Askessalud “Decenio dela lguelad de Oportunidodes pare Mujeres y Hombres” “Afo de la unin, la paz y ef desarrollo” MEMORANDO CIRCULAR N° 2.05 -cccP-essALuD-2022 PARA : GERENTE DE RED PRESTACIONAL GERENTE Y DIRECTOR DE RED ASISTENCIAL GERENTE Y DIRECTOR DE INSTITUTO Y CENTRO ESPECIALIZADO. JEFE DE OFICINA DE ADMINISTRACION DE RED PRESTACIONAL, RED ASISTENCIAL, INSTITUTO Y CENTRO ESPECIALIZADO JEFE DE OFICINA DE RECURSOS HUMANOS DE RED PRESTACIONAL, RED ASISTENCIAL, INSTITUTO Y CENTRO ESPECIALIZADO GERENTE CENTRAL Y JEFE DE OFICINA EN LA SEDE CENTRAL JEFE DEL ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL, bE + SANDRA MOSTO OQUENDO Gererte Central de Gestion de las Personas ASUNTO —:—_Acciones relatvas ala contratacion de personal bajo el régimen labora de Deoreto Leaislatvo N° 728 euplence), FECHA: 18 WL ‘Me dino a usted con la finalidad de hacer de su conocimiento que, a partir del 01 de agosto det aio en curso, quedan autorizados ios requerimientos de contratacién de personal bajo el régimen laboral del Decreto Legislative N° 728 en la modalidad de suplencia, de conformidad con el procedimiento establecido en la Directiva N° 004-GCGP-ESSALUD-2015, “Normas generales ‘que rigen la seleccién de personal en ESSALUD”. Respecto a lo antes sefiaiado, una vez culminado el proceso de seleccién respective, y se haya incorporado el postulante ganador del mismo, corresponderd a las Oficinas, Unidades ylo Divisiones de Recursos Humanos de los diferentes Organos Desconcentrados, bajo responsabilidad funcional, levar el control del periodo acumulado por el personal bajo el regimen laboral y modalidad descrita en el parrafo precedente, el cual no podra exceder del ejercicio fiscal Asimismo, se autorizan las contrataciones de personal, siempre que se cuente con plaza vacante y presupuestada, y de acuerdo a la estricta necesidad de las diferentes areas usuarias; asi también, en los procesos de seleccién, derivados de la presente autorizacién, se debera contar con la presencia de un representante de la Oficina de Integridad en calidad de veeder. En ese sentido, se le exhorta dar cumplimiento a lo expuesto en el presente a fin de evitar futures ccontingencias laborales en desmecro de nuestra institucién. ‘Sin otro particular, me despido expreséndole las muesiras de mi especial consideracién. Atentamente, SMOIABSIFON NTN" GA-2023 -G3 Jr Domingo Casto N? 20 co 8) wy Jesus Ms T) N arcenrenaaio seemeceae | ep € PS ere “el: 285-6000 265-7000 pet ius weei-aeeeAgxesSalud “Normas que regulan ia gestién documenta en ef ‘Seguro HOJA DE RUTA, peepenten'[ GA - QoQS~ 6S ‘Social de Salud - ESSALUD" Waportante: Normal [| URGENTE Mantener esta Hoja como caratula del expedient No sellar como cargo de recepcién DIA ‘MES ‘ANO- = ACCIONES _ | DESTINATARIO- Py + BUS~ Nest Groat eer 7 wey Bere 221 ZCEP eno. Cracihh GRR Dec ash ECEP-25 eRe o i 7 a —T9 sa se om = + eR —— Pe 7p astea Pas Sse a +p — Ha a amare pa ear 7] eeray PSS’ —P | WeSC | a + [Seats _— ar] Bin [Ba a Eat sero | | faworo || J