oun ee loom ncaa par yr BASES DEL PROCESO DE SELECCION PARA LA CONTRATACION DE PERSONAL DESTINADOS A CUBRIR REGISTROS VACANTES EN EL AIRHSP, CREADOS EN ELIMARCO DEL ARTICULO 27 DE LA LEY N° 31538 a orem de Res Itgrads do Sud Lima Nora un Gano Dezencartado del Mintero de old ‘esparsable de opera, gestoar ater preass de promoct, preven, recperacn yehabitatin tel, one en conocinent le tems de referencia de bs Sferentes puts eomwacados por nuestra F enoaaa, erates Objeto de ta converatora Contetar personal profesional ytdenks, stencil bajo gen de cantata de porns! ‘ezine ci repsrorvarntes en el AHS retor nel marcel to 2 Gea Le 3538 {ela reco dese merase Sl La Kore el ec presupusal 2023, Dependenca, niéed orgénca y/o dra slictanto Ln hector Drain de Rees inegads de aud Lina Norte ‘rzao:Drecclin deflects de Monitor y Gestin Sot Dependencia encargads de realizar el procesa de contatacin (tena de Reuros mamas (OR. { COMISION PARAIA CONTRATACION DE PERSONAL DESTINADOS A CUBR REISTROS VACANTES EN LAIR, EADS EL ARCO DELARTICULO27DELALEY "3538, ea espansable orn etre Pres de slecié, bajo el Régime de Canratadén Adminsrata 6 Servo on [oelontevéginen Cis), canierando le spend prespuestaa ycoforme ata rormattdad ween Base Legal 4 Reslcén Minti W267 2025 MINSA, e cha 17d abel de 223,52 arse documento teenie "Uneaintos gerrale pra desaralo de Tos pocses Ge cartracion Ge persons Ceriador eer rogues vanes nel AIS, reader Gel aru 27 de Lay b. bezrtoLeisatio N 1057, que regula Régimanfspee do Contratacn Amiitratva de ‘evisu regbmento apotado medlanteDecetoSupremaN075-2008-PCM, medica por Derete supreme N05 2011 PC &Uey 2989, Ly que eablee la elimina progres del Régime Espedal dl Dereto Lege 1057 yoga cerechoslaborals 4. leyW°27674 Ly qo etablece azo de depetsas de Ato Mulan Adminsralin bls (© Ley N°29573, Ley Geraral dea Persona con sap {fLay Wt 20248, Ley de Srna y modest com, su Reparentaaprobedo can (ay WE 27615 Leva Céad ea dela Funcn Pes TR Lay 28970, ey sue een ef Reisto de DeudoresAlmenttos Moroso, madicado por ol Dewet etre N37; ys eglment, aprobaco con Decet Supreme W OO8-20019.0S, 4. Ley" 29607, Lyd simplifieacidn de a certeacén dees antecedents pales en benefice los postuantes aun empleo. |. ern 2758, ey qu esabecepronibiclonse ncompatidades de fencanatiosyseriores pbs, as! con de as personas que pretensevoas a Estado to euaquermadskod fentretuaysuReplamento, probed con Dcrte Supreme N" 09-2002 Po. ee 1. tey 120703, eve Protec do Dats Personal su Reglaent5 ani icine eR HE 9) tates Eoin ared tne m. LeyW 2079, te ue table come requtto pars etablee seis en lector bls, tener conden pr errsmo, pola del elt de terrorism os dss 1 Resolcon de Residnca Eectna N”313-2017-SERVIVPE que aprubal “ula metodoigca paral Dre Petes de Pesos para endade bias, peste repimene debntoe 9 ey 30057, ey del Servo Ci" “Cala metodo para la elboracn del Manca se Portes de Puees-MPr, apical a gmen dea Ley N* 3057, ey de Seo Ci ‘8 Resohclén Writerl 170762017, que aprcba la Deca Adminsuatha N72 ‘umsa2017/08%H"iectvaAdminstratha para la Contatacién de persoal ba ls aleances dl beet Lestat 1057 eno Ministre Salud” P. Resouclén Misteial N'7BB017/MNA, que aprucs Ix modifscén de ty Oecha Pansat N26 MINSA/2057/0GRH: “Orectva Admnsratia para Ia Cantata Persoal bj ls akaces el Decreto esto 1057 ene Minster de Sl. 4 Resluién Sect! UBD 2021/MINSA, que mene mera 5 linea G3: del numeral 63 y el ncso 672 del aural 67 de la ite Adtran 1°228.INSA/2017/ 08 “ectiveAcmhistatvaparala Contain depersonal aol alcances el DecetoLgisatvo 1057 ene Miniter delve” 1. Rejliisn ae mesic Gectva N* 3902017 SERVI-PE que grubs Ia moaccn de a esl de Pestana jecutva W 61-2010 SERVR/E, en oefrido a proceso de selec. 5 Reslulé de Pesidenc het N” 10-2019 SERUIR-PE que apres los “Uneomientos peta 1 organient te astesrzonables alas personas con dcapacdad en el proceso deslecain {que reaizon as eriades el sector plea 2 1 Decreta Legato W141 Su Reglamentoarobado mente Deceto Supreme N 09-2019: PCM Dereto epslatvo qu aprucbs el Regen Spec queregua las Madaliads Formats deseo eel actor pun, Decrete Legilsvo N24 que apracba diversas meds do snpiican admins We ecreta Super W004 201545 qu prt Texto Unico Ordena dela Ley" 2744 ey el Proceaimirta Administrative Genes, \w.Resolucén de esiencia jecutva W238 2014 SERRE que aprcbala recta" 0022036 SERUR/GOSRH "Narmas pra la Gest dl Satomi Adminitatio de Gestion de Reciros umanosde seniades abi” 1 fesluion eo resdnca Ejacuva W” 000006 202 SEVIRFE, que aprubs por leucine "ula operavaparalagesion de recursshumanos duantlaemergenlasantiapoel OVID 19- Version las demdsdspestione ue sean apa el Contato Adminstat de Servos 4.5 Numero de posicionesaconvocarse 1a brecon de feta de Montoro Gestén Santa, como area sua yen cosieracin 2a noceSdad de person pa aspua lo onto dele petal esl solista lscarvatasn Ge potesionalesy trices de sala ue prestarn servos en las esablecmints de solu de a Jurslecin ge Drecidn de Redes nteyaas ele Lina Morte, de acuerdo os pusts seas contnunen cesrecera soorlue Peo = aroun | a ae) wre f~ ew Neco | SMBRTITOE ao ae) Sane | EHLGR GRE | ISTERED sl, picenrewasvo 5) me Sa CmBags “Deere kn pon ae Hert specs vores ErtscotcaN | wear] — weno SSRI | CS RAUL roRS | CARERS AARNE TE same PROF | SOTAROS eB wea | —cssimaso ous ‘reste wee aaa | CSvuIAesTeR | a Teco Sa [CSIRO | —CAREBAMLO HEROD Sue CSCS coms EDC ‘emere | Ps vcrormale | WOEPEWENER save a Tore TE ‘Sem CS veRUGEN | PETE FEDRA eB weak | csrenwera | Lor owves EDC Seas | CBTUPACAMRT_| WOEFEROBIERA Teco waa | esomPmnoce | caRaNLO ‘oman TED Sam [Cs Mowers | coms EDD ‘eae | PS WBALERTO | — coms ‘ucacoma ee NUENRESesAN TE Teanw [Pe vcTOReAK | WEPRIOECA viva De LATOR Te Tea | CERSESW | SoTURRTNOE ‘eT Pontes TED ‘SST [EWI Renee | anc NED Tame FER ae ERLE TED wate Pe owas | _CARABAMLD eB Sai | CS CARIENATO | COS ao wear [ES cua YomNrO | — RINK Teo am | PS m@OLEDR | _SWTAROSE TEDOD Saat] cs. c0smNo IAS LUnATTALLIOL Nee ‘Same | PS WEN DE US| SONTAG NenoeDes. Cd TSBU | FS WOseRMNOS | CORRS TEDOT eae [CE AMELA | SRUNGRTRTDE veo Tame Tecemo | sanueatne ‘cana PORES TFERERAD | 97 MIC Ga FERRERO | —9zusti9 | C8 WaLDRD | SRRTRTE PORES FERRI EER PS FROFR [Savas FERIERNG | —wnseeie | CS EWAENTO | caPBNTED Lao ase PS VOTORRAUL | WOEPEDEICR ib TORRE BOGGS RAW Pe verona | WOEPEIOENER AYRE LA TORRE Bee wae | cscusra cous oo Wawra [~ ewievneses | PURE REDRA ve ai“Dect a ps er Opn aremewe | —azmre Fs veroneen | WoERESTOR since roe DREREUT | S7EW | Pe tOsaEONA | WORRRETCR RERIEMO | — TEED | Fs VETOTRA | WORE Sema | aa Psonae | oRmENTLT reREHO | — e284 —| PS STURESTO | CHD | =| cars| oR | RTS — SCONE | SA RTATEE owes "e_ owre|rorcons | are | ea aca —| rt =| ives —| nooo [ws | eT neRGS — PIE ERT 72 | Gest | —aoRcoNeT | — aac — | — csi —]— rae | Gar aRcoNS | — aa — Fs vere a PERETSR IieA OEE a [aa | eomconen | — eases — |e eancerin Sane res 37|_ aaa —ariconsr wc | PSSST era [oar | —armoons | arcs | ree ee] — os =| mse | — caster —]—aausca | ce nioroe —] — aie [oa —] aT] us sro] — om 4 seve a i nlBiRESEe 2.9) {f= [waar —) ais hie creak TED aa) ie ‘ter 2h) 52a [ase | ameter Tisai | comoo cove | EERE ow) \ 5 ar [san | caster aa PSPROFA | _SANTAROSA = \. 