GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

MATRIZ DE IDENTIFICACION, EVALUACION Y CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS LEGALES Y DE OTRA INDOLE

FECHA DE ACTUALIZACIÓN:
EVALUACION DE CUMPLIMIENTO
AÑO DE
No. CLASE TEMA TIPO DE NORMA ID DE LA NORMA EMISOR DESCRIPCIÓN ARTÍCULOS QUE APLICAN REQUISITO ESPECÍFICO APLICABLE A EVIDENCIA DEL CUMPLIMIENTO RESPONSABLE ESTADO OBSERVACIONES
EMISIÓN
Total de aspectos cumplidos Total de aspectos aplicables Resultado

Art. 205° Obligación del empleador de prestar los P.A Afiliación a las entidades prestadores de salud a todos los empleados de la Gerente
1 Legal Laboral N/A Código Sustantivo del Trabajo 1950 Congreso de la República Decretos 2663 y 3743 de 1950, adoptados por la Ley 141 de 1961. Art. 206° Asistencia médica y farmacéutica inmediata. Minería General 3 3 100% empresa Gestión Humana Vigente
Art. 207° Posibilidad de contratar la asistencia médica. Existencia de botiquín en oficina y puntos de trabajo Coordinador SST

Procedimiento para la realización de EMO

2 Legal Laboral N/A Código Sustantivo del Trabajo 1950 Congreso de la República Decretos 2663 y 3743 de 1950, adoptados por la Ley 141 de 1961. Art. 348° Exámenes médicos de ingreso, periódicos y de retiro con relación al PSO Minería General 1 1 100% Coordinador SST Vigente
Conceptos de Aptitud

Art. 349°
Elaboración
Art. 350°
3 Legal Laboral N/A Código Sustantivo del Trabajo 1950 Congreso de la República Decretos 2663 y 3743 de 1950, adoptados por la Ley 141 de 1961. Contenido Minería General 4 4 100% Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial según la normativa vigente Coordinador SST Vigente
Art. 351°
Ubicación del DG-SIG-004 Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial
Art. 352°

Art. 56° Observar medidas y órdenes preventivas

Presentado en el Reglamento Interno del trabajo, contratos labores y Política
4 Legal Laboral N/A Código Sustantivo del Trabajo 1950 Congreso de la República Decretos 2663 y 3743 de 1950, adoptados por la Ley 141 de 1961. Art. 58° Prohibiciones: presentarse al trabajo bajo el efecto de alcohol o drogas, conservar armas Minería General 3 3 100% Gestión Humana Vigente
de No Alcohol y Sustancias Psicoactivas
Art .60° en el sitio de trabajo.

Obligaciones de las partes en general

Art. 56 ° Obligaciones específicas del empleador Perfiles de cargo
5 Legal Laboral N/A Código Sustantivo del Trabajo 1950 Congreso de la República Decretos 2663 y 3743 de 1950, adoptados por la Ley 141 de 1961. Art. 57° Suministrar y acondicionar sitios de trabajo que garanticen seguridad y salud de los Minería General 3 3 100% Procedimiento para la realización de EMO Gestión Humana Vigente
Art. 348° trabajadores. Hacer exámenes médicos a su personal y adoptar medidas de higiene y Conceptos de Aptitud
seguridad.

Art. 104°
Todo empleador que ocupe más de 10 trabajadores está obligado a tener un reglamento
Art. 105°
6 Legal Laboral N/A Código Sustantivo del Trabajo 1950 Congreso de la República Decretos 2663 y 3743 de 1950, adoptados por la Ley 141 de 1961. de trabajo, en el cual se deberá incluir la normatividad sobre salud ocupacional. Debe Minería General 4 4 100% Reglamento Interno del trabajo socializado en Inducción y publicado. Gestión Humana Vigente
Art. 108° Numerales 9, 10, 11, 13 y 14
estar expuesto en lugar visible.
Art. 119°

Descanso dentro de la jornada de trabajo. Límites a la duración de la jornada diaria.

7 Legal Laboral N/A Código Sustantivo del Trabajo 1950 Congreso de la República Decretos 2663 y 3743 de 1950, adoptados por la Ley 141 de 1961. Art. 161°, 167°, 172° al 178°, 186°al 192° Minería General 16 16 100% Establecido en el Reglamento Interno del trabajo Gestión Humana Vigente
Descanso dominical y en día festivo. Descanso anual o vacaciones.

En todo lugar de trabajo se establecerá un programa de salud ocupacional para prevenir Gerente
8 Legal SST Ley 9 1979 Presidencia de la República Norma Para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones Art. 3° Minería General 1 1 100% Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Vigente
accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo. Coordinador SST

Puesto de Trabajo iluminados.

Coordinador SST
9 Legal SST Ley 9 1979 Presidencia de la República Norma Para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones Art. 07° Correcta iluminación. Minería General 1 1 100% Estudios Higiénicos de Iluminación Vigente
Administrador de mina
Mantenimiento periódico de Luminarias

Maximizar la salud de las personas previniendo enfermedad. Protección por exposición a

riesgos. Eliminar o controlar los agentes nocivos presentes en los sitios de trabajo.
Programa de Orden y Aseo
Art. 80° Proporcionar y mantener ambiente de trabajo en condiciones de higiene y seguridad.
10 Legal SST Ley 9 1979 Presidencia de la República Norma Para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones Minería General 2 2 100% Procedimiento para Actividades de Limpieza de Instalaciones Coordinador SST Vigente
Art. 84° Todos los empleadores están obligados a realizar programas educativos sobre los riesgos
Programa de Capacitación y Entrenamiento
para la salud a que están expuestos los trabajadores y sobre los métodos de su prevención
y control.
 Usar y mantener los dispositivos de control de riesgo
Se ejecutan medidas de prevención para accidentes de trabajo y enfermedades
Colaborar en la implementación de las medidas de prevención
11 Legal SST Ley 9 1979 Presidencia de la República Norma Para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones Art. 79 al 86° Minería General 8 8 100% laborales ( Matriz de Riesgos y Peligros) Coordinador SST Vigente
Normas y niveles mínimos de intensidad de las luminarias, de acuerdo al centro de
Estudios Higiénicos de Iluminación
trabajo

Distribución de áreas con zonas específicas para los distintos usos y actividades ,
claramente separadas, delimitadas o demarcadas Se distribuye las áreas de acuerdo a las actividades que se ejecutan.
12 Legal SST Ley 9 1979 Presidencia de la República Norma Para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones Art. 91° al 96° Minería General 6 6 100% Administrador de mina Vigente
Demarcación de áreas de circulación , amplitud y señalización. Señalización y demarcación de áreas.
Señalización y protección de escaleras y zonas elevadas

Medidas de prevención para evitar presencia de agentes químicos en altas

Art. 101°
concentraciones
13 Legal SST Ley 9 1979 Presidencia de la República Norma Para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones Art. 102° Minería General 3 3 100% Charla sobre uso de sustancias químicas, MSDS. Coordinador SST Vigente
Divulgación sobre manejo de productos químicos
Art. 104°
Control y disposición de productos químicos

Estudios Higiénicos de Iluminación Coordinador SST

14 Legal SST Ley 9 1979 Presidencia de la República Norma Para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones Art. 105° Iluminación suficiente en cantidad y calidad. Minería General 1 1 100% Vigente
Mantenimiento periódico de Luminarias Administrador de mina

La promoción, protección, recuperación y rehabilitación de la salud de los trabajadores,

Art. 125° así como la correcta ubicación del trabajador en una ocupación adaptada a su Procedimiento para la realización de EMO (ATEL)
15 Legal SST Ley 9 1979 Presidencia de la República Norma Para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones Minería General 2 2 100% Coordinador SST Vigente
Art. 126° constitución fisiológica y psicológica, se implementarán en las actividades del PG-SIG- Programa de Medicina Preventiva (EG)
001 Programa de Medicina Preventiva

Todo lugar de trabajo tendrá las facilidades y recursos para la prestación de primeros
16 Legal SST Ley 9 1979 Presidencia de la República Norma Para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones Art. 127° Minería General 1 1 100% Botiquín para primeros auxilios y su inspección periódica Coordinador SST Vigente
auxilios.

El suministro de alimentos y agua para uso humano, el procesamiento de aguas

industriales, excretas y residuos en los lugares de trabajo, deberán efectuarse de tal
17 Legal SST Ley 9 1979 Presidencia de la República Norma Para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones Art. 128° Minería General 1 1 100% Sistema de agua potable y alcantarillado con la entidad distrital Administrador de mina Vigente
manera que garanticen la salud y el bienestar de los trabajadores y de la población en
general.

Es obligación del empleador suministrar instrucción adecuada a los trabajadores antes de

que se inicie cualquier ocupación, sobre los riesgos y peligros que puedan afectarles y
sobre la forma, métodos y sistemas que deban observarse para prevenirlos o evitarlos. Programa de Capacitación, inducción y Entrenamiento Gerente
18 Legal SST Resolución 2400 1979 Congreso de la República Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en establecimiento de trabajo Art. 2° Literal e Minería General 1 1 100% Funcionamiento del COPASST Gestión Humana Vigente
El Comité de Higiene y Seguridad deberá intervenir en la elaboración del Reglamento de Reglamento de Higiene y Seguridad Coordinador SST
Higiene y Seguridad, o en su defecto un representante de la Empresa y otro de los
trabajadores en donde no exista sindicato.

Dar cumplimiento a las obligaciones que les corresponden en materia de SO Existencia de Políticas y Procedimientos que lleve a cabo el cumplimiento
Usar los equipos de protección. Inspecciones
19 Legal SST Resolución 2400 1979 Congreso de la República Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en establecimiento de trabajo Art. 3° Reportar condiciones peligrosas. Minería General 1 1 100% Reporte de Actos y condiciones inseguras Coordinador SST Vigente
Mantener las instalaciones en buenas condiciones de aseo. Programa de Orden y Aseo
No introducir ni presentarse bajo la influencia de alcohol o drogas. Política de No Alcohol y Sustancias Psicoactivas

Especificaciones de las instalaciones, construcción y conservación, dimensiones, Instalaciones adecuadas para la ejecución de labores bajo iluminación
20 Legal SST Resolución 2400 1979 Congreso de la República Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en establecimiento de trabajo Art. 4° al 16° Minería General 13 13 100% Jefe de mina Vigente
condiciones de iluminación, área a ocupar por trabajador, salidas de emergencia Artificial o natural.

Art. 17°
Numero de servicios sanitarios de acuerdo al numero de trabajadores
Art. 19°
Dimensiones Servicio sanitario fijo para las oficinas y portátiles para los proyectos que se
21 Legal SST Resolución 2400 1979 Congreso de la República Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en establecimiento de trabajo Art. 20° Minería General 5 5 100% Administrador de mina Vigente
Materiales. ejecuten.
Art. 21
Orden y limpieza.
Art. 29
 Número suficiente de sillas a disposición de los trabajadores. Asientos cómodos y Número de silla suficientes según la cantidad de personal
22 Legal SST Resolución 2400 1979 Congreso de la República Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en establecimiento de trabajo Art. 37° Minería General 1 1 100% Administrador de mina Vigente
adecuados, de tal manera que se evite la fatiga en el trabajo que se realice. Sillas ergonómicas.

Protegidos por medios naturales o artificiales de las corrientes de aire, cambios bruscos Instalaciones adecuadas para la ejecución de labores, libres de humedad,
23 Legal SST Resolución 2400 1979 Congreso de la República Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en establecimiento de trabajo Art. 64°, 66° y 69° Minería General 3 3 100% Jefe de mina Vigente
de temperatura, humedad o sequedad excesiva. protegidas de sol y lluvia.

Disponer de iluminación suficiente de acuerdo a la labor que se realice. Puede ser

natural o Artificial... Si es Artificial debe garantizar que no produzca deslumbramiento,
Art. 79° Se dispone de iluminación para los puestos de trabajo
no ofrezca peligro de incendio o sea perjudicial para la salud.
Art 80° Puesto de Trabajo iluminados. Jefe de mina
24 Legal SST Resolución 2400 1979 Congreso de la República Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en establecimiento de trabajo Uso de dispositivos para evitar resplandor. Minería General 5 5 100% Vigente
Art. 83°, 84° Estudios Higiénicos de Iluminación Coordinador SST
Niveles mínimos de intensidad de iluminación
Art. 86° Mantenimiento periódico de Luminarias
Limpieza de ventanas, tragaluces, claraboyas, etc.
Iluminación de emergencia

Mediciones de ruido
Art. 88° Procedimiento para la realización de EMO
25 Legal SST Resolución 2400 1979 Congreso de la República Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en establecimiento de trabajo Control de la exposición a ruido. Evaluaciones médicas periódicas. Minería General 4 4 100% Coordinador SST Vigente
Art. 90° al 92° Conceptos de Aptitud
Suministro del equipo protector por el empleador

Métodos de control para las vibraciones producidas en los lugares de trabajo.

EPP para el trabajador y para aquellas máquinas y herramientas que produzcan
vibraciones Inspección preoperacional de equipos Coordinador SST
26 Legal SST Resolución 2400 1979 Congreso de la República Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en establecimiento de trabajo Art. 93°, 95 al 97° Minería General 4 4 100% Vigente
Anclaje de máquinas y equipos con las técnicas más eficaces. Entrega de EPP apropiados según los riesgos identificados Coordinador de almacen
Se prohíbe instalar máquinas o aparatos ruidosos adyacentes a paredes o columnas, cuya
distancia a éstas no podrá ser inferior a un (1) metro.

Se dotará a los trabajadores expuestos a radiaciones ultravioletas, de gafas o máscaras

27 Legal SST Resolución 2400 1979 Congreso de la República Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en establecimiento de trabajo Art. 110°, 112°, 114° protectoras con cristales coloreados, para absorber las radiaciones o guantes o manguitos Minería General 3 3 100% Entrega de EPP apropiados según los riesgos identificados Coordinador de Almacen Vigente
apropiados y cremas aislantes para las partes que queden al descubierto.

Todas las instalaciones, máquinas, aparatos y equipos eléctricos, serán construidos,

instalados, protegidos, aislados y conservados, de tal manera que se eviten los riesgos. En
Capacitación en uso de herramientas eléctricas
los sistemas eléctricos, las instalaciones deberán estar protegidas contra toda clase de
28 Legal SST Resolución 2400 1979 Congreso de la República Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en establecimiento de trabajo Art. 121°, 125°, 127°, 376° Minería General 4 4 100% Inspección preoperacional de equipos Coordinador SST Vigente
rozamiento o impacto. Las cajas de distribución de fusibles e interruptores se mantendrán
Inspección Eléctrica Periódica
en perfectas condiciones de funcionamiento y siempre tapadas para evitar riesgos de
accidente. Precauciones en operación de herramientas eléctricas.

Medidas contra los incendios y explosiones causados por gases inflamables. Salidas de
29 Legal SST Resolución 2400 1979 Congreso de la República Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en establecimiento de trabajo Art. 167°, 207°, 222°, 538° emergencia. Medidas específicas de precaución donde el riesgo es mayor. Prohibición de Minería General 4 4 100% Señalización salida de emergencia y rutas de evacuación Coordinador SST Vigente
fumar donde existan gases inflamables.

Control de higiene, sanidad y asepsia en los lugares de consumo de alimentos.

30 Legal SST Resolución 2400 1979 Congreso de la República Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en establecimiento de trabajo Art. 163° al 165° Obligación de tomar las medidas necesarias para evitar la propagación o exposición de Minería General 3 3 100% Procedimiento para Actividades de Limpieza de Instalaciones Administrador de mina Vigente
los agentes biológicos.

Ropa de trabajo a los trabajadores adecuada a los riesgo

Matriz de EPP
Criterios de selección de la ropa de trabajo
31 Legal SST Resolución 2400 1979 Congreso de la República Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en establecimiento de trabajo Art. 170°, 171° Minería General 2 2 100% Entrega de EPP apropiados según los riesgos identificados Coordinador SST Vigente
Prohíbe uso de prendas de vestir sueltas, desgarradas o rotas, así como relojes y pulseras
Entrega de dotación
en proximidades de máquinas en movimiento

Obligación de suministro de elementos de protección personal a los trabajadores,

32 Legal SST Resolución 2400 1979 Congreso de la República Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en establecimiento de trabajo Arts. 175° al 201° adecuados a los riesgos; criterios respecto a la fabricación, calidad, resistencia y duración Minería General 26 26 100% Matriz de elementos de protección personal Coordinador SST Vigente
de los equipos o elementos y criterios específicos de equipos o elementos.
33 Legal SST Resolución 2400 1979 Congreso de la República Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en establecimiento de trabajo Art. 193° Gafas para la manipulación de líquidos corrosivos. Minería General 1 1 100% Entrega de EPP apropiados según los riesgos identificados Coordinador de Almacen Vigente

Medidas para evitar riesgos de incendio

Salidas de emergencia suficientes y distribuidas
Art. 205°
Contar con extintores de material adecuado Plan de preparación, prevención y respuesta ante emergencias con su análisis
Art. 207°
Numero total de extintores. de vulnerabilidad
34 Legal SST Resolución 2400 1979 Congreso de la República Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en establecimiento de trabajo Art.220° al 223° Minería General 9 9 100% Coordinador SST Vigente
Medidas para combatir incendios en sus inicios Brigada de Emergencia
Art. 226°
Establecimiento de una brigada de incendios Equipos contra emergencias
Art. 231°, 232°
Manejo de equipos eléctricos en caso de incendio
Alarmas de incendio

Almacenamiento de sustancias químicas de acuerdo a su compatibilidad química

Art. 212°
35 Legal SST Resolución 2400 1979 Congreso de la República Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en establecimiento de trabajo No se deberán almacenar materiales y cargas en sitios demarcados para extintores, Minería General 2 2 100% Procedimiento de almacenamiento y manejo de sustancias químicas Coordinador SST Vigente
Art. 396°
hidrantes, salidas de emergencia...

36 Legal SST Resolución 2400 1979 Congreso de la República Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en establecimiento de trabajo Art. 213° Rotulado sobre productos químicos Minería General 1 1 100% Rotulado de envases de productos químicos Jefe de mina Vigente

Matriz de Equipos y Herramientas

37 Legal SST Resolución 2400 1979 Congreso de la República Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en establecimiento de trabajo Art. 357° al 370° Condiciones técnicas de las herramientas manuales Minería General 13 13 100% Inspecciones Preoperacionales Jefe de Mantenimiento Vigente
Programa de Mantenimiento

Instrucciones al trabajador sobre manejo de cargas

Procedimientos para manejo de cargas
Capacitación en Manejo de Cargas e Higiene Postural
38 Legal SST Resolución 2400 1979 Congreso de la República Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en establecimiento de trabajo Art. 388° al 393° Carga máxima para un trabajador Minería General 5 5 100% Coordinador SST Vigente
SVE Prevención DME
Protección que debe usar el trabajador cuando este expuesto a sustancias toxicas,
corrosivas, etc.

Procedimiento de trabajo seguro.

39 Legal SST Resolución 2400 1979 Congreso de la República Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en establecimiento de trabajo Art. 398° al 447° Transporte manual y mecánico de los materiales de trabajo Minería General 49 49 100% Inspecciones a areas de trabajo. Coordinador SST Vigente
Capacitación en levantamiento de materiales y transporte de los mismos.

