INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR PEDAGÓGICO PRIVADO

“DEL CENTRO”

FICHA DE MONITOREO DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES

I.E................................................................................................................................................................................................
APELLIDOS Y NOMBRES DEL DOCENTE SUPERVISOR........................................................................................................
APELLIDOS Y NOMBRES DEL PRACTICANTE.............................................................................................................................
ESPECIALIDAD............................................................FECHA DE INICIO.........................FINALIZACIÒN...............................
TAREAS ASIGNADAS (Enumere las más relevantes):

II. INSTRUCCIONES PARA LA EVALUACION

1. Examinar cuidadosamente cada una de las descripciones antes de decidir por el número de uno (1) hasta
cinco (5) que mejor describe a la persona a quien está usted calificando y colocar el número
correspondiente en el cuadro de calificaciones de acuerdo a la siguiente escala:
- Muy bueno : 5 - Bueno : 4 - Regular : 3 - Malo : 2 - Muy malo : 1

CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN:

A. DESEMPEÑO EN EL TRABAJO CALI C. ASPECTO ACTITUDINAL CALI

1. Demuestra sólidos conocimientos en los 12.Coopera con la conservación y
temas relacionados con su carrera mantenimiento de los equipos
profesional. tecnológicos de la empresa.
2. Planifica convenientemente su trabajo. 13. Es respetuoso y amable en su trato
con los demás
3. Usa adecuadamente los equipos Es creativo e innovador.
tecnológicos en su trabajo
4. Identifica y resuelve problemas de 14. Denota interés por aprender cosas
manera coherente y con criterio nuevas
profesional.
5. Presenta informes completos y bien 15. Demuestra un comportamiento ético
redactados. y responsable.
SUB TOTAL SUB TOTAL

B. CAPACIDAD EMPRESARIAL CALF D. ENTORNO Y PROYECCIÓN CALIF

6.Identifica el rubro de la institución y/o 16. Se comunica con fluidez y
empresa. elocuencia.
7.Muestra inclinación por temas de interés 17. Participa activamente en las
nacional relacionados con su carrera actividades de integración de la
profesional. institución y/o empresa
8.Muestra interés por desarrollarse en el 18. Tiene manifestaciones de
campo empresarial. identificación con la institución
y/o empresa.
9.Muestra capacidad para trabajar bajo 19. Realiza tareas en beneficio de
presión sus compañeros.
11.Propone proyectos de asociatividad 20. Ejecuta acciones de
empresarial adiestramiento espontáneo a sus
compañeros de trabajo cuando lo
requiere el caso
SUB TOTAL SUB TOTAL
NOTA FINAL= A B C D =

Sugerencias........................................................................................................................................................

CRISOSTOMO PAUCAR ELIAS HUGO

DOCENTE FORMADOR