas narcéticas) que afecten el estado de conciencia de sus empleados, proveedores y clientes. El uso de estas sustancias, afecta la psiquis de quien los consume y conlleva a efectos adversos sobre la seguridad, la salud, la productividad y la eficiencia de su trabajo, el de su entorno personal, laboral y el de la empresa misma. Teniendo como objetivos principales: + Proteger la salud fisica y mental de nuestros trabajadores y clientes. % Propender por la confiabilidad operacional y de esta manera evitar los errores humanos en los sitios de trabajo y en la operacién con los diferentes equipos. ‘ Auspiciar seguridad y salud a todos nuestros trabajadores y clientes, ‘Generar en los colaboradores conocimientos y actitudes definidos que faciliten cambios de comportamiento respecto al uso, posesién, distribucién y consumo de sustancias psicoactivas, asi como conciencia de su responsabilidad en los procesos de auto cuidado y autoproteccién. ‘ Identificar factores de riesgo y protectores del consumo al interior de la empresa. % Orientar y acompafiar a los colaboradores con problemas de alcohol y drogas, que acepten la enfermedad que padecen y deseen recibir apoyo, y. Por comprometer la seguridad, salud y el desemperio de nuestros trabajadores, al igual que el bienestar personal YOMA INVERSIONES Y DISTRIBUCIONES SAS, se compromete a evitar el uso de sustancias como el alcohol, drogas y cigarrillos en las areas donde labora nuestro personal. La persona que incumpla lo anterior o se le compruebe estar bajo la influencia de alcohol y/o sustancias psicoactivas, sera sancionada de acuerdo con lo dispuesto previamente. ¥ La empresa se reserva el derecho de efectuar inspecciones y pruebas sin previo aviso en el momento que lo desee a fin de supervisar el acatamiento de la presente politicaSISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD | CODIGO | "VERSION EN EL TRABAJO SST-PL 03, 1 POLITICA DE PREVENCION DEL CONSUMO FECHA PSICOACTIVAS YONA INVERSIONES Y DISTRIBUCIONES SAS 20/01/2018 INIT: 901156099-7 Y La evidencia médica ha podido comprobar que el consumo de tabaco tiene efectos significativos no solo para la persona que fuma sino para las personas que se encuentran a su alrededor, por lo tanto, se prohibe fumar en areas publicas cerradas como oficinas, bafios, cafeterias, etc., con el fin de mantener un aire respirable puro al que tienen derecho los no-fumadores. Y Quien labore para la empresa se someterd a las disposiciones estipuladas por esta, sea empleado directo o contratista. 20/01/2018