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Requisitos y Cronograma Cas #032-2da Convocatoria
Requisitos y Cronograma Cas #032-2da Convocatoria
SECCIÓN: IDENTIFICACIÓN
3 Realizar nuevos sistemas de información bajo los estándares java para atender los requerimientos de las áreas usuarias
4 Participar en los despliegues de los sistemas de información en los diferentes entornos de los servidores
5 Realizar actividades de desarrollo y mantenimiento de los sistemas de información legados para el desarrollo de proyectos tecnológicos
6 Apoyar en el seguimiento de post-despliegue a efectos de garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas de información
7 Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto/área
Periodicidad de la aplicación (marca con una X y luego explicar o sustentar): Temporal Permanente
NO APLICA
SECCIÓN: REQUISITOS
FORMACIÓN ACADÉMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Egresado(a) Sí No X
Ingeniería de Sistemas, Computación e
Primaria X Bachiller
Informática o afines por la formación
D) ¿Habilitación
Secundaria Título/ Licenciatura profesional?
Técnica Básica (1 ó
2 años)
Maestría Sí No X
Técnica Superior (3
Egresado Grado
ó 4 años)
X Universitario X Doctorado
Egresado Grado
Lenguajes de programación (JAVA, Angular, Spring Boot), Base de Datos (SQLServer, Postgresql y MySql), Microservicios y SCRUM
EXPERIENCIA
Experiencia laboral general
Indique el tiempo total de experiencia laboral, ya sea en el sector público o privado.
04 años
HABILIDADES O COMPETENCIAS
ANÁLISIS, ORGANIZACIÓN DE INFORMACIÓN, SÍNTESIS, INICIATIVA
REQUISITOS ADICIONALES
NO APLICA
CONDICIONES DETALLE
LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO DIRECCIÓN: Jr. Carabaya N° 456 - Cercado de Lima.
MODALIDAD DE TRABAJO Presencial
INICIO : a la firma del contrato
DURACIÓN DEL CONTRATO
TÉRMINO : Indeterminado (sujeto a periodo de prueba)
Remuneración: S/. 6,000.00 / Decreto Supremo 311-2022-EF: S/. 64.19
CONTRAPRESTACIÓN Total: S/. 6,064.19
Incluye las afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
CONDICIONES DETALLES