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2023 38283
El Decret 44/2023, de 31 de març, del Consell, d’aprovació de El Decreto 44/2023, de 31 de marzo, del Consell, de aprobación
l’oferta d’ocupació pública de 2023 per a l’Administració de la Genera- de la oferta de empleo público de 2023 para la Administración de la
litat, conté 24 llocs de treball que corresponen al cos superior facultatiu Generalitat, contiene 24 puestos de trabajo que corresponden al cuerpo
d’acció social, administració de serveis socials i sociosanitaris, escala superior facultativo de acción social, administración de servicios socia-
en psicologia, A1-07-02, cos especial, torn lliure general i persones amb les y socio sanitarios, escala en psicología, A1-07-02, cuerpo especial,
diversitat funcional, que hauran de ser convocats mitjançant el sistema turno libre general y personas con diversidad funcional que deberán ser
d’oposició. convocados mediante el sistema de oposición.
De conformitat amb el que estableix el Decret 44/2023, i en exer- De conformidad con lo establecido en el Decreto 44/2023, y en ejer-
cici de les atribucions que confereix la Llei 4/2021, de 16 d’abril, de la cicio de las atribuciones conferidas por la Ley 4/2021, de 16 de abril, de
funció pública valenciana (d’ara en avant, LFPV), i vista la proposta de la función pública valenciana (en adelante LFPV), y vista la propuesta
la Direcció General de Funció Pública, de la Dirección General de Función Pública,
ORDENE ORDENO
Primer Primero
Convocar proves selectives d’accés al cos superior facultatiu d’ac- Convocar pruebas selectivas de acceso al cuerpo superior facultati-
ció social, administració de serveis socials i sociosanitaris, escala en vo de acción social, administración de servicios sociales y socio sanita-
psicologia, A1-07-02, cos especial, torn lliure general i persones amb rios, escala en psicología, A1-07-02, cuerpo especial, turno libre general
diversitat funcional pel sistema d’oposició, per a cobrir 24 llocs de tre- y personas con diversidad funcional por el sistema de oposición, para
ball. cubrir 24 puestos de trabajo.
Segon Segundo
Les proves selectives es regiran pel que estableixen el Reial decret Las pruebas selectivas se regirán por lo establecido: en el Real
legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
Llei de l’Estatut bàsic de l’empleat públic; l’LFPV; el Decret 3/2017, texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público;
de 13 de gener, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament de selecció, en la LFPV; en el Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el
provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de
valenciana; la resta normes d’aplicació general i pertinent, i el que dis- trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana; las
posen les següents demás normas de general y pertinente aplicación; y por lo dispuesto en
las siguientes
1.4. Els llocs de treball que queden sense cobrir pel torn de promo- 1.4. Los puestos de trabajo que queden sin cubrir por el turno de
ció interna, després de la finalització del procés selectiu corresponent, promoción interna, en su caso, tras la finalización del correspondiente
s’acumularan als llocs oferits per torn lliure corresponents a la mateixa proceso selectivo, se acumularán a los puestos ofertados por turno libre
oferta o ofertes. correspondientes a la misma oferta u ofertas.
En tot cas, en el cas les places reservades a les quotes de persones En todo caso, en el supuesto de plazas reservadas a los cupos de
amb diversitat funcional i malaltia mental del torn de promoció interna personas con diversidad funcional y enfermedad mental del turno de
que resulten desertes, s’acumularan a les quotes corresponents del torn promoción interna que resulten desiertas, se acumularán a los cupos
lliure. Si resulten places desertes de la quota de malaltia mental del torn correspondientes del turno libre. Si resultasen plazas desiertas del cupo
lliure, s’acumularan a la quota de persones amb diversitat funcional, i de enfermedad mental del turno libre, se acumularán al cupo de perso-
si queda alguna plaça deserta en aquesta última quota, s’acumularà al nas con diversidad funcional, y si quedase alguna plaza desierta en este
torn lliure general. último cupo, se acumulará al turno libre general.
