C “NO DELA UNIDAD, LA PAZY EL DES: LO” Rin A PAZ EL DESARROLLO’ jiiniin MEMORANDO MULTIPLE NiO/ '7_-2023-GRJ- DRSJ-DEIES! A : MC. CHRISTIAN DANY MATOMOROS VERA Director de la UE 408 Red de Salud Valle del Mantaro C.D, MAGDIEL SALLY HUATUCO HUAMAN Director de la UE 403 Salud Jauja MC. LUIS FERNANDO CORREA TINEO Director de la UE 404 Salud Tarma Lic. NORKA J. GOMEZ SANTIAGO Director de la UE 405 Salud Chanchamayo MC. DANIEL NEHEMIAS HUAMANI SOLANO Director de la UE 409 Salud Pichanaki MC, JOSE LUIS BARRETO BERNARDO | Director de la UE 406 Salud Satipo C.D. JOEL BERNARDO PIMENTEL MARIN Director de la UE 410 Salud San Martin de Pangga OBST. ORLANDO MIGUEL MANRIQUE LOPEZ Director de la UE 407 Salud Junin Lic, NANCY LUZ BAQUERIZO INGA Director de la UE 412 Salud Chupaca |ASUNTO __; Evaluacion de indicadores de desempefio de CG 2023 all semestre 2023, ‘Atencién + a) Coordinadora de CG 2023 8) Coord. Estrategia de Nutricion: Ficha 01 y 04 ¢) Coord. PP MN: Ficha 06 @) Coord. Regional EPyCancer ~ Ficha 10 y “4 e) Coord. Regional de la ESRI -Ficha 05 f) Responsable de Acoase y Uso de medicamentas ~ Ficha 17 FECHA Huancayo, 10 Julio del 2023 Por medio del presente, me dijo a usted pare Jaludarlo cordiaimente y en relacion Bl asunto de la referencia comunicarle que Se ha dispuesto evaluar 07 indicadores ate desemperio de os CG 2023, los mismos que S han priorizado dado que la meta jograda el mes de mayo esta Por idebajo de la meta de convenio de gestion negociada con MINSA y muy Por debajo de la meta regional. La reunion se llevara a cabo en la modalidad virtual, el da 48 de julio del presente fio; 08:30 am a 42:30 pm, en el link: Unirse a la reunion Zoom) hitps://us06web.zoom.usi 183620797 1482pwd=czdxUERI RHVtWGxDVGsyoka0Tn Azdz09. pireccién Regional de Salud ! sn uli ¢ Tello N” 488, C1 Tombe « Huan cayo (064) 48-1270 | wrwsdiresajunin.20 b.petlie JUNIN) 445 ; ° ANO DE.LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DES. ARROLLO’ ID de reunién: 836 2079 7148; Cédigo de acceso: 379734. Los participantes y la modalidad seran de la siguiente manera P por la DIRESA, los responsables de cada indicador, Directo de DSI y el coordinador de CG quien conducird la evaluacion. 2. Por la Red de Salud: Director Ejecutivo o a quien delege (Dirptor Adjunto © Director de Salud Pdblica 0 quien haga sus veces), Coprdinador de Convenio y responsable del indicador. 3. Modalidad de evaluacién: 5) El responsable de indicador de DIRESA expone el logro de Iq meta al mes de junio (a mayo con data de REUNIS y de junio con informacion de aplicativo), la informacién a presentar es hasta nivel de redes de salud y tomando en cuenta la meta regional 6) El nimero de laminas por cada indicador sera entre 6 a 8 mazimo 10, debe incluir observaci6n encontradas que impiden lograr |a meta. 7) La duracién de la exposicion sera de 10 a 12 minutos. 2 Luego de la exposicién del responsable del indicador de DIRESA, el equipo de cada Red de Salud, sustentara sus debllidades y fortalezag, asi como propondra compromisos que permitan lograr la meta regional firmada Los indicadores a evaluar 2 isha N°O1: Porcentaje de nitfas y nios de 12 a 18 meses, con fiagnéstico de anemia entre los 6 y 11 meses, que se han Recuperado. b. FICHA NO: Porcentaje de gestantes con paquete preventive completo. ©. Ficha N° 10: Porcentaje de mujeres de 25 a 64 afios con tal izaje para la deteccin de lesiones pre malignas @ incipientes de cancer de cielo uterino. a. Ficha N° 11; Porcentaje de Personas de 50 a 70 afios de edad que se han tealizado prueba de tamizaje de cancer de colon-recto e. Nigha N° 05. Porceniaje de nitias/nifios de 1 fio vacunades con dos dosis de vacuna sarampién, parotiditis y rubeola (SPR) 1. FIGHANN’ 17: Porcentaje disponiblidad de medicamentos esendiales (OME g. Ficha NO4: Porcentaje de las y nifios menores de 2 affos en con icién de riesgo Frcnejonal que luego de un periodo de seguimiento mejora suis condiciones nutricionales. : Es cuanto comunico a usted para su conocinienta y cumplimiento Atentamente, Dirfecién Regional de Salud Junin Je-dulio €. elle N° 488, £1 Tambo - Huancayo (064) 48 wundiresajunin.gob.P