NOTA:

Para la evaluacion de estudiantes debe indicar en la plantilla el valor correspondiente a la abreviatura, no al nombre de la
Para el motivo de ausencia debe indicar en la plantilla el valor correspondiente al codigo de la ausencia, no al nombre

ESCALA VALORATIVA ASIGNATURA MOTIVOS DE

VALOR MINIMO VALOR MÁXIMO CODIGO
1.0 10.0 1
2
3
4
eviatura, no al nombre de la nota
ausencia, no al nombre

MOTIVOS DE AUSENCIA
CODIGO NOMBRE
ENFERMEDAD
PERMISO DE PADRES
CITA MÉDICA
COMISION INSTITUCIONAL
 PLANTILLA DE EVALUACION DE ASIGNATURA
Institución INSTITUCION EDUCATIVA DEPARTAMENTAL DE BACHILLERATO TE Docente:
Sede INSTITUCION EDUCA Jornada MAÑANA Fecha de generacion:
Grado Once Grupo 01 Metodologia:
Asignatura FISICA Periodo 4
DATOS DE ESTUDIANTE
EVALUACION
CODIGO APELLIDOS NOMBRES
1 ARDILA MELO DEISY KATHERIN 9.3
2 ARISMENDY CAGUA KELLY JOHANA 9.3
3 ARIZA AYALA KATHERINNE LISETH 9.4
4 BAUTISTA CAMPOS MARIA PAULA 9.4
5 CARDOZO HAMON YEFERZON JUSSETH 9.3
6 CARO REYES YEIMY NATALIA 9.3
7 CASTA¿EDA AGUIRRE EDGAR CAMILO 9.2
8 CASTIBLANCO PINILLA LAURA GISSELLA 9.4
9 CUERVO GIRALDO DAVID ALEJANDRO 9.2
10 FARIAS HUERTAS WILBER DUVAN 9.3
11 GALLARDO JIMENEZ KAREN DANIELA 9.4
12 GARZON CASTRO MANUELA 9.3
13 GOMEZ SAMUDIO JIANH CARLOS 9.3
14 GUACA GORDILLO GINA MARCELA 8.8
15 MONCADA VASQUEZ ANGIE DANIELA 9.5
16 NAVARRO SARMIENTO PAULA CAMILA 9.3
17 PATI¿O CAMELO MARIA CAMILA 9.3
18 PINZON RODRIGUEZ VIANNY KARINA 9.5
19 POLANIA BARRIOS DEBORA 9.5
20 QUEVEDO VARGAS JULIANA GERALDINE 9.2
21 RODRIGUEZ RODRIGUEZ DEISY CAROLINA
22 RUIZ AVILA HUGO ALEJANDRO 9.3
23 SALINAS LOPEZ ANGIE MARCELA 9.5
24 SARMIENTO PRIETO CARLOS ARTURO 9.7
25 SUAREZ MENESES LAURA LISETH 9.5
26 SUAREZ OTALORA LINA MARIA 9.3
27 URREGO RODRIGUEZ KARLA GABRIELA 9.0
28 VILLAGRAN MUNAR CRISTIAN DANILO 9.0
29 VILORIA RINCON JEISSON DAVID 9.0
30 VIRVIESCAS LOPEZ HEIDY TATIANA 9.5
31 ZAMUDIO TORRES ANGIE ANDREA 10.0
 TRIANA GARZON HAIVER ANDRES
ha de generacion: 2015-11-08
EDUCACIÓN TRADICIONAL

RECUPERACIÓN AUSENCIA AUSENCIA NO MOTIVO PORCENTAJE

JUSTIFICADA JUSTIFICADA AUSENCIA (1 - 100%)