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CÓMO TRABAJAMOS?
MARCO CONCEPTUAL
01
CONTENIDO
La estrategia de la FNB para contribuir a
enfrentar los desafíos de CC
03 ETA)
Implementación práctica de la agenda
climática - avances
RCO CONCEPTUAL
01
NUESTRA MISION: Conservar ecosistemas proveedores de agua
OBJETIVO CENTRAL “Mantener la cobertura de bosque y mejorar la calidad del agua en ecosistemas
prioritarios para la biodiversidad y la provisión de agua para comunidades locales”
?Cuáles son los desafíos
climáticos para cumplir
nuestra misión y objetivos?
El binomio calentamiento global-uso insostenible de los recursos hídricos
crearán "una competencia sin precedentes" que causará el desplazamiento
de millones de individuos. Esta situación causará efectos negativos en la
salud y la productividad y servirá para aumentar amenazas como la
inestabilidad y los conflictos.
Además, la mala gestión del agua tiende a exacerbar los impactos del cambio
climático, no sólo de los recursos hídricos, sino de la sociedad en su conjunto.
"Gran parte del impacto del cambio climático en los recursos hídricos tendrá lugar
en los trópicos, donde se encuentran la mayoría de los países en desarrollo, con
consecuencias potencialmente devastadoras para los pequeños Estados insulares,
algunos de los cuales podrían ser borrados del mapa"
UNESCO.
Fuente: www.santacruz.gob.bo
Soluciones al desafío climático:
adaptación y mitigación
y la mitigación
del cambio climático: la adaptación
para dirigir y disminuir los riesgos
Dos estrategias complementarias
La adaptación incluye, "una
combinación de opciones naturales, de
ingeniería y tecnológicas, así como
medidas
. sociales e institucionales para
contener el daño o explotar las
oportunidades beneficiosas del cambio
climático.
Conservación y
protección de Aumento/
fuentes protección y
Disponibilidad conservación de la
en cantidad y Cobertura vegetal
calidad
02
Grupo de trabajo de
Gobernadores por el clima y los
bosques
Nuestra red se basa en la premisa de que los líderes estatales y provinciales, desde los gobernadores hasta los
secretarios de agencias clave y los funcionarios técnicos críticos, deben participar en la lucha contra el cambio
climático.
Juntos, con importantes asociaciones de la sociedad civil y el sector privado, los líderes gubernamentales
subnacionales están bien posicionados para tener un impacto escalable en nuestros problemas climáticos más
apremiantes.
Desde la primera reunión oficial en 2009, han triplicado con creces su membresía, pasando de 10 estados y
provincias en tres países a 43 miembros países alrededor del mundo (Bolivia, Brasil, Colombia, Costa de Marfil,
Ecuador, Indonesia, México, Nigeria, Perú, España y Estados Unidos). Hoy, el Grupo de Trabajo del GCF incluye
toda la Amazonía brasileña, el 85 % de la Amazonía peruana, el 65 % de los bosques tropicales de México y el 60
% de los bosques de Indonesia.
Participación de Bolivia – GCF 2022
03
AGENDA CLIMÁTICA a nivel de TERRITORIO
Política
Departamental Mitigación Adaptación
de Cambio Plan de Acción
Climático (Departamental, (local)
Climático Marco Protector municipal,
Estrategia Territorial, PACT
de las personas territorio
Departamental (departamento
LEY Autonómica y el medio indígena, Protección de
de Cambio pequeño,
de la Visión ambiente comunidad) fuentes de agua,
climático municipio,
política de (Salvaguardas) Conservación y biodiversidad,
territorio cultura, fondos
desarrollo hacia indígena) manejo integral
el YAIKO KAVI de APs de agua…
PAVE de la
CONVENIOS DE COÓPERACIÓN
Estrategias: ARTICULACIÓN CON AUTORIDADES
JERARQUÍA DE JERARQUÍA DE
ESTRUCTURA JURIDICA PLANIFICACIÓN
POLÍTICAS
Plan de Desarrollo
Económico y Social
CPE POLITICA
PLURINACIONAL 2021 -2025
DE
CAMBIO no se cuenta con un
CONTRIBUCIÓN CLIMÁTICO instrumento de
CONVENCIÓN MARCO NACIONALMENTE
planificación
DE LAS NACIONES DETERMINADA (CND) DEL
ESTADO PLURINACIONAL Nacional de Cambio
UNIDADES SOBRE EL Climático
DE BOLIVIA
CAMBIO CLMIÁTICO
POLÍTICA
DEPARTAMENTAL DE Estrategia
LEY MARCO DE LA MADRE CAMBIO CLIMÁTICO Departamental de
TIERRA PARA EL VIVIR BIEN Cambio Climático
Plan de Gestión
VISIÓN POLÍTICA Territorial
ESTATUTO DE LA AUTONOMIA GUARANI DE DESARROLLO Comunitaria
( -
CHARAGUA IYAMBAE HACIA PGTC) 2022-2026
EL YAIKO KAVI
PAVE DE LA
AUTONOMÍA
GUARANI DE Plan Territorial
LEY AUTONOMICA DE LA VISION POLÍTICA DE DESARROLLO HACIA EL de Cambio
CHARAGUA IYAMBA
YAIKO KAVI PAVE DE LA AUTONOMÍA GUARANI DE CHARAGUA Climático de la
IYAMBAE Autonomía
Guaraní
Charagua
Iyambae
AREAS ESTRATEGIGAS DEL
ARTICULACIÓN A LA NORMATIVA LOCAL PACT CHARAGUA IYAMBAE
1. Conservación y Manejo integral del
Bosque y la Madre Tierra
ESTATUTO
AUTONÓMICO 2. Sistemas Productivos Sostenibles
NDCCompromiso
- Nacionalmente NDC: Metas Sector Bosque NDC: Metas Sector Agropecuario NDC: Metas Sector Agua CND: Metas Sector Energía
Determinado al
2030 (artículo
4.7 de la
CMNUCC)
NIVEL ESTRATÉGICO
REPORTE NACIONAL
(Ley 300 y Reglamento
NDC al 2030) AREA
Conservación y Manejo
Sistemas Productivos Gestión de riesgos Construyendo ciudades y
integral del Bosque y la Conservación y manejo
ESTRATÉGICA Sostenibles frente a las pueblos resilientes al Cambio
Madre Tierra integral del agua
amenazas climáticas Climático
NIVEL OPERATIVO
Implementación Local PROGRAMAS Y PROYECTOS PROGRAMAS Y PROYECTOS PROGRAMAS Y PROYECTOS PROGRAMAS Y PROYECTOS PROGRAMAS Y PROYECTOS
(PGTC, Talleres locales)