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Nuevo Ensayo CRM
Nuevo Ensayo CRM
Presentado Por:
Instructora:
Facilitar el Servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la
organización.
Ficha: 2561039
Ensayo de CRM
Con el análisis de la información tomada de los clientes es posible mejorar las condiciones
de los productos que los llevan a una buena relación con los clientes son:
productos y canales de distribución para alcanzar una mayor satisfacción de los clientes y
con esto su fidelidad. Un cliente satisfecho provoca una imagen envidiable de la empresa.
Aumento de ventas y rentabilidad: Dándole valor agregado a los productos de acuerdo con
los requerimientos de los clientes (dado del análisis de la información recolectada), es
posible mejorar el volumen de ventas y con esto el aumento de la rentabilidad.
Conocimiento de los clientes: La generación de valor agregado a los productos permite un
mayor acercamiento a los clientes dada su satisfacción y a su vez la obtención de más
información acerca de sus necesidades. aplican estrategias de CRM es Falabella, cuenta
con una página web http://www.falabella.com.co), en el cual toma información de sus
clientes y a la vez les brinda información de sus productos, tiendas, servicio al cliente,
cambios y devoluciones etc.…, además, tiene productos como la tarjeta de
crédito Falabella (CMR Falabella) que le permite obtener beneficios tales como
Pecado 3:
Desear equipos perfectos.
Pecado 4:
No involucrar a directivos.
Pecado 5:
Integrar demasiados proveedores.
Pecado 6:
No definir necesidades.
Pecado 7:
Falta de tiempo en la implementación.
El éxito de su CRM no solo debe ser practicados si no deben ser formalizado y
actualizado a través de boletines periódicos.
CONCLUSIONES:
De todo lo que se explico en este ensayo, se pude decir que el éxito de toda
organización implica que el cliente se sienta satisfecho cada vez que adquiere
alguno de los productos o servicios, y reconocer que esto, es necesario para alcanzar
el éxito en el mercado.
Debemos de empezar siempre por mantener satisfechos a los empleados para que
estos puedan transmitirlo a los clientes y también debe haber una compensación o
cortesía como una inversión y no como un costo para la empresa y conformar a un
cliente insatisfecho.
Cada oportunidad, cada segundo que se tome un empleado para conocer al cliente,
sus necesidades, su estilo de vida, sus anhelos, no es una pérdida de tiempo para el
empleado, es más bien una forma de estudiar a nuestros clientes para conocer sus
actitudes, sus debilidades y fortalezas para ofrecerles un mejor servicio de mayor
calidad.