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Haya DE UATORRE RE | naLoco uence | — ‘CALAN eT | ars | TERIODGDNEDED | — Sze — “esa RISER | PENTE PEER ‘pacraraR | warn Teeraraco uence | — wapen |= wiron aik |" WEENOENER “SeoRTORO. iva DE A TORRE a wari] Wtiaxcaoueneo | age | ca gamaca | cons raoO.080 postal we | vers Temracoendo | — Szssce —|~cs mses | SaNNARTTTE roa.o00 a Powe | | TERRERSEMEDED | — Sage — | CBERUTAROIO | -TEPENDENCR ‘as To%0 | wae] TeonaoUERCO | —aRSHTE | CHT ELPROGRESD | CAREATIO ra00.060 | a RBRROOR SOG | Sanat — | Os TRENTON | PUENTE PEER ‘a | tamer] TaninponSoGmL | —wasmne | 7-5 SIS ROPEDK | PUENTE PSR era anne SoC | — WaT [Cm a enaLOT | TOF CUNO Ta] ome | TARDDORSOCNL | —_SzeATe | EWI SMA ROER | PUENTEPEDRA | eo Tmnoosoant | —szamTa | conc. cRBATCO | cAETIIO oto | anuOSOGA | — wrasse | Cenc. | Los OUvOS | ow [ TanooR soca | —sasec8 ENE RR RC “H|eeaTad | TREAROOR SOCAL | —wagHK7 | “Ps WETORRATL—|-WOEPEROENC eae TORE 3 aarer| RaROREIT | —wagTS [CS RUT ALTO | ROEFEDENOR | vas Tino soaL |S EELE cs TORING THATS =| wad | —Teswcoer Time Pessoa | PUENTEFESRR AVERER comsAON DE ESS ‘w | worar_|— Teena THREW | cauor piaue | PUEMTEPEDRA Becuens ‘RAT w | sata] — Teowco iw —|—Ps DeRu | — SONS eee, [aaa] — rene er STI | GNTRERCS | PUBTE RA ENE w | tor] — Tecwooen mr | PSORGELNGAN | CBT a | ore |— Teoaco en Time | PE RRISOROFED | PUBTEPEDRA ECE HON 7a} ares] — Teouco ee TWEE [CSVILAESPERBCA | —RAGAVLO a | wares] Tecweoen wise | escoarave | — coms Peter ahme | Rp [ Fc ox aga eras 5] was} Resse —| ora —] ra oe wera erme | wr} ease —| aimee —| ramen weseoRER = | wa | Reese —| area —| es eam] iraor reat a cova | wre | — eae —| ara | Stn | rar Bea a war} fees —| eae —] coe} — ret “anes | owas | —Reauares | — aca —} et ase] — a ce Sees oe TH | war | ea —| vias — rane | Te Te | ome | —itguset — [aves —| ra — [ca 18 | wma] ese | ara cei] — co en axa] — reese —|— arc —| cane mae race cients Te] wes} een | ara] emt | a ‘ia | wa] —reseoe —| ara | ae roma pea Jen ‘ho ao 7 e|—Heatoor —| ara SER] — aca vas Te] oem} —encsen | — oar —| cae] cos ess a 18 Canoes punto a bireccin dept de Montoro yGestn Santa, como reuse consiercn aa 1necesdad de personal pra aera contuldad dea retain ded alla Conatactn e proexonaes, temas de asl y personal admiisratvo que prestarn srdcios en a See ‘aminratvay en bs eBablecinonos de sad dels uredexén de Dred de Rese gas de Soi Lima Nerte de manera presen y sponte tempo comglta Sean programalon (cad Estates de Salud ig Periodo be Contratacin [Perio de Conroe extende desde su sucpelén hata 30 de sptembne de a 2023, risme qv pode st rorogabe suetoaiadxponiidad presi semore que aa conc Sos teres det arto 13 del eee Supreme N*G752008-P0M, qe prueba el Regamento da Dewret egitia 027 1.8 Permanencia en estsblecimlento acjudiad, postulate es respnsable de dine, de acuerdo su perfil coro el extableinint lua osu emismodl que no puede soltardesplazamientaen un pao no mena des a,. PEREW DEL PUEsTO ‘odo personal der carp con a pede pst roqurido pret re sure adjnta spares como presente bose del Poceso de Seleclin para conratan Amina de Servos CAS W O02- 2023: IS UM NORTE STAPEDRIATRA J REQUISITOS DETALLES ‘xperincia Laberal ~ Biperencla general d2 cuato (64) afos en el ‘sector pubes yo pad, Experionca eapectica minima do tes (03) afos Inco el resdetado en et sect publco yio vad. Habiidades y Conpetoncis “Trabsj en equa, CComporariento eto. Crentaion de seri al eodadano, Comunicacn asertva Formacion Academica, grade aeadémice yi TR profesional en la carera unverstais, de 1 hvala estisios Medina Huma. ‘Gorse yo Estudos de Espacstzacion “To profesional da macion eapodaia en Pea, 1 oat rel basic, ‘Conosimientos pa puesto car [ CARAGTERISTICAS DEL PUESTO ViO CARGO Princpalesfunciones a desarroliar: ‘Atencio nigral basado on Fala y Comunidad, { Normas Teencas vigentes del WINSA. ‘Efecuaraencin igral de competendia mélea espacilizada a pacentes, de acuerdo con fas gulas de stenciony maneos osiblecidos. Examinar, agnosie yprescrbirtatamientos de medina en dees especiales, teeusr fervencines ulrgicas y actividades asistencia de alta compiled y espocatzacen Elector pocedmie tos exmenes especialzados, ‘Superisar la aphscion adecuada de Valamiento médioo establecido para el paciente de ‘2lerdo amornas ygulas de stncion aprobadas, tecuarivestgacine cleniieas orentedas a la pomocion de fe salud, prevenélén de l= tenfemedad,recuparscon yrehabitaion dea slat de fos pacientes, Inovar y adualem lee conodimlntes cientfiens metodlégcas y tecnicos pare la protect, prevenein recuperacten yrehablten do la salud de ls pacientes. @ | oripar ona dein y ecnzacon de os gl Ge son de oe pais, eno amet go expecta des consent 70 Etecur rede ics y eoornar of Yaaro mabidedpnaro de padeios fosptazato 71] Stmnistr oman al pact ss fare bens rocaiiotsveakados evel Sibwe desaecalmare. sil | SS seman| 7? Beier an a eee oe aegen amcor 7 ae enn, pages paw <2 IL? | Seas dent snd 5 41] Cua conspens pare superar a equipo de naan ara onan dpc | “4 | Otas fancones ddogadas por o jefe mediate, alineadas & las fnciones dl cargo © asignadas por norms execs CRORES oeTALE LN [tieeeresaaon ea evi LAURA RODRIGUEZ ULANTODUKSL | Bed conti Ta ein 3 | [Ronen aa 173810 (Se vse ay ao 4 | Sit att ae pr nes 5 eodeheer nlop cones ae she ‘feo dearealingsams income CON riameiiat vata ~ dele pt incense a rea Se Ho TT 08 WEDD ESPECALISTA NFECTOLOGA <1 Requisiros DETALLES “A\ experiencia Laboral Experiencia general de custro (04) afios en ol sete publica yo privado. = Biperiencisespectica minima de tres (05) aos elude et rescortado en el sector pubice 0 rvade. “Tratajoon equa, CCompertamentoéteo Orintaion de service al cudadano, ie nro : ‘Comunscaconaserva Fmacion Académica, grado aadémico yi rive de estidcs Tuo rofesonal en ls carer unhearia de Medina Haren, ‘sos yio Estudios de Espedalizacin Tule profesional de médeo eepedakaia en Inecoegta fmt nivel basco. Cursos. y"esticios en Ia. especialdad segin correspond, ‘Concemientos para el puesicylocargo, | - ‘Aencn nial basado on Fala y Comunidad, 1yNormas Téeicas genes del MINSA ‘CARACTERISTICAS DEL PUESTO W/O CARGO Principals funclones a dosarollar 1 | Gump con ea proseiminios médiess de a especial, dx wuveido wv progamacin en consulta extn con eaiad vespeto alas nornas do os meen ‘Consknsr el sco réico en a hisona cia, dagnésiens y prescribe tatamienios sald asigados al espataldad de bfetaooia, 3 | Particpsr en ls aclvidades do prevercén, elec, eciperaclony rahabiltecon dla sad ela expeciaitad de nfectloga. | Parkipar en el desuroll de las acvitades cocentes, progariadas por el establecieno| bidamenteautczdo, veou del contrat is ee | Seta “en an Opi re tas ots ‘Resizer crs taniones asigradi pur ou ellos hevedata,flaconaas 8 la msi dt puesto ‘CONDICIONES DETALLE garde prestacon del servic CA MEXICO Hasta o1 30 de Setembre do 2023 ‘17,364.19 (Siete Ma recionos sesenta y cuatro ‘on 10/00 soles} cules inctuyen los montos Yaflacones de iey, asi como, eda cedvecion ‘otabie al conatado bao ota modal, ‘Aelgnatas pore extablecmienta de salud Prosendal femuneracién mens HeraroiNodaliiad de aba TEM" 003 MEDIGO ESPECIALISTA PEDRIATRA \ REQuiSiToS DETALLES |] erence tater! perc abrl de cat (04) fos on eleecor \3 rabies yo pata ‘ - Experetle labor mina de wes (03) fos ( fp vestenado ‘ene Seer puDieo o vas FE Habiidades y Competencias ‘Trabajo en equipo, a icon Cormorants eo 3 ‘Sreriactn de srvso al dudadoro. EY = _Comunicacién ssertiva Ferran Acadimica, ode academic yd Ti, eofecoel en la care urea de 5 |g {aldose weer Hane 2) 2 cursos yo Enuss de Especazasion “hl prcfescal en epatlinta n Pedi. ca Dp de Exgera on Eco ciise, oy ig trates nwo bonco ©) 3 conoamirios pare puoi year “rin egal ado en Foray Corie aN {iNarmae Teas vga de MNS | CARAGTERISTICAS DEL PUESTO VIO CARGO Principals funciones a desarolar 7 | Efectar stn inagre de competoncia neca espectalzada a pacientes, de acuerdo con les guiaede tonobny manejos establcisns. 