1.5. De conformitat amb la lletra f de l’apartat 2 de l’article 61 de 1.5. De conformidad con la letra f del apartado 2 del artículo 61 de
l’LFPV, la distribució percentual dels sexes en el cos i, si és el cas, la LFPV, la distribución porcentual de los sexos en el cuerpo y, en su
l’escala, l’agrupació professional funcionarial, l’agrupació de llocs de caso, escala, agrupación profesional funcionarial, agrupación de pues-
treball o el grup professional objecte d’aquesta convocatòria, en la data tos de trabajo o grupo profesional objeto de la presente convocatoria,
de publicació de l’oferta corresponent, és de 86 % de dones i 14 % en la fecha de publicación de la correspondiente oferta, es de 86 % de
d’homes. mujeres y 14 % de hombres.
2. Condicions generals de les persones aspirants 2. Condiciones generales de las personas aspirantes
2.1. Per a l’admissió a aquestes proves selectives, caldrà complir 2.1. Para la admisión a estas pruebas selectivas, será necesario cum-
els requisits següents: plir los siguientes requisitos:
2.1.1. Nacionalitat: tindre la nacionalitat espanyola o d’un estat 2.1.1. Nacionalidad: tener la nacionalidad española o de un estado
membre de la Unió Europea o d’algun estat al qual siga aplicable la miembro de la Unión Europea, o de algún estado al que sea de aplica-
llibertat de circulació de treballadors. Independentment de la seua naci- ción la libertad de circulación de trabajadores. Independientemente de
onalitat, el cònjuge de les i els espanyols i de les persones nacionals su nacionalidad, el cónyuge de las y los españoles y de las personas
d’altres estats membres de la Unió Europea, i, quan així ho preveja nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, y cuando
el tractat corresponent, el cònjuge dels nacionals d’algun estat en què así lo prevea el correspondiente tratado, el cónyuge de los nacionales de
siga aplicable la llibertat de circulació dels treballadors, sempre que no algún estado en los que sea de aplicación la libertad de circulación de
estiguen separats de dret. los trabajadores, siempre que no estén separados de derecho.
Així mateix, i amb les mateixes condicions que els cònjuges, hi Asimismo, y con las mismas condiciones que los cónyuges, podrán
podran participar els descendents i els del cònjuge, de menys de 21 anys participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de 21 años o
o de més que visquen a costa seua. mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
2.1.2. Edat: tindre 16 anys i no haver arribat a l’edat de jubilació. 2.1.2. Edad: tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad
de jubilación.
2.1.3. Estar en possessió del títol universitari de grau en Psicologia 2.1.3. Estar en posesión del título universitario de grado en Psico-
o bé llicenciatura en Psicologia, o complir les condicions per a obtin- logía o bien licenciatura en Psicología, o cumplidas las condiciones
dre’ls abans de la finalització del termini de presentació de sol·licituds para obtenerlos antes de la finalización del plazo de presentación de
i disposar del certificat que ho acredite. solicitudes y dispongan del certificado que lo acredite.
Les persones aspirants amb titulacions obtingudes a l’estranger Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero
han d’acreditar que estan en possessió de la credencial d’homologació deberán estar en posesión de la correspondiente credencial de homolo-
corresponent o, si és el cas, del certificat d’equivalència corresponent. gación o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia.
Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagen obtingut el Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obte-
reconeixement de la qualificació professional, en l’àmbit de les pro- nido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de
fessions regulades, a l’empara de les disposicions de dret de la Unió las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho de
Europea. la Unión Europea.
2.1.4. Capacitat: tindre les capacitats i les aptituds físiques i psíqui- 2.1.4. Capacidad: poseer las capacidades y aptitudes físicas y psí-
ques que siguen necessàries per a exercir les corresponents funcions o quicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes
tasques. funciones o tareas.