Programa de Orden y Aseo

40 Legal SST Resolución 2400 1979 Congreso de la República Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en establecimiento de trabajo Art. 655° Lugares de trabajo libres de obstáculos Minería General 1 1 100% Coordinador SST Vigente
Inspecciones Periódicas

No se permitirá la operación de vehículos de motor, motocicletas o cualquier otro

Norma sobre Protección y Conservación de la Audición de la Salud y el bienestar de las personas, Jefe SST
41 Legal Ruido Resolución 8321 1983 Ministerio de Salud Art. 36° al 52° similar, cuyos niveles de presión de sonido emitidos los niveles máximos permisibles Minería General 16 16 100% Vigente
por causa de la producción y emisión de ruidos. Coordinador SGSST
establecidos. Menos de 2 TN, 83 dB, entre 2 y 5 TN, 85 dB y mas de 5 TN, 92 dB

"Suministro de calzado y vestido de labor. Todo patrono que habitualmente ocupe uno Gestión Humana
Se realiza entrega de dotación de personal directo cada 4 meses en las fechas
42 Legal Laboral Ley 11 1984 Congreso de la República Por la cual se reforma algunas normas de los Códigos Sustantivo y Procesal del trabajo Art. 7°, 8° y 10° (1) o más trabajadores permanentes Minería General 3 3 100% Jefe SST Vigente
establecidas
Coordinador SST

Si el trabajador no hace uso de los expresados elementos de labor, por cualquier causa, el
patrono queda eximido de proporcionarle los correspondientes al período siguiente,
43 Legal Laboral Decreto 982 1984 Presidencia de la República Por el cual se reglamentan los artículos 7º y 10 de la Ley 11 de 1984. Todo el decreto Minería General 5 5 100% Se realiza inspección periódica del uso de la dotación entregada Coordinador SGSST Vigente
contado a partir de la fecha en que se le haya hecho al trabajador el último suministro de,
esos elementos.
 Ministerio de Trabajo y Gerente
Reglamenta la Organización y funcionamiento de los comités de medicina, higiene y seguridad Empresas con más de 10 trabajadores a su servicio están obligadas a conformar el comité
44 Legal COPASST Resolución 2013 1986 Seguridad Social y Toda la Resolución Minería General 19 19 100% Conformación de COPASST Jefe SST Vigente
industrial. de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial.
Ministerio de Salud Coordinador SST

Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo

Procedimiento para la realización de EMO
Por medio de la cual se aprueba el Convenio 159 sobre la readaptación profesional y el empleo de
Conceptos de Aptitud Jefe SST
45 Legal Laboral Ley 82 1988 Congreso de la República personas inválidas, adoptado por la Conferencia General de la Organización Internacional del Art. 1° Definición de invalidez y campo de aplicación. Minería General 1 1 100% Vigente
Seguimiento a recomendaciones de salud Coordinador SST
Trabajo en su 69a. reunión, Ginebra, 1983
Adopción Manual para la rehabilitación y reincorporación laboral Ministerio
Protección Social

Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo

Entiéndase por rehabilitación profesional o readaptación laboral, el proceso continuo y
Procedimiento para la realización de EMO
Por el cual se desarrolla la Ley 82 de 1988, aprobatoria del Convenio número 159, suscrito con la coordinado que prepara a la persona inválida para que alcance una mayor independencia,
Conceptos de Aptitud Jefe SST
46 Legal Laboral Decreto 2177 1989 Presidencia de la República Organización Internacional del Trabajo, sobre la readaptación profesional y el empleo de personas Art 1, 2, 3, 16, 17, 18 autonomía e integración a la actividad laboral social, e igualdad de condiciones y con los Minería General 6 6 100% Vigente
Seguimiento a recomendaciones de salud Coordinador SST
inválidas. mismos derechos y responsabilidades, a través de las etapas de: evaluación, orientación,
Adopción Manual para la rehabilitación y reincorporación laboral Ministerio
adaptación, formación y ubicación laboral.
Protección Social

Conformación de Brigada de Emergencia

El Sistema Nacional para la Prevención y Atención de Desastres está constituido por el Programa de Capacitación y Entrenamiento
Por el cual se organiza el sistema nacional para la prevención y atención de desastres y se dictan Jefe SST
47 Legal Emergencia Decreto 919 1989 Presidencia de la República Art. 1°, 2°, 4°, 8°, 15°, y22° conjunto de entidades públicas y privadas que realizan planes, programas, proyectos y Minería General 6 6 100% Se encuentra conformada, se encuentra en gestión el fortalecimiento de sus Vigente
otras disposiciones. Coordinador SST
acciones específicas, competencias.
Brigada Capacitada por el Cuerpo de Bomberos

Ministerio de Trabajo y Jefe SST

48 Legal SST Resolución 1792 1990 Valores límites permisibles para la exposición ocupacional a ruido Toda la Resolución Tabla de Valores limites permisibles por exposición ocupacional a ruido. 2 2 100% 1. Mediciones Higienicas ocupacionales con enfasis en el ruido Vigente
Seguridad Social Coordinador SST

La seguridad social es un servicio publico de carácter obligatorio.

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Jefe SST
49 Legal General Constitución Constitución Política de Colombia 1991 Congreso de la República Constitución política de Colombia Art. 49°, 53°, 54° Capitulo 3, Art 78° Se cumple con un PSO y se ejecutan Programas de Gestión enfocados a mejorar el Minería General 10 10 100% Vigente
Se realiza pago de seguridad social en las fechas establecidas Coordinador SST
bienestar de los trabajadores.

1. Capacitación sobre la prevención de la farmacodependencia, el Jefe SST

Ministerio de Trabajo y Campañas tendientes a fomentar la prevención y el control de la farmacodependencia, el
50 Legal SST Resolución 1075 1992 Actividades en Materia de Salud Ocupacional. Art. 1 y 2 Minería General 2 2 100% alcoholismo y tabaquismo. Coordinador SST Vigente
Seguridad Social alcoholismo y tabaquismo.
2. Campañas a la prevención del consumo de alcohol y drogas Gestión Humana

Gerente
1. Política de No Alcohol y Sustancias Psicoactivas
Jefe SST
51 Legal Salud Resolución 4225 1992 Ministerio de Salud Por la cual se adoptan unas medidas de carácter sanitario al Tabaquismo Toda la Resolución Medidas para prevenir hábitos de fumar Minería General 6 6 100% 2. Señalización alusiva a espacios libres de humo. Vigente
Coordinador SST
3. Campañas a la prevención de consumo de alcohol y drogas
Gestión Humana

Aplica a todas las ramas de actividad económica en las que se utilizan productos 1. Procedimiento de gestión de sustancias químicas.
Aprobación convenio 170 y Recomendación 177 de la OIT químicos; Requisitos de los productos químicos: etiquetado, clasificación, fichas de datos 2. Fichas de datos de seguridad. Jefe SST
52 Legal Quimicos Ley 55 1993 Congreso de la República Art.1, 3, 7, 8, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17 y 18 Minería General 13 13 100% Vigente
Seguridad en el uso de productos químicos de seguridad; Responsabilidad de los empleadores; Obligaciones y derechos de los 3. Capacitación en manejo de productos químicos. Coordinador SST
trabajadores. Formación del personal que manipula sustancias químicas. 4. Inventario de sustancias químicas.

Gerente
Afiliación y cotización al sistema general de seguridad social (Pensión, EPS, ARL, Caja 1. Afiliación a sistema de seguridad social del personal. Gestión Humana
53 Legal Seguridad social Ley 100 1993 Presidencia de la República Sistema de seguridad social integral Art. 15° Minería General 10 10 100% Vigente
de compensación) 2. Planillas de liquidación de seguridad social. Jefe SST
Coordinador SST

1. Programa de Capacitación, inducción y Entrenamiento.

Todo empleador está obligado a informar, tanto a los aspirantes como a los vinculados a Jefe SST
Ministerio de Trabajo y 2. Examenes medicos ocupacionales, excluyendo pruebas de embarazos.
54 Legal Laboral Resolución 4050 1994 Por la cual se aclara una Resolución. Toda la resolución un puesto, los riesgos a que puedan verse expuestos en la ejecución de la labor Minería General 4 4 100% Coordinador SST Vigente
Seguridad Social 3. Reubicaciones de las trabjadoras con exposición a factores de riesgo que
respectiva. Gestión Humana
pueden causar embriotoxicidad, fototoxicidad o teratogenicidad.
 Los empleadores incluirán dentro de las actividades de Medicina Preventiva, campañas y Jefe SST
Ministerio de Trabajo y
55 Legal SST Resolución 3715 1994 Por la cual se reglamentan actividades en materia de Salud Ocupacional. Toda la resolución estrategias de promoción sanitarias orientadas a facilitar la información y educación en Minería General 1 2 50% 1. Capacitaciones en materia de ETS/VIH/SIDA Coordinador SST Vigente
Seguridad Social
materia de ETS/ VIH / SIDA en los lugares de trabajo. Gestión Humana

Prohibición de presentarse o consumir estupefacientes o sustancias psicotrópicas en el

Por el cual se sistematizan, coordinan y reglamentan algunas trabajo, prohibición que debe constar en el Reglamento de Trabajo y da lugar a despido 1. Reglamento Interno del trabajo, contratos labores y Jefe SST
56 Legal Salud Decreto 1108 1994 Presidencia de la República disposiciones en relación con el porte y consumo de Art 38 y 39 con justa causa (31 de mayo día sin tabaco). Adelantar campañas de prevención y control Minería General 2 2 100% 2. Política de No Alcohol y Sustancias Psicoactivas Coordinador SST Vigente
estupefacientes y sustancias psicotrópicas de la farmacodependencia, Alcoholismo y Tabaquismo dentro del SubPG-SIG-001 3. Instructivo para la Aplicación de Pruebas de Alcoholimetría Gestión Humana
Programa de Medicina Preventiva.

Los empleadores del sector público y privado además del examen médico
1. Procedimiento para la realización de EMO
preocupacional o de admisión podrán ordenar la práctica de la prueba de embarazo,
2. Conceptos de Aptitud con prueba de embarazo cuando las ocupaciones Jefe SST
Ministerio de Trabajo y cuando se trate de empleos u ocupaciones en los que existan riesgos reales o potenciales
57 Legal SST Resolución 3716 1994 Por la cual se establece un procedimiento en materia de Salud Ocupacional Art 1 y 2 Minería General 2 2 100% represente un factor de rieso real o potencial que afecte el desarrollo del Coordinador SST Vigente
Seguridad Social que puedan incidir negativamente en el normal desarrollo del embarazo, con el fin único
embarazo. Gestión Humana
y exclusivo de evitar que la trabajadora se exponga a factores que puedan causarle daño
3. Perfil Biolaboral
a ella o al feto.

1. Procedimiento para la realización de EMO

La practica de la prueba de embarazo a que se refiere el artículo 1º. de la Resolución
2. Conceptos de Aptitud con prueba de embarazo cuando las ocupaciones
003716 de 1994 de este Ministerio, solo podrá adelantarse por los empleadores que
represente un factor de rieso real o potencial que afecte el desarrollo del
realicen actividades catalogadas como de Alto Riesgo y previstas en el artículo 1º del Jefe SST
Ministerio de Trabajo y embarazo.
58 Legal Laboral Resolución 3941 1994 Por la cual se complementa la Resolución numero 003716 del 3 de Noviembre de 1994. Art. 1° decreto 1281 de 1994, y el numeral 5º del articulo 2º del decreto 1835 de 1994. Queda Minería General 1 1 100% Coordinador SST Vigente
Seguridad Social 3. Perfil Biolaboral
prohibida la práctica de la prueba de embarazo para actividades diferentes de las Gestión Humana
Nota: las pruebas de embarazo solo se realizaran cuando el empleador
descritas en el inciso anterior, como pre-requisito para que la mujer pueda acceder a un
desarrollo actividades consideradas por alto riesgo bajo la normatividad
empleo u ocupación, sea este de carácter publico o privado.
vigente

El presente Decreto se aplica a todos los afiliados al Sistema General de Riesgos Cuando aplica el reembolso de las prestaciones prestadas por eventos de
59 Legal Laboral Decreto 1771 1994 Ministerio de Trabajo Reglamenta la afiliación y las cotizaciones al sistema general de riesgos. Todo el Decreto Minería General 13 13 100% Gestión Humana Vigente Compilado en el decreto 1072 de 2015
Profesionales, organizado por el Decreto 1295 de 1994. origen laboral o común

Por el cual adopta medidas para promover y controlar la afiliación y el pago de aportes en el Sistema El presente Decreto se aplica a todos los afiliados al Sistema General de Riesgos
60 Legal Laboral Decreto 1772 1994 Ministerio de Trabajo Todo el Decreto Minería General 21 21 100% Afilaciones al sistema de riesgos labores con ARL afiliada Gestión Humana Vigente Compilado en el decreto 1072 de 2015
de Seguridad en Salud. Profesionales, organizado por el Decreto 1295 de 1994.

1. Procedimiento de gestión de sustancias químicas.

Todo empleador debe disponer de las hojas de seguridad de los productos químicos 2. Fichas de datos de seguridad. Jefe SST
61 Legal Quimicos Decreto 1973 1995 Ministerio del Interior Obligatoriedad de contar con hojas de Seguridad de los productos químicos usados Art 1 Minería General 1 1 100% Vigente
peligrosos usados en sus operaciones 3. Capacitación en manejo de productos químicos. Coordinador SST
4. Inventario de sustancias químicas.
Convenio sobre la prevención de accidentes industriales mayores
La Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo:
Convocada en Ginebra por el Consejo de Administración de la Oficina Internacional del
Trabajo, y congregada en dicha ciudad el 2 de junio de 1993, en su octogésima reunión;
Tomando nota de los convenios y recomendaciones internacionales del trabajo
pertinentes, y en particular el Convenio y la Recomendación sobre seguridad y salud de
los trabajadores, 1981, y el Convenio y la Recomendación sobre los productos químicos,
1990, y subrayando la necesidad de adoptar un enfoque global y coherente;
Tomando nota también del Repertorio de recomendaciones prácticas para la prevención
Aprobación del convenio de la OIT sobre prevención de accidentes industriales mayores de accidentes industriales mayores, publicado por la OIT en 1991;
- Disposiciones sobre trabajo nocturno Teniendo en cuenta la necesidad de velar porque se adopten todas las medidas
- Condiciones de trabajo en hoteles, restaurantes y establecimientos similares apropiadas para: Actualización y mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
Convenio 174: Prevención de accidentes industriales mayores a) Prevenir los accidentes mayores; en el Trabajo
- Se refiere básicamente a sustancias peligrosas: identificación, sistema documentado de prevención b) Reducir al mínimo los riesgos de accidentes mayores; Desarrollo del cronograma de actividades
Gerente
de riesgos, evaluación de riesgos, formación y dotación del personal, planes de emergencias, c) Reducir al mínimo las consecuencias de esos accidentes mayores; Programa de Mantenimiento
62 Legal SST Ley 320 1996 Congreso de Colombia Convenios 171 Minería General 1 1 100% Jefe SST Vigente
medidas de control e investigación de accidentes o casi accidentes Considerando las causas de dichos accidentes, en particular los errores de organización, (Mantenimiento preventivo de equipos, herramientas, redes eléctricas)
Coordinador SST
- Derechos y obligaciones de los trabajadores los factores humanos, las averías o deficiencias de una pieza, las desviaciones respecto Registros de entrega de EPP y Dotación
Convenio 181: Prevención de accidentes industriales mayores de las condiciones normales de funcionamiento, las injerencias del exterior y los Divulgación y publicación del Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial,
- Menciona las prácticas de seguridad satisfactorias en las instalaciones expuestas a riesgos de fenómenos naturales; Divulgación y mantenimiento de MSDS,
accidentes mayores incluyendo la gestión de los sistemas de seguridad y la seguridad de los Refiriéndose a la necesidad de una colaboración, en el marco del Programa Internacional
procedimientos de trabajo. de Seguridad en las Sustancias Químicas, entre la Organización Internacional del
Trabajo, el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente y la Organización
Mundial de la Salud, así como con otras organizaciones intergubernamentales
pertinentes;
Después de haber decidido adoptar diversas propuestas relativas a la prevención de los
accidentes industriales mayores, tema que constituye el cuarto punto del orden del día la
reunión, y Después de haber decidido que dichas propuestas revistan la forma de un
convenio internacional, Adopta, con fecha veintidós de junio de mil novecientos noventa
y tres, el siguiente Convenio, que podrá ser citado como el Convenio sobre la prevención
de accidentes industriales mayores, 1993
Procedimiento para la realización de EMO Gerente
No discriminación a trabajador en situación de discapacidad, no podrá ser motivo para
Conceptos de Aptitud Gestión Humana
63 Legal General Ley 361 1997 Congreso de la República Integración social de las personas con limitación. Art .26° obstaculizar una vinculación laboral, tampoco podrá ser terminado el contrato en razón Minería General 1 1 100% Vigente
Procedimientode Reintegro y Rehabilitaión por Enfermedad y Accidentes Jefe SST
su discapacidad.
Laborales y Comunes Coordinador SST

La exigencia de pruebas de laboratorio para determinar la infección por el Virus del

SIDA queda prohibida como requisito obligatorio para acceso a cualquier actividad
Por el cual se reglamenta el manejo de la infección por el Virus de Inmunodeficiencia Humana Gestión Humana
Art. 21° Inciso b laboral o permanencia en la misma. Los servidores públicos y trabajadores privados no Procedimiento para la realización de EMO
64 Legal Salud Decreto 1543 1997 Ministerio de Salud Pública (VIH), Síndrome de la Inmunodeficiencia Adquirida (SIDA) y las otras Enfermedades de Minería General 2 2 100% Jefe SST Vigente
Art. 35° están obligados a informar a sus empleadores su condición de infectados por el Virus del Profesiograma
Transmisión Sexual (ETS). Coordinador SST
SIDA. En todo caso se garantizarán los derechos de los trabajadores de acuerdo con las
disposiciones legales de carácter laboral correspondientes.

Artículo 1º. Objeto y ámbito de aplicación. El presente decreto tiene por objeto
reglamentar la Seguridad Social en Salud, en todo el territorio nacional, tanto como
servicio público esencial como servicio de interés público a cargo de particulares o del
Por el cual se reglamenta la afiliación al Régimen de Seguridad Social en Salud y la prestación de
propio Estado, el tipo de participantes del Sistema, la afiliación al Régimen de Seguridad Gestión Humana
los beneficios del servicio público esencial de Seguridad Social en Salud y como servicio de interés
65 Legal Laboral Decreto 806 1998 Presidente de la República Art. 01° Social en Salud y los derechos de los afiliados. Minería General 1 1 100% Todo el personal está afiliado al sistema de seguridad social en salud. Jefe SST Vigente
general, en todo el territorio nacional.
En consecuencia, obliga a todas las entidades públicas, privadas, mixtas o de economía Coordinador SST
solidaria debidamente autorizadas para participar en el Sistema General de Seguridad
Social en Salud garantizando la prestación o prestando uno o varios de los beneficios de
que trata el presente decreto, así como a la población afiliada y vinculada al Sistema.
 Art. 5 Responsabilidades de los servicios de salud en el trabajo. Todas las partes de la empresa trabajan mancomunadamente para crear un Gerente
Se promulga el “Convenio número 161 sobre los Servicios de Salud en el Trabajo”, adoptado por la
Información a los trabajadores sobre los riesgos. ambiente sano de trabajo Gestión Humana
66 Legal SST Resolución 873 2001 Presidencia de la República 71ª Reunión de la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo, OIT, Ginebra, Minería General 4 4 100% Vigente
Art. 13 Información que deben suministrar el empleador y los trabajadores a los servicios de Programa de Capacitación, inducción y Entrenamiento Jefe SST
1985.
Art. 14 y 15 salud. Coordinador SST

Tabla de clasificación
Ministerio de Trabajo y
67 Legal Seguridad social Decreto 1607 2002 Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales Todo el Decreto Clasificación de empresa Minería General 1 1 100% Se estableció la clasificación del riesgo por nuestra actividad económica. Gerente Derogada
Seguridad Social
Modificación de la actividad económica.