2 | examin -lagnotary prescribe tatamientos de medina on Seas espaialzsdas, tecusr fervencines quiumgleas y actividades asistencia de ata complied y ‘eeponalzsin, Etecuarprooodinioos y eximenes especlizad, ‘Supersar la aplcecén adecunda de Valamsnto médco eeabiecio para el paciento de ‘Suerdo a nonmas yguls de atncionaprobadas ‘Efectuar investigacinnes cientfieas orientadas a la promoci 6¢ la salud, prevencién de la enfermedad, reciperalen yrenabitacon dela slid dels pacientes Trmovar y actuals los conocimentos conficos metodoligicos y tecnolgicos para protec, prevencon, recuperaien yrehabiacén de a salud dels pacientes, SWZ, srcenrenam0 Ue ee)|| [eT esborar nictorioe sinizae, axed eariiondce de nacinioni, dtincin y ote que ==] i ‘neventronestabicidos ene norms vigontes Partcpar en ia deficion y actualzactn de as las de aencin de los pacientes, en ef f campe dela especaldad des competenca, E]L C2790 efecuar tondas méciess y_coordnar al Walamienio muldncpinano de pecientea hosptalzados ©/711 | Suminsrarinornactn a pciatsy sus faites sobre los procedimsntos realizado enol estado do sald del misma 2 | Partcinr en el dessrolo de actividades docentes y de Inveatgacin, programadoe por el festaiecinienlo detiaments autoraado. Cuan corresponds pod supervisar a equipos de médleos pal lonctén de pacanes, ‘tras funcones dalgadas por el jefe Inmedat, alneadas a las funclones del cargo o aslgnadas pornoms express } ‘CONDICIONES: DETALLE garde peestacin del servo (MOR ENRIQUE MARTIN ALTUNA | [Courcin dt contrat Hasta ol 30 de Setembre dei 2023 Remuneracén mensual ‘817.364 19 (Siete ME wociertos seseria y cuatro on 19/100 soso cites inven los moetos Yalllacones de Ley, asl come, ta deduecion ‘plate al conttatago ba eta osaliad ‘oraroniodaied de taba = _Aslgnadas por el establecnieno de salud Pretonciat [TEM W004 MEDICO ESPECIALISTA GINECOLOGIA a ReauisTos DETALLES 1 | Experencia Labora! Experioncia aborl de cuato (04) aes en el sector a we ‘puibico ylo privado = Experionca aboral minima de tes (03) afos Inetido' et resdentada en sector publo io rived, abiades y Compotencias Traeigen sana remain de service al cdadano (Comunscactn acertve Fomacion Academica, grado académico yi] Tilo, wofesonal en la carers universe. de vel de esses edeina Horan, (Cursos yo Estudios de Espedalzacién | Tilo profesional de méseo eepedaliia e Diploma de Experto on Ecograta Cinica = ofmatea nivel basco, ‘Conccmienios parse puesto yo argo. | Alencin Injegral based en Familay Comunidad, |yNormas Teenicas gantes gel MINSA. (CARACTERISTICAS DEL PUESTO VIO CARGO Principals funclones adosarrolla Ge Geaa Daina) ‘ Feared “Denn eign pti x yar etna sii aiayal Je canpetenciarebdieseapeialzadaw peloton do osu con Ibs gus de atnciony manejo establocdos 2 | Exariar, diagnostic esrb watarerioe de medina oy aras capes. 3 | Electr wiewensnes unions y sctvsades askience de ata compel y ‘spesatzasen 4 | tocar recedes yxirenesepersiznsa 33 | _[&—[Sepevsain ican adesada ge tatamenio mii eitieado para & paeis de 24 ‘Slo sonny pe Se tone prota. ecus invesigacowes ceniiss ofentadas a Ia promod dela salud, prevencion de fa fnfeemedad,resuperai yrenanitacin da salud de los pacientes. Tnnovar y actuazar los conadinintos clonificos metodologions y tecnolgicos para la proteccb, prevenclen,recuperacignyrebabtacen de la salud do los pacientes, laborer fists cinkas, expedte cetifcados de raciminlo, éefuncén y obos que se teneventen establecios en lat norras wget Parivar en la defiriion y acuazacien de las gulas de alenlon dels pacientes, en el campe del especatad do su competence, 70 | Efectusr rondas. midis y coowinar el Watanvento muliiscpinario de pacientes hosptalzados. 771 | Suminsrarinformacon al pation sus failares sobre os prosedmienosrealzados en el \ stad do sald del ms. | [7 | ager on eat de cies oer ye resus, roan re \ testaiscimants debtamente auiotzado. ‘Cuando cerresponds, pod euperviara euipos de médeos pa a aencin de pacientes, ‘Otes fncones delsgadee por el jefe Inmodat, aneadas a ‘asignadas por norma expos funiones del cargo © =| Feowpiciones DETALLE coc mine 3h Owes det convae Hasta o 90 de Serre de 2003 SF remeeac nem 3/7364. (See Ml veloc erin ciao ‘con 18/100 soe) lo cuales etyen los mows Yatlacones de Ley, asi coma, asa deauecn “plabie al conratado bj eta osaliiad, 32 \ | Rexarontodated de vata ‘Asignads pore esablecimiento de sed 3 Presonl 8 a TEN W005 HEDICO REQUSITOS DETALLES Experience Labora xperecia labora general de dos (2) ais en feo pic yo pias = Expenencia aboral minima de un (01) fo realzandetuncones. abiidades y Gompstencias ‘Trabso en sauipo, u CComporaienio co, *Grantason de servi al eludadano. ‘Comunieaionaserva ee)a e atidos Moaora Humana | Cursos yo Estusios de Esposaizacta ‘ada curso deben tener no mance de 12 hava de I" Capactacien yes progiamas de especiaizacion no a ‘mons de 90 horas b (fimatioe vel basco, - ‘Conocinientos para wpuestoyfocargo: |» Alene Integral basado en Familay Comunidad yy Normas Tesicas vigentes del WINSA [ EARAGTERISTICAS DEL PUESTO VIO CARGO Principales funciones a desarolar: ‘|| Brinda prstscones de salud indvualy do salud publica a a persona, famiiaycomuniad altavés de modardades do ofeva fa, mov ofeleslu,ulizando teenlogas de formacn slablecdas, de ase als caer de aero de salva. on el mara dal cele ces de salud y modelo do organizacion dels servidos de salud gents, 2 | Realizarla ovaluscin clinica ingra, lagndstca,atarierto y eequiientacankadce en la persara,conlderando sus aspecos fens, mentale y sociales ubizandohetramienta de ‘estonciniea y toxcegias de i informacign y conunlcacen estabecas en la norma of Nigontes 5/3 [Realzar a stencor de said en stuaciones de urgendias o energeneasy referencia del pasiono sogun sarespenda, de acuerdo sla nomatve vigont ya catera de srvcios de Sati del establecrriento de slug, [4 Realzarirtrvencions de rebitacion a ravés de una Woniicaconteprana de personae con deftencas acs, sensoraies,nlecluaies mental, sus determnantes sociales de [S'Saua yresgosasoelados, ealzando la referencia del pacer en fos casos rquetdos y Soquimionto el cunplimienio de ndeadores reads segun comeepons, acorde @ lt oral Viger ‘Realzar accines Je promodén de la salud a vaués do intewerciones educabvae y omuricadonaesiiguaosycoletvas, asi como eensiblizar enor en a auoridades Y ‘Stes cal toto omentando esto de vida eacabesy la genarangn de condiciones {nlomos dei sl, haclondo uso