2.1.5. Habilitació: no haver sigut separada o separat, o haver-se 2.1.5. Habilitación: no haber sido separada o separado, o haberse
revocat el seu nomenament com a personal funcionari interí, amb caràc- revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con
ter ferm, mitjançant un procediment disciplinari, d’alguna administra- carácter firme, mediante procedimiento disciplinario, de alguna admi-
ció pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitada nistración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inha-
o inhabilitat per sentència ferma per a l’exercici de qualsevol funció bilitada o inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cuales-
pública o de les pròpies del cos, l’agrupació professional funcionarial quiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación
o l’escala objecte de la convocatòria. En el cas de personal laboral, profesional funcionarial o escala objeto de la convocatoria. En el caso
no trobar-se inhabilitat per sentència ferma o a conseqüència d’haver de personal laboral, no hallarse inhabilitada o inhabilitado por sentencia
sigut acomiadat disciplinàriament de manera procedent per a exercir firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente
funcions similars a les pròpies de la categoria professional a la qual es de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de
pretén accedir. la categoría profesional a la que se pretende acceder.
Si es tracta de persones nacionals d’altres estats, no estar inhabili- Tratándose de personas nacionales de otros estados, no hallarse
tades o en una situació equivalent, ni haver sigut sotmeses a cap sanció inhabilitadas o en situación equivalente ni haber sido sometidas a san-
disciplinària o equivalent que impedisca en els mateixos termes i en el ción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en
seu estat l’accés a l’ocupació pública. su estado el acceso al empleo público.
2.1.6. Si és el cas, podran optar als llocs reservats per a persones 2.1.6. En su caso, podrán optar a los puestos reservados para per-
amb diversitat funcional les persones aspirants que complisquen els sonas con diversidad funcional aquellas personas aspirantes que, cum-
requisits anteriors i acrediten un grau de diversitat funcional igual o pliendo los requisitos anteriores, acrediten un grado de diversidad fun-
superior al 33 %, aspecte que han de formular expressament en la sol· cional igual o superior al 33 % y que lo formulen expresamente en la
licitud de participació seguint les instruccions que estableix la base 4. solicitud de participación siguiendo las instrucciones establecidas en
la base 4.
Així mateix, podran optar als llocs reservats per a persones amb Asimismo, en su caso, podrán optar a los puestos reservados para
malaltia mental les persones aspirants que complisquen els requisits personas con enfermedad mental aquellas personas aspirantes que,
anteriors i que acrediten un grau de diversitat funcional igual o superior cumpliendo los requisitos anteriores, acrediten un grado de diversidad
Num. 9622 / 21.06.2023 38285
al 33 %, la valoració de la qual derive d’una malaltia mental, i que ho funcional igual o superior al 33 % y cuya valoración derive de una
formulen expressament en la sol·licitud de participació seguint les ins- enfermedad mental, y que lo formulen expresamente en la solicitud de
truccions que estableix la base 4. participación siguiendo las instrucciones establecidas en la base 4.
2.2. Les condicions per a l’admissió a la prova s’han de reunir en 2.2. Las condiciones para la admisión a las pruebas deberán reunirse
el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds i en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes
mantindre’s durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la
possessió. toma de posesión.
2.3. L’Administració podrà requerir, en qualsevol moment, a les 2.3. La administración podrá requerir, en cualquier momento, a las
persones aspirants que acrediten el compliment dels requisits exigits per personas aspirantes a fin de que acrediten el cumplimiento de los requi-
a participar-hi, així com la veracitat de qualsevol dels documents que sitos exigidos para su participación, así como la veracidad de cualquiera
hagen d’aportar en aquest procés selectiu. de los documentos que deban aportar en este proceso selectivo.
Si els requisits no s’acrediten o els documents no s’aporten en el Si los requisitos no fueran acreditados o los documentos no fueran
termini dels 10 dies hàbils següents a la notificació del requeriment, la aportados en el plazo de los 10 días hábiles siguientes a la notificación
persona aspirant podrà quedar exclosa del procés selectiu. del requerimiento, la persona aspirante podrá quedar excluida del pro-
ceso selectivo.
2.4. No podrà participar en aquest procediment selectiu el personal 2.4. No podrá participar en este procedimiento selectivo el personal
que ja tinga la condició de funcionari de carrera del mateix cos, escala o que ya tenga la condición de funcionario de carrera del mismo cuerpo,
agrupació professional funcionarial de l’Administració de la Generalitat escala o agrupación profesional funcionarial de la Administración de la
a la qual s’opta. Generalitat a la que se opta.
