RESOLUCION DE ALCALDIA N° 001-2023-MDC/A CCarapo, 03 de enero de 2023 EL ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CARAPO vSTD- ‘El Memoréndum N° O0t-2028-WOC/A. de fecha 03 de enero del 2028, emitido porel Sr. Guilmer Antazana Avori, quien comunica tomar posesidn de Cargo come Gerente Municipal, y; CONSIDERANDO: (Que, de conformidad al Articula 194° de la Constitucién Poltica del Estado, modificada por la Ley NO 27680, en concordancia con el Articulo ll del Titula Preliminar de la Ley N° 27972 Ley Orgénica de Municipalidades: las Nunicipalidades Provinciales y Distritales son las Grganos de Gobierno Local. Tienen ‘auvtonoméa poltica, economica y administrativa en los asuntos de su compatencia. La autonomia que la Constitucién Poltica del Perd astablece para las Municipalidades radica en le facultad de ejercer actos de gobierno, administrativos y de administracién, con sujecin al ordenamiento juridico; Que. el articulo 6° de la Ley N°27972, establece la Alcaldfa es el érgano ejecutiva del gobierno ocal y que el Alcalde es el representante legal de la Nunicipalidad y su mévima autoridad administrative. ‘Que, el aticulo 8° de fa Ley N? 27872, establece que la administracién municipal esta integrada por os funcianarios y servidores pablicos, empleados y abreras, que prestan servicios para la Municipalided, corresponde @ cada Municipalidad organizar la administracion de acuerdo con sus necesidades y presupuestns Que, de confrmidad a lo dispuasta por el numeral 17 al artcula 27 dela Ley N° 27872 Ley Crgénica de Municipaldades, en forma extensive; es atvibucion del Alcalde, designar y/o cesar a los funcionarios de confianza estabecidos on el Cuadra de Asignact de Personal y dems instrumentos de gest municipal Que. la Ley N° 2875 ~ Ley Marc de Emplen Palio - establere en su artculo 4" clasficacion el personal del emplanpblicn. Que. a Lay N°28848, Ley que establece la liinacidn progresiva del Decretn legisltva NDS, orga darecha laoral - establecs expresaments en su Primera Disposciin Complementara y Final. que el personal estableida anos numerales 1) 2) wineisa a) de numeral 3) dl articln 4 Lay Meron del Empleo Pablo, cantratada por el Regimen Especial del Decrata Lepistativa N" 107, est excluido de las regles establecdas on ol articulo 8° de dicho Decretn Legisatio, Este personal sola puede ser contratada para ccupar una plaza orgérica contenida an el Cuadra de Asignacin del Personal - CAP dela Ended. Stuecon que ha so expuesta por SERVI en el Informe lagal Nro.478-2012-SERVIR/BG-DAL.‘Que, fa cuarta Dispasicién Complementaria Transitoria del Decreta Suprema N° O75-2008-PCM ~ Reglamenta del Decreto Legislative H° 1057 mediante el cual se cred el régimen especial de Contrataciones. Administrativas de Servicios - CAS, sefiala: Que porla naturaleza de sus funciones que desempeftan los cargos Cubierts del parsonal designadas por resolucn, no se encuentran sometidas a las reglas de duracgn de Contrato, procedimienta, causales de Suspensién o extincién regulados por el presente reglamento. Les son de aplicactn as cisposicioneslagales yreglamentarias que regulan la materia seftalad en el Informe Legal ‘Nro, O76-2012-SERVIR/GPERH, Enrelecién ala postura de la Autoridad Nacional de Servicio Civil~ SERVIR, como (rgano Rector ela gestion de recursos humanos. Se debe recurrir al Infarme Legal Neo, 877-2Ol-SERVIR/GB-OAJ, an el ‘ual establece entre otros puntos que: “la retribucidn de las trabojadores baja el régimen CAS para que suman las funciones de un directiva a funcionaria de la entidad, no puede ser menor a la remuneracién ‘minima vital superior a las seis (06) urdades de ingreso al Sector Public, cantando Is entidad que contrata sus servicios con total autonamfa para far al mont de dcha resricitn, pere dentro ls lintes setalados por Ia primera Disposicién Complementaria Final del Decreta Legislative Nrv, 1057, aprabada por Decreta Supremo Na, 075-2008-PCM, asf como el articula2%delDecretn de Urgencia N° 038-2008, que modifica la Ley N° 28212, ‘ue, de acuerdo al criteria de SERVIR, mediante Informe Técnica Nro, 642-204- SERVIR/GPGSC, de feche 03 de octubre del 2014, la contrataciGn del personal funcionaria de conflanza sujeto @ Contratacion Administratva de Servicios (CAS) tiene por finalided ocupar una plaza orgénica contenida en el Cuadra de Asignacién de Personal (CAP) de la entidad, sin la necesidad de pasar por un concurso piblico de meéritos y ‘no requerirse de un nueva acto administrative de designacién, en la medida que este es independiente al régimen laboral, Ko obstante, la remunerecién es fijado por Ie entided de acuerdo a su disponibilided presupuestal y sujeta a pardmetras objetivos; el manta de la retribucién a servidores baja el régimen del Decreto Legislativa N° 1087 no puede ser menor a la remunerecidn minima vital ni ‘superior a las seis (06) Unidades de Ingreso del Sector Publica y de acuerdo a la dsponiiidad presupuestal. Aue, el articul I? del Decreto Suprema N° O85-20I-PCM. inciso a) senla: Ls trabajadores baja Contrata administrative de servicios pueden. sin que implique la variacién de la retribucién o del plaza establecida en el contrato, ejerce la suplencia al interior de la entidad contratante 0 quedar sujetas, Gicamente. las siguientes acciones administrativas de desplazamiento de personal: a) La designacién temporal, coma representante de la entidad contratante ante comisiones y grupos de trabejo, come miembra de érgenos calegiadas y/o como directivo superior o empleada de Confianza, observanda las limitaciones establecidas en la Ley N° 28175, Ley Marco del Emplea Pablico, Que, con Ordenariza Municipal Nro, 002-2019-MDC/CM, de fecha 13 de noviembre del 2019, se prueba la Estructura Orgénica (orgenigrama) y el Reglamento de Organizacién y Funciones (RDF) de la Municipalidad Distrital de Carapo, ‘Que, el Cuatro de Asignacién de Personal ~ CAP vigente de le Municipalidad Distrital de Carapo, cconsigna Ia plaza de BERENTE MUNICIPAL, el cual resulta neceseria su designacion.