dels educacion pala sad etotogias de abogacta Y ‘mecanismos de pacpcién yviglancia do sau ‘Realzarintervencenes de promocén para dsminur vegos y daar que afctan la eal Invidvaly pubs, considerando el pel epemiolégic yl determinartes soils de fa sald 7 ‘Realizar andliss de ia situscién de salud local considerando el perfil epidericégico y 1s delerminantessocses de a sludpararealzaritervencones Ge prevencion '8 | Parciparen a planfeacién,programaci y eraluacion de las ervenciones de eld eobre la babe de las novedades de solos wericades a por del andls de los pretomes ce Sold, tendencasy determinnios de i salud e la pablacion del sector santa carp, Utizande tecrologlesy heramientas de informacion sogun nrmatia vgerte, ‘8 | Partciparen a implementation de accones erertada a frslecer i garaiiay mejor dala calidad dees carvcs de salud plblic del exablecninta de said en el marca dl stems Ge eston dla cai 1 _| Partcipar en fas acsones de vganciaeplderidigc, convo! de Boles, aud amber Salud ccupaconal y en emtgenclae y dasastos on sal, fomantando la patpacon eudadana TT _| Realzar partiopa en as acvidades de docencla © mvestigacion que reepondan a las nacesidades de sale de la pobacion ye les servicios de slug, segunnommawa vigete 2 | Baborar informes, expect cartfcados médces legnles y oboe que e® encuenten testablecns en la ormabvavigent ayes Toe1 | oogar de pestacion det servicio Smee ‘Pamiopar @ miarar conte Wonks y ulus equpos de Wabso bterdsipinarioe cogin oresponds, ‘Ores funcines delegadas por el jafe Inmedat, slneadas @ las funcones del cargo © ‘eignadas por normaaxproes. ‘CONDICIONES: 7 | ‘GS. RAUL PORRAS BARRENEGHEA Hasta e130 66 Seerbre del 2023 'S/ 6,264.19 (Cinco Mil dosleros sesenta y cuatro on 19/100 soles), ls cuts ncuyen ls montos Y afllacones oe Ley, ast como, toca deduccisn fpleable al contraiado bao esta modaiad ‘Aslanadas pore stalecmleno de salud Pretencal, Duracin dl conirato Remuneracén mensval raroiodalidad de aba TTEMN" 006 MEDICO REQUISITOS DETALLES peter Labora Tapelenci lboral de ds (2) ios en el soar snes ‘piblico ylo privado Experencialaboral_ minima de un (01) ato Teateande funcenes axitncalos, Wabiidades y Gompetecias “rato en equipo ia Competent eo. Grettactn de servo al udadano, Comurcacon aseriva || Fernacion Acedémica, grado académice yid~ Tid profesional en la carere wien de rive de exudes Hera Haman. _[ cursos yo Estudos de Espedaacion ‘Cada curso deben ter na menos de 12 hres de epactacin programas do especialzacin no ‘menos de 60 horas. Ofna nivel basco. “Conccinentos para el puesto ylo cargo: “Atancion Integral basado en Familia y Comunidad, {Norma Téenicas vigentes del NSA ‘GARACTERISTICAS DEL PUESTO YIO CARGO Principaes funciones aeolian + | Brindarprostaione de ead india y de salud plbica aa persona, fala y comunitad 8 Teves ce modaldaes de ceria a, mov o eles, ullzancetcnoigias de ifomacin tstbleclda, de scurdo ala crlera deserves co salud eel arco del modelo de alenctn | Realizar te evaluacion cinica integral, dlagnéstico tratamiento y seguimiento centrados ei Poreona,considerando sus spectosfisieos, mentalesy eoilosvtilzado hetramienta de [eston lnc y teenologas dela informacion y eomunescon establecdas en la normas Montes, ‘Realzar a alonclén de sali en siuaciones de uigencas o emergencasy referencia dal Daclertesegun conesponda, de acuerdo a la nomatva igen y carer de sorvcls de atid dl petablsmions de ald Wy,cores ate Hei ‘Realzar lerensosce do rehabiltsalén a Vana de une deatiicain omprana do personas ‘con deicencias fica, sensors, nlecuales 0 menale, sus dolores sce la sald yriesgos asides, reakzando la eferene'a Gel pacienta en fos eas resuerdos y ‘soquimiorto del cunpimienio de Indeadores rectidassegin coesponda, asrce & Ie normativa gente Realzar acciones ie promecén de la ahd a tavée da nlewvenciones edvcaivas y ‘comunicstonaiesividuales ycolectvas, al coma sensibtzare nck ent autodedes Y _ctres del tetere fomantando estos de vida slucabesY la genaracen de condones fenlomos dela ss, havendo uso dela educacion parla Sala, etatogas de abogeca Y ‘mecanisos 6 partipacion y plana de alu, Realzar intervencaes de promocin para clsminut fegesy dafos que afectan fs ead Individual y pba, considerando e pel epkemiicgce y los dotomnanos socal Ge la sali ‘Realizarendlsis dels stuacin de ealud local coneldarando l pec epideminlegio los selerinantessobals da salud pararealzaritervencones de prevenctén. asticipar en a planficaié,programacién y evaluacion dels inervonciones de sali aobre la'babe de las hecesdados do salusWericades pate del ands da los problemas de Sl, tendencasy determinanies de i sluc de fa poblaon dal secr santa 8 cae, Utleando eorotogsy heramintas de informacin sagon norma vigor, Partie en in impleentcion de acsones oienadas a forlacer a gerartaymejra do la ‘aad de os seni de salu publica del establocminta de sai enol marc dl esiema fe gesion dela clad. Partcipar en las acdones de viglanla epiderintgia,corrl de bole, sald abana, salud ceupaconal yen emergencias y dosastes en’ sali, fomentando ln partlpacon RRealizar © participa’ en las actividades de docencia e Investigacion que respondan a las necesiades de sl do la poblacen y da los senicee de salud, eepun norma vigente 2 EEborar informs, expedir ceicadoe mésios lgales y otfos que se encuonten cestablecdos en ls homstiva vient, # Paricipare integra comes teentos y avos eqipos da abajo intrdacipinaroe sogin coresponda.| 4 ‘Oras funciones debgadas poral jae lomedialo,alineadsa a las Andones del cargo © asignadas por norma express ‘CONDICIONES DETALLE garde prestacién del eenvicio PS. PROFAM uractn de eorraio Hasta 130 de Satiembre det 2029, ‘Remuneradtin menaual ‘15,264.18 (Cnco Mi doscierios sesaiay cuatro ‘on 10710 sous) lo cuales inctuyen lee monte Y atlacones de Loy, asl camo, tela dedeeon Aapleabie al conttado bao esta modalida ovr ue baba ‘Asigradas pret estencemieno de slid Presencia TEM 007 MEDICO REQUISITOS DETALLES ae = ek)eae Inge Experioncia Labora Experioncla labora de Jos (02) aflo en el sector puto yo prvado. - Exporenea labora! minima de un (01) fo relzandofunlones sisters. Hablidades y Conpetenaias “Trabajo en enupo. Gompertaminte to, ‘Grenacn de sect al cudadano, Cominicain asorva. Fomeain Académica, grado académice yi Tito pfesinal en la carer uriverstaie. de vol de enticios Medina Humana ‘Cursos yo Estudos de Espesizacion Diploma de Expera on Eeogrtia Cries ‘hms nivel basen ada curso dete tener no menos de 12 horas de ‘apoctooi os programas de especialzacion 10 ‘nanos ce 9 horas. ‘Gonocinintos pare puesto yo argo “Nencin Inga! basado en Faria y Comunidad, {Norns Tenia igentes de NSA [Reis at sro Snca Finepa ons aati 21 [7 ener eunones eons con os mados ge len pr responder pga |L_[ GURGAON ahs seta sot FB : 2 | Realza a evalvacén cine negra, Aigndas pore establecinionto de salud, Prevent REQUISITOS DETALLES iparercia Labral ~ Exparencia labora general de dos (02) es en el seer publeo yo pada. Exparencia laboalespectca misina de un (01) toreslzande hnciones astonlales eei de pense a joe Maro 4 i. nae ef - 3 | ratios y Competencias = Trabajo en equipo. “| ra = > Comportement ico. tty Stet Se sonic al coacar, 4 Comes sate a 