Art. 30°
Afiliación de aprendices a la ARP.
Art. 24° Inciso 18
Inscripción y pago de aportes a las Cajas de Compensación Familiar.
Gerente
1. Procedimiento de selección y contratación.
Art. 26°Parágrafo 1, 2 (Modifica Art. 179° CST) Gestión Humana
68 Legal Laboral Ley 789 2002 Congreso de la República Normas para apoyar el empleo y ampliar la protección social Día de descanso obligatorio. Minería General 1 1 100% 2. Afiliaciones al sistema de seguridad social. Vigente
Jefe SST
3. Planificación de los turnos de trabajo
Art. 28° (Modifica Art. 64 CST), Art. 29, parágrafo1 Coordinador SST
Terminación de Contrato.
(Modifica Art. 65° CST)
Turnos de trabajo.
Art. 51°

Cotizaciones en contratación no laboral. En los contratos en donde esté involucrada la

ejecución de un servicio por una persona natural en favor de una persona natural o
jurídica de derecho público o privado, tales como contratos de obra, de arrendamiento de Se realizan las verificaciones de la afiliación y pago de aportes al Sistema Gestión Humana
69 Legal Seguridad social Decreto 1703 2002 Ministerio de Salud Medidas para promover y controlar la afiliación y pago al sistema de seguridad social en salud Art. 23° Minería General 1 1 100% Vigente
servicios, de prestación de servicios, consultoría, asesoría y cuya duración sea superior a General de Seguridad Social en Salud. Jefe SST
tres (3) meses, la parte contratante deberá verificar la afiliación y pago de aportes al Coordinador SST
Sistema General de Seguridad Social en Salud.

769 Titulo II Capitulo 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8. Código nacional de tránsito; principios, seguros, revisión técnico mecánica, normas de Copia de documentación de los vehículos sobre los cuales se paga Jefe SST
70 Legal Transporte Ley 2002 Ministerio del Transporte Código Nacional de Transito Minería General 11 11 100% Vigente
(Modificada por la Ley 1383 de 2010) Titulo III Capitulo 1, 3, 11, 12. comportamiento, normas de tránsito, protección ambiental, sanciones. rodamiento. Coordinador SST

Gerente
Normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Art. 4° Ubicar al trabajador luego de una incapacidad temporal en su mismo cargo o reubicarlo Procedimiento para el reporte e investigación de ATEL Gerente de Minería
71 Legal Seguridad social Ley Ley 776 2002 Congreso de la República Minería General 2 2 100% Vigente
Profesionales Art. 8° Ubicar al trabajador en su puesto de trabajo luego de una incapacidad parcial Reintegro en caso de AT., EL o EC Gestión Humana
Jefe SST
Coordinador SST

1. Todos los vehículos automotores que transiten por las vías del territorio nacional,
incluyendo las urbanas, deberán portar en los asientos delanteros el cinturón de
seguridad. 2. Los cinturones de
seguridad que portarán los vehículos que transitan por las vías del territorio nacional,
incluyendo las urbanas deberán cumplir con las características técnicas, de fijación o
anclaje contempladas en la norma Icontec NTC-1570, o la norma que la modifique o
sustituya. 3. El uso del cinturón de seguridad es
Por la cual se reglamenta el uso e instalación del cinturón de seguridad de acuerdo con el Artículo 82 Inspección Preoperacional de Vehículo Gestión Humana
obligatorio para todos los vehículos automotores. El conductor y el usuario que utilicen
72 Legal Transporte Resolución 19200 2002 Ministerio del Transporte del Código Nacional de Tránsito Terrestre. Art, 1, 2,3 4. Minería General 4 4 100% Programa de Mantenimiento Jefe SST Vigente
asientos con cinturón de seguridad instalado, deberán utilizarlo de manera apropiada
Capacitación en Manejo Defensivo Coordinador SST
durante la conducción normal del vehículo de tal forma que no limite la libertad de
movimiento del conductor y del usuario y se reduzca el riesgo de daños corporales en un
accidente eventual. 4. A
partir del año 2004 los vehículos fabricados, ensamblados o importados se les exigirá el
uso de cinturones de seguridad en los asientos traseros, con las características técnicas de
fijación y anclaje contempladas en el Artículo 2° del presente acto administrativo.

Gerente
Art 1° Tipos de contratos y duración. A los que aplica
Se realiza afiliación a afiliación de trabajadores independientes al sistema Gerente de minería
Ministerio de Trabajo y Art. 3° Es responsabilidad de la empresa contratante la afiliación de trabajadores independientes
73 Legal Seguridad social Decreto 2800 2003 Reglamentación parcial del Articulo 13 Decreto 1295 de 1994 Minería General 3 3 100% general de riesgos profesionales. Gestión Humana Derogada
Seguridad Social al sistema general de riesgos profesionales.
Los trabajadores independientes son incluidos en el SG-SST Jefe SST
Art. 15° Incluir a los contratistas en el PSO de la contratante.
Coordinador SST

Instrucciones para la vigilancia, control y administración del Sistema General de Riesgos Gerente
Dirección General de A) Instrucciones a Empleadores; B) Inciso 2, 3, 9, 13; Dentro de los aportes a seguridad social se encuentra incluido el sistemas
74 Legal Seguridad social Circular 4 2003 Sistema General de Riesgos Profesionales Profesionales. Procedimiento de consignación de las multas de las empresas sancionadas Minería General 3 3 100% Gerente de minería Derogada
Riesgos Profesionales F) Sanciones general de riesgos laborales
y la remisión de las Resoluciones. Gestión Humana

75 Legal Laboral Decreto 2585 2003 Presidencia de la República

Por el cual se reglamenta el contrato de aprendizaje y se adiciona
Todo el Decreto
Reglamentar aspectos adicionales para la aplicación y cumplimiento del contrato de
Minería General 1 1 100% Se aplica en caso de ingreso de aprendices. Coordinador de Gestión Humana Vigente
Compilado en el decreto 1072
el Decreto 933 de 2003. aprendizaje por parte de los empleadores obligados a contratar aprendices, de 2015

La autoliquidación y pago de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y de

Art. 1° Gerente
aportes parafiscales deberá realizarse mediante un formulario único o integrado. Se realiza pago de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y de
76 Legal Seguridad social Decreto 3667 2004 Presidencia de la República Disposiciones sobre el pago de aportes parafiscales y al sistema de seguridad social integral. Art.3° Minería General 3 3 100% Gerente de minería Vigente
El formulario único o integrado podrá ser presentado en forma física o por medios aportes parafiscales mediante un formulario único o integrado.
Art. 4° Gestión Humana
electrónicos
 Ninguna persona natural o jurídica, de derecho público o privado, podrá exigir a los
aspirantes a ocupar un cargo o ejercer un trabajo, cumplir con un rango de edad
Gerente
Por la cual se dictan normas sobre el derecho al trabajo en condiciones de igualdad en razón de la determinado para ser tenido en cuenta en la decisión que defina la aprobación de su
77 Legal Laboral Ley 931 2004 Congreso de la República Art. 2° Minería General 1 1 100% Procedimiento para la Selección y Contratación de Personal Gerente de minería Vigente
edad. aspiración laboral. Los requisitos para acceder a un cargo que se encuentre vacante o a
Gestión Humana
ejercer un trabajo deberán referirse a méritos o calidades de experiencia, profesión u
ocupación.

Gerente
828 ( Modificada por el Art. 36, Decreto
Gerente de minería
Nacional 126 de 2010, en lo relativo a las Sanciones Administrativas para el Control a la Evasión del Sistema de Seguridad Social. Conductas Medidas para evitar y controlar la evasión de aportes las Sistema de Seguridad Social.
78 Legal Seguridad social Ley 2005 Congreso de la República Art 2 Parágrafo, Art 7. Minería General 2 2 100% 1. Planilla de pago de seguridad social Gestión Humana Vigente
multas), Art. 5, 7, 8, 10 ( Reglamentado por el punibles del empleador. Requerimiento de información. Proceso de recaudo por medio electrónico. ARP; EPS; ICBF; SENA.
Jefe SST
Decreto Nacional 1465 de 2005).
Coordinador SST

Gerente
Ministerio de la Protección
79 Legal Seguridad social Decreto 187 2005 Modificación del decreto 3667 Art 1 Pago de seguridad social por medio del formulario de autoliquidación Minería General 1 1 100% 1. Formulario de autoliquidicación y pago de aportes a seguridad social Gerente de minería Vigente
Social
Gestión Humana

Presentar, las declaraciones de autoliquidación y pago al Servicio Nacional de

Aprendizaje, SENA, al Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, ICBF, a las Cajas de Gerente
Ministerio de la Protección Por medio del cual se reglamentan los Artículos 10 de la Ley 21 de 1982, el parágrafo 1° del Artículo 1. Pago de los aportes al sistema de seguridad social incluyendo los
80 Legal Seguridad social Decreto 1464 2005 Art. 1° Compensación Familiar y, en lo pertinente, a Escuela Superior de Administración Minería General 1 1 100% Gerente de minería Vigente
Social 1° de la Ley 89 de 1988, los literales a) y b) del numeral 4 del Artículo 30 de la Ley 119 de 1994. parafiscales
Pública, ESAP, para las escuelas industriales e institutos técnicos nacionales, Gestión Humana
departamentales, intendenciales, comisariales, distritales y municipales.

Ministerio de la Protección Por la cual se establecen las variables y mecanismos para recolección de informacion del subsistema 1. Reporte de los accidentes y enfermedades laborales bajo los formularios de Jefe SST
81 Legal SST Resolución 1570 2005 Art 5 Informes de accidente de trabajo y enfermedad profesional Minería General 1 1 100% Vigente
Social de información en salud ocupacional y riesgos profesionales y se dictan otras disposiciones. la ARL. Coordinador SST

Gerente
Supresión de la revisión y aprobación del Reglamento de Higiene y Seguridad
82 Legal SST Ley 962 2005 Presidencia de la República Tramites del Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial Art. 55° Minería General 1 1 100% Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial Jefe SST Vigente
Industrial.
Coordinador SST

83 Legal Laboral Decreto 620 2005 Presidencia de la República Contrato de Aprendizaje Todo el decreto Contrato de Aprendizaje Minería General 1 1 100% Se aplica en caso de ingreso de aprendices. Gestión Humana Vigente

Ministerio de la Protección Por la cual se adoptan los formatos de informe de accidente de trabajo y de enfermedad profesional y Se utilizan los formatos de informe de accidente y enfermedad profesional Jefe SST
84 Legal SST Resolución 156 2005 Toda la Resolución Informes de accidente de trabajo y enfermedad profesional Minería General 1 1 100% Vigente
Social se dictan otras disposiciones suministrado por la ARL Colmena. Coordinador SST

Por la cual se dictan disposiciones sobre racionalización de trámites y procedimientos administrativos Gerente
Supresión de la revisión y aprobación del reglamento de higiene, y seguridad por el
85 Legal Laboral Ley 962 2005 Congreso de la República de los organismos y entidades del Estado y de los particulares que ejercen funciones públicas o Art. 55° Minería General 1 1 100% Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial Jefe SST
ministerio de la protección social.
prestan servicios públicos. Coordinador SST

Los empleados públicos, trabajadores oficiales y trabajadores del sector privado que
Por medio de la cual se reconoce la compensación en dinero de las vacaciones a los trabajadores del cesen en sus funciones o hayan terminado sus FO-GHU-015, 016, 017 Contratos de
Reglamente Interno de Trabajo Gerente de minería
86 Legal Laboral Ley 995 2005 Congreso de la República sector privado y a los empleados y trabajadores de la administración pública en sus diferentes Art. 1° Trabajo, sin que hubieren causado las vacaciones por año cumplido, tendrán derecho a Minería General 1 1 100% Vigente
Contratos de Trabajo Gestión Humana
órdenes y niveles. que estas se les reconozcan y compensen en dinero proporcionalmente por el tiempo
efectivamente trabajado.

Gestión Humana
Los paises miembros de la CAN deberán implementar o perfeccionar sus sistemas
Secretaría General de la Gerente de minería
87 Legal SST Resolución 957 2005 Paises miembros de la CAN deben desarrollar SG-SST Art.1 nacionales de SST, mediante acciones que propugnen políticas de prevención y de Minería General 1 1 100% Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Vigente
Comunidad Andina Jefe SST
participación del estado, de los empleadores y de los trabajadores.
Coordinador SST
 Art. 1° Todo vehículo automotor que transite por las carreteras nacionales o departamentales PESV Jefe SST
88 Legal Transporte Resolución 4016 2006 Ministerio del Transporte Medida tendiente a mejorar la seguridad vial de las Carreteras Nacionales y Departamentales.” Art. 3° deberá tener encendidas las luces medias exteriores entre las 06:00 horas y las 18:00 Minería General 1 1 100% Preoperacional de vehiculo Coordinador SST Vigente
Art. 5° horas, sin importar las condiciones climáticas reinantes Inspeccion planeada de vehiculo Lider mantenimiento

Medidas de prevención del acoso laboral

Tratamiento sancionatorio al acoso laboral
Comité de Convivencia Laboral Jefe SST
Prevenir, corregir y sancionar diversas formas de maltrato, trato desconsiderado y en general todo Los empleadores deberán adaptar el reglamento de trabajo a los requerimientos de la Ley
89 Legal Laboral Ley 1010 2006 Congreso de la República Art 2° al 10° Minería General 1 1 100% Funcionamiento del Comité Coordinador SST Vigente
ultraje a la dignidad humana 1010. El empleador deberá abrir un escenario para escuchar las opiniones de los
SVE Psicosocial Gestión Humana
trabajadores en la adaptación del reglamento, sin que tales opiniones sean obligatorias y
sin que eliminen el poder de subordinación laboral.

Jefe SST
Ministerio de la Protección Por la cual se establece el procedimiento para adaptar los reglamentos de trabajo a las disposiciones Los empleadores deberán adaptar el reglamento de trabajo a los requerimientos de la Ley Reglamente Interno de Trabajo
90 Legal Laboral Resolución 734 2006 Toda la Resolución Minería General 1 1 100% Coordinador SST Vigente
Social de la Ley 1010 de 2006. 1010 SVE Psicosocial
Gestión Humana

Gerente
Ministerio de la Protección Se establece el contenido obligatorio para la liquidación de aportes a las EPS, AFPS y Se realiza pago de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y de
91 Legal Seguridad social Resolución 634 2006 Contenido formulario único o planilla integrada de liquidación de aportes Art. 1° al 5° Minería General 1 1 100% Gerente de minería Vigente
Social ARP aportes parafiscales mediante un formulario único o integrado.
Gestión Humana

Por medio del cual se corrige un yerro de la Ley 1010 de enero 23 de 200 por medio de la cual se Comité de Convivencia Laboral
Jefe SST
92 Legal Laboral Decreto 231 2006 Presidencia de la República adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el Todo el Decreto Acoso Laboral Minería General 1 1 100% Funcionamiento del Comité Vigente
Coordinador SST
marco de las relaciones de trabajo. SVE Psicosocial

Gerente
Ministerio de la Protección Ajuste de las fechas para el pago de aportes al Sistema de la Protección Social y para la Ajuste de las fechas para el pago de aportes al Sistema de la Protección Social y para la
93 Legal Laboral Decreto 1670 2007 Todo el Decreto Minería General 1 1 100% Se paga los aportes a seguridad social de acuerdo a la fecha correspondiente Gerente de minería Vigente
Social obligatoriedad del uso de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes. obligatoriedad del uso de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes.
Gestión Humana

Gerente
Ministerio de la Protección Procedimiento para la Investigación de ATEL
94 Legal SST Resolución 1401 2007 Se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo Toda la Resolución Investigación de incidentes y accidentes de trabajo Minería General 1 1 100% Jefe SST Vigente
Social Reporte de ATEL
Coordinador SST

Procedimiento para la realización de EMO Gerente

Certificado de confidencialidad de HC Gerente de minería
Ministerio de la Protección Se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias Se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales, tipo de evaluaciones
95 Legal SST Resolución 2346 2007 ART 1°-3°-4°-5°-6°-7°-8°-11°-12°-13° Minería General 1 1 100% Se realiza las evaluaciones médicas por una entidad avalada y con Analista de Compras Vigente
Social clínicas médicas ocupacionales y contratación de evaluaciones médicas ocupacionales
confidencialidad de las historias clínicas Jefe SST
Procedimiento para la Selección y Evaluación de Proveedores y Contratistas Coordinador SST

Se adoptan las Guías de atención integral de Salud Ocupacional basadas en la Gerente

Ministerio de la Protección Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
96 Legal SST Resolución 2844 2007 Se adoptan las Guías de atención integral de Salud Ocupacional basadas en la evidencia Toda la Resolución evidencia.dolor lumbar inespecificio y enfermedad discal, desordenes musculo- Minería General 1 1 100% Gerente de minería Vigente
Social Sistemas de Vigilancia Epidemiológica
esqueletico, hombro doloroso, neumoconiosis, y hipoacusia neurosensorial Gestión Humana

Definiciones Gerente
Establecen disposiciones y define las responsabilidades para la identificación, evaluación, Identificación del riesgo psicolaboral. Comité de Convivencia Laboral Gerente de minería
Ministerio de la Protección
97 Legal SST Resolución 2646 2008 prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial Toda la Resolución Intervención del riesgo psicolaboral Minería General 1 1 100% Funcionamiento del Comité Gestión Humana Derogada
Social
en el trabajo y para la determinación de la patología causada por el estrés laboral. Origen patológico causado por el estrés ocupacional SVE Riesgo Psicosocial Jefe SST
Sanción por incumplimiento Coordinador SST

Ministerio de la Protección Jefe SST

98 Legal SST Resolución 1013 2008 Por la cual se adoptan las guías de atención integrar de salud ocupacional. Art. 1, Gatiso Dermatitis de contacto relacionado con el trabajo. Art. 1, numeral D. Minería General 1 1 100% Se tiene programada la aplicación de esta GATISST. Vigente
Social Coordinador SST
 Ministerio de la Protección Art. 1. Derogar la resolución 1157 de 2008, mediante la cual se modifico el articulo 13 de la Jefe SST
99 Legal SST Resolución 1457 2008 Art. 1. Por la cual se deroga la resolución 1157 de 2008 (Registro del COPASO) Minería General 1 1 100% Se tiene COPASST registrado. Derogada
Social resolución 1016 de 1989. Coordinador SST

Reglamento Interno del trabajo Gerente

Ministerio de la Protección Velar por el cumplimiento de los Artículos de prohibición del consumo de cigarrillo o
100 Legal Salud Resolución 1956 2008 Medidas en relación al consumo de cigarrillo o tabaco en sitios públicos Art.4° Minería General 1 1 100% Política de No Alcohol y Sustancias Psicoactivas Gerente de minería Vigente
Social tabaco en lugares cerrados con el fin de proteger a las personas del humo ambiental
Señalización alusiva a espacios libre de humo Gestión Humana y Coordinador SST

Servicio Nacional de
101 Legal Laboral Acuerdo Acuerdo 0011 2008 Por el cual se regulan aspectos operativos del contrato de aprendizaje Todo el acuerdo Contrato de aprendizaje. Minería General 1 1 100% Se aplica en caso de ingreso de aprendices. Coordinador de Gestión Humana Vigente
Aprendizaje

Todo empleador que contrate teletrabajadores, debe informar de dicha vinculación a los
Por la cual se establecen normas para promover y regular el Teletrabajo y se dictan otras Inspectores de Trabajo del respectivo municipio y donde no existan estos, al Alcalde
102 Legal Laboral Ley 1221 2008 Congreso de la República Art .7 Minería General 1 1 100% Cuando aplique Gestión Humana Vigente
disposiciones. Municipal, para lo cual el Ministerio de la Protección deberá reglamentar el formulario
para suministrar la información necesaria.

