1017123, 10:15, Sistema de Evaluacisn del Personal Militar la SISTEMA EVALUACION MILITAR [a “Registro de Conformidad " 10/2uio/3123 Fuerza: Terrestre Nombre: SANCHEZ CHIRIBOGA DIEGO ALBERTO _Reparto/Unidad: capt 1103859672 ‘Afio: 2023 Semestre: Pamero Periodo: ene 23 - jun 23 Motive: Normal Clase: Normal ‘Tiempo en el Reparto: 48 meses argos y Funciones Desempefiadas: OFICIAL AUXILIAR DE LOGISTICA Ord. Competencia Lista Verificacién = Comanda a sus suboréinades en el cumplimienta de sus reas y responsabilidades. 1 LIDERAZGO \n- Motiva con el ejemplo en el cumplimlento del deber\n- Posee aceptacién y respeto Gel personal a su mando. 20 LAS TAREAS Y RESPONSABILIDADES ENCOMENDADAS FUERON CUMPLIDAS EN FORMA . = Acepta el cumplimiento cel deber hasta el limite ce la voluntac. \n- Acepta con amor, 2 —_ESPIRITU MILITAR.respeto y sacrifcio por la Institucién sus responsabilidades sin esperar recompensas. \ne Slente orgullo de su vocacién hacia la profesién de las armas. FEXCEPCIONAL,Y LOS RESULTADOS SON DE VALIA EXTRROROINARIA PARA (A INSTITUCION. + Bjecuta as actividades inherentes a sus tareas y responsabilidades con eficiencia y tficacia. \n- Desemperia sus funcones sustentado en el dominio y apicacién ce la Ciencia y tecnologia, \n- Busca el perfeccionamiento continue en beneficio del cumplimiento de sus tareas y responsabilidades. LAS TAREAS Y RESPONSABILIDADES ENCOMENDADAS FUERON CUMPLIDAS EN FORMA EXCEPCIONAL,Y LOS RESULTADOS SON DE VALIA EXTRAOROINARIA PARA (A INSTITUCION. ~ Cumple las tareas y responsabilidades Inherentes al grado y funcién con dedicactén, \n- Cumple las tareas y responsabilidades innerentes al grado y funcién con puntualidad. \n- Cumple las tareas y responsabilidades Inherentes al grado y funcién observando los plazos establecids LAS TAREAS Y RESPONSABILIDADES ENCOMENDADAS FUERON CUMPLIDAS EN FORMA = Realiza acciones factbles a problemas o situaciones no previstas. \n- Propone 5 INICIATIVA, Soluciones Imaginativas a situacionas no previstas. \n- Emprende acciones innovaderas anticipandose a los demas, EXCEPCIONAL,Y LOS RESULTADOS SON DE VALIA EXTRAORDINARIA PARA LA INSTITUGION. + Resuelve los problemas vinculades al ejercicio de sus funciones en forma éefintiva y ‘oportuna. \n- Resuelve los prablemes relacionados al ejericio de sus funciones con buen juicioycritero. \n- Toma decisiones sin rehulr las responsabilidades asociacas @ Tas mismas. LAS TAREAS Y RESPONSABILIDADES ENCOMENDADAS FUERON CUMPLIDAS EN FORMA EXCEPCIONAL,Y LOS RESULTADOS SON DE VALTA EXTRAOROINARIA PARA LA INSTITUCION. - Realiza las tareas y responsablldades en forma ordenada y metédica. \n- Destaca en el ejercicia ce sus tareas y responsabilidaces lo importante de lo superficial. \n- antiene las dependencias y medios bajo su responsabilidad de acuerdo a las normas establecidas. LAS TAREAS Y RESPONSABILIDADES ENCOMENDADAS FUERON CUMPLIDAS EN FORMA FEXCEPCIONAL,Y LOS RESULTADOS SON DE VALIA EXTRAOROINARIA PARA (A INSTITUCION. + jecuta las tareas y responsabilidades demostrando constancia, \n- Demuestra persistencia hasta el cumplimiento de la tarea asignada. \n- Trabaja con el mismo Estado de dnimo y entereza, pese a las cificutades que pudiere encontrar hasta cumplir la tarea asignada LAS TAREAS Y RESPONSABILIDADES ENCOMENDADAS FUERON CUMPLIDAS EN FORMA 20 3 PROFESIONALISMO 20 4 RESPONSABILIDAD 