2. | h]Fomectn Acdtmica grt acerico yi - Tb presual er la cone whrarn do = nivel de estudios __ Medicina Humana, 2° NUT cos oEsticios de Eoperiacon ‘Ota el banc a | {Gat ee San eer no manos de 12 as de pcos opanos Go oenncon ne ‘ane do 00 horn enacinrios aw puso yocargo | Atri ego bsado on Fae y Soman 1 Nooo Toston neron Sune 2 | [GARAGTERISTIGAS DEL PUESTO VO CARGO Principles funciona dosrlar ‘Binds postcions de salud indivaualy de sal! pubes ala persona, fail y commanlod através de modahdaes de ofa ha, movie tesa, usando teenoiogias de infrmantn sablecidas, de acuerdo a cata deserves de salva en el marca del mode de eno? ‘do salud y made de oxganzacon de los srvicos de salud gente, Realzar ls evaluacn cia integral, cagndsico, vatamieno y sequmieno eanvadcs en la persona, considerando sus aspetos fsicos, menfales y socials ulzandaherramienta de ‘gestion clic y texologias do a informacion comunlcasen etabacias en la norma agentes, Reslzar la atencior de salud en siuaciones de urgencias o energencias y referencia del Pacenle segin coresponda, de acverdo ela nemmatva igente Ya carter So servicoe de ‘i dl extablocinent de salud, Realzaritrvencones de rehabtacion a raves de una deniieacentemprana de personas on decioncias fees, sersoraies, nleluaee 6 moniais, eve delermnantes savas de la said yresgosatociados, ealzando la referencia del pacer en fs caso roquetdos y ‘Saqumienio el cunplinieno do Indeacores resides’ segin comerpond, scorde @ lt otmatva vigete ‘Realzar ecciones de pomodon de ia salud a Wavés de inleweneiones educabvae ‘omunicacoraos revives ycalecvas, aa como sensilla ner en las autordades ‘Stes del terrors omentando estos devia elucsbes la generacion do condones fniomos de fe sale, haciendo usa dels educacién para la Salud eeatogia de aogela ‘mecanismos de parkcpacion yviglancia de saa ‘© | Realize intevencions de promocén para dsminur ragos y dafos qe afecan Ia ead Inada y publi consierando el pel epdemoligic fo Seterminates sociales de kt sald. Realizar ands dela cvacén de salud local conldorando el perfil epidamilégce y We Geterinanicesorlaes de la slid para realarnterveniones de revencn. 12 | Participar ena planfcaion,programscion yevluacn de ls nrvenctones da ald sobve la base de las necesidates de sald leniticadas a pat del ands de los problemas Ge Uilasndo ecnologseyharamentas de nfornann sogen ornate visors, ‘9 | Partcipar ona mplementacin de accionesorertadas a foralce a garariiay moor dela ‘alidad de os servis de salud publ del etabiscimiento de salud en el marca dl stoma fe gestion doa clad 10 | Particpar en ls acsones do valanca epideristgica, contol de brotes, salud ambiental, salud ocupaconal yen emergancas y desasves en sali fomantando la prtlpacén dad ue)‘Kealzar 0 parcpar en ts acres de docsila w hwestgacon que respondan a is evesides de seuc do fa pblanony dels servicios de salud, sogon normative laborer informes, expedir cetilados médcos logales y olos que se encuenten tsablocdos ena nomatva vigots Partpar integer comes Werios y ates equpos de Wabao herdiscpinarios segin ceomaeponda, ‘ras functones delegadse pore! ele Inmedisto, alneadas a ls furclones del cargo © _ssignadas por nommaexorese oNDICIONES DETALLE Ligerde proton del seco GS JERUSALEN cx [Daan dean asia 30 de Selene el 23 —| 5) | [Remuneracién mensual ‘5,264 19(Cinco Mi dosceros severly cusro \a fan fri sos os cals ntye es onto YFallacones de ley. asi como, toda doduecion ‘oabie al cortalado bao eta modal, HoraroiNodalilad de aba ‘Aslonadas pre establecmiento de skid Preveneal. TEM O73 MEDICO REQUISITOS DETALLES. | xporencia Laberal ‘Exprioncla aboal gerarl de dos (2) aos en et ‘sector pubo yf prvado. = Bxperincia labora espaifca minima de un (1) {Norma Teanicas vigotos cel MINA | a te eat anions ater A Bibs corpsncen — rae eau. *\\ [ee oe Comprtamients ético ek | a2 ‘Orientacon de servicio al cudadano, | INE «Sean ere 4 : : or 4 [eee ination 5: | ites yo Estos de Espedatzacion | - Ofmaica rel basco. q |? Seon tener romano 12ers | See res pears Soca tna Shere Concais pa euedo cae” | Aer egal teado on Faria Carano, ‘GARAGTERISTICAS DEL PUESTO ¥/0 CARGO Principals funciones a + | Brindarprestacone de sald naval y de eal pibiea a a persona, family comunidad ftraves de modalidaes de oer ia, mow. weosais lean tecnologia de informactn testable, de acuerdo ala cartera de senvcos co marc del medelo de toncon (de eludy modelo de oganleacen dos torvisos de Reaiza la evaluacin cia iniegrl, dlagndstco, vatarionoy segunieno cent poteona, considera sus arpecoe iene, mentaies y socials ulzando herramienta de (estonclnza y tenolgias de la Informacion y comuntcacén eslablecias en las normas ‘igontes.rected fey esa Sr ein Open one 3 Reolsar i eianci6n de salud en aluasiones da wigendas © emergence 7 refoenca del pacientesegin conesponda, de acuerdo a a narmsivavgeniey carer Ge srvcos Ge ‘aiid del estableinent de salud “| Realzarintervenions de reabitacion a raves de una Geniieacion feprana de personae con defeiencastscas, sensors, meletusles © menial, ses determinants socales do Ja sad yresgosasoiados, ealzando la refooncia do! paciente en ls caso requeos y squimierto dl cumplimen do Indeacores tects. sogin comesponda,aoorde a 1 otmatva vgs Realzar acciones do promecin de la salud @ tavée de inewvonconee educaivas y ‘omunieasoraesrdvdualosycolecvas, atom eensibzare incde en as aioades Y ‘2cfores dal eric fomentando estos de vida salucabes la generacion de concicones y niomos de la salud, haciendo uso dela cdcion para sald, exatagas de sbogacia Y ‘ecarismos de parcipacio yviglania do sa Realist Intewereienes de promocén para deminur riegos y dafos que aectan la Individual y publica, consierando el pel epdemiolégic yl detrminates sodas de sald Realist andls dela stuacén de salud local conlderando el perl epidemiogcoy los Aetermnantes seis de la salud para realzarnervenciones de preven '@_| Paricipsr ena planficacén,propramazién y evalua de is nervencones de ead eobre la base de las necesdades de salu leriticadas a pat éelanasls de los problemas de Salud, lenderciasy determinants do [a salud de Ia pobiasén del sector santana 9 cage, ttzando eenlogasy hrarsents de intrmacn sogon normatva vente, a Participar en la implementacién de acciones orientadas a fortalecer la garantia y majora de la 2 {aida los sore std pic cl examen eed cel matood seme a sion cence 3S Partcipar en las acciones de vigilancia epidemiologica, control de brotes, salud ambiental, : ale ocpscnal a onagurcany Soave en ce, omnia potepeaes 2 Sinan H Renzo para ls oid de can o hveipadby av respandan ae FH eens dso dala pan y ss serfoos de a son noma gue 4 Esborarinfornes, exper cafeados mésieos legeles y otis que se encuentran nana en mbt 73 | Pricer «ine comies enossy ors ence de Wala rivacbinton een 1 cone, | Sipraim perros es A CONDICIONES DETALLE | [Lge pesisoncsiseveo [os pamavena | [urea detconrao Has 30 de Selene da2003 Rennnercbn nee 5.26418 (Gnco Ml dscns esa yeu on Tarioo soles los cuales mctuyen os rantos Y alaiones de Ley, asl amo, loda deauccen Sploabl af conrad bso eta modal Hevarliodalidad de vabajo ‘Asgnadas pr el eatablecmiono de sab Presencia ITEM N*014 MEDICO REQUISITOS DETALLESslide tepals nin tii