Chillán, 11 de abril de 2023.

Señor
Germán Andrés Henríquez Anabalón
Villa Esperanza ST21, La Aguada

De nuestra consideración,

Nos referimos a su contrato de trabajo de fecha 19 de enero de 2023, que lo vincula

con “Prestación de Servicios en Sistemas de Transmisión de Energía Eléctrica y Obras
Civiles Gabriel Alejandro Orellana Rodríguez E.I.R.L", Rol Único Tributario Número
76.215.042-5, representada legalmente por Gabriel Alejandro Orellana Rodríguez, cédula
de identidad 9.202.434-2 ambos domiciliados para estos efectos en Arauco 331, Oficina 24,
comuna de Chillán, correo electrónico gorellana@mstieirl.cl, en adelante, la compañía y
conforme al cual usted se desempeña, actualmente, como Maestro poda-tala-roce,
Ayudante, Maestro oocc, Inspector pedestre, Electricista operador AT.

Nos permitimos informar a raíz de sus faltas a las jornadas laborales ocurridas entre
el día lunes 03 de abril y hasta el lunes 10 de abril, ambos días incluidos, se procederá a la
desvinculación por faltas graves al contrato de trabajo, por lo que a contar del día 11 de
abril de 2023, usted dejará de pertenecer a la empresa, a cuyo efecto invocamos la causal
N° 3 del artículo 160 del Código del Trabajo, que dispone que es causa justificada de
terminación de contrato, el “No presentarse el trabajador a sus labores sin causa justificada
dos días seguidos, dos lunes en el mes o un total de tres días en el mes; asimismo, la falta
injustificada, o sin aviso previo de parte del trabajador que está a cargo de una actividad,
faena o máquina cuyo abandono o paralización signifique una perturbación grave en la
marcha de la obra.”

Entretanto, y en forma normal, se pagará a usted las remuneraciones mensuales

convenidas hasta el día 10 de abril de 2023 descontándole los días laborales no trabajos.

Hacemos presente que, atendida la causal invocada, no resulta procedente el pago de

indemnización por años de servicios. Asimismo, atendido el tiempo de preaviso, en que se
informa la no renovación del contrato de trabajo, tampoco procede indemnización por este
concepto, sin perjuicio de los demás haberes y descuentos pertinentes, corresponden a usted
las siguientes indemnizaciones:

- Indemnización sustitutiva del aviso previo: $ 0 (cero)

- Indemnización por años de servicio: $0 (cero)

- Vacaciones proporcionales: $51.300.- (cincuenta y un mil trecientos pesos)

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 Por otro lado, y de conformidad a la ley, le hacemos saber que las cotizaciones
previsionales realizadas en AFP y las de salud, quedaron totalmente declaradas y pagadas
hasta esta fecha. Adjuntamos a la presente los respaldos respectivos que dan cuenta de lo
señalado precedentemente.

Asimismo, informamos a usted que a contar del día 17 de abril de 2023 se encontrará
a su disposición el correspondiente Finiquito en la página de la dirección el trabajo
https://www.dt.gob.cl/ donde deberá ingresar con su clave única y en el cual Ud. podrá
hacer uso de la reserva de derechos.

Sin otro particular,

Saluda atentamente a usted, y agradeciendo su colaboración.

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MSTI EIRL

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