¿CÓMO INICIAR SU RECLAMO ADMINISTRATIVO O SU DEMANDA A

TRAVES DE ASESORÍA LEGAL DEL COLEGIO MÉDICO?

1. Recopilar los documentos solicitado dependiendo de su caso en específico, consulta con

uno de los abogados de Corporación Legal Americana (CORLA) que documentos necesita
para realizar su proceso (Por ejemplo: Contrato de trabajo, Acuerdo de nombramiento,

constancia de trabajo, comprobantes de pago, nota de despido, copia de tarjeta de

identificación, copia de carné de trabajo, etc.)

2. Llenar ficha de datos generales para la interposición de reclamo administrativo y/o

demanda (Esta ficha se adjunta en la siguiente página, si tiene preguntas acerca de cómo

llenarla no dude en consultarnos)

3. Elaborar una nota de solicitud dirigida al Dr. Leonardo Ramsés Sierra, Secretario de
Acción Social y Laboral del Colegio Médico, describiendo en detalle (fecha de inicio de la
relación laboral, modalidad de contratación, puesto desempeñado, jornada de trabajo y en

caso de despido fecha de despido), su caso o problema y solicitando se interponga la

demanda o reclamo administrativo. (Puede usar el formato que se adjunta en la tercera

página)

4. Seguidamente entregar los documentos completos en el Departamento de Acción Social y

Laboral del Colegio Médico, puede enviarlo a través de la Delegación Médica más
cercana, o incluso, si no son documentos originales puede enviarlos vía correo electrónico

a la dirección accion_s@colegiomedico.hn

En todo caso, previo a iniciar su trámite, abóquese a un miembro del grupo del departamento

de Defensa Jurídica del Colegio Médico de Honduras para poder orientarle y despejar dudas.

IMPORTANTE: Si varios compañeros o médicos del mismo centro de trabajo están

atravesando la misma situación o problema laboral, la recomendación es que ingresen una

solicitud grupal. Para lo cual cada agremiado debe redactar una nota explicando su

situación particular y una grupal en la cual solicitan la representación.

 COLEGIO MEDICO DE HONDURAS
DATOS GENERALES PARA LA INTERPOSICIÓN DE LA DEMANDA Y RECLAMO

ADMINISTRATIVO.

Datos Personales. FECHA:______________

Nombre Completo: __________________________________________________________________________
Número de Identidad: ___________________________
Numero de Colegiación: ___________________
Estado Civil: Casado (a) ____ Soltero (a)____
Profesión u Oficio: ______________________________
Dirección exacta del domicilio:
___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
Número de teléfono: _______________________
Numero de celular: ________________________
Correo Electrónico: ______________________________________________________________
Tipo de solicitud: __________________________________________________________________________
Persona Natural o Jurídica Demandada: __________________________________________________________
Dirección de la parte demandada: _______________________________________________________________
Fecha inicio de labores: _________________________ Puesto: _______________________________________
Salario: ____________________________
Fecha máxima para la presentación de la Demanda/reclamo: _________________________________________
Tramite Administrativo Agotado: Si ___ No ___ Pendiente _____ fecha de Audiencia__________________
Asignado a: __________________________________________
Documentos requeridos al agremiado:
a. Tarjeta de identidad ( )
b. Copia de acuerdo o contrato ( )
c. Boucher de pago si los tuviese. ( )
d. Memorándums ( )
Cualquier otro documento que acredite relación laboral. -especificar:
___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Observaciones:
___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________.
Día/mes/año

Ciudad/Departamento

Dr. Leonardo Ramses Sierra

Secretario de Acción Social y Laboral del Colegio Médico (CMH)

Estimado Dr. Sierra :

Reciba un cordial saludo de mi parte, deseándole el mayor de los éxitos en sus funciones diarias, el

motivo de la presente es para solicitar representación legal a través de la Asesoría del Colegio

Médico, esto en virtud de que soy un médico que: (Describir detalladamente su caso, fecha de

inicio de la relación laboral, modalidad de contratación, puesto desempeñado, jornada de trabajo y

en caso de despido fecha de despido), razón por la cual me veo en la imperiosa necesidad de

solicitar se interponga (Demanda/reclamo administrativo) reclamando mi derecho a (escoja una

opción: permanencia, antigüedad, reajuste de salario, traslado, prestaciones e indemnizaciones

laborales, reintegro, cobros excesivos, etc)

Sin más que manifestar, agradeciendo anticipadamente su atención a este tema.

Atte,

____________________________

Dr./Dra. (Escribir nombre y firmar)

Llenar la siguiente ficha de información:

Nombre completo: ___________________________________

Fecha de inicio de la relación laboral: ___________________________________

Patrono: ___________________________________

1. Modalidad de contratación:

Contrato

Acuerdo

Interinato, en caso de escoger esta opción, tiene conocimiento si la plaza le pertenece a

alguien, de ser así favor indicar nombre: _____________________________________________

2. Contratos firmados:
1

3 o más.

3. Patrono

Secretaria de Salud

Instituto Hondureño de Seguridad Social

Gestor, favor indicar nombre ___________________________

Otro, favor indicar nombre ____________________________

4. ¿Continúa laborando?
Si
No, en caso de marcar esta respuesta favor indicar fecha _________________________

5. En caso de no continuar laborando, contestar la siguiente pregunta. ¿Le fue notificado por
escrito o verbal su despido?

Escrito (Nota de despido)

Verbal (Vía llamada telefónica, whatsapp u otro medio electrónico).

6. En caso de despido desea solicitar la interposición de reclamo por:

Pago de prestaciones e indemnizaciones laborales

Reintegro a su puesto de trabajo

7. ¿Firmo finiquito?
Si
No
Si firmo recuerda bajo que concepto (derechos laborales, salario u otro) favor especificar:

_________________________________. Y además indique si se hizo efectivo algún pago en

concepto ___________________________.

8. En caso de continuar laborando solicita:

Permanencia, antigüedad y reajuste de salario

Antigüedad y reajuste de salario (En caso de haber sido nombrado de forma permanente)

Reajuste de salario
Traslado
Otro, favor especificar.