Conceder al trabajador en Caso de fallecimiento de su cónyuge, compañero o compañera

permanente o de un familiar hasta el grado segundo de consanguinidad, primero de Gerente
Por la cual se adiciona el numeral 10 del Artículo 57 del Código Sustantivo del Trabajo y se Reglamento Interno del trabajo
103 Legal Laboral Ley 1280 2009 Congreso de la República Toda la Ley afinidad y primero civil, una licencia remunerada por luto de cinco (05) días hábiles, Minería General 1 1 100% Gerente de minería Vigente
establece la Licencia por Luto. Se aplica cuando ocurre tal evento al trabajador
cualquiera sea su modalidad de contratación o de vinculación laboral. La grave Gestión Humana
calamidad doméstica no incluye la Licencia por Luto que trata este numeral.

Procedimiento para la realización de EMO Gerente

Mediante el cual el Ministerio de la Protección Social modifica los Artículos 11 y 17
certificado de confidencialidad de HC Gerente de minería
Ministerio de la Protección Por la cual se modifican los Artículos 11 y 17 de la Resolución 2346 de 2007 y se dictan otras referentes a la contratación y costo de las evaluaciones médicas ocupacionales y de las
104 Legal SST Resolución 1918 2009 Toda la Resolución Minería General 1 1 100% Se realiza las evaluaciones médicas por una entidad avalada y con Analista de Compras Vigente
Social disposiciones valoraciones complementarias y a la custodia y entrega de las evaluaciones médicas
confidencialidad de las historias clínicas Jefe SST
ocupacionales y de las historias clínicas ocupacionales
Procedimiento para la Selección y Evaluación de Proveedores y Contratistas Coordinador SST

Gerente
Disposiciones por medio de las cuales se previenen daños a la salud de los menores de
Reglamento Interno del trabajo Gerente de minería
edad, la población no fumadora y se estipulan políticas públicas para la prevención del
105 Legal Salud Ley 1335 2009 Congreso de la República Por el cual se estable la Prevención del consumo del tabaco .Art. 18° al 20° Minería General 1 1 100% Política de No Alcohol y Sustancias Psicoactivas Gestión Humana Vigente
consumo del tabaco y el abandono de la dependencia del tabaco del fumador y sus
Señalización alusiva a espacios libre de humo Jefe SST
derivados en la población colombiana.
Coordinador SST

Por medio de la cual se define la obesidad y las enfermedades crónicas no transmisibles asociadas a Desarrollar estrategias para promover una alimentación balanceada y saludable, Programa de Medicina Preventiva
Jefe SST
106 Legal Salud Ley 1355 2009 Congreso de la República esta como una prioridad de salud pública y se adoptan medidas para su control, atención y Toda la Ley actividades físicas, pausas activas, todo para prevenir la obesidad, considerada como un Minería General 1 1 100% SVE Cardiovascular Vigente
Coordinador SST
prevención. asunto de salud pública (Capacitación en estilos de vida y trabajo saludable) Brigadas de Salud

Sección 200: Requisitos generales sistemas de iluminación. Sección 210: Generalidades

Jefe SST
181331 RETILAP Modificada por Res. Ministerio de Minas y Por la cual se expide el Reglamento Técnico de Iluminación y Alumbrado Público Retilap y se dictan del sistema de iluminación. Sección 220: Análisis de riesgos. Sección 230: Instrumentos
107 Legal Electrico Resolución 2009 Sección 200, 210, 220, 230, 310, 410 a 450 Minería General 1 1 100% Se tiene en cuenta cuando se realice labores eléctricas Coordinador SST Vigente
180540/10 y por Res 18568/10. Energía otras disposiciones de medición de iluminación. Sección 310: Bombillas. Secciones 410 a 450: Iluminación
Área de Proyectos
interior.

Vigencia de la licencia de conducción.

Condiciones técnico-mecánicas, de emisiones con-contaminantes y de operación.
Condiciones mecánicas, ambientales y de seguridad.
Se lleva control y verificación en documentos del personal que se le da
Revisión periódica de los vehículos Jefe SST
rodamiento a su vehículo
Por la cual se reforma la ley 769 de 2002 Código Nacional de Tránsito, y se dictan otras Art: 6°,8°,10° al 12°,15°,18°, Primera revisión de los vehículos automotores Coordinador SST
108 Legal Transporte Ley 1383 2010 Congreso de la República Minería General 1 1 100% Inspecciones Preoperacional del Vehículo Vigente
disposiciones”. 20°,21°,25° Lugares prohibidos para estacionar Gestión Humana
Programa de Mantenimiento
Solidaridad por multas.
Pruebas Periódicas de Alcoholimetría
Tipos de sanciones.
Multas.
Grado de alcoholemia

Mediante la cual el Ministerio de la Protección Social creó la Comisión Nacional de Salud

Ocupacional del Sector de la Salud, con el objeto de que en forma adicional a la gestión de Salud Gerente
Ocupacional de cada empleador, se implementen acciones, programas y campañas de prevención y Gerente de minería
Ministerio de la Protección La empresa se encuentra en disposición para participar en estas actividades
110 Legal SST Resolución Resolución 1478 2010 promoción de carácter nacional, con la participación del Gobierno, trabajadores, empleadores, Toda la Resolución Comisión Nacional de Salud Ocupacional del Sector de la Salud Minería General 1 1 100% Gestión Humana Vigente
Social que procuren amparar en salud a los trabajadores
gremios, administradoras de riesgos profesionales y demás actores del Sistema General de Riesgos Jefe SST
Profesionales en procura de amparar la salud y la vida de los trabajadores del sector salud frente a los Coordinador SST
riesgos ocupacionales y ambientales
 Reglamento Interno de Trabajo no requiere aprobación del Ministerio de la Protección
Social. Deben publicarse dos copias en lugar visible. Entra a regir el día de la
publicación y comunicación a los trabajadores mediante circular. Los trabajadores y/o el
Art. 17° al 22°
sindicato tienen 15 días para presentar objeciones al reglamento, en cuyo caso si entra a Gestión Humana
Reglamento Interno del trabajo
111 Legal Laboral Ley 1429 2010 Congreso de la República Por la cual se expide la Ley de Formalización y Generación de Empleo decidir el Minprotección. Minería General 1 1 100% Jefe SST Vigente
Art. 65° Parágrafo 2. Suprime el literal f) del Art 21° Se encuentra publicado
Facultad para compensar en dinero hasta la mitad de las vacaciones. Coordinador SST
del Decreto-ley 1295 de 1994.
Se suprime la obligación de Registrar el Comité Paritario de Salud Ocupacional o el
Vigía de Salud Ocupacional ante el ministerio de la Protección Social

Los Artículos 26 a 33 de esta Ley tratan sobre los aportes a la Seguridad Social.
Por la cual se definen rentas de destinación específica para la salud, se adoptan medidas para
El Artículo 33 es claro al señalar que para afiliar a un trabajador, contratista o a cualquier Gerente
promover actividades generadoras de recursos para la salud, para evitar la evasión y la elusión de
112 Legal Salud Ley 1393 2010 Congreso de la República Art. 26° al 33° persona obligada a cotizar al Sistema de Riesgos Profesionales debe demostrarse que se Minería General 1 1 100% Se mantiene la afiliación a todos los trabajadores de acuerdo a su salario Gerente de minería Vigente
aportes a la salud, se redireccionan recursos al interior del sistema de salud y se dictan otras
encuentra cotizando a los Sistemas Generales de Seguridad Social en Salud y de Gestión Humana
disposiciones
Pensiones.

Verificar que el o los conductores de la empresa cuenten con la licencia adecuada para la Definido el tipo de licencia de conducción en el perfil del cargo del Gerente de minería
113 Legal Transporte Ley 1397 2010 Congreso de la República Por medio de la cual se modifica la ley 769 de 2002 Art. 2° - 3° Minería General 1 1 100% Vigente
conducción de los vehículos de la empresa propios o no conductos, es verificado en el proceso de entrevistas Gestión Humana

Gerente
Reglamento Interno del trabajo
Ministerio de la Protección Gestión Humana
114 Legal Salud Circular 38 2010 Espacios libres de humo y de sustancias psicoactivas (SPA) en las empresas. Toda la circular Espacios libres de humo Minería General 1 1 100% Política de No Alcohol y Sustancias Psicoactivas Vigente
Social Jefe SST
Señalización alusiva a espacios libres de humo
Coordinador SST

Ministerio de Minas y
115 Legal Electrico Resolución 180265 2010 Por la cual se aplaza la entrada en vigencia del Reglamento Técnico de Iluminación y Alumbrado Público - RETILAP-, y se dictan otras disposiciones.
Toda la Resolución Prorroga de la de entrada en vigencia del RETILAP Minería General 1 1 100% Se tiene en cuenta cuando se realice labores eléctricas Gerente de minería Vigente
Energía

Gerente
Ministerio de la Protección Por la cual se adopta el Formulario Único Electrónico de Afiliación y manejo de novedades al
116 Legal Laboral Resolución 2692 2010 Toda la Resolución Formulario Único Electrónico Minería General 1 1 100% Pago de los aportes a seguridad social Gerente de minería Vigente
Social Sistema de Seguridad Social Integral y de la Protección Social.
Gestión Humana

Por la cual se modifican los Artículos 236, 239, 57, 58 del Código Sustantivo del Trabajo y se dictan
117 Legal Laboral 1468 Ley 1468 2011 Congreso de la República Toda Ley Modificación del CST. Minería General 1 1 100% Reglamento Interno del trabajo Gestión Humana Vigente
otras disposiciones.

Por la cual se promueve la cultura en Seguridad Social en Colombia, se establece la semana de la Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo Gestión Humana
Ejecutar en el ámbito de sus competencias acciones orientadas a la apropiación en el país
119 Legal Laboral Ley 1502 2011 Presidencia de la República Seguridad Social en Colombia, se implementa la jornada nacional de la Seguridad Social y se dictan Art. 1°, 3° Minería General 1 1 100% Programa de Capacitación y Entrenamiento Jefe SST Vigente
de una cultura previsional y de seguridad social.
otras disposiciones. Registros de Asistencia a Capacitación Coordinador SST

Sanciones por grados de embriaguez y reincidencia.

Toda entidad, organización o empresa del sector público o privado que para cumplir sus
fines misionales o en el desarrollo de sus actividades posea, fabrique, ensamble,
comercialice, contrate, o administre flotas de vehículos automotores o no automotores
superiores a diez (10) unidades, o contrate o administre personal de conductores,
contribuirán al objeto de la presente ley.
Para tal efecto, deberá diseñar el Plan Estratégico de Seguridad Vial que será revisado Para el conductor y el vehículo se realiza:
cada dos (2) años para ser ajustado en lo que se requiera. Este Plan contendrá, como Preoperacional del vehículo
Por la cual se promueve la formación de hábitos, comportamientos y conductas seguros en la vía y se Art. 1°, 2° Jefe SST
120 Legal Transporte Ley 1503 2011 Congreso de la República mínimo, las siguientes acciones: Minería General 1 1 100% Cronograma de mantenimiento del vehículo Vigente
dictan otras disposiciones. Coordinador SST
1. Jornadas de sensibilización del personal en materia de seguridad vial. Capacitación al conductor en manejo defensivo y prueba teórico práctica.
2. Compromiso del personal de cumplir fielmente todas las normas de tránsito.
3. Oferta permanente, por parte de la entidad, organización o empresa, de cursos de
seguridad vial y perfeccionamiento de la conducción.
4. Apoyar la consecución de los objetivos del Estado en materia de seguridad vial.
5. Realizar el pago puntual de los montos producto de infracciones a las normas de
tránsito.
6. Conocer y difundir las normas de seguridad vial

La presente resolución tiene por objeto establecer el Reglamento de Seguridad para

protección contra caídas en trabajo en alturas y aplica a todos los empleadores, empresas, Gerente
Organiza el Sistema Nacional para la Prevención y Atención de Desastres y se dictan otras contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas las actividades económicas de los En el Plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias se
121 Legal Emergencia Ley 1523 2012 Presidencia de la República Articulo 1 Sistema Nacional de Prevención y atención de Desastres Minería General 1 1 100% Jefe SST Vigente
disposiciones. sectores formales e informales de la economía, que desarrollen trabajo en alturas con contempla el sistema de prevención y atención de desastre
Coordinador SST
peligro de caídas.
Para efectos de la aplicación de la presente resolución, se entenderá su obligatoriedad en
todo trabajo en el que exista el riesgo de caer a 1,50 m o más sobre un nivel inferior.
Cubrir las condiciones de riesgo de caída en trabajo en alturas, mediante medidas de
control contra caídas de personas y objetos, las cuales deben ser dirigidas a su
prevención en forma colectiva, antes de implementar medidas individuales de protección
contra caídas;
Adoptar medidas compensatorias y eficaces de seguridad, cuando la ejecución de un
trabajo particular exija el retiro temporal de cualquier dispositivo de prevención colectiva
contra caídas.
Garantizar que los sistemas y equipos de protección contra caídas, cumplan con los
requerimientos de esta resolución;
Disponer de un coordinador de trabajo en alturas, de trabajadores autorizados en el nivel
Programa de Protección Contra Caídas
requerido y de ser necesario, un ayudante de seguridad según corresponda a la tarea a
Certificados Médicos con énfasis en Altura
realizarse;
Certificados de Capacitación para Trabajo en Altura
Garantizar que el suministro de equipos, la capacitación y el reentrenamiento, incluido el
Por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo Certificados de Coordinador de Altura Jefe SST
122 Legal SST Resolución 1409 2012 Ministerio del trabajo Toda la resolución tiempo para recibir estos dos últimos, no generen costo alguno para el trabajador; Minería General 1 1 100% Derogada
en alturas. Adquisición de EPCC certificados Coordinador SST
Garantizar un programa de capacitación a todo trabajador que se vaya a exponer al riesgo
Plan de rescate en alturas
de trabajo en alturas, antes de iniciar labores.
Simulacro Plan de Rescate
Garantizar que todo trabajador autorizado para trabajo en alturas reciba al menos un
Inspección ténica anual de los EPCC.
reentrenamiento anual, para reforzar los conocimientos en protección contra caídas para
trabajo seguro en alturas.
Garantizar la operatividad de un programa de inspección, conforme a las disposiciones
de la presente resolución.
Asegurar que cuando se desarrollen trabajos con riesgo de caídas de alturas, exista
acompañamiento permanente de una persona que esté en capacidad de activar el plan de
emergencias en el caso que sea necesario;

Solicitar las pruebas que garanticen el buen funcionamiento del sistema de protección
contra caídas y/o los certificados que lo avalen.

Incluir dentro de su Plan de Emergencias un procedimiento para la atención y rescate en

alturas con recursos y personal entrenado, de acuerdo con lo establecido en el artículo 24
de la presente resolución; y,

Asumir los gastos y costos de la capacitación certificada de trabajo seguro en alturas o la

certificación en dicha competencia laboral en las que se deba incurrir
 Afiliación obligatoria a los trabajadores independientes, estudiantes en práctica,
contratistas independientes siempre y cuando cumplan con las condiciones para el aporte
por parte de la empresa.
Monto de las cotizaciones. El monto de las cotizaciones para el caso de los trabajadores
vinculados mediante contratos de trabajo o como servidores públicos no podrá ser
inferior al 0.348%, ni superior al 8.7%, del Ingreso Base de Cotización (IBC) de los
Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de trabajadores y su pago estará a cargo del respectivo empleador. Jefe SST
124 Legal SST Ley 1562 2012 Congreso de la República Art.1, 2, 6, 26, 27 Minería General 1 1 100% Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Vigente
Seguridad y Salud en el Trabajo Facilitar los espacios y tiempos para la capacitación de los trabajadores a su cargo en Coordinador SST
materia de salud ocupacional y para adelantar los programas de promoción y prevención
a cargo de las Administradoras de Riesgos Laborales.
Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la i
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST de la empresa y asistir periódicamente a los
programas de promoción y prevención adelantados por las Administradoras de Riesgos
Laborales.

Gerente
Gerente de minería
652 Por la cual se establece la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia laboral en Comité de Convivencia Laboral
127 Legal Laboral Resolución 2012 Ministerio del Trabajo Toda la Resolución Comité de Convivencia Laboral Minería General 1 1 100% Gestión Humana Vigente
(Modificada por la Resolución 1356 de 2012) entidades publicas y empresas privadas y se dictan otras disposiciones. Funcionamiento del Comité
Jefe SST
Coordinador SST

Gerente
Gerente de minería
Comité de Convivencia Laboral
128 Legal Laboral Resolución 1356 2012 Ministerio del Trabajo Por la cual se modifica parcialmente la Resolución 652 de 2012 Toda la Resolución Comité de Convivencia Laboral Minería General 1 1 100% Gestión Humana Vigente
Funcionamiento del Comité
Jefe SST
Coordinador SST

Gerente de minería
Ministerio de Salud y Por lo cual reglamenta el procedimiento, requisitos para el otorgamiento renovación de la licencia de Por la cual se reglamenta el procedimiento, requisitos para el otorgamiento y renovación Analista de Compras
129 Legal SST Resolución 4502 2012 Toda la Resolución Minería General 1 1 100% Procedimiento para la Selección de Proveedores y Contratistas Vigente
Protección Social salud ocupacional de las licencias de salud ocupacional y se dictan otras disposiciones Jefe SST
Coordinador SST

El trámite para el reconocimiento de incapacidades por enfermedad general y licencias

de maternidad o paternidad a cargo del Sistema General de Seguridad Social en Salud, Jefe SST
Por el cual se dictan normas para suprimir o reformar regulaciones, procedimientos y trámites
130 Legal Laboral Decreto 19 2012 Presidencia de la República Art. 196° - 221° deberá ser adelantado, de manera directa, por el empleador ante las entidades promotoras Minería General 1 1 100% Tramite de reconocimiento ante EPS Coordinador SST Vigente
innecesarios existentes en la Administración Pública
de salud, EPS. En consecuencia, en ningún caso puede ser trasladado al afiliado el Gestión Humana
trámite para la obtención de dicho reconocimiento.

Aviso de la ocurrencia de un accidente de trabajo

El aviso de que trata el artículo 220 del Código Sustantivo del Trabajo se hará a la
Por el cual se dictan normas para suprimir o reformar regulaciones, procedimientos y trámites Jefe SST
131 Legal SST Ley Decreto 19 2012 Presidencia de la República Art. 140° Administradora de Riesgos Profesionales a la que se encuentre afiliado el empleador, en Minería General 1 1 100% Reporte de ATEL a la ARL Vigente
innecesarios existentes en la Administración Pública Coordinador SST
los términos y condiciones establecidos en la normatividad que rige el Sistema General
de Riesgos Profesionales.

