QUE ES UN SEMINARIO Un seminario es una reunión especializada que tiene naturaleza técnica y académica cuyo objeto es realizar un estudio

profundo de determinadas materias con un tratamiento que requiere una interactividad entre los especialistas. Siendo entonces una actividad o institución académica que tuvo su origen en la Universidad de Göttingen a fines del siglo XVIII. Lo inventaron los universitarios alemanes para sustituir la palabra cátedra y para demostrar que es posible unir la investigación y la docencia a fin de que mutuamente se complementen. Características similares presentan los foros, coloquios o simposios. Se considera seminario a las reuniones que presentan estas características siempre que tengan una duración mínima de seis horas y un número mínimo de cincuenta participantes. El número de participantes es limitado en función de su conocimiento de la materia exigiéndose por lo general una cuota de inscripción. El Seminario es un grupo de aprendizaje activo pues los participantes no reciben la información ya elaborada como convencionalmente se hace, sino que la buscan, la indagan por sus propios medios en un ambiente de recíproca colaboración. Es una forma de docencia y de investigación al mismo tiempo. Se diferencia claramente de la clase magistral en la cual la actividad se centra en la docencia-aprendizaje. En el Seminario el alumno sigue siendo discípulo pero empieza a ser él mismo profesor. La ejecución de un Seminario ejercita a los estudiantes en el estudio personal y de equipo, los familiariza con medios de investigación y reflexión y los ejercita en el método filosófico. El Seminario es fundamentalmente una práctica. ¿QUÉ ES SEMINARIO INTEGRADOR? El Seminario Integrador contribuye a formar personas con los siguientes distingos plasmados en la Misión del Sistema: • Honestos • Comprometidos para actuar como agentes de cambio. • Capaces de aprender por cuenta propia. • Capaces de analizar, sintetizar y evaluar información. • Capaces de tomar decisiones. ... El curso de Seminario Integrador sintetiza el conocimiento desarrollado por los participantes a lo largo de su programa de maestría a través del aprendizaje de metodologías para el diseño estratégico que se utiliza en las empresas que compiten en entornos corporativos y globales. En este curso se discutirá con rigor académico las situaciones complejas que enfrentan

humanos y estratégicos que el alumno ya ha desarrollado a través de su programa de posgrado que culmina con este último curso. revisando sus posiciones de compromiso con su desarrollo personal y con el desarrollo sustentable de su país y del mundo Objetivos Particulares. El Seminario Integrador complementa la formación como estrategas de negocios. El curso incentiva a desarrollar una visión holística de las empresas y promueve. Se debatirán los aspectos políticos. Evaluar el impacto de una estrategia a través del desempeño de la empresa. Evaluar en forma crítica y prepositiva la prospectiva de la estrategia global de una empresa o corporación. En el curso previo: "Estrategia. .los diversos tipos de empresas en nuestros días. El curso de Seminario Integrador sintetiza el conocimiento desarrollado por los participantes a lo largo de su programa de maestría a través del aprendizaje de LA EMPRESA ¿Cómo ayuda el curso en la maestría? El Seminario Integrador proporcionará modelos para sustentar la toma de decisiones relacionadas con la industria o las industrias en las que la firma o empresa debe competir. el alumno ampliará su visión del mundo y de la corporación. 1. la incorporación en la toma de decisiones de los aspectos científicos. 2. evaluándolas críticamente. se tuvo un entrenamiento para tomar decisiones en cuanto a cómo competir de la mejor manera en una industria. 4. Al terminar el Seminario Integrador los estudiantes serán personas competentes para tomar decisiones fundamentadas y responsables en el ámbito de la estrategia corporativa y multinacional. Diagnosticar las posiciones y recursos con que cuenta una corporación para crecer en inversiones. Explicar las principales corrientes de la estrategia corporativa. sea en contextos nacionales o multinacionales. económicos y éticos que influyen en la toma de decisiones de los negocios actuales. de manera dinámica y participativa. incorporando los elementos de sustentabilidad y aprendizaje para la creación de futuros viables. El espíritu del Seminario es integrar las habilidades de liderazgo y competencia técnica del ejecutivo actual para que se propongan ideas innovadoras. sociales. 3. creativas y adecuadas a las situaciones que se viven diariamente en las empresas y organizaciones del mundo globalizado. analizando la integración interna y externa de recursos. estructura y procesos organizacionales". De acuerdo con lo anterior. relacionándolas entre sí y aplicándolas a una situación dada. proporcionándoles elementos de decisión para poder responder a la pregunta: ¿en qué industrias y mercados debemos competir?.

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