20 6 DECISION 20 7 ORGANIZACION 20 @ —_PERSEVERANCIA 20 = parips coro miembo taalmente negra a equipo, \r- Colsbora efcszmente en TRARWO EN implant de i treat angnada. Wr Reston efverzos on forma coordnada para conseguir igre doles cbetven Berroa, tos RESULTADOS Son De lk PATHAOROINRIR PARA LA STICCION cumple eficainants lat areas responablladesencomandadas an suacanes cocreres de ata gene: Wr Wertene condones rtleunlesy faces Opimas en erodes arose ste, Vr Marlene tesa de arte bae eto i penton TAS AREAS ¥RESPONSAILIDADES ENCOMENDADASFUERON CUMPLIDAS EN FORMA Beecher ios ResutAb Son be vik DATRAOROINARIR PARA LA MSTICCION 20 10 RESISTENCIA hitps:ifportal ejercto.miec/MenwingresaSistoma.do?menvbath2342kk{M=1821C8352AD44BBB8dgdigdDFg354SDFSsssscfe7344D40078704... 1131017123, 10:15, 1 bISCiPLNA 20 2 PORTE MILITAR 20 3 UDA 20 “eRe 20 5 biscrecion 20 & — eRocionat 20 7 macro 20 8 AUTOCONFIANZA, 20 9 FLEXIBILIDAD 20 10 SoBRIEDAD. 20 1 HONOR 2 LEALTAD 3 VERACIDAD 4 HONESTIDAD, 5 VALOR 4 SpNorcrow Fisica Sistema de Evaluacién del Personal Militar = Acata las érdenes con subordinacién y respeto, en el marco de ls leyes,reglamentos Y normas que rigen 2 la Tnsttucton. (1+ Cumple estrictamente los érdenes y {isposiciones enmarcadas en las leyes, reglamentos y normas vigentes, \n~ Est omprometido can el cumplimiento de as tayes, reglamentos y normas que igen ala insttuelen. EXCEPCIONALY LOS RESULTADOS SON DE VALIA EXTRAOROINARIA PARA (A INSTTUCION. - Demuestra una presentacién personal de acuerdo alas normas militares. \i- antiene un comportamiento coincidente con las normes militares y sociales. \n- Practica elrespeto y cortesiamiltar en el desempeio de sus acivideces, LAS TAREAS Y RESPONSABILIDADES EXCOMENDADAS FUERON CUVFLIDAS EX FORMA = Conoce ypréctica sus deberes y derechos de acuerdo a las normas estipuladas por la Sociedad. \- Respeta las leyes,reglamentos y normas establecidos por la sociedad civil para la sana convivencia. \n- Contribuye con Su comportamiento fuera dela institucion Bifortalecimiento de la imagen instituctonel LAS TAREAS Y RESPONSABILIDADES ENCOMENDADAS FUERON CUMPLIDAS EN FORMA = Manifiesta sentimientos acciones que promueven la solderidad y ls vinculos de armenia y cohesién. \n- Genera una corrente de apoyo y respaldo entre sus miembros. ‘Wr: Renuncia 2 los Intereses personales en deneficlo dela Insttuclén AS TAREAS Y RESPONSABILIDADES ENCOMENDADAS FUERON CUMPLIDAS EN FORMA = Mantine reserve y prudencia sobre asuntos que son de su conocimiento y no deben ser revelados, \n- Demuestra sensater pera emitir juicos de valor\n- Manifiesta Seriedad en el tratamiento de temas vineulados a su funclé. EXCEPCIONALY LOS RESULTADOS SON DE VALIA EXTRAOROINARIA PARA LA INSTTUCION. Controla sentimientos, emociones y reacciones frente a cualquier stuacién. \n- DDemuestra serenidad, ecuanimicad y mesure frente a cualquier situacion. \n- Demuestra mesure en su comportamiento. LAS TAREASY RESPONSABILIOADES ENCOMENOADAS FUERON CUMPLIDAS EN FORK = Aetia con tno para tratarclertos temas deicados con las cemds. \n- Evita causar Tmalestar o situaciones comprometedoras en su entorno. \i- Demuesira cordura para hablar y obrar, sin herr susceptibilidades. LAS TAREAS Y RESPONSABILIDADES ENCOMENDADAS FUERON CUMPLIDAS EN FORMA EXCEPEIONALY LOS RESUCTADOS SON DE VALIA PXTRAOROINARIA PARA (A INSTITUCION. = Acta en todo circunstancia con seguridad en si misma, \n- Demuestra conviecién en sus acttudes. \r- Genera un ambiente de optimismo y seguridad en su entorn. LAS TAREAS Y RESPONSABILIDADES ENCOMENDADAS FUERON CUMPLIDAS EN FORMA = Modifice su comportamiento para adapterlo @ nuevas ideas o situaciones, en el marco Gea normatividad y el sentido comin. \v- cept los puntos de vista, aurcue sean Contraros e su parecer. \n- Promueve un ambiente de cordilided en el trabajo EXCEPCIONALY LOS RESULTADOS SON DE VALIA EXTRAOROINARIA PARA (A INSTITUCION. = Mantiene moderacién en las diferentes manifestaciones de su actividad personal, sea en el comer, beber, vestir o empleo de lenguaje. \n- Establece en todo momento el Timite entre lo razonable y lo exagerado.\n- Mantiene un equlbrio entre el cumalimiento de las obigaciones militares y los asuntos particulares. FxCEPEIONAL¥ {05 RESULTADOS SON DF Vala PXTRAOROINARIA PARA (A INSTITUCION. Cuatdad que se basa en nuestro propia respeto y estimacién constituyendo nuestra verdacera integridad y valor es lo entrega total Ce Ia personalidad, es la calidad de sus principios morales sin Intereses ni ambiciones. Es el respeto a su propia digni¢ad personal EXCELENTE DESEMPENO Es a devocién sincera, franca y voluntaria la Tnstitueién, a una causa y a las personas, es decir donde prime la buena fe y existe ausencia de hipocresia y flsedad EXCELENTE DESEMPENO Actitud por la cual crea confianza absoluta en las afrmaciones y compartamiento en todas las actividades insttucionates y en la sociedad, descortando cualquier indieio de falsedad en su concucta, EXCELENTE DESEMPENO ‘Actividad de celo absoluto puesto para elcuidado de ls bienes y valores que han sido entregados pare su adminstracisn y custodi, os! como en las relaciones extra © insttuctonetes, cuando tenga la misma oportunidad de velar por los bienes de otras personas. EXCELENTE DESEMPENO Virtua individval frente al peligro que puede ser valorada desde el punto de vista fisico Y Moral. El coraje moral es el que sostiene a los hombres en los momentos de crisis ental es el que Impone la verecidad, sin importar los riesgos que ello puede Fepresentar, le permite mantener sus convicelenes EXCELENTE DESEMPENO Capacidad fsica resuttante de la evaluacén semestral de acuerdo a la tabla del evaluado. hitpsiiportal ejercto.miec/MenwingresaSistoma.do?menvbath2342k k{M=1821C8352AD44BBB8dgdigdDFg354SDFSsssscf=7344D40078704... 2131017123, 10:15, Sistema de Evaluacisn del Personal Militar LAS TAREAS Y RESPONSABILIDADES ENCOMENDADAS FUERON CUMPLIDAS EN FORMA 20.00 EXCEPCIONAL,Y LOS RESULTADOS SON DE VALIA EXTRAORDINARIA PARA LA INSTITUCION ASPECTO NOTA FINAL COMPETENCIAS TECNICO-PROFESIONALES (0.4) 8.000 COMPETENCIAS PSICO-SOCIALES (0.4) 8.000 CONDICION FISICA DEL EVALUADO (0.2) 4.000 SUMAN 20.000 /& NoTAcrFRApa: — XLMBBAUS9p pGz/76ciw6s= LAS TAREAS Y RESPONSABILIDADES ENCOMENDADAS FUERON CUMPLIDAS EN FORMA EXCEPCIONAL,Y LOS RESULTADOS SON DE VALIA EXTRAORDINARIA PARA LA INSTITUCION, Seleccione su Conformidad. © Estoy de Acuerdo O No Estoy de Acuerdo con calificaciénes Profesionales, Presentare Reclamo. O no Estoy de Acuerdo con calificacién de Condicién Fisica, Presentare Reclamo, ° - hitpsfportal ejercto.miec/MenwingresaSistoma.do?menvbath2342kk{M=1821C8352AD44BBB8dgdigdDFg354SDFSsssscf=7344D40078704,.. 313