ey ees [Boer ato peta applet atone we sector publica yo privado Ce Lee peta mina dn (1 4 Srelendo nt store blidodesy Competencies = Trabalo en eaupo * Comportamints to. retain de ervico a utadano Semuriecin sserva, 22, Pomacion Acadtmica, grado académice yid~ Tio, profesional en la carera universe Je nal ge etiios edna Humana, 3 ‘Cursos ylo Estudos de Eepecioizcion | Ofindica vel basco. # Cad curso debon fener no menos de 12 horas de Ho apactace os programas do especializacion no ‘mnes ce 00 hres. ‘Conosinentos paral poostoyo argo’ | - _Atencén Integral basado en Familia Comunidad, a. {yNomae Teens vigenes del MINSA Hie “GARAGTERISTICAS DEL PUESTO VIO CARGO Principalesfunciones a desar + | Brindarprestacones de salud individual y oe salud pia a persona, fli y comunidad raves de modahdases de ola fh, movi ofelesal,ullzandotacnoiglas de informacion ‘stable, Ge acuerdo a incartera Ge sels do sald ol arco del modelo de atencin (ge elu y modelo de organizacion de os servos de said vgentes. Realzar la evalacn clric nega, dagndsico, watarionny segumieno antrados en fa Persons, consderando sus aspactesfiscos, meiales y socles ublzando herramienta de fest vince ylecoloias dela nformactn y eomunicacon establecas ent noxmas ‘genes. ‘Realza a lenctn de salad en stuasiones de uigenclas © emergencasy referencia del 2 pocionto sogincorespanda, de acuerdo at hermatva vgente fa carter de servicios de a | Sati dl ectaticirieno de sl Realzarintervencones de rehabiltocn a raves de una denilacn temprana de personas ‘on detiencas fac, seneoralesintlelnes. © mentaes, us dtermnantes sociales de fa sale y neagosarciaos,realzanco la eferercia del paceie en los casos requeréos y Soguimieno del eanplmnto do insadores teobaas sogin coresponda, scorda a la rhomatva vigente Sa RReaizar accones de promacin do fa sald a Wavés do inlewenciones educalvas ‘comnunieatonslesreviduales ycolacvas, as como sensblizare ned en las aulricedes y ‘Sclores del tere omentango estos de vida saudabiesy fa generscon de condones y {nlomos dela sold, acando ueo dela eucion para la ealud,entratogias de sbogacia y ‘mocanlsms de pariipaciony vlan de salud. | Realzar norvecines de promecén para dsminuk egos y dais que afectan ta sad Inaviualy pubes, consierando el pel epderologo fos determinartes socales dela sald 7 | ea “alls det statin de vlad lca colder el perl epsomiollgan y 1s ‘Selermnantes sone de asd ara realzarirerveniones de prevencon ‘| Pareinaren i planfoacion,programacion y evauscon de ls intervenciones de salud sobre lnrbase de ls necesidadee so sali Keifiadss a part del anils de los problemas de Sie, lndenci y determinants dela sald de ia potlacton dol sector sara a cargo, Utasndo tecnalepsey heramienias ds informacion seg normatva vgete @ | Paricoar ena implmentacon de aociones oertads a foralecer a garatiy msjora de a alates sontoos de salud pablic delerabiecminta de salud en el marco dl sistema Se gestion de la cldaa SMe, senrnan a) ae is eri1 | Partcipar on fe acsionse de wgioncia cpdomilogoa, contol do bres, sald ancient ald ccupaconal y an emtgenciae y desastes en’ salud, fmemando le pariopactn i ‘Slusadana "1 | Realzar o participa en as acvidades do docencia ivestgacion que rexpondan a os | nacesidades de sald ela pobacon yd les serizes de sls, segin normava gant 12 | Elaborar informes, expec cartfeados médicos legales y olor que ee encvenron ‘estabecldos en le roxmatva vient 73 | Partcpar integra comes técncas y ovos equipos de Wataja ieracpinarios seyin cotrespna. “4 | Ouas funcones daogadas poral joe Inmedias, alneada a lat fncones del cargo 0 _asignadas pornoms exress ‘CONDICIONES: DETALLE gar de peestacin dl eerviio C5 TUPAC AMARU ‘Dracin del conta Hasta el 30 de Setimbre del 2023, Remuneracion mensual '/ 5,264.19 (Cinco Mi dosciertos ssentaycuabo con 18100 sete) los cuales Ineuyen los monte Yattciones de Ley, asi come, toda deduecisn ‘plceble al conrtado bajo era modalsad, oaronodalied de wabajo Alena por el establecmiena de ead 2 Presnei TEM W016 MEDICO 2. | reauisrros DETALLES 5 ipeonca Laora ~ xpd lateral general de dos (02) afas en 2 Seto pica yo prado = Experiecia labor especifea minima de un (01) 3 fe realeando fonciones aestenlle | Halgidades y Competencias = Trabajo en equipo, oe Comportaieno tio. 3 = Onatacien de servi al cudadano, Z © Comunicacionseertva Formacién Academica, rade académico yi - Thu profesional en la carera uriveatara de ol de ecticios Medea Humana. (Cursos yo Estudos de Espedatzacien | Ofnaea nivel basco. (Cada crea deben toner no menos de 12 horas de ‘apactacion ys progamas de especiaizacion no ‘menos do 90 nore. ‘Conosininios para el puesto cargo ‘AenetnInlegralbasado on Familay Comunidad, yy Normas Téenioas vigentes del MINA ‘CARAGTERISTICAS DEL PUESTO VIO CARGO Princlpalesfunciones a desarrollan, ————_—*| + | Brinda prstacones de salud Individual y de salud pia a a persona, familia comunidad ‘atavés de modadades de oferta fa, novo teleslus, ulizando leenlogie de norman stalectae, de aver als carer deri de sal en el marc dal adele Geant e salud y meso ds organizacion dels servicios de salud gent,“ene iu Oia pe aoe Hert 2 | Realiarla evauacion circa nigra, lagnésica, vata y eyunints cenados ene [ersona,consderanco sus arpetosfiseos, mentaies y socials ulzando herramienta de [Geston cine yteerelopas dela formaciony comunicacon estaleidas en la notmas ‘gente. 3 | Realzar la stancién de salud en siuacones de urgencias o emergencias yrelerencie del pacbnle segin eoresponda, de acuerdo ala ermatvavgeieY la cae de servicos de al al estabioceriemo de sald || Realzarintervencionss de renaitacion através do una dentiescion temprana de personas Gon deftones scs, sensors, nteleciles 9 menses, us dlerminantes sociales do {Sat yneagoe asocinos,resizando la referencia dol pacente en los casos reqveridos y Seguiminto det cumplmenta co hndicadores resbdas sogun coresponda, aco a Ta rormativa vient, | Realar acciones d& promociin do ta sald a Wavés de iterendones educatvas y ‘Comunatinales neil colacvas, al como sensbilzare nid en lasautoridades y [ctores del ert ‘omentsndo estos de vida saludaies la generacon de condiciones elomos dele salud hacendo uso de ta educion para la Salud, esvatogios de sbogacia y ‘meecaniemos de partpacion yviglancie de satud Realzarintrvenciones de romocin para demnuir Hegosy dafos que afecian (a sale Indiualypobtes, eonsderando el pet epderaoigio ys determinantessocales de la ala ‘Realizar andisis do la stuacion de salud local coniderando el peri opidomiolégico y los | Cstermnaries soll da a salu pars realariarvenciones de prevencén. Partcipare a plaifcain,programscin evaluaién de as intervanciones de aud, sobre Ia boc de las pecesidacee dead Kenfcadas a part del andlsls de los problemas de Soc, endonels y determinant dela sald de la pelacon dl sector santaro cargo, ttzando lecnolaglesy heremienias de informacion sogunnermata wget Paricear enlanpemertacion de accones orentadas aforatcer a gaara msjora deka Cala eos serra do salud pbc dl ertablecinionto de salud en el marc él sistema {a geson co a calad PPartcpar en las accones de viglancla epderictgiea,corvl de brie, salud ambien, ‘Saud ccupaconal yen emergenclas y desastes on salu, fomentando la patiopactén Sadana Reaizar © pariopa en ls aotdades da dacenca © nvestgscén que respondan @ is Fecoslades de sau! dela palace y do os sevles do salud, eegun nomatia gent. laborer formes, exede ceiizados médioos leqales y ous que se encuenten teatableidoe on harmatva gents "| Parcipar e iegrarcomiés Weneos y eros equipos de Wabalo inersscpinaos segi ccoresponda, a | Otae funciona deegadas por el jfe media, alneadas « las funcones del cargo © fsshnasae por noma express ‘CONDICIONES - DETALLE Tragar de prestacion del serve 1G. SAN PEDRO DE GARABAYLLO ‘uracib del conto asta 1 30 de Seombre de 2023 Remuneracén mensual 515,204.19 (Cinco hl doscentos overt y cuatro fon 1809 sole) los cuales ieuyen los montos Y afsiones de Ley, asi como, toda deduecion “pleable lconratado aj esta madalida Tan abe apelin = See We, Se) 6 om ear y AG me feAc “ec pane Opera yy Ho 7 ‘if TEMN*016 MEDICO - | reausrros DETALLES | erent tan Sper ua dx has oval } Sereieevtetaa iH Experencalaboral eepection minima de un (01) afo ealzando fucines asstonclles [Hablidades y Compatencias “Trabajo en equipo, CComportamianta ei ‘Grantacon de serve al cudadano, ‘Comuneaciinssetva Fomacion Academica, grado académico yi rvolde eetdce Tiulo profesional en l= cavers unversara de Medina Humans. (Cursos ylo Eton de Eapesalzacion | ‘finda vel basco Diploma de Expern on Ezogrfi ines. ‘Cada curso debentaner no menos de 12 horas de ‘apactacion y os programas de especiazaion no eves de 60 horas. |_| Conccinionios pare el puestoyiacaro: | “Alencin rsgral asado on Fama y Gomandsd, {Norma Teonese vigantes del INGA. ‘CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/0 CARGO Principals funclones a desarollar Tener eunlonestel6neas con los médios de Todo el cento para responder preguntas obtener detalles core as imagenes sarografeneeotada Preparer el equa de utrasonigo y ia sla de examen ssegurindose de que Be gan los procedimenios de sayurdad y ce estntzacin adecuados visa ls fica médea del pacente ants de u oy tana una omprensin clara de Imagenes que se equieren siz adecuadamerte ls herramientas de posiciny el equipo de segulded pare garanear la seguridad la conodidad do paciente durante latoma de lange indo pestaciones de slud iil de sad pobcs ala persona, aria y comunidad altaves de medaidedes de oferta fin, movi otlesalusutzandotecnlogas de nformacen ‘etalecdae, de scuerdo alacatera da serveios de salts ene marco del modle deen Go salud y masee ds organiza do los servis de salud gents, Realzarintrveciowes de promocin para demir riegos y dafos que efectan ts salud Indvitaly pica, considerando el pf epemiolgico ys dtermnantes sociales de sous Partcipar ena Fplemertacin de acconesofenladas a force la garantay mejora dela ‘alla de los sericos de salud pbiea Jo! esabloimieto ge sald en © Maree oa tema Ge gestion de ncaa ‘Brinda prestaconec do sald avidly do salod pba ala pena, fia y canine ‘través de modadedes do ofa a, malo llesal,ieand teendlagas da nforracin stablecdas, do zcusrdo alacatera de services do salts enelmarco i modele de aoncin Ge salty madele cs erganizacion dees sorvcoe de sala genes ‘sista curses de fomacion continua y trabear para avanzar en el canacinienio personaly IS experincia dante daleampe 0 Usa acy ls habiades de pensamienio Gc para realizar el iagndstcn por Fragen eeretina tread ced ter puso de aun pra Mies Hora “1 | Revisarlas imagenes nies de envirias al mecco para asegurars de que laeneye Uo aie felctada sea dara "2 | Us a ca y las hasidades de pensarionto eco par reaizar el dagnéstio per magen de forma sera. ‘CONDICIONES: DETALLE — garde prestacén del servic GS. ARO NUEVO | [Deracon del contrat [Hasta e130 de Setembre dol 2028 Remuneracén mens ‘15,264 19 (Cinco hl doscertos sven y cuatro ‘2 19100 soles), fs cuales Inctuyen los montos Yaftalones de Ley, asi como, toda deduccion [etcabla al cortratado ba eta modal HoraroiNoaaiad de wabaio = Aignadas pore! establecnionto de salud TEM W* OFT MEDIC —_ Presenea REQUISITOS DETALLES: Experiencia Laboral iparenca labora general de es (05) aos ene ‘ectepbio fo prvad xperencia ator! espectica minima do un (01) ao oalaardo funcionasasiienciles Habacaces y Competencias “Trabajo en equipo. CComporaieni eco, ‘Grentacn de service al cudadano, Gomunicacionsserva rracion Aeadmies, grade scadémieo yi oe atte “Tule proesonal en la canta iver de edna Horan. eo yo Estudios de Espodalzacion ‘fim vel basco aa creo deben toner no menes de 12 horas de apactaion yes programas de especaizacon no nanos de 80 hore. ‘Conocinietes pare el puesto yo rao" ‘Aeron regflbasado on Faria y Comunidad, {}Nermas Teencas vigentes del AINSA. [ CARAGTERISTICAS DEL PUESTO VIO CARGO Principalesfunciones a desarrollr: ‘Brinda prestacion de eas rival y de salud pubca ala persons, fala y comunidad [ands de modaiéades de ofaa ha, novo telsalu,ulzandotecnoioias de informacion stalecias de acted ala caters de servicios de sald, en el marco dal modelo de aencion ‘desaludy modelo ce orgazaion de os servicios de salud vigenes RReaizalaevluacn cli inlegal, dagnosico, vatameno y sequmiento Geta et | [Pesona,corsiderando sus arpetosfiscos, mentaes socials uzando herramienta de [estlon ini temologias dela informacion y eomoncacn establocidas ela notmas ‘gents Realzar lo slencn de salen sueciones do uigendias o amergencas y referencia del paobnte segin coresponda, do seus a la nematvavgetey la calera Ge serioos de Enid dal etabesimienta de sai, gs ora% cama Si) eon “een a Opener Teazar levendows do ehabilacicy a vavés de una dentiiccion empranade personas on deficencias ise, senso, inlectusies 9 mentale, sus coteihars sclos de {a sas y esgosasoeados, eaizando la referencia dal pacionte en os cases requis y ‘squmierto del cunpliienio de Indeadores reibdas eegin covresponda, arco & le Potmatva vigents Realzar accones de promcin de a sad @ tavés de inlvenciones edicaivas y ‘omunicacoralesivguaosycolecivas, as coma eensbazar ld en as utordades Y ‘cores dal tetra lomentando estos de vida saludabes y la generation ds condones fniomos dela salu, Raclendo uso dela edion para la ead, estraegios e abogacta y ‘ecanisros de parkipsoon yvigtania de sa Realzarintevencones de promcn para dsminuk regos y aos que alctan la salud Inavivaly publica, considrando e! pel epeemitegce ys detomnantes socal ela falc Realize andl dol stuscén de salud local conederando pal epidemioigica y tos determinantes soils de [a salud para realzarinervencones Ge prevencin. Partcpar en a panficscion,programacn y evaluacion dels intrvanciones do sled sobre la base de las necesdades Ge sal Ioriiicadas a pat del ands de los rosiemas de Salud, tendeniasy determinanies do salud de la poblacén dol sear sanaio@ cargo, Utlzando teerlogesy hertamentes de intormarsin segun normatva vigeri. Paricipar ene impemertacion de accionesoraradas a oraloer a garantay mare deka calidad de los sorviene de salud publica da extablocmionta de salud en el mares da soma e gostn de acl, Paricipar en las aciones de vglacla epdemiatgia, contol de bot, sald ambiental salud ccupacional yen emergencas y desastes en salud, fomentando la paricbaceh Gudacsna ‘Realizato pariopa on las acividades de docencia e Investigacion que respondan a las