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TALLER N 2 Kathe
TALLER N 2 Kathe
FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
Actividad 1:
1. El cerebro es:
Señale Falso (F) o Verdadero (V) en cada una de las siguientes afirmaciones:
1. La mente se diferencia del cerebro porque es un órgano físico que regula diversas funciones
corporales.
a. Falso.
b. Verdadero.
2. La mente no es una sola unidad, está dividida en dos componentes, la mente consciente y la
mente subconsciente.
a. Falso.
COMFAMILIAR DEL PUTUMAYO
FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
b. Verdadero.
a. Falso.
b. Verdadero.
a. Falso.
b. Verdadero.
5. Los seres humanos tienen la capacidad de interpretar lo que sucede en el entorno y decidir cómo
responder, en lugar de reaccionar automáticamente a cualquier situación.
a. Falso.
b. Verdadero.
*Nota para el diseñador: en el cuadro a continuación, los conceptos están correctamente ordenados,
deben presentarse en otro orden para los participantes.
A B
Peligro + oportunidad 1 Activa mecanismos de adaptación. 3
Cambio remediativo Se realizan acciones específicas para resolver una situación concreta
2 1
(apagar un incendio).
Comportamiento 3 Acciones observables realizadas por una persona en un entorno. 2
Cambio generativo 4 Se realizan acciones que ayudan a desarrollar nuevas capacidades. 5
Cambio evolutivo 5 Acciones que aseguran condiciones futuras porque influyen en el ser
de la persona. 4
1. Antonio se presentó para un trabajo y está esperando la llamada de la empresa para saber si
fue aceptado. Ante cualquier timbre telefónico su comportamiento cambia, su cuerpo se acelera,
late fuerte su corazón y se emociona. La reacción de Antonio puede llevar a pensar que se ha
activado el mecanismo de:
a. Lucha – Huida.
b. Aprendizaje.
c. Autocontrol.
d. Serenidad.
2. Las personas que están alrededor de Antonio le hacen ver que está reaccionando de forma
impulsiva en lugar de conservar la calma; este comentario ayuda a Antonio a hacer una “pausa”
y preguntarse qué está sintiendo y cómo poder ganar mayor tranquilidad. En esta situación
Antonio está usando su capacidad de:
3. Finalmente, Antonio recibe la llamada telefónica en donde le confirman que comienza a trabajar
la próxima semana. Ante esa notica, está muy alegre y al mismo tiempo desconcertado, no
puede creer que lo hayan aceptado porque no se sentía seguro en la entrevista y creía que su
experiencia no era suficiente. Experimenta momentos de felicidad y luego se preocupa porque
cree que puede cometer errores durante el periodo de prueba. Frente a las emociones que
experimenta Antonio, es posible afirmar que está atravesando la etapa del ciclo de cambio
correspondiente a:
a. Exploración: se pregunta cómo puede hacer para mejorar sus habilidades y evitar
errores.
b. Resistencia: no quiere entrar a trabajar con ese sentimiento de inseguridad.
c. Compromiso: está muy motivado con la noticia.
d. Negación: experimenta un choque ante la noticia, a pesar de ser positiva.
Señale Falso (F) o Verdadero (V) en cada una de las siguientes afirmaciones:
a. Falso.
b. Verdadero.
a. Falso.
b. Verdadero.
COMFAMILIAR DEL PUTUMAYO
FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
a. Falso.
b. Verdadero.
*Nota para el diseñador: en el cuadro a continuación, los conceptos están correctamente ordenados,
deben presentarse en otro orden para los participantes.
A B
Creatividad La acción de buscar cómo hacer las cosas diferentes para mejorar,
1 crecer y tener mayor calidad de vida. 3
Proceso creativo Es un potencial que tienen todas las personas y qué sirve para
2 “emprender una actividad que hace que algo adquiera existencia”. 1
Innovación Ruta de lo que significa tener una mente abierta, romper barreras,
3 rutinas y cómo tener un papel activo y proactivo en la vida, la
empresa, y el entorno. 2
c. Buscar satisfacer los nuevos gustos de los clientes en el menor tiempo posible.
d. Entregar el producto completo y esperar observaciones.
*Nota para el diseñador: en el cuadro a continuación, los conceptos están correctamente ordenados,
deben presentarse en otro orden para los participantes.
COLUMNA A COLUMNA B
Operación ágil Entrega anticipada de productos o características
de un producto.
Mejoramiento continuo Corregir comportamientos y errores que se
cometieron cuando se realizó una tarea, actividad
o proyecto.
Entrega única de un producto final Operación en Cascada.
Tormenta de ideas Plantear ideas en grupo para solucionar
impedimentos.
Revisar lo que se avanzó en el día, lo que Reuniones de seguimiento diario.
se está haciendo y si se prevén problemas
potenciales
Señale Falso (F) o Verdadero (V) en cada una de las siguientes afirmaciones:
1. La Metodología Kanban recomienda siempre empezar a ejecutar al tiempo todas las tareas
que se tengan asignadas:
a. Falso.
b. Verdadero.
2. Un servidor que adopte una mentalidad ágil permite un mejor desempeño laboral porque
logra entregar resultados más rápidos y más ajustados a lo que necesita su jefe.
a. Falso.
b. Verdadero.
3. Una de las características de la Mentalidad Ágil es estar atentos a los cambios en las
necesidades de la sociedad para ajustar rápidamente la forma de actuar o funcionar.
COMFAMILIAR DEL PUTUMAYO
FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
a. Falso.
b. Verdadero.
a. Falso
b. Verdadero
Señale Falso (F) o Verdadero (V) en cada una de las siguientes afirmaciones.
2. Daniel Goleman (1995), define la inteligencia emocional como “la capacidad de reconocer
nuestros propios sentimientos y los de los demás, de motivarnos y de manejar
adecuadamente las relaciones”. Así mismo establece 5 categorías fundamentales para su
comprensión, estás son:
a. Falso
b. Verdadero
COMFAMILIAR DEL PUTUMAYO
FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
*Nota para el diseñador: en el cuadro a continuación, los conceptos están correctamente ordenados,
deben presentarse en otro orden para los participantes.
A B
Emoción Estado de afecto que, de manera compleja, incorpora los siguientes
niveles: Fisiológica (Corporal), Psicológica (evaluación del estado de
bienestar), y conductual (acciones).
Sentimiento Se asocia a la conciencia de la emoción. Es estable, duradero y de
menor intensidad.
Estado de animo Sentimiento prolongado por un tiempo determinado.