3. Accés de persones amb diversitat funcional i malaltia mental 3. Acceso de personas con diversidad funcional y enfermedad mental
3.1. L’òrgan tècnic de selecció (d’ara en avant, OTS), establirà per 3.1. El órgano técnico de selección (en adelante, OTS), establecerá
a les persones amb diversitat funcional i malaltia mental que ho neces- para las personas con diversidad funcional y enfermedad mental que lo
siten, i així ho sol·liciten en cada cas, les adaptacions necessàries per a precisen, y así lo soliciten en cada caso, las adaptaciones necesarias para
realitzar les proves. Aquesta petició s’haurà de formular en la sol·licitud la realización de las pruebas. Esta petición se deberá formular en la soli-
de participació en aquest procés selectiu, tal com s’indica en la base 4, citud de participación en el presente proceso selectivo, en la forma que
i haurà d’acreditar-se documentalment d’acord amb el que disposa en se indica en la base 4, y deberá acreditarse documentalmente conforme
la base 6. a lo dispuesto en la base 6.
3.2. Si durant el desenvolupament del procés selectiu se susciten 3.2. Si durante el desarrollo del proceso selectivo se suscitaran
dubtes raonables respecte de la compatibilitat funcional d’una persona dudas razonables respecto a la compatibilidad funcional de una persona
admesa inicialment, l’OTS podrà recaptar el dictamen corresponent inicialmente admitida, el OTS podrá recabar el correspondiente dicta-
de la Comissió d’Estudi de la Diversitat Funcional, cas en què aques- men de la Comisión de Estudio de la Diversidad Funcional, en cuyo
ta podrà participar condicionalment i quedarà en suspens la resolució caso, aquella podrá participar condicionalmente y quedará en suspenso
definitiva sobre la seua admissió o exclusió fins a la recepció d’aquest la resolución definitiva sobre su admisión o exclusión, hasta la recep-
dictamen. ción de dicho dictamen.
4.4.1. Han d’indicar en la sol·licitud el tipus de diversitat funcional 4.4.1. Indicar en la solicitud el tipo de diversidad funcional que
que tenen i assenyalar el que siga procedent en cada cas, segons siga: poseen, señalando lo que proceda en cada caso, según fuere: (F) Física,
(F) física, (P) psíquica, (S) sensorial. (P) Psíquica, (S) Sensorial.
4.4.2. Han de concretar el tipus de mesures que requerisquen i fer 4.4.2. Concretar el tipo de medidas que precisen, haciendo constar
constar en l’apartat corresponent de la sol·licitud les que necessiten en el apartado correspondiente de la solicitud las que necesita, de entre
entre les que hi figuren i que són les següents: las que figuran en aquella, y que son las siguientes:
1. Eliminació de barreres arquitectòniques i taula adaptada a la cadi- 1. Eliminación de barreras arquitectónicas y mesa adaptada a la silla
ra de rodes. de ruedas.
2. Ampliació del temps de duració de la prova. Per a aplicar aquesta 2. Ampliación del tiempo de duración de la prueba. Para la aplica-
mesura, les persones aspirants hauran d’adjuntar obligatòriament un ción de esta medida, las personas aspirantes deberán acompañar obliga-
certificat expedit per l’òrgan oficial competent que especifique el temps toriamente, certificado expedido por el órgano oficial competente que
d’ampliació que necessita, expressat en nombre de minuts, d’acord amb especifique el tiempo de ampliación que precisa, expresado en número
la base 6.3. de minutos, conforme a la base 6.3.
3. Augment de la grandària dels caràcters del qüestionari per difi- 3. Aumento del tamaño de los caracteres del cuestionario, por difi-
cultat de visió. cultad de visión.
4. Necessitat d’intèrpret, a causa de diversitat funcional auditiva. 4. Necesidad de intérprete, debido a diversidad funcional auditiva.