necesidados do salu de la poblcen yd os serviced sl, segin norma gente laborer informes, exper cericados médicos legles y tos que se enouenton testablecios en la nrmatvsvigeie Paricipar © lnegrar corte tenioos y Glas eau de Pabao inkrdlsclnaros sepin oresponda, (tras funciones debgadas por ol jle Inmet, alneadas a las funclones dal cargo © ‘aslynadas por norma exaresa ‘CONDICIONES: DETALLE | Lugar de prestacion del servo P.S. LUIS ALBERTO BASAGOTTIA (EX NUEVA ESPERANZA) | Duracion del contrato Hasta el 30 de Setiembre del 2023 —| emuneracin mensual {815,268.18 (Cinco Ml doscientos seseniay custo on 19/100 bole). os custos Inauyen loe montos Yalilacones de Ley, asi come, tora deduecion [oleate al conlado bj eta, HorariModaliad de wabio ‘Asignades por él etablecimlent de salud Presoncia TEM" 016 MEDICO REQUISITOS DETALLES eg eee)‘ewe spn ra oes oe ‘Exprincia Labor ‘Eperendia bral general de dos (02) whos = ‘Sector pubic yo pvaco Experience bors eapeciea minima de un (01) ‘fo realzando fncones asistencia | eocoasy Compo “Trabeo on enuipo. Campertanionta tio. Orlentacion de servi al cudadano, Comunicacn asorva. amacion Académia, grade académico yi rive! de extuies “Tula profesional en la area univeaia de Medina Humana ‘Cssos ylo Estudios de Especiazacion grezado de Maeavia on Galion Poca! Gaston 1 Serio de Saud Diploma en Austra Média, (fia nivel basco. (Cade urea debon fener no menos de 12 horas do ‘apactas ya programas do especializacion no ‘mans de 90 heres. ‘Conoainintas par ol puesto cargo “Mencin Iniogflbasado en Fala y Comunidae, {yNormas Teen vigentes del MINSA | CARAGTERISTICAS DEL PUESTO VIO CARGO Principalesfunciones adesarroia | “Goordnsclin de capctacionessogin ls objetives de ls fein. ‘Superisin, Montoro, cnt Intoncin tenia eegin is necosidados panos Realize requermertoSIGA puesto Realzar ors fancnes asgnadas por su jest lamella, relacionadas a la ristn del FReaizar ands de fa etuacén de salud local conaidrando ol pet epidemiligico y los fetermnantes soins do la sid para realzarntorvenciones de revencn. ‘CONDICIONES DETALLE ade preston del sowie PS. VIGTOR RAUL HAYA DE LA TORRE racin dl conaio Hasta ol 30 de Seombre 12028 Remuneracén mensual '5/,264.19 (Cinco Ml doscientos sesoriay cuatro fon 18100 soles) ls cles Incuyen los montos Y aftalones de Ley, ast como, toda deauccion SEptoabie a conratado bao esta modaldad ‘oraantodaided de tabalo ‘Asgnadas por el estalecmiont de salud © Presercial EWN" 619 MEDICS REQUISITOS. DETALLES Biperorcia Laboal ~ Exparencia labora general d dos (02) aes on seer plea yo pada. Exparencialaboalespectica minima de un (01) tareelzande hnciones astonclles Ey ee)oon 8 ebuosaes y Competences ~ Tate or ep, a *Gomporaenteico. 4 Crensrin de servic al eiadano 2k omunacen seer. ©) ~| FFermactin Académica, grata scdimio yd ~ Tuo orofeconal er la carera urverstia de Ss) OMe ease Meat Hamar ©.) fuses yo Esuios de apedazaciin | Dptma d Exmara an Eco inca © fata nivel basco : Cada curso deoen toner no menos de 12 horas de 4 ‘apactacen yes programas de especiaieaion no menos de 80 horas. Concciienios parse puesto yo cargo | Alencin Integral basado on Familia y Comins, 1 Normas Técnicas gates dol MINSA. ‘CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/0 CARGO Principals funclones a desarollar 1 | Tener reunionestelfoncas con os mésics de tedo el eenvo para responder pragunae u obloner dtatcescteas imagenes sorogrfenssoiitadas Preparer el equipo do utrasonoy i sla de examen asegurindove de que ee sigan los procecimionios de seguidad y ce esterizacin adecuados Reviser Is fa méica del pacente ants do su ct y tear una comprensin cara dels Imagenes que se roqeren iz adecuadamerte as heramienlas de posiciny el equipo de sogurded para garantzar la segurdes ls conodisad dol pacinte durante i toma dels inage "Asst a cursos da fxmacon coniouay Wabajar para avanzaren el conocenient personaly Inexparenea dents dal eampo ‘sar la tea yas haba ‘forma segura e peraarenta eli para realizar ol diagndatizo par magen 51, |) | Revisarasingones antes do enviaris al médica para aseguaree de que imagen del area ry a\ (0) [Sees = \\/® | Usarie etes xmas do parsers erica pare ealzare Gaprstco por monen 2A Ts | sstome sent 5 2 conbicones DETALE 2) | irae pein disor SS 33 [blreci deteentte Has 30 de Sobenre de 2035 Remneracn nee '§/8 2641 (Gino deserts sora ycuavo 1/100 ses) ces yen oor YVeriacone se inp. sen, toa aecueson [eli conta bj ss osaisns Talal as Astnasas pri tleSmieno Ge sa. Prato —renwomo ese > REQUISTOS DETALLES — oebind, teyatr dea tne son apy He Bipeviondia Labor Expands bua general de dos (2) eho on el ‘Sect pbico yo pvado. = Bipenncia bor espcifea minima de un (1) ‘af realeande fnciones asisteciles Habigades y Compatncias ~ Trabajo en exuipo, aa = Gomportamienta eto. © Grentacen de servo a cudadano, Comonieacionaeartva Fomacion Académica, grado académice yiq~ Tio. profesionl en la carcra unversiais de rivelde stiles MessraHumana, ‘Cursos yo Estusoe de Eopecaizacion | Diploma de Expert en Ecogrfia Clinica = Ghnatieanvtbasece = Cade curso deben tener no menos de 12 horas de apactacio yes programas de especialzacion no renee de 90 horas. ‘Conceimietos paral puesto yf argo "Nenctn nigral basado en Fama y Comunidad, {7 Norma Teanieas vigetes dl MINSA ee © sf GARAGTERISTIGAS DEL PUESTO VO CARGO Principles finciones a desarotar: +] Terr reunions etnias con los més ce ox cen pars responderpregnis © unr das sobelos megores erage eoicaase Z| Preparer el esupo de ulrasongoy la sala de examen asepurndose de que se sigan oe [rotedmistos de sgundady So eteizasonadecuaos £2 "Fa Paver afena mecca cet pacers arts de su cay tener une conprrsn cara de os 5 frageres que se ecuiren sf | iter adecuadamert as Feraienas de pose ye equipo de seguridad para garantie | la segurdd yi conodiad el paserts durant tora ge agen | sisi cursos de oracgn contin y Weber par avanzar en el conocinerto personaly tnerncia dere dei canpe " 8 lg [® | Usa een os tides de penariano cco par realizar el dagnbsic por magen A\s ote seque 3: \\ fy] Reriserosimipene anos e enviais al mc para aogurare Ge qu la ragen del ea c\iE | sete sea ce i User ica yas habicndes de pesariena eco par rela el dagabatc por magon SMP | seterma soot 3, ——“comssnes [berate 51 Lagarae presi del seme CM, PIEDRALIZA Duss dl one acta 6 90 de Seis del 2008 Remuneraen mensual 515.2541 (Gnco wil deseo sera cuRrO {on 19/100 Stes) Jos cues medyen Tos montos Yatlaciones do Loy, ssi come, tae doauecon Snlcabie al conrtado bajo eta mosalisad, Hovarhodaldad de waa ‘Aslgnadas por elestableemiena de salud Presoncial Cc EM W021 MEDICO“bo iain se ron png ye REQUIsITOS DETALLES iperencia Laboral Exparioncia laboal general dos (02) afo en el Secor pba yo prac 3 Experencia aborl espectica minima de un (1) ato reatzando urcionesasstenciaies | Habacades y Compote Trabajo en equipo, 2 © Comportamien tea Orlentacion de servi al cudadano, *_omunicaclon aserva Fomaciin Académica, gro académico yi Tilo. profesinal en la carers unveiarla do vel de eatin HMociea Humana ‘Cursos yo Estudos de Espedaizacon | -Ofmatea nivel basco, ‘Cada curso debon tener no menos de 12 hora de

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