Jefe SST
Ministerio de Minas y
133 Legal Electrico Resolución 30 2013 Modificación del Reglamento Técnico de Instalaciones Eléctricas Toda la Resolución Reglamento Técnico de Instalaciones Eléctricas Minería General 1 1 100% Se tiene en cuenta cuando se realice labores eléctricas Coordinador SST Vigente
Energía
Área de Proyectos

Ministerio de Salud y Por el cual se modifica el parágrafo 1 del Articulo 40 del decreto 1406 de 1999donde el empleador Gerente de minería
134 Legal Laboral Decreto 2943 2013 Art. 1° Pago de incapacidades Minería General 1 1 100% Se realiza los pagos de la incapacidad de los 2 primeros días Vigente
Protección Social pagara incapacidad después del 2do día. Gestión Humana

Jefe SST
Ministerio de Minas y El personal eléctrico tiene en cuenta este reglamento para los proyectos en el
135 Legal Electrico Resolución 90708 2013 Po la cual se expide el reglamento técnico de instalaciones eléctricas RETIE Toda la Resolución RETIE Minería General 1 1 100% Coordinador SST Vigente
Energía que aplique
Área de Proyectos

Jefe SST
Ministerio de Minas y Por la cual se corrigen algunos yerros en el reglamento técnico de instalaciones eléctricas . RETIE, El personal eléctrico tiene en cuenta este reglamento para los proyectos en el
137 Legal Electrico Resolución 90907 2013 Toda la Resolución RETIE Minería General 1 1 100% Coordinador SST Vigente
Energía establecido mediante Resolución 90708 de 2013 que aplique
Área de Proyectos

Pago de los aportes Gerente de minería

Ministerio de Salud y Por la cual se ajusta la planilla integrada de autoliquidación de aportes PILA de acuerdo con lo Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo Analista de Compras
138 Legal Laboral Resolución 5094 2013 Toda la Resolución Planilla integrada de autoliquidación Minería General 1 1 100% Vigente
Protección Social establecido en el Decreto 2616 de 2013. Procedimiento para la Selección de Proveedores y Contratistas (Prestación de Jefe SST
Servicios) Coordinador SST
 Planes Estratégicos de las Entidades, Organizaciones o empresas en materia de
Seguridad Vial.
Por el cual se reglamentan los artículos 3°, 4°, 5°, 6°, 7°, 9°, 10°, 12°, 13°, 18° y 19° de la Ley 1503 Jefe SST
Las organizaciones, empresas o entidades públicas o privadas de las que trata el artículo
139 Legal SST Decreto 2851 2013 Ministerio del Transporte de 2011 y se dictan otras disposiciones. Todo el Decreto Minería General 1 1 100% Cuando aplique Coordinador SST Vigente
10 del presente decreto deberán registrar los Planes Estratégicos en materia de Seguridad
Inspector SST
Vial, ante el organismo de tránsito que corresponde a la jurisdicción en la cual se
encuentra su domicilio, o quien haga sus veces.

Creación del Mecanismo de Protección al Cesante.

Principios del mecanismo de protección al cesante. Gerente
Afiliación a Caja de Compensación Familiar
140 Legal Laboral Ley 1636 2013 Congreso de la República Por medio de la cual se crea el mecanismo de protección al cesante en Colombia. Art. 1°, 5°, 7°, 10°, 18°, 21° Parágrafo 2°, 25° Integrantes del mecanismo de protección al cesante. Minería General 1 1 100% Gerente de minería Vigente
Comprobantes de pagos y liquidaciones de nóminas
Financiación del Mecanismo de Protección al Cesante Gestión Humana
Reconocimiento de los beneficios

Procedimiento para la realización de EMO

Ministerio de la Protección TABLA DE ENFERMEDADES PROFESIONALES. Adoptase la siguiente tabla de Conceptos de Aptitud Jefe SST
141 Legal SST Decreto 1447 2014 Por la cual se adopta la nueva tabla de enfermedades profesionales todo el decreto Minería General 1 1 100% Derogada
Social enfermedades profesionales para efectos del Sistema General de Riesgos Profesionales SVE Coordinador SST

Jefe SST
Ministerio de Minas y Por la cual se corrigen algunos yerros en el reglamento técnico de instalaciones eléctricas - RETIE, El personal eléctrico tiene en cuenta este reglamento para los proyectos en el
143 Legal Electrico Resolución 90795 2014 Toda la Resolución RETIE Minería General 1 1 100% Coordinador SST Vigente
Energía establecido mediante Resolución 90708 de 2013 que aplique
Área de Proyectos

La presente Resolución tiene por objeto adoptar el formato de solicitud, modificación o renovación Se le informa a los trabajadores sobre la posibilidad de ahorro de cesantías Gerente de minería
144 Legal Laboral Resolución 511 2014 Ministerio del trabajo Toda la Resolución Mecanismo de protección al cesante Minería General 1 1 100% Vigente
de ahorro para mecanismo de protección al cesante, que deberán diligenciar los trabajadores para desempleados Gestión Humana

Tiene por objeto de establecer medidas y parámetros que permitan la afiliación pronta y Pago de los aportes Gerente de minería
Afiliación y pago de la cotización de trabajadores independientes que realizan actividades de alto oportuna de los trabajadores independientes con contrato formal de prestación de Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo Analista de Compras
145 Legal Laboral Circular 38 2014 Ministerio del Trabajo Toda la circular Minería General 1 1 100% Vigente
riesgo al sistema general de riesgos laborales. servicios y de aquellos que realizan actividades de alto riesgo al sistema de riesgos Procedimiento para la Selección y Evaluación de Contratistas (Prestación de Jefe SST
laborales Servicios) Coordinador SST

Por la cual se expide la guía metodológica para la elaboración del plan estratégico de seguridad vial
que estará a cargo de toda entidad, organización o empresa del sector publico o privado que por Jefe SST
La empresa cuenta con un solo conductor y un solo vehículo, por lo tanto no
147 Legal SST Resolución Resolución 1565 2014 Ministerio del Trabajo cumplir sus fines misionales o en desarrollo de sus actividades posee, fabrique, ensamble, Toda la Resolución Guía metodológica para la elaboración del plan estratégico de seguridad vial Minería General 1 1 100% Coordinador SST Derogada
aplica el cumplimiento de este requisito.
comercialice, contrate, o administre flotas de vehículos automotores o no automotores superiores o Inspector SST
diez (10) unidades

Conformación de Brigada de Emergencia

Por medio de la cual se reglamenta la conformación, capacitación y entrenamiento para brigadas Programa de Capacitación, inducción y Entrenamiento Jefe SST
149 Legal Emergencia Resolución 256 2014 Ministerio del trabajo contraincendios de los sectores energético, industrial, petrolero, minero, portuario, comercial y Toda la Resolución Conformación, capacitación y entrenamiento para brigadas contraincendios Minería General 1 1 100% Se encuentra conformada, se encuentra en gestión el fortalecimiento de sus Coordinador SST Vigente
similar en Colombia. competencias. Gestión Humana
Brigada Capacitada por el Cuerpo de Bomberos

Coordinador de Trabajo en alturas deberá tener la certificación, el cual, tiene la

Jefe SST
capacidad de identificar peligros en el sistio en donde se realiza trabajo en alturas, que Se aplica en los coordinadores de TSA de la compañía
150 Legal SST Resolución 3368 2014 Ministerio del Trabajo Por la cual se modifica parcialmente la resolución 1409 de 2012 y se dictan otras disposiciones Art 1° Minería General 1 1 100% Coordinador SST Vigente
tiene su autorización para aplicar medidas correctivas inmediatas para controlar los Manual de Perfiles
Gestión Humana
riesgosw asocaiados a dichos cargos.

Gestión Humana
Los paises miembros de la CAN deberán implementar o perfeccionar sus sistemas
Gerente de minería
151 Legal SST Decreto Decisión 584 2014 CAN Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo (Norma Supranacional) Art. 2º, inciso 2º nacionales de SST, mediante acciones que propugnen políticas de prevención y de Minería General 1 1 100% Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Vigente
Jefe SST
participación del estado, de los empleadores y de los trabajadores.
Coordinador SST

por la cual se adopta el Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2013-2021.

Jefe SST
152 Legal SST Resolución 6045 2014 Minsterio del trabajo El Ministro del Trabajo, en ejercicio de sus facultades legales, en especial la conferida Toda la resolución Acatando los lineamientos de la resolución e implementando el SG-SST Minería General 1 1 100% SG-SST Derogada
Coordinador SST
en el numeral 7 del artículo 6º del Decreto-ley 4108 de 2011
 Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos
Profesionales Pago de l seguridad social
Por el cual se reglamenta la afiliación de estudiantes al Sistema General de Riesgos Laborales y se Procurar la salud integral de los trabajadores
dictan otras disposiciones Programar, ejecutar y controlar el desarrollo del SST y procurar su financiación
La presente sección tiene por objeto establecer las reglas para la afiliación y el pago de aportes al Titulo 4-Riesgos Laborales. Notificar los ATEP a la ARL
Sistema General de Riesgos Laborales de los estudiantes que cumplen con las condiciones Capitulo 1-Disposiciones generales. Facilitar la capacitación de los trabajadores Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Jefe SST
153 Legal Laboral Decreto 1072 2015 Ministerio de Trabajo Minería General 1 1 100% Vigente
expresamente señaladas en el literal a) numeral 4 del artículo 13 del Decreto-ley 1295 de 1994, Capitulo 2-Afiliación al sistema de riesgos laborales Reportar las novedades a la ARl. Plan de Trabajo Anual Coordiandor SST
modificado por el artículo 2° de la Ley 1562 de 2012. (Sección 1-Sección 2) Establecer y ejecutar en forma permanente SST.
Transicion del sustituir el Programa de Salud Ocupacional por el Sistema de Gestión de la Seguridad Informar a los trabajadores los riesgos a los que pueden verse expuestos en la labor
y Salud en el Trabajo (SG-SST) a más tardar el 31 de enero de 2017. encomendada. Prevención en riesgos
Por el cual se desarrolla el esquema de ahorro de cesantías, se estable el beneficio económico laborales.
proporcional al ahorro en el mecanismo de Protección al cesante y se dictan otras disposiciones.

Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos

Profesionales
Sección 3afiliación de estudiantes al sistema general
Por el cual se reglamenta la afiliación de estudiantes al Sistema General de Riesgos Laborales y se
de riesgos laboralesArtículo 2.2.4.2.3.1.Artículo
dictan otras disposiciones Afiliación y pagos de aportes al Sistema General de Riesgos Laborales.
2.2.4.2.3.2.Artículo 2.2.4.2.3.3.Artículo
La presente sección tiene por objeto establecer las reglas para la afiliación y el pago de aportes al Cobertura del Sistema General de Riesgos Laborales.
2.2.4.2.3.4.Artículo 2.2.4.2.3.5.Artículo
Sistema General de Riesgos Laborales de los estudiantes que cumplen con las condiciones Garantías de seguridad, protección y bienestar de los estudiantes.
154 Legal Laboral Decreto 1072 2015 Ministerio de Trabajo 2.2.4.2.3.6.Artículo 2.2.4.2.3.7.Artículo Minería General 1 1 100% Se aplicará cuando se tenga estudiantes en ejecución de prácticas Gestión Humana Vigente
expresamente señaladas en el literal a) numeral 4 del artículo 13 del Decreto-ley 1295 de 1994, Responsabilidades de los estudiantes durante la realización de la práctica o actividad.
2.2.4.2.3.8.Artículo 2.2.4.2.3.9.Artículo
modificado por el artículo 2° de la Ley 1562 de 2012. Obligaciones de la entidad, empresa o institución pública o privada en donde se realice la
2.2.4.2.3.10.Artículo 2.2.4.6.12.Artículo
Transicion del sustituir el Programa de Salud Ocupacional por el Sistema de Gestión de la Seguridad práctica.
2.2.4.6.13.Artículo 2.2.4.6.14Artículo
y Salud en el Trabajo (SG-SST) a más tardar el 31 de enero de 2017.
2.2.4.6.15..Artículo 2.2.4.6.17Artículo 2.2.4.6.18..
Por el cual se desarrolla el esquema de ahorro de cesantías, se estable el beneficio económico
proporcional al ahorro en el mecanismo de Protección al cesante y se dictan otras disposiciones.

Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos

Profesionales
Por el cual se reglamenta la afiliación de estudiantes al Sistema General de Riesgos Laborales y se
dictan otras disposiciones Artículo 2.2.4.11.1.
La presente sección tiene por objeto establecer las reglas para la afiliación y el pago de aportes al Artículo 2.2.4.11.2. .
Jefe SST
Sistema General de Riesgos Laborales de los estudiantes que cumplen con las condiciones Artículo 2.2.4.11.3. Multas por infracción a las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo
155 Legal Laboral Decreto 1072 2015 Ministerio de Trabajo Minería General 1 1 100% Coordinador SST Vigente
expresamente señaladas en el literal a) numeral 4 del artículo 13 del Decreto-ley 1295 de 1994, Artículo 2.2.4.11.4. Laborales Pago de los aportes
Coordinador de Gestión Humana
modificado por el artículo 2° de la Ley 1562 de 2012. Artículo 2.2.4.11.5.
Transicion del sustituir el Programa de Salud Ocupacional por el Sistema de Gestión de la Seguridad Artículo 2.2.4.11.6.
y Salud en el Trabajo (SG-SST) a más tardar el 31 de enero de 2017.
Por el cual se desarrolla el esquema de ahorro de cesantías, se estable el beneficio económico
proporcional al ahorro en el mecanismo de Protección al cesante y se dictan otras disposiciones.

Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos

Profesionales
Por el cual se reglamenta la afiliación de estudiantes al Sistema General de Riesgos Laborales y se
dictan otras disposiciones
Transición. Todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo
La presente sección tiene por objeto establecer las reglas para la afiliación y el pago de aportes al
cualquier modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, organizaciones de Gerente
Sistema General de Riesgos Laborales de los estudiantes que cumplen con las condiciones
156 Legal Laboral Decreto 1072 2015 Ministerio de Trabajo Artículo 2.2.4.6.37 economía solidaria y del sector cooperativo, así como las empresas servicios temporales, Minería General 1 1 100% Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo Jefe SST Vigente
expresamente señaladas en el literal a) numeral 4 del artículo 13 del Decreto-ley 1295 de 1994,
deberán sustituir el Programa de Salud Ocupacional por el Sistema de Gestión de la Coordinador SST
modificado por el artículo 2° de la Ley 1562 de 2012.
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) a más tardar el 31 de enero de 2017.
Transicion del sustituir el Programa de Salud Ocupacional por el Sistema de Gestión de la Seguridad
y Salud en el Trabajo (SG-SST) a más tardar el 31 de enero de 2017.
Por el cual se desarrolla el esquema de ahorro de cesantías, se estable el beneficio económico
proporcional al ahorro en el mecanismo de Protección al cesante y se dictan otras disposiciones.

Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos

Profesionales
Por el cual se reglamenta la afiliación de estudiantes al Sistema General de Riesgos Laborales y se
dictan otras disposiciones
La presente sección tiene por objeto establecer las reglas para la afiliación y el pago de aportes al El titular de las cesantías que desee ahorrar para el mecanismo. deberá expresar por
Gerente de minería
Sistema General de Riesgos Laborales de los estudiantes que cumplen con las condiciones Arts2.2.6.1.5.1-Artículo 2.2.6.1.5.2.Artículo escrito su voluntad de destinar parcial Afiliación a Caja de Compensación Familiar
157 Legal Laboral Decreto 1072 2015 Ministerio de Trabajo Minería General 1 1 100% Gestión Humana Vigente
expresamente señaladas en el literal a) numeral 4 del artículo 13 del Decreto-ley 1295 de 1994, 2.2.6.1.5.7Artículo 2.2.6.1.5.18. o totalmente las cesantías. causadas o por causarse, en cualquier momento durante la Comprobantes de pagos y liquidaciones de nóminas
Asistente Administrativo
modificado por el artículo 2° de la Ley 1562 de 2012. relación laboral o en el desarrollo de la actividad productiva.
Transicion del sustituir el Programa de Salud Ocupacional por el Sistema de Gestión de la Seguridad
y Salud en el Trabajo (SG-SST) a más tardar el 31 de enero de 2017.
Por el cual se desarrolla el esquema de ahorro de cesantías, se estable el beneficio económico
proporcional al ahorro en el mecanismo de Protección al cesante y se dictan otras disposiciones.

Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos

Profesionales
Por el cual se reglamenta la afiliación de estudiantes al Sistema General de Riesgos Laborales y se
dictan otras disposiciones
Capítulo 6 Sistema de gestión de la seguridad y salud
La presente sección tiene por objeto establecer las reglas para la afiliación y el pago de aportes al
en el trabajoArtículo 2.2.4.6.1.Artículo Gerente
Sistema General de Riesgos Laborales de los estudiantes que cumplen con las condiciones Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
158 Legal Laboral Decreto 1072 2015 Ministerio de Trabajo 2.2.4.6.2.Artículo 2.2.4.6.3.Artículo 2.2.4.6.5.Artículo Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG- SST Minería General 1 1 100% Jefe SST Vigente
expresamente señaladas en el literal a) numeral 4 del artículo 13 del Decreto-ley 1295 de 1994, Plan de Trabajo Anual
2.2.4.6.6.Artículo 2.2.4.6.7.Artículo 2.2.4.6.8.Artículo Coordinador SST
modificado por el artículo 2° de la Ley 1562 de 2012.
2.2.4.6.11.
Transicion del sustituir el Programa de Salud Ocupacional por el Sistema de Gestión de la Seguridad
y Salud en el Trabajo (SG-SST) a más tardar el 31 de enero de 2017.
Por el cual se desarrolla el esquema de ahorro de cesantías, se estable el beneficio económico
proporcional al ahorro en el mecanismo de Protección al cesante y se dictan otras disposiciones.

Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos

Profesionales
Por el cual se reglamenta la afiliación de estudiantes al Sistema General de Riesgos Laborales y se
dictan otras disposiciones
La presente sección tiene por objeto establecer las reglas para la afiliación y el pago de aportes al Artículo 2.2.4.2.2.10.Artículo 2.2.4.2.2.11.Artículo Gerente de minería
Sistema General de Riesgos Laborales de los estudiantes que cumplen con las condiciones 2.2.4.2.2.12..Artículo 2.2.4.2.2.13.Artículo Gestión Humana
159 Legal Laboral Decreto 1072 2015 Ministerio de Trabajo Contratos de presentación de servicios Minería General 1 1 100% Se aplica cuando se realiza contratos por prestación de servicios Vigente
expresamente señaladas en el literal a) numeral 4 del artículo 13 del Decreto-ley 1295 de 1994, 2.2.4.2.2.14.Artículo 2.2.4.2.2.20.Artículo Jefe SST
modificado por el artículo 2° de la Ley 1562 de 2012. 2.2.4.2.2.18. Coordinador SST
Transicion del sustituir el Programa de Salud Ocupacional por el Sistema de Gestión de la Seguridad
y Salud en el Trabajo (SG-SST) a más tardar el 31 de enero de 2017.
Por el cual se desarrolla el esquema de ahorro de cesantías, se estable el beneficio económico
proporcional al ahorro en el mecanismo de Protección al cesante y se dictan otras disposiciones.

Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos

Profesionales
Por el cual se reglamenta la afiliación de estudiantes al Sistema General de Riesgos Laborales y se
dictan otras disposiciones
Gerente
La presente sección tiene por objeto establecer las reglas para la afiliación y el pago de aportes al Afiliación al sistema de Seguridad Social Integral.
Gerente de minería
Sistema General de Riesgos Laborales de los estudiantes que cumplen con las condiciones Celebración contrato de aprendizaje
160 Legal Laboral Decreto 1072 2015 Ministerio de Trabajo Capitulo 3 Minería General 1 1 100% Se aplica en caso de ingreso de aprendices. Gestión Humana Vigente
expresamente señaladas en el literal a) numeral 4 del artículo 13 del Decreto-ley 1295 de 1994, Duración del contrato de aprendizaje
Jefe SST
modificado por el artículo 2° de la Ley 1562 de 2012. Terminación / Incumplimiento del contrato de aprendizaje
Coordinador SST
Transicion del sustituir el Programa de Salud Ocupacional por el Sistema de Gestión de la Seguridad
y Salud en el Trabajo (SG-SST) a más tardar el 31 de enero de 2017.
Por el cual se desarrolla el esquema de ahorro de cesantías, se estable el beneficio económico
proporcional al ahorro en el mecanismo de Protección al cesante y se dictan otras disposiciones.

Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos

Profesionales
Por el cual se reglamenta la afiliación de estudiantes al Sistema General de Riesgos Laborales y se
dictan otras disposiciones
La presente sección tiene por objeto establecer las reglas para la afiliación y el pago de aportes al Gerente
Sistema General de Riesgos Laborales de los estudiantes que cumplen con las condiciones Artículo 2.2.4.4.1. Artículo 2.2.4.4.2.Artículo Reembolso de la atención inicial de urgencias y prestaciones sociales. Afiliación y las Gerente de minería
161 Legal Laboral Decreto 1072 2015 Ministerio de Trabajo Minería General 1 1 100% Se realiza afiliación y pago de las cotizaciones al sistema de seguridad social Vigente
expresamente señaladas en el literal a) numeral 4 del artículo 13 del Decreto-ley 1295 de 1994, 2.2.4.4.3.Artículo 2.2.4.4.4. Formulario de reembolso. cotizaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales. Jefe SST
modificado por el artículo 2° de la Ley 1562 de 2012. Coordinador SST
Transicion del sustituir el Programa de Salud Ocupacional por el Sistema de Gestión de la Seguridad
y Salud en el Trabajo (SG-SST) a más tardar el 31 de enero de 2017.
Por el cual se desarrolla el esquema de ahorro de cesantías, se estable el beneficio económico
proporcional al ahorro en el mecanismo de Protección al cesante y se dictan otras disposiciones.

Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos

Profesionales
Por el cual se reglamenta la afiliación de estudiantes al Sistema General de Riesgos Laborales y se
dictan otras disposiciones
La presente sección tiene por objeto establecer las reglas para la afiliación y el pago de aportes al Gerente
Sistema General de Riesgos Laborales de los estudiantes que cumplen con las condiciones Gerente de minería
162 Legal Laboral Decreto 1072 2015 Ministerio de Trabajo Capítulo 2 afiliación al sistema de riesgos laborales. Artículo 2.2.4.2.1.1. Artículo 2.2.4.2.1.2. Artículo 2.2.4.2.1.4. Artículo
Sistema
2.2.4.2.1.5.
General de Riesgos Profesionales Minería General 1 1 100% Se realiza afiliación y pago de las cotizaciones al sistema de seguridad social Vigente
expresamente señaladas en el literal a) numeral 4 del artículo 13 del Decreto-ley 1295 de 1994, Jefe SST
modificado por el artículo 2° de la Ley 1562 de 2012. Coordinador SST
Transicion del sustituir el Programa de Salud Ocupacional por el Sistema de Gestión de la Seguridad
y Salud en el Trabajo (SG-SST) a más tardar el 31 de enero de 2017.
Por el cual se desarrolla el esquema de ahorro de cesantías, se estable el beneficio económico
proporcional al ahorro en el mecanismo de Protección al cesante y se dictan otras disposiciones.

Clasificación y reclasificación de los riesgos a que están expuestos los trabajadores según
el Centro de Trabajo al que pertenezcan y de informar a la ARP las reclasificaciones.
artículos 2.2.4.2.1.6., Accidente de trabajo y enfermedad profesional con muerte del trabajador. Cuando un Clasificación del riesgos según ARL
Gerente
1528 Por el cual se corrigen unos yerros del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único 2.2.4.6.42. Y2.2.4.10.1. del título 4 del libro 2 de la trabajador fallezca como consecuencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad Reporte e Investigación de ATEL
163 Legal Laboral Decreto 2015 Presidencia de la República Minería General 1 1 100% Jefe SST Vigente
Reglamentario del Sector Trabajo. parte 2, referente a Riesgos profesional, el empleador deberá adelantar, junto con el comité paritario de Salud Funcionamiento del COPASST
Coordinador SST
Laborales Ocupacional o el Vigía Ocupacional, según sea el caso, dentro de los quince (15) días Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
calendario siguientes a la ocurrencia de la muerte, una investigación encaminada a
determinar las causas del evento y remitirlo a la Administradora correspondiente.
 Jefe SST
Planes Estratégicos de las entidades, organizaciones o empresas en materia de Seguridad
164 Legal Transporte Decreto 1079 2015 Ministerio del Transporte Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Transporte. Título II Capítulo 3 Minería General 1 1 100% Cuando aplique Coordinador SST Vigente
Vial
Inspector SST

Por el cual se corrigen unos yerros del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Jefe SST
167 Legal Laboral Decreto 1528 2015 Ministerio del trabajo Sector Trabajo, contenidos en los Artículos 2.2.4.2.1.6., 2.2.4.6.42. Y2.2.4.10.1. del título 4 del libro Todo el Decreto Corrección de unos del Decreto 1072 de 2015 Minería General 1 1 100% Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo Coordinador SST Vigente
2 de la parte 2, referente a Riesgos Laborales

Por el cual se adiciona al Título 9 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Jefe SST
168 Legal Laboral Decreto 2362 2015 Ministerio del Trabajo Reglamentario del Sector Trabajo, un Capítulo 4 que establece la celebración del Día del Trabajo Todo el Decreto Adición al Título 9 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015 Minería General 1 1 100% Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo Coordinador SST Vigente
Decente en Colombia

Se utiliza los formatos de informe de accidente y enfermedad profesional Gerente

170 Legal SST Resolución 2851 2015 Ministerio del Trabajo Por la cual se modifica el Artículo 3 de la Resolución 156 de 2005 Toda la Resolución Informes de accidente de trabajo y enfermedad profesional Minería General 1 1 100% suministrado por la ARL Colmena Jefe SST Vigente
Procedimiento para reporte e investigación de ATEL Coordinador SST

Por el cual se unifican y actualizan las reglas de afiliación al Sistema General de Seguridad Social en
Ministerio de Salud y Gerente de minería
171 Legal Laboral Decreto 2353 2015 Salud, se crea el Sistema de Afiliación Transaccional y se definen los instrumentos para garantizar la Todo el Decreto Afiliación al Sistema General de Seguridad Social en Salud, Minería General 1 1 100% Soportes de afiliación de todo el personal. Vigente
Protección Social Gestión Humana
continuidad en la afiliación y el goce efectivo del derecho a la salud

Programa de Mantenimiento Jefe SST

Por la cual se adoptan medidas en materia de seguridad activa y pasiva para uso en vehículos
172 Legal Transporte Resolución 3752 2015 Ministerio del Transporte Toda la Resolución Seguridad activa y pasiva en vehículos automotores, remolques y semiremolques. Minería General 1 1 100% Hoja de Vida Vehículo Coordinador SST Vigente
automotores, remolques y semirremolques"
Inspección Preoperacional de Vehículo Conductor

Ministerio de Minas y Por la cual se aclaran y corrigen unos yerros en el Anexo General del Reglamento Técnico de El personal eléctrico tiene en cuenta este reglamento para los proyectos en el Jefe SST
173 Legal Electrico Resolución 40492 2015 Toda la Resolución RETIE Minería General 1 1 100% Vigente
Energía Instalaciones Eléctricas – RETIE, establecido mediante Resolución No. 90708 de 2013 que aplique Coordinador SST

Por el cual se reglamentan los criterios de graduación de las multas por infracción a las Normas de
Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales, se señalan normas para la aplicación de la Jefe SST
174 Legal SST Decreto 472 2015 Ministerio del trabajo Toda la resolución Acatando los lienamientos del Decreto. Minería General 1 1 100% Implementación del sistema de acuerdo a la Resolución 0312. Vigente
orden de clausura del lugar de trabajo o cierre definitivo de la empresa y paralización o prohibición Coordinador SST
inmediata de trabajos o tareas y se dictan otras disposiciones.

Obligatoriedad de obtener el Certificado de Aptitud Física, Mental y de Coordinación

Por la cual se establecen las condiciones, carácterísticas de seguridad y rangos de precios al usuario
Motriz, para obtener, refrendar y recategorizar la Licencia de Conducción, por parte de Jefe SST
176 Legal Transporte Resolución 5228 2016 Ministerio del Transporte para servicios prestados por Centros de Reconocimiento de Conductores y se modifica la resolución Art 9 Minería General 1 1 100% Licencia de Conducción Vigente Vigente
un Centro de Reconocimiento de Conductores. Coordinador SST
2017 de 2014
Procedimiento para la obtención del certificado.

Aproximación de los valores contenidos en las declaraciones de autoliquidación de

Gerente
Ministerio de Salud y Se fijan plazos y condiciones para la autoliquidación y pago de los aportes al Sistema de Seguridad aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y Aportes Parafiscales. Se realiza pago de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y de
177 Legal Laboral Decreto 1990 2016 Art. 1, Art. 2 Minería General 1 1 100% Gerente de minería Vigente
Protección Social Social Integral y parafiscales Plazos para la autoliquidación y el aportes parafiscales mediante un formulario único o integrado.
Gestión Humana
pago de

Por el cual se adiciona al título 3 de la parte 2 del libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Jefe SST
583
178 Legal SST Decreto 2016 Ministerio del Trabajo Reglamentario del Sector Trabajo, un capítulo 2 que reglamenta el artículo 63 de la Ley 1429 de Todo el Decreto Adición al título 3 de la parte 2 del libro 2 del Decreto 1072 de 2015 Minería General 1 1 100% Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Coordinador SST Vigente
(Derogado por el Decreto 683 de 2018)
2010 y el artículo 74 de la Ley 1753 de 2015
 Por medio del cual se modifica el artículo 2,2,4,637 del capitulo 6 del Título 4 de la Parte 2 del Libro
Jefe SST
181 Legal SST Decreto 171 2016 Ministerio del trabajo 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, sobre la transición Todo el Decreto Todos Minería General 1 1 100% Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Derogada
Coordinador SST
para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

Jefe SST
Por la cual se adopta el documento guía para la evaluación de los Planes Estratégicos de Seguridad
182 Legal Transporte Resolución 1231 2016 Ministerio del Transporte Toda la Resolución Todos Minería General 1 1 100% Cuando aplique Coordinador SST Derogada
Víal.
Inspector SST

La presente resolución tiene como objeto adoptar el Formulario Único de Afiliación y

Registro de Novedades al Sistema General de Seguridad Social en Salud, y las
instrucciones para su diligenciamiento contenidos en los Anexos Técnicos No. 1:
"FORMULARIO ÚNICO DE AFILIACIÓN Y REGISTRO DE NOVEDADES AL
Por la cual se adopta el Formulario Único de Afiliación y Registro de Novedades al Sistema General SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD" y No. 2: Se adopta nuevo formulario único de afiliación y registro de novedades al SG
184 Legal Laboral Resolución 974 2016 Ministerio del trabajo Toda la Resolución Minería General 1 1 100% Gestión Humana Vigente
de Seguridad Social en Salud "INSTRUCTIVO PARA EL DILIGENCIAMIENTO DEL FORMULARIO ÚNICO DE de seguridad Social en salud
AFILIACIÓN Y REGISTRO DE NOVEDADES AL SISTEMA GENERAL DE
SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD", los cuales forman parte integral de la misma.
Igualmente, describir su contenido, establecer su obligatoriedad y transitoriedad para su
aplicación en todo el territorio nacional.

Ministerio de Salud y Por la cual se unifican las reglas para el recaudo de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y
185 Legal Laboral Resolución 2388 2016 Toda la Resolución Sistema de Seguridad Social Integral y Parafiscales Minería General 1 1 100% Se adopta nueva regla para el recaudo de aportes al SGSI Gestión Humana Vigente
Protección Social Parafiscales

Por el cual se adiciona al capítulo 2 del título 4 de la parte 2 del libro 2 del Decreto 1072 de 2015,
Gestión Humana
Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, una sección 5 por medio de la cual se reglamenta Se realiza control y vigilancia en afiliaciones de independientes al SGRL
186 Legal Laboral Decreto 1563 2016 Ministerio del Trabajo Todo el Decreto Adición al capítulo 2 del título 4 de la parte 2 del libro 2 del Decreto 1072 de 2015. Minería General 1 1 100% Jefe SST Vigente
la afiliación voluntaria al sistema Procedimiento para la Selección y Evaluación de Proveedores y Contratistas
Coordinador SST
general de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones.

Políticas para el control del consumo de bebidas alcohólicas

Situación laboral. Los servidores públicos y trabajadores privados no están obligados a
informar a sus empleadores su condición de infectados por el Virus de
Inmunodeficiencia Humana (VIH). En todo caso se garantizarán los derechos de los
trabajadores de acuerdo con las disposiciones legales de carácter laboral
correspondientes.

2.8.1.5.6 Parágrafo 1°. Quienes decidan voluntariamente comunicar su estado de infección a su Se tiene en cuenta en las obligaciones de las EPS, ARL
Ministerio de Salud y
187 Legal Salud Decreto 780 2016 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Salud y Protección Social 2.8.6.2.1 empleador, este deberá brindar las oportunidades y garantías laborales de acuerdo a su Minería General 1 1 100% La organización no consulta a ningún trabajador acerca de la existencia de Gestión Humana Vigente
Protección Social
2.8.6.2.18 capacidad para reubicarles en caso de ser necesario, conservando su condición laboral. enfermedades como VIH SIDA para ningún propósito.

Parágrafo 2°. El hecho de que una persona esté infectada con el Virus de
Inmunodeficiencia Humana (VIH) o haya desarrollado alguna enfermedad asociada al
Síndrome de inmunodeficiencia Adquirida (SIDA), no será causal de despido sin
perjuicio de que conforme al vínculo laboral, se apliquen las disposiciones respectivas
relacionadas al reconocimiento de la pensión de invalidez por pérdida de la capacidad
laboral.

Por la cual se establecen los parámetros y requisitos para dictar, certificar y registrar la capacitación Jefe SST
188 Legal SST Resolución 4927 2016 Ministerio del Trabajo Toda la Resolución Capacitación virtual en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Minería General 1 1 100% Certificados capacitación virtual SG SST Vigente
virtual en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Coordinador SST

Pago de los aportes Gestión Humana

Ministerio de Salud y Por la cual se adopta el Formulario Único de Afiliación y Registro de Novedades al Sistema General Formulario Único de Afiliación y Registro de Novedades al Sistema General de
189 Legal Laboral Resolución 974 2016 Toda la Resolución Minería General 1 1 100% Trámites de afiliación, licencias de maternidad y/o paternidad, incapacidades Jefe SST Vigente
Protección Social de Seguridad Social en Salud. Seguridad Social en Salud
por enfermedad común Coordinador SST

Jefe SST
Por el cual se modifica el Decreto 1079 de 2015, en relación con el Plan Estratégico de Seguridad
192 Legal Transporte Decreto 1310 2016 Presidencia de la República Todo el Decreto PESV Minería General 1 1 100% Cuando aplique Coordinador SST Vigente
Vial
Inspector SST

Aspectos relevantes del Estatuto del Consumidor así como de precisar los requisitos
aplicables a luminarias decorativas y de balastos.
40122
Requisito de máximo contenido de mercurio y plomo en fuentes de iluminación y Estudios Higiénicos de Iluminación
(Resolución 90980 de 2013, Resolución Jefe SST
Ministerio de Minas y Se modifican las Resoluciones 180540 y 18156 de 2010 y 90980 de 2013, en lo concerniente al requisitos generales de balastos. Mantenimiento periódico de Luminarias No se utilizan bombillos
193 Legal Electrico Resolución 91872 de 2012, Resolución 180173 de 2011, 2016 Toda la Resolución Minería General 1 1 100% Coordinador SST Vigente
Energía Reglamento Técnico de Iluminación y Alumbrado Público -RETILAP-. Transitoriedad sobre bombillas incandescentes. incandescentes en las Instalaciones de la empresa No se
Resolución 182544 de 2010, Resolución Área de Proyectos
Eficacia mínima para tubos fluorescentes T8. utilizan bombillos incandescentes en las Instalaciones de la empresa
181568 de 2010)
Alcance a productos destinados a iluminación decorativa y eficacias lumínicas de
algunas fuentes.
 Gestión Humana Gerente de minería
Por medio de la cual se incentiva la adecuada atención y cuidado de la primera infancia, se Afiliación y pagos de aportes al Sistema General de Riesgos Laborales y todo el proceso
196 Legal Laboral Ley 1822 2017 El congreso de Colombia Toda la Ley Minería General 1 1 100% aplica para toda la parte administrativa y operativa femenina Jefe SST Vigente
modifican los artículos 236 y 239 del código sustantivo del trabajo y se dictan otras disposiciones. escrito a la contratación del personal operativo y administrativo .
Coordinador SST

Por tanto, en la modificación se obliga a los empleadores a facilitar, promover y

gestionar una jornada semestral, para que sus trabajadores puedan compartir con sus Gestión Humana Gerente de minería
Por medio de la cual se modifica la ley 1361 de 2009 para adicionar y completar las medidas de
197 Legal Laboral Ley 1857 2017 El congreso de Colombia Toda la Ley familias, en un espacio que debe suministrar el empleador, o si no lo puede hacer, Minería General 1 1 100% aplica para toda la parte administrativa y operativa de la empresa Jefe SST Vigente
protección de la familia y se dictan otras disposiciones.
contratar con una Caja de Compensación Familiar, para que allí se hagan convivencias, Coordinador SST
reuniones, encuentros familiares,

Gestión Humana
Se determina para los trabajos nocturno se inicia a partir de las 9 de la noche y va hasta
por medio de la cual se modifican los artículos 160 y 161 del código sustantivo del trabajo y se dictan Se aplica para el personal operativo que se encuentre en la labor de Gerente de minería
198 Legal Laboral Ley 1846 2017 El congreso de Colombia Toda la Ley las 6 de la mañana. Ley 1856 de 2017 Minería General 1 1 100% Vigente
otras disposiciones. actividades nocturnas. Jefe SST
Coordinador SST

Las entidades privadas con más de 1.000 empleados y las entidades públicas dispondrán
de dos (2) años poro realizar los adecuaciones físicos necesarios, en cumplimiento de lo
dispuesto en la presente ley, de acuerdo con los lineamientos establecidos por el Gestión Humana
Por medio la cual se adoptan la estrategia salas amigas de la familia lactante del entorno laboral en Ministerio de Salud y Protección Social. Se tendrá en cuenta el plazó que da la Ley a las empresas con menos de 1000 Gerente de minería
199 Legal Laboral Ley 1823 2017 El congreso de Colombia Todo el Decreto Minería General 1 1 100% Vigente
entidades publicas territoriales y empresas privadas y se dictan otras disposiciones trabajadores, para realizar las adecuaciones que se requieran. Jefe SST
Las empresas privados con menos de 1.000 empleados, Coordinador SST
contarán con 5 años para realizar los adecuaciones físicas
necesarios para cumplir con esto ley.

Todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo cualquier
modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, organizaciones de economía
Por medio del cual se modifica el Artículo 2.2.4.6.37. del Decreto 1072 de 2015 Decreto Único
solidaria y del sector cooperativo, así como las empresas de servicios temporales, Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo implementado. Jefe SST
200 Legal SST Decreto 52 2017 Ministerio del Trabajo Reglamentario del Sector Trabajo, sobre la transición para la implementación del Sistema de Gestión Todo el Decreto Minería General 1 1 100% Derogada
deberán sustituir el Programa de Salud Ocupacional por el Sistema de Gestión de la Plan de Trabajo Anual Coordinador SST
de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), a partir del 1 o de junio de 2017 y en dicha
fecha, se debe dar inicio a la ejecución de manera progresiva, paulatina y sistemática

Por el cual se modifican los artículos 2.2.6.1.3.12. y 2.2.6.1.3.17. del Decreto 1072 de 2015, Decreto trata sobre los mecanismos de protección al cesante. Las personas que quedan cesantes,
201 Legal Laboral Decreto 454 2017 Ministerio del Trabajo Único Reglamentario del Sector Trabajo y se adicionan al capítulo 1 del título 6 de la parte 2 del Todo el Decreto es decir, sin empleo, tienen derecho a beneficios como un salario mínimo, servicios y Minería General 1 1 100% Se aplicará cuando se de el caso. Gestión Humana Vigente
libro 2 del mismo Decreto, las secciones 8 y capacitación otorgados a través de las Cajas de Compensación Familiar.

Departamento
"por medio del cual se adoptan directrices generales para la elaboración del plan de gestión del riesgo Adoptó la Política y el Sistema Nacional de Gestión del Jefe SST
202 Legal Emergencia Decreto 2157 2017 Administrativo de la Todo el Decreto Minería General 1 1 100% Plan de gestión de riesgos y desastre Vigente
de desastres de las entidades públicas y privadas en el marco del artículo 42 de la ley 1523 de 2012" Riesgo de Desastres en Colombia. Coordinador SST
presidencia de la republica

Por lo cual se adopta el formato de identificación de peligros establecido en el Articulo 2.2.4.2.5.2, Se aplicará para todo el personal independiente que se vincule con la
203 Legal Laboral Resolución 144 2017 Ministerio del Trabajo Toda la Resolución Formato de identificación de peligros Minería General 1 1 100% Gestión Humana Vigente
numerales 6.1 y 6.2 del decreto 1563 del 2016 y se dictan otras disposiciones compañía

Reconocimiento y pago de incapacidad temporal - Cuando ya hubo pago de indemnización o

204 Legal Laboral Circular 10 2017 Ministerio del Trabajo Toda la Circular Reconocimiento y pago de incapacidad temporal Minería General 1 1 100% Se aplicará cuando se de el caso. Gestión Humana Vigente
Incapacidad permanente Parcial (IPP)

Se tiene en cuenta para la vinculación de los centros de entrenamiento y el

Se establecen los requisitos técnicos y de seguridad para proveedores del servicio de capacitación y Requisitos de Funcionamiento de los centros de entrenamiento Jefe SST
205 Legal SST Resolución 1178 2017 Ministerio del Trabajo Art 4°, 6, 42° Minería General 3 3 100% cumplimiento del actual. Derogada
entrenamiento en protección contra caídas en trabajos en Altura. Certificación de Calidad Coordinador SST
Procedimiento para la Selección y Evaluación de Proveedores y Contratistas

Ministerio de Jefe SST

Por medio el la Superintendencia de Industria y Comercio emitió la Resolución 88.919, Reglamentando el control aplicable a alcoholímetros, etilómetros o alcohosensores
206 Legal Salud Resolución 88919 2017 comercio ,industria y Toda la Resolución Minería General 1 1 100% Aplica para todo el personal de la empresa Coordinador SST Vigente
reglamentando el control aplicable a alcoholímetros, etilómetros o alcohosensores evidenciales evidenciales.
turismo
 Gestión Humana
Por el cual se modifican los artículos 3.2.3.9 y 3.2.3.11 del Decreto 780 de 2016, Único
Ministerio de Salud y Afiliación y pagos de aportes al Sistema General de Riesgos Laborales y todo el proceso Jefe SST
207 Legal Laboral Decreto 1765 2017 Reglamentario del Sector Salud y Protección Social, en lo relacionado con los plazos para la Toda el Decreto Minería General 1 1 100% Soportes de afiliación y pagos de todo el personal. Vigente
Protección Social escrito a la contratación del personal operativo y administrativo . Coordinador SST
utilización obligatoria de la planilla electrónica.
COPASST

De acuerdo con el Artículo 230 del Código Sustantivo del Trabajo, modificado por el Artículo 7 de la
Ley 11 de 1984, todo empleador que habitualmente tenga a su cargo uno o más trabajadores que Gestión Humana
requieran indumentaria de labor, deberá suministrar la dotación cada cuatro meses. Dicho suministro Se establece el contenido obligatorio para la entrega de elementos de proteccion Entrega de EPP apropiados según los riesgos identificados. Jefe SST
208 Legal SST N/A Concepto 36107 2017 Ministerio del Trabajo Todo el concepto Minería General 1 1 100% Vigente
deberá ser gratuito en el caso de que un trabajador perciba solo hasta dos veces el Salario Mínimo personal,dotacion de uniformes acuerdo a la fecha que la ley dictamine. Entrega de Dotación en los tiempos establecidos por ley. Coordinador SST
Legal Vigente. La dotación para los trabajadores deberá componerse básicamente de un par de
zapatos y un vestido de labor.

La Ley 1822 de 2017, modificó el Código Sustantivo del Trabajo, ampliando la licencia
de maternidad a 18 semanas. El Ministerio de Salud y Protección Social mediante
Directrices para el reconocimiento y pago de las liciencias de maternidad y paternidad en el Sistema Gestión humana
209 Legal Laboral Circular 24 2017 Ministerio de Salud Todo el concepto Circular 024 de 2017 define las directrices para el reconocimiento y pago de las licencias Minería General 1 1 100% Reconocimiento y pago de las licencias de maternidad y paternidad. Vigente
General de Seguridad Social en Salud.
de maternidad y paternidad en el Sistema General de Seguridad Social en Salud. La
duración de la licencia de maternidad es de 18 semanas.

Gestión Humana
Por la cual se desarrollan criterios para la aplicación de los factores de valoración salarial de que trata Es obligatorio para los empleadores respetar y proteger el derecho que tiene la mujer a Fomento de los Derechos Humanos Jefe SST
210 Legal Laboral Resolución 970 2017 Ministerio del Trabajo Toda la resolucion Minería General 1 1 100% Vigente
el artículo 4° de la Ley 1496 de 2011. oportunidades de empleo iguales que los hombres y a que se apliquen criterios de Procedimiento de Selección y Contratación. Coordinador SST
selección igual para ser admitidas al empleo u ocupación, en consonancia con la libertad
a elegir profesión u oficio de la mujer.

La presente resolución tiene por objeto establecer el manejo, custodia, tiempo de

Gestión Humana Jefe SST
retención, conservación y disposición final de los expedientes de las historias clínicas, así Certificado de custodia de Historias Clinicas por parte del prestador del
211 Legal SST Resolución Resolucion 839 2017 Ministerio de Salud Por la cual se modifica la Resolución 1995 de 1999 y se dictan otras disposiciones. Toda la resolucion Minería General 1 1 100% Coordinador SST Vigente
como reglamentar el procedimiento que deben adelantar las entidades del servicio.
SGSSS-, para el manejo de estas en caso de liquidación.

40590 Modificación y aclaración de algunas excepciones y requisitos generales. Jefe SST

Ministerio de Minas y Suspensión temporal de algunos requisitos del Anexo General de la Resolución 41012 del 18 de
212 Legal Electrico Resolución (Resolución 40234 de 2017, Resolución 40947 2017 Toda la Resolución Derogación y suspensión temporal de algunos requisitos del anexo Minería General 1 1 100% Se implementa cuando aplique en un proyecto Coordinador SST Vigente
Energía Septiembre de 2015 "Reglamento Técnico de Etiquetado RETIQ".
de 2016, Resolución 40656 de 2016) Modificación del anexo general Área de Proyectos

Política nacional de trabajo decente, promoción de la generación de empleo, la

Por el cual se deroga el Capítulo 2 del Título 3 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Reglamento Interno de Trabajo
213 Legal Laboral Decreto 683 2018 Ministerio de Trabajo Todo el Decreto formalización laboral y la protección de los trabajadores de los sectores público y Minería General 1 1 100% Gestión Humana Vigente
Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo y el Decreto 583 de 2016. Procedimiento de Selección y Contratación.
privado.

Ministerio de Minas y Decidir la permanencia del Reglamento Técnico de Instalaciones Eléctricas (Retie) Jefe SST
215 Legal Electrico Resolución 4908 2018 Por la cual se decide la permanencia del Reglamento Técnico de Instalaciones Eléctricas (Retie) Toda la Resolución Minería General 1 1 100% Realizar implementación cuando se vaya a realizar tareas eléctricas Vigente
Energía contenido en la Resolución 9 0708 del 2013 y sus modificaciones. Coordinador SST
 Establecer los parámetros técnicos para la operación de la estrategia Salas Amigas de la
Por la cual se establecen los parámetros técnicos para la operación de la estrategia Salas Amigas de Creación de Salas Amigas de la Familia Lactante del Entorno Laboral. Gerente de minería
216 Legal Laboral Resolución 2423 2018 Ministerio de Trabajo Todo el Decreto Familia Lactante del Entorno Laboral, así como las especificaciones técnicas de higiene, Minería General 1 1 100% Vigente
la Familia Lactante del Entorno Laboral. (Cuando aplique) Gestión Humana
salubridad y dotación mínima

Jefe SST
217 Legal Transporte Resolución 3246 2018 Ministerio del Transporte Por la cual se reglamenta la instalación y uso obligatorio de cintas retrorflectivas. Toda la Resolución Todos Minería General 1 1 100% Vehiculos con cintas reflectivas Vigente
Coordinador SST

Por la cual se prorroga el plazo establecido en el artículo 3 de la Resolución 3246 del 3 de agosto de El vehiculo de la compañía no se cuenta doctado con las cintas retrorflectivas. Jefe SST
218 Legal Transporte Resolución 4919 2018 Ministerio del Transporte Toda la Resolución Todos Minería General 1 1 100% Vigente
2018 Plazo 3/05/2019 Coordinador SST

Clasificación y comunicación de los Peligros.

Etiquetas
Por el cual se adopta el Sistema Globalmente Armonizado de Clasificación y Etiquetado de Jefe SST
219 Legal Quimicos Decreto 1496 2018 Presidencia de la República Art 1°al 7°, 14°, 16°, 17° Productos quimicos utilizados en los lugares de trabajo Minería General 1 0% Información documentada sobre la gestión de las sustancias químicas Vigente
Productos Químicos y se dictan otras disposiciones en materia de seguridad química Coordinador SST
Responsabilidades del comercializador y usuarios de productos
Responsabilidades del empleador.

Por el cual se modifica el artículo 2.2.1.1.1.7, se adiciona el Título 7 a la Parte 2 del Libro 3 del
Decreto 780 de 2016, Único Reglamentario del Sector Salud y Protección Social, en relación al pago
Ministerio de Salud y
220 Legal Laboral Decreto 1273 2018 y retención de aportes al Sistema de Seguridad Integral y Parafiscales de los trabajadores Toda la Resolución Todos Minería General 1 1 100% Se aplica para los casos de Trabajadores Independientes. Gestión Humana Vigente
Protección Social
independientes y modifica los artículos 2.2.4.2.2.13 y 2.2.4.2.2.15 del Decreto 1072 de 2015, Único
Reglamentario del Sector Trabajo

Ministerio de salud y Por el cual se sustituye el Título 3 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 780 de 2016, se reglamenta
221 Legal Laboral Decreto 1313 2018 Toda la resolución Acatando los lineamientos del Decreto. Minería General 1 1 100% Acatar las directrices cuando se den incapacidades superiores a 540 días. Gestión humana Vigente
protección social. las incapacidades superiores a 540 días y se dictan otras disposiciones

Gestión humana
Ministerios de salud y Comité de convivencia laboral
222 Legal Salud 4886 Resolución 4886 2018 Por la cual se adopta la politica nacional de salud mental. Toda la resolución. Acatando los lineamientos de la Resolución. Minería General 1 1 100% Programa de salud mental. Vigente
protección social. Jefe SST
Coordinador SST

Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Cumplimiento ´del porcentaje de acuerdo a la etapa de implementación Jefe SST
223 Legal SST Resolución 312 2019 Ministerio del Trabajo Todos Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Minería General 1 1 100% Vigente
Trabajo SG-SST Autoevaluación del SG-SST Coordinador SST

Ministerio de Salud y Por la cual se establece el procedimiento de reintegro de los recursos del Sistema General de Aplicaría, siempre y cuando, a la empresa se le inicie un proceso de
224 Legal Salud Resolución 1716 2019 Todos Recursos del Sistema General de Seguridad Social en Salud. Minería General 1 1 100% Gerente de minería Vigente
Protección Social Seguridad Social en Salud, apropiados o reconocidos sin justa causa devolución de recursos del SSS (incapacidades).

¨Por la cual se adopta la Batería de Instrumentos para la Evaluación de Factores de Riesgo Jefe SST
Batería de Instrumentos para la Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial.
225 Legal Salud Resolución 2404 2019 Ministerio del Trabajo Psicosocial, la Guía Técnica General para la Promoción, Prevención e Intervenciónde los Factores Todos Factores de Riesgo Piscosocial Minería General 1 1 100% Coordinador SST Derogada
Psicologa especialista en SST
Psicosociales y sus efectos en la población trabajadora y sus proticolos especificos CCL

Ministerio de salud y Por la cual se adopta la Política Integral para la Prevención y Atención del Consumo de Sustancias Adoptar la politica integral para la prevencion y atencion del consumo de sustancias Jefe SST
226 Legal Salud Resolución 89 2019 Todos Minería General 1 1 100% Politica de prevención de alcohol y sustancias psicoactivas. Vigente
proteccion social Psicoactivas. psicoativas. Coordinador SST
 Por la cual se establecen lineamientos en seguridad y salud en el trabajo en los procesos de Tecnicas de los lineamientos en Seguridad y salud en el trabajo en los procesos de Jefe SST
227 Legal Electrico Resolución 5018 2019 Ministerios del Trabajo Art 11,Art 26,Art 31,Art 32,Art 64 Minería General 1 0% Vigente
generacion,transmicion,distribucion y comercializacion de la energia electrica. generacion,transmicion,distribucion y comercializacion de la energia electrica. Coordinador SST

Por la cual se definen los lineamientos generales para la operación del Sistema general de Riesgos
Ministerio de Salud y
228 Legal Laboral Resolución 2389 2019 laborales -SGRL en el sistema de afiliciacion transaccional -SAT y se adopta el formulario de Todos Generalidades de la operación del sistema general de riesgos laborales en el SAT Minería General 1 1 100% Cuando aplique a partir del 1 de enero de 2020 Gerente de minería Vigente
proteccion social.
afiliciacion y traslado del empleador al Sistema General de riesgos laborales.

Ministerio de Salud y Por la cual se modifica la Resolución 2389 de 2019 en relación con la ampliación de unos plazos y se
229 Legal Laboral Resolución 2945 2019 Todos Generalidades de la operación del sistema general de riesgos laborales en el SAT Minería General 1 1 100% Cuando aplique a partir del 1 de enero de 2020 Gerente de minería Vigente
proteccion social. dictan otras disposiciones.

"Por el cual se dictan normas para simplificar, suprimir y reformar trámites, procesos y Jefe SST
230 Legal Laboral Decreto 2106 2019 Presidencia de la Republica Todo el Decreto Acatando los lineamientos de l decreto Minería General 1 1 100% Se suprimen los tramites publicos Vigente
procedimientos innecesarios existentes en la administración pública" Coordinador SST

Por el cual se toman medidas de distanciamiento social para garantizar el aislamiento preventivo
Jefe SST
231 Legal Salud Decreto 413 2020 Alcaldía de Barranquilla obligatorio y reducir las posibilidades de contagio persona a persona del coronavirus covid19 en el Todo el Decreto Uso de tapaboca Obligatorio Minería General 1 1 100% Adopción y cumplimineto de norma Derogada
Coordinador SST
distrito especial, industrial y portuario de barranquilla.

Los trabajadores que estén certificados en trabajo en alturas y que de conformidad con la
Por medio de la cual se dictan medidas transitorias, relacionadas con la capacitación y entrenamiento
Resolución 1409 del 2012 debieran reentrenarse desde el 12 de marzo del 2020, Jefe SST
232 Legal SST Resolución 1248 2020 Ministerio del Trabajo para trabajo seguro en alturas, en el marco de la emergencia sanitaria declarada con ocasión de la Toda la resolución Minería General 1 1 100% Reentrenamientos y certificaciones en alturas Vigente
quedarán exentos de este requisito hasta por tres (3) meses posteriores a la entrada en Coordinador SST
pandemia derivada del coronavirus COVID-19
vigencia de la presente resolución.

Por la cual se prórroga el período de transición señalado en el artículo 3 de la Resolución 5018 de

Jefe SST
233 Legal Electrico Resolución 2550 2020 Ministerio del trabajo 2019, que establece los lineamientos en Seguridad y Salud en el trabajo en los Procesos de Toda la Resolución Acatando los lineamientos de la resolución. Minería General 1 1 100% Acatando la Prorroga de Transición Vigente
Coordinador SST
Generación, Transmisión, Distribución y Comercialización de la Energía Eléctrica

Por medio de la cual se modifica y adiciona la ley 1503 de 2011 y se dictan otras disposiciones en Jefe SST
234 Legal Transporte Ley 2050 2020 Congreso de Colombia Toda la Ley Licencias de Conducción Minería General 1 1 100% Licencia de Conducción Vigente Vigente
seguridad vial y tránsito” Coordinador SST

Cumplimiento al Parágrafo 2 del artículo 28 de la Resolución 312 de 2019 mediante la cual se

Viceministra de relaciones Autoevaluación del SG-SST. Jefe SST
235 Legal SST Circular .0071 2020 definen planes de mejora conforme al resultado de la autoevaluación de los estándares mínimos del Toda la Circular Reporte de Autoevalución Minería General 1 1 100% Vigente
laborales e inspección Planes de mejora frente a la autoevaluación Coordinador SST
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST

Ministerio de Salud y Por medio de la cual se prorroga la emergencia sanitaria por la Covid-19 declarada mediante Adoptar las medidas sanitarias y de bioseguridad para un trabajo seguro por la Jefe SST
236 Legal Salud Resolución 222 2021 Toda la resolución Minería General 1 1 100% Aplicación del Protocolo de Bioseguridad Derogada
Protección Social resolución 385 de 2020 emergencia sanitaria ocasionada por la Covid-19 Coordinador SST
 Por la cual se definen las acciones que deben desarrollar empleadores para la aplicación del Sistema Actualización del listado de sustancias quimicas,actualización de hojas de
Articulos relacionados con la gestión de sustancias por
237 Legal Quimicos Resolución 773 2021 Ministerio del trabajo Globalmente Armonizado de clasificación y etiquetado de productos quimicos en los lugares de Acatando los lineamientos de la resolución. Minería General 1 0% eguridad de sustancias quimicas,actualización de rotulación de sustancias Coordinador SST Vigente
parte del empleador
trabajo y se dictan otras disposiciones en materia de seguridad quimica. quimicas.