5. Sistema Braille d’escriptura o ajuda d’una persona perquè és 5. Sistema Braille de escritura, o ayuda de una persona por invi-
invident. dencia.
6. Altres, amb l’especificació de quines en la casella corresponent. 6. Otras, especificando cuáles en la casilla correspondiente.
4.5. La presentació de la sol·licitud comporta la declaració respon- 4.5. La presentación de la solicitud conlleva la declaración respon-
sable relativa al compliment dels requisits de la convocatòria. sable relativa al cumplimiento de los requisitos de la convocatoria.
4.6. Si algun aspirant és nomenat durant el transcurs d’aquest procés 4.6. Si algún aspirante es nombrado durante el transcurso de este
selectiu personal funcionari de carrera del mateix cos, escala o agrupa- proceso selectivo, personal funcionario de carrera del mismo cuerpo,
ció professional funcionarial a la qual opta, l’OTS el substituirà en la escala o agrupación profesional funcionarial a la que opta, el OTS pro-
relació de persones aprovades i amb l’ordre de prelació que conste en cederá a su sustitución en la relación de personas aprobadas y con el
la llista corresponent. orden de prelación que constase en el listado correspondiente.
coneixement de l’espanyol com a llengua estrangera que hagen sigut cimiento del español como lengua extranjera que hayan sido integrados
integrats en el Sistema Internacional de Certificació de l’Espanyol com en el Sistema Internacional de Certificación del Español como Lengua
a Llengua Estrangera (SICELE); pel que fa a cada un dels 6 nivells, Extranjera (SICELE); en lo referente a cada uno de sus 6 niveles, res-
respectivament, als diplomes d’espanyol en el nivell corresponent A1, pectivamente, a los diplomas de español en su correspondiente nivel
A2, B1, B2, C1 i C2; tot això d’acord amb el que recull la disposició A1, A2, B1, B2, C1 y C2, todo ello, conforme a lo dispuesto en la dis-
addicional quarta del Reial decret 1137/2001, modificat pel Reial decret posición adicional cuarta del Real decreto 1137/2001, modificado por
1004/2015, esmentats anteriorment. el Real decreto 1004/2015, anteriormente citados.
Per a superar l’oposició serà necessari obtindre un mínim de 30 Para superar la oposición será necesario obtener un mínimo de 30
punts, puntuació que estarà determinada per la suma de les puntuacions puntos, puntuación que vendrá determinada por la suma de las puntua-
obtingudes en els dos exercicis. ciones obtenidas en los dos ejercicios.
A continuació, es configuraran les llistes que siguen procedents, A continuación, se configurarán las listas que procedan, de acuerdo
d’acord amb els llocs oferits en la base 1.1, ordenades per puntuació de con los puestos ofertados en la base 1.1, ordenadas por puntuación de
més a menys, que s’interrompran quan el nombre de persones incloses mayor a menor, que se interrumpirán cuando el número de personas
en aquestes coincidisca amb el nombre de llocs convocats. Aquestes incluidas en ellas coincida con el número de puestos convocados. Estas
constituiran les llistes definitives de persones aprovades. constituirán las listas definitivas de personas aprobadas.
Quan es produïsquen empats, es dirimiran de la manera següent: Cuando se produzcan empates, se dirimirán de la siguiente manera:
s’atendrà, en primer lloc, la màxima puntuació obtinguda en el primer se atenderá, en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en el pri-
exercici i, si persisteix l’empat, es dirimirà a favor de la màxima puntu- mer ejercicio y, si persistiese el empate se dirimirá a favor de la mayor
ació obtinguda en la segona part del segon exercici. puntuación obtenida en la segunda parte del segundo ejercicio.
En cas de persistir l’empat, si fora entre persones de diferent sexe, En caso de persistir el empate, si fuera entre personas de distinto
es dirimirà a favor del sexe femení en cas que estiga infrarepresentat sexo, se dirimirá a favor del sexo femenino en caso de que esté infrarre-
dins del col·lectiu de persones que formen part del cos, escala o agru- presentado dentro del colectivo de personas que formen parte del cuer-
pació professