Práctica Legislación e Inserción Laboral

APELLIDOS Y NOMBRES: CAMPOVERDE CAMACHO, ANA GLORIA

1) Los ruidos son considerados una molestia dentro del trabajo, identifique uno.
6) Para elaborar tu slogan, tenemos que considerar:
a. Los ruidos provocados por las corrientes del aire
b. El exceso de volumen provocados por los comerciantes a. Tus estudios realizados
c. Los sonidos emitidos por los autos en la calle b. Destacar lo que piensas
d. Las conversaciones con los compañeros c. Tu experiencia laboral
d. Tu nivel innovador
2) ¿Quién es el encargo de evaluar la política de seguridad de las
instituciones? 7) La seguridad y salud en el trabajo está supeditada a la :
a. Ministerio de trabajo y promoción del empleo a. A la constitución política del Perú
b. La SUNAFIL b. Ley Nº 29783
c. La municipalidad del sector c. A la O.I.T.
d. El gobierno regional de donde proviene la empresa d. Al manual de organización y funciones de la empresa
3) Se define como una estrategia para dar a conocer la imagen personal y laboral, 8) Para poner en marcha las estrategias del marketing personal se necesita
corresponde a el: de:
a. La carta de presentación a. Imagen b. Mensaje c. Público d. Acciones
b. El curriculum vitae
c. Marketing personal 9) Un accidente laboral es considerado cuando es:
d. Las recomendaciones emitidas por el anterior jefe.
a. El trabajador lo sufre al ir o regresar al trabajo
4) La idea de que es “un conjunto de medidas preventivas que toman las b. Dentro de la empresa en un horario fuera de su turno
empresas para evitar accidente”, corresponde a la : c. Resultado del cumplimiento de una orden del empleador
d. La enfermedad contraída por el trabajador
a. Manual c. Seguridad
b. Bioseguridad. d. Reglamento 10) Es una de las estrategias del marketing personal

5) La efectividad de la información nos permite facilitar el: a. Las recomendaciones personales

b. Las relaciones interpersonales
a. Trabajo formal c. Recopilación estadística c. Habilidades y destrezas del trabajador
b. Análisis comparativo d. La responsabilidad del personal d. Presentar la institución educativa de la cuál procede