Por el cual se adiciona el Parágrafo 2° al artículo 2.2.6.3.25 y la Sección 5 al Capítulo 2 del Título 6
de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, Tener en cuenta las prácticas de formación académicas de los candidadatos para su
238 Legal Laboral Decreto 616 2021 Ministerio de Trabajo Todo el decreto Minería General 1 1 100% Certificado de prácticas de formación académicas Gestión Humana Vigente
en lo relacionado con la equivalencia de experiencia profesional previa y se dictan otras vinculación laboral
disposiciones

Prohibido exigir prueba SARS-Cov 2 (COVID 19) por parte del empleador a trabjadores y aspirantes Jefe SST
239 Legal Salud Circular 22 2021 Ministerio de trabajo Toda la circular No exigencia de prueba SAR Cov-2 (COVID19) Minería General 1 1 100% Comunicado a gestión humana Derogada
a un puesto de trabajo Coordinador SST

Por medio de la cual se deroga la resolución 666 de 2021, establece las medidas confinamiento y Ajustar el protocolo de bioseguridad establecido en el anexo técnico, especialmente, en
Ministerio de Salud y Jefe SST
240 Legal Salud Resolución 777 2021 aforo de acuerdo con el nivel de ocupación de UCI en los municipios, decisión que podrá ser Toda la resolución los numerales 6 y 13 relacionados con todas las actividades laborales y sector de Minería General 1 1 100% Protocolo de Bioseguridad actualizado Derogada
Protección Social Coordinador SST
adoptada por el Alcalde de la ciudad. transporte áreo

Articulos con relación al cumplimiento de trabajo en Definir el personal que queda bajo esta modalidad Identificación del personal que le aplica trabajo en casa Jefe SST
241 Legal Laboral Ley 2088 2021 Congreso de la republica Lineamientos para el trabajo en casa Minería General 1 1 100% Vigente
casa por parte del empleador Reportar a la ARL. Reporte ARL. Coordinador SST

Ministerio de Salud y Promover vacunación Cernet de vacunación

242 Legal Salud Circular 47 2021 Aspecto a tener en cuenta en relación con la vacuna contra el COVID 19 Toda la Circular Minería General 1 1 100% Gestión Humana Vigente
Protección Social Medidas de bioseguridad. Protocolo de bioseguridad.

Implementar a partir de 15 de julio de 2023 la jornada de 47 horas semanales, o en su Gerente

243 Legal Ley 2101 2021 Congreso de la República Por medio de la cual se modifica la jornada de trabajo ordinaria de 48 horas a 42 horas semanales Toda la ley defecto, adoptar la jornada de 42 horas semanales antes del 15 de julio de 2024 para Minería General 1 1 100% Reglamento interno de trabajo Gestión Humana Vigente
acceder al beneficio previsto en la norma Gerente Juridico

Por medio de la cual se amplia la licencia de paternidad, se crea la licencia paternal compartida, la Otorga la licencia en los términos de ley y respetar el fuero de paternidad de los
244 Legal Ley 2114 2021 Congreso de la República licencia parental flexible de tiempo parcial, se modifica el artículo 236 y 241A del Código Toda la ley trabajadores que sean beneficiarios de la protección, claro esta, previo cumplimiento de Minería General 1 1 100% Autorización de licencia de paternidad Gestión Humana Vigente
Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones los requisitos normativos

Por medio de la cual se modifican los art. 239 y 240 CST, con el fin de establecer el fuero de Por medio de la cual se modifican los art. 239 y 240 CST, con el fin de establecer el Reglamento interno de trabajo
245 Legal Ley 2141 2021 Congreso de la República Toda la ley Minería General 1 1 100% Gestión Humana Vigente
paternidad. fuero de paternidad. Fuero de partenidad

Se prohíbe a los empleadores llevar a cabo prácticas discriminatorias (condiciones

246 Legal Circular 62 2021 Ministerio de trabajo Prohibición de prácticas discriminatorias en los procesos de selección laboral Toda la circular físicas, económicas y mentales), en los procesos de selección, ingreso y permanencia de Minería General 1 1 100% Reglamento interno de trabajo Gestión Humana Vigente
los trabajadores.

Enviar comunicación al personal que no cuenta con el esquema de

Por el cual se imparten instrucciones en virtud de la emergencia sanitaria generada por la pandemia El personal debe contar con el esquema de vacacunación para el ingreso de vacacunación y recordar la importancia de portar con el mismo para evitar Gestión Humana
247 Legal Decreto 1408 2021 Ministerio del Interiro Todo el Decreto Minería General 1 1 100% Vigente
de la Covid-19 y el mandamiento de orden público establecimiento, especialmente de Restaurantes debido a las necesidades de la operación inconvenientes con las autoriades para el ingreso durante o fuera de sus Coordinador SST
actividades laboralees
 Por medio de la cual se establecen parámetros para la protección y cuidado de la niñez en estado de
Adoptar en en el Reglamento Interno de Trabajo la licencia remunerada prevista en la
248 Legal Ley 2174 2021 Congreso de la República vulnerabilidad, con el objeto que el empleador, reconozca y otorgue una licencia remunerada 1 vez Toda la Ley Minería General 1 1 100% Reglamento interno de trabajo Gestión Humana Vigente
Ley, asi como el procedimiento para su autorización y disfrute
por año.

Realizar autodiagnósitco ante el sistema de la ARL y establecer el plan de merjoamiento

El Ministerio del Trabajo recuerda la obligación de realizar autoevaluación antes del 31 de diciembre Autoevaluación del SG-SST.
249 Legal Circular 72 2021 Ministerio del Trabajo Toda la Circular del SG-SST a partir del 01 de enero de 2021 y reportar en el Fondo de Riesgos Laborales Minería General 1 1 100% Coordinador SST Vigente
de 2021 e implementar el plan de mejoramiento a partir del 01 de enero de 2021 Planes de mejora frente a la autoevaluación
hasta el 31 de enero de 2021

Por medio de la cual modifica el concepto de trabajo en altura, como requisitos mínimos de
Adoptar procedimiento de trabajo seguro en altura, e implementar Porgrama de
250 Legal Resolución 4272 2021 Ministerio del Trabajo seguridad para el desarrollo de trabajo en altura. Adicionalmente, se establece Programa de Art 1 al 26 Minería General 26 0% Programa de trabajo en alturas Coordinador SST Vigente
Prevención y Protección contra caídas en Altura
Prevención y Protección contra caídas de altura.

Viceministra de relaciones Autoevaluación del SG-SST.

251 Legal SST Circular 72 2021 Registro anual de autoevaluaciones y planes de mejoramiento del SG-SST Toda la Circular Reporte de Autoevalución Minería General 1 1 100% Coordinador SST Vigente
laborales e inspección Planes de mejora frente a la autoevaluación

Ministerio de salud y Por la cual se establecen los requisitos y el procedimiento para la expedición y renovación de la Requisitos y procedimientos para otorgar o renovar la licencia de seguridad y salud en el
252 Legal SST Resolución 754 2021 Art 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 Minería General 8 8 100% Contar con licencias de seguridad y salud en el trabajo. Coordinador SST Vigente
protección Licencia de Seguridad y Salud en el Trabajo trabjo a personas naturales.

Minsiterio de Trabajo y Por medio de la cual se establecen recomendaciones de protección laboral durante el cuarto pico, en
Adoptar procedimiento de comunicación en relación con contacto estrecho de positivo Gestión Humana
253 Legal Salud Circular 4 2022 Ministerio de Salud y relación con períodos de aislamiento frente personas sintomáticas o asintomáticas, e implementar Toda la Circular Minería General 1 1 100% Protocolo de Bioseguridad actualizado Vigente
frente a la Covid-19, aviso de incapacidad o aislamiento preventivo según corresponda. Coordinador SST
Protección Social medidas de trabajo en casa cuando el trabajador pueda prestar el servicio bajo dicha figura.

Por medio de la cual se regula el derecho a la Desconexión Laboral e implementación de la Política Gestión Humana
254 Legal Laboral Ley 2191 2022 Congreso de la República Toda la ley Implementar política de Desconexión Laboral Minería General 1 1 100% Politica de desconexión laboral Vigente
de Desconexión Laboral Gerente Juridico

Ministerio de salud y Por medio de la cual se adopta el protocolo general de bioseguridad para el desarrollo de las Protocolo de Bioseguridad actualizado
255 Legal Salud Resolución 350 2022 Toda la resolución Actualizar protocolo de bioseguridad Minería General 1 1 100% Coordinador SST Vigente
protección social actividades económicas, sociales, culturales y del estado. (Iniciar actualización del protocolo de bioseguridad)

Viceministra de relaciones Obligación del empleador de asumir el costo de las evaluaciones medicas ocupacionales y de las Procedimiento de evaluaciones medicas Gestión Humana
256 Legal SST Circular 15 2022 Toda la circular Costear las evaluaciones medicas ocupacionales o valoraciones complementarias Minería General 1 1 100% Vigente
laborales e inspección pruebas o valoraciones complementarias Contratación de IPS para evaluaciones medicas Coordinador SST

Minsiterio de Trabajo y
Instrucciones para la gestión y mitigación del riesgo en los ambientes de trabajo, en el marco del Protocolo de Bioseguridad actualizado Gestión Humana
257 Legal Salud Circular 16 2022 Ministerio de Salud y Toda la Circular Actualizar protocolo de bioseguridad Minería General 1 1 100% Vigente
sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, por el contagio de la covid-19. (Iniciar actualización del protocolo de bioseguridad) Coordinador SST
Protección Social

Ministerio de minas y
258 Legal Minería Decreto 944 2022 Por la cual se modifica el decreto 1886 de 2015 Todo el decreto Modificar el reglamento de seguridad en las labores mineras subterraneas Minería Subterranea #DIV/0! Coordinador SST Vigente
energías
 Por el cual se actualiza la tabla de clasificación de actividades economicas para el sistema general de Art 4.
260 Legal Laboral Decreto 768 2022 Ministerio del trabajo Afiliar de acuerdo con la clasificación de actividades economicas Minería General 2 2 100% Planilla de seguridad social Coordinador SST Vigente
riesgos laborales y se dictan otras disposiciones Art. 6

Por el cual se imparten Instrucciones en virtud de la emergencia sanitaria generada por la pandemia
Distanciamiento individual responsable, cumplimiento de protocolo de bioseguridad y
261 Legal Salud Decreto 655 2022 Presidente de la República del Coronavirus COVID-19, y el mantenimiento del orden público, se decreta el aislamiento Art 2, 7, 9, 10 y 11 Minería General 1 1 100% Protocolo de bioseguridad Coordinador SST Vigente
alternativas de organización laboral
selectivo con distanciamiento individual responsable y la reactivación económica segura

Ministerio de salud y
262 Legal Salud Resolución 692 2022 Por medio de la cual de adopta el protocolo general de bioseguridad Toda la resolución Adoptar protocolo de bioseguridad para desarrollar actividades economicas Minería General 1 1 100% Protocolo de bioseguridad Coordinador SST Vigente
protección social

Ministerio de salud y
263 Legal Salud Resolución 666 2022 Por la cual se prorroga la emergencia sanitaria por el coronavirus COVID 19 Art 1 y 3 Mantener la emergencia sanitaria Minería General 1 1 100% N/A Coordinador SST Vigente
protección social

Por el cual se actualiza la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General
264 Legal Laboral Decreto 768 2022 Presidente de la República Art 2, 5, y 6 Afiliar de acuerdo a la clasificación economica y clase de riesgo Minería General 1 1 100% N/A Coordinador SST Vigente
de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones

265 Legal Laboral Ley 2209 2022 Congreso de la república Por medio de la cual se modifica el articulo 18 de la ley 1010 de 2006 Toda la ley Modificación de los tiempos de caducidad de las acciones derivadas del acoso laboral Minería General 1 1 100% Procedimiento de manejo de acoso laboral en la organización Gestión Humana Vigente

Por la cual se dictan normas para el diseño e Implementación de la política de seguridad vial con
266 Legal Transporte Ley 2251 2022 Congreso de la República Art 9, 12 y 13 Obligaciones de motociclista y velocidad sobre las vías en colombia Minería General 1 1 100% Plan estrategico de seguridad vial Coordinador SST Vigente
enfoque de sistema seguro y se dictan otras disposiciones -ley Julián esteban

Por la cual se adopta la metodología para el diseño, implementación y verificación de los planes
267 Legal Transporte Resolución 40595 2022 Ministerio de transporte Toda la resolución Plan estrategico de seguridad vial Minería General #DIV/0! Plan estrategico de seguridad vial Coordinador SST Vigente
estrategicos de seguridad vial y se dictan otras disposiciones

Por la cual se adopta la Batería de instrumentos para la evaluación de factores de Riesgo Psicosocial, Medidas de intervención al factor de riesgo psicosocial
Batería de Instrumentos para la Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial. Gestión Humana
268 Legal SST Resolución 2764 2022 Ministerio de trabajo la Guía Técnica General para la promoción, prevención e intervención de los factores psicosociales y Toda la resolución Evaluación del factor de riesgo psicosocial Minería General 8 0% Vigente
PVE Psicosocial Coordinador SST
sus efectos en la población trabajadora y sus protocolos específicos y se dictan otras disposiciones. Vigilancia epidemiologica del factor de riesgo psicosocial

Autocuidado
Distanciamiento
Ministerio de salud y Por medio de la cual se dictan medidas para prevención, promoción y conservación de la salud con
269 Legal Salud Resolución 1238 2022 Art 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 Uso de tapaboca Obligatorio Minería General 8 8 100% Coordinador SST Coordinador SST Vigente
protección social ocasión de infecciones respiratorias, incluidas las originadas por la COVID-19
Lavado de manos
Ventilación

Pro el cual se sustituye el titulo 3 de la parte 2 del libro del decreto 780 de 2016, se reglamentan las Pago de seguridad social en el sistema de salud
Ministerio de salud y Planilla de seguridad social
270 Legal Seguridad social Decreto 1427 2022 prestaciones economicas del sistema general de seguridad coail en salud y se dictan otras Art 2.2.3.1.1, 2.2.3.1.2, 2.2.3.2.7, Reporte de incapacidades Minería General 3 3 100% Gestión Humana Vigente
protección social Soporte de reporte de información sobre incapacidad o licencias
disposiciones Reporte de licencia de maternidad y paternidad
 Jefe SST
271 Legal Transporte Decreto 1430 2022 Minsiterio de Transporte Por medio del cual se aprueba el plan nacional de seguridad vial Art 4 Articular el PESV de acuerdo con la politica nacional de seguridad vial Minería General 1 0% Plan estrategico de seguridad vial Vigente
Coordinador SST
 Clasificar y describir las funciones y procesos que se desarrollan en los trabajos de
Por la cual se expone la guía para la identificación de actividades de allto riesgo, definidas en el minería subterranea.
272 Legal Laboral Decreto 3032 2022 Ministerio de Trabajo Art 2. Minería Subterranea 1 0% Coordinador SST Vigente
decreto 2090 de 2003 Describir los riesgos derivados de dicha actividad, especificado las medidas de
prevención y control.

Cursos de trabajo en alturas

273 Legal SST Circular .0036 2022 Ministerio de Trabajo Reentrenamiento y capacitación en trabajo en alturas Toda la Circular Realizar reentrenamiento de acuerdo con las disposiciones de la resolución 4272 de 2021 Minería General 1 1 100% Coordinador SST Vigente
Reportar cursos de formación a la ARL

Adiciona la sección 6 al capitulo 6 del titulo 1, parte 2, libro 2, del decreto 1072 del 201, Unico
274 Legal Laboral Decreto 555 2022 Ministerio de trabajo reglamentario del sector trabajo, y se reglamenta el articulo 17 de la ley 2069 de 2020, y ley 2121 de Todos los articulos Contrato de trabajo remoto Minería General 11 0%
2021 y se regula el trabajo remoto

Plan nacional de seguridad y salud en el trabajo

Responsabilidades de los actores del sistema general de riesgos laborales.
275 Legal SST Resolución 3077 2022 Ministerio del Trabajo Por el cual se adopta el Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022-2031. TODOS Minería General 1 1 100% Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo Coordinador SST Vigente
Seguimiento y
evaluación del plan nacional de seguridad y salud en el trabajo.

Viceministra de relaciones Obligaciones del empleador de asumir el costo de las evaluaciones medicas ocupacionales y de las Gestión Humana
276 Legal SST Circular 15 2022 Toda la Circular Evaluaciones medicas ocupacionales. Minería General 1 1 100% Conceptos medicos ocupacionales Vigente
laborales e inspección pruebas o valoraciones complementarias. Coordinador SST

Por la cual se adopta el Manual de Procedimientos del Programa de Rehabilitación Integral para la
1. Programa de rehabilitación integral y reincorporación ocupacional y laboral.
277 Legal Salud Resolución 3050 2022 Ministerio de Trabajo reincorporación laboral y ocupacional en el Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan otras Art 1, 2, 3, 6 Minería General #DIV/0! Programa de rehabilitación integral y reincorporación ocupacional y laboral Coordinador SST Vigente
2. Aplicar estudios de puestos de trabajo
disposiciones.

Ministerio de salud y Por la cual se modifica la Resolución 754 de 2021 en el sentido de sustituir su Anexo
278 Legal SST Resolución 1151 2022 Art 1 , 2 y Campo de acción para personal natural. Campo de acción para personal natural. Minería General 1 1 100% Contar con licencias de seguridad y salud en el trabajo. Coordinador SST Vigente
protección Técnico No. 1

1. Autoevaluación de los estandares mínimos. 1. Registro de autoevaluación del SG-SST.

279 Legal SST Circular 82 2022 Ministerio de trabajo Registro anual de autoevaluaciones y planes de mejoramiento del SG-SST Toda la Circular Minería General 2 2 100% Jefe SST Vigente
2. Planes de mejoramiento del SG-SST 2. Planes de mejoramiento

Ampliación de plazo registro anual de autoevaluaciones de estandares mínimos y planes de 1. Autoevaluación de los estandares mínimos. 1. Registro de autoevaluación del SG-SST.
280 Legal SST Circular 21 2023 Ministerio de trabajo Toda la Circular Minería General 2 0% Jefe SST Vigente
mejoramiento del SG-SST 2. Planes de mejoramiento del SG-SST 2. Planes de mejoramiento

Prevención y atención del acoso laboral y sexual, violencia basada en género contra las mujeres y
281 Legal SST Circular 26 2023 Ministerio de trabajo Toda la Circular Minería General #DIV/0! Vigente
personas de los sectores sociales LGTBIQ+ en el ambito laboral.

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