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Qué Es El Diagrama de Ishikawa
Qué Es El Diagrama de Ishikawa
crearlo
Las empresas son tan eficientes como la suma de sus procesos: cada acción y
esfuerzo de las áreas y personas que la integran cuentan para obtener
resultados. Cuantos más detalles y fallas se filtren en la estructura, su gente y
sus flujos, más difícil será el camino hacia la calidad.
Para eso se creó el diagrama de Ishikawa, el cual trata de llegar a la raíz de las
fallas. Queda claro que un resultado deficiente no es ocasionado por una sola
actividad, sino de varias que se van sumando.
1. Cabeza
2. Espinas
3. Espinas menores
Las espinas grandes también incluyen espinas más pequeñas, con las que se
determinan las causas menores.
1. Mejora procesos
3. Es de fácil implementación
12. Aplicar un diagrama de Ishikawa es muy fácil y barato, por eso es una de
las técnicas de resolución de problemas preferidas de las empresas. Si
bien existen algunas herramientas con las que puedes realizarlo, basta
con el uso de una pluma y papel para representarlo (si se trata de una
visualización rápida).
13. 4. Previene conflictos futuros
27.El servicio, atención y soporte del cliente son piezas clave para una
compañía, por eso detectar posibles obstáculos en sus mecanismos o
protocolos es fundamental. El diagrama de causa-efecto brinda un amplio
panorama de qué se está haciendo mal para modificarlo y mejorarlo. En
general, permitirá refinar los aspectos que causan fricción en la
experiencia del cliente.
28.5. Utilidad del diagrama de Ishikawa en marketing
29.Aunque no suele formar parte de los esquemas que integran los análisis
en el área de marketing, aplicarlo representa una gran oportunidad para
las métricas e indicadores con que evalúan sus campañas.
30.El diagrama de Ishikawa puede ayudar a detectar resistencias, procesos
lentos, materiales que no están funcionando; a visualizar fallas y a
proponer una solución. Por ejemplo, podrías ver en un esquema de espina
de pescado los objetivos que no se están logrando en una campaña,
darles un giro y alcanzar las metas.