G O B I E R N O DE LA C I U D A D DE B U E N O S A I R E S

"1983-2023. 40 Años de Democracia"

Resolución

Número: RESOL-2023-1228-GCABA-SSGRH
Buenos Aires, Viernes 9 de Junio de 2023

Referencia: C. E.E. N° 37031078-GCABA-DGPLYCO/22 e incorporado s/ Resolución cesantía agente

Argañaraz, Ana Florencia, CUIL N° 27-21944833-9

VISTO: La Ley N° 471 (texto consolidado según Ley N° 6.588), el Decreto N° 184/10, la Resolución N° 6.444-GCABA-
MHFGC/22, el Expediente Electrónico Nº 37031078-GCABA-DGPLYCO/22 e incorporado, y

CONSIDERANDO:

Que conforme lo establece el artículo 61 de la Ley N° 471 los trabajadores de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, se
encuentran sujetos a las medidas disciplinarias allí dispuestas, entre las que se encuentra la cesantía;

Que en virtud de lo prescripto en el inc. b) del artículo 63 de la citada normativa, son causales para la cesantía, entre otras, las
“inasistencias injustificadas que excedan los 15 días en el lapso de los 12 meses inmediatos anteriores”;

Que la sanción prevista en el inciso referido precedentemente se encuentra exceptuada del procedimiento de sumario previo
según el artículo 66 inc. c) de la mencionada Ley;

Que en ese marco, mediante Resolución N° 6.444-GCABA-MHFGC/22 se aprobó el procedimiento administrativo para la
tramitación de las cesantías en cuestión;

Que mediante el Expediente Electrónico N° 37031078-GCABA-DGPLYCO/22 e incorporado, tramita la cesantía de la agente

Argañaraz, Ana Florencia, CUIL N° 27-21944833-9, quien se desempeñara como Música parte real, en la Dirección General
Música, dependiente del Ministerio de Cultura;

Que motiva dicha medida disciplinaria las reiteradas inasistencias injustificadas, de forma interrumpida, de la agente mencionada,
en el período comprendido desde el día 27 de mayo de 2022 y hasta el día 24 de abril de 2023, violando las obligaciones
establecidas en el artículo 10 inc. a) de la Ley N° 471, que establece que los agentes tienen la obligación de "prestar personal y
eficientemente el servicio en las condiciones de tiempo, forma, lugar y modalidad determinados por la autoridad competente, sea
en forma individual o integrando los equipos que se constituyan conforme a las necesidades del servicio encuadrando su
cumplimiento en principios de eficiencia, eficacia y productividad laboral";

Que a fin de garantizarle el derecho a defensa, siendo debidamente notificada, a efectos que efectúe el descargo correspondiente,
la persona de referencia realizó una presentación alegando cuestiones de salud y adjuntó documentación médica a fin de avalar
sus dichos;

Que habiendo intervenido la Dirección General Administración Medicina del Trabajo, incorporó la historia clínica computarizada de
la persona citada, de la cual no se visualiza que el período inasistido se encuentre justificado, no avalando los días sometidos a
descargo;

Que a su turno, la Dirección General de Empleo Público, de la Procuración General de la Ciudad informó que hasta la fecha no ha
sido notificada medida cautelar que impida proseguir con el trámite de cesantía respecto de la agente en cuestión;

Que habiendo tomado la debida intervención las áreas competentes, no constan elementos que justifiquen las inasistencias
incurridas, encontrando probada la causal que configura la falta administrativa atribuida, por lo que corresponde dictar el acto
administrativo por el cual se disponga la cesantía de la agente Argañaraz, Ana Florencia, CUIL N° 27-21944833-9, en el marco
del artículo 63 inc. b) de la Ley N° 471.

Por ello, en uso de las facultades que le son conferidas por Decreto N° 184/10,

EL SUBSECRETARIO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

RESUELVE:

Artículo 1°.- Declarar cesante a la agente Argañaraz, Ana Florencia, CUIL N° 27-21944833-9, como Música parte real, en la
Dirección General Música, dependiente del Ministerio de Cultura, partida 5060.0010.AAE.D.04/GRAL.AAE.0204 en el marco de lo
dispuesto por los artículos 63 inc. b) y 66 inc. c) de la Ley N° 471.

Artículo 2°.- Para su conocimiento y demás efectos, pasar a la Dirección General de Concursos, Legales y Asuntos Previsionales,
la que deberá practicar notificación a la interesada, haciéndole saber que la presente no agota la vía administrativa y podrá
interponer recurso de reconsideración en el plazo de 10 días o jerárquico en el plazo de 15 días (cfr. Arts. 107, 112, 113 y ss. de
la Ley de Procedimiento Administrativo aprobada por el D.N.U. N° 1.510/97- texto consolidado por la Ley Nº 6.588) o el recurso
directo previsto en el artículo 464 y 465 del Código Contencioso Administrativo y Tributario de la Ciudad de Buenos Aires (Ley Nº
189 modificada por la Ley Nº 2.435). Con posterioridad, remitir a las Direcciones Generales Planificación y Control Operativo, y de
Administración y Liquidación de Haberes ambas dependientes de esta Subsecretaría, y al Ministerio de Cultura para la toma de
conocimiento. Cumplido, archivar.

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Date: 2023.06.09 12:46:29 ART
Location: Ciudad Autónoma de Buenos Aires

Sebastian Fernandez
Subsecretario
S.S. GESTION DE RECURSOS HUMANOS
MINISTERIO DE HACIENDA Y FINANZAS

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Oficiales
DN: cn=Comunicaciones Oficiales
Date: 2023.06.09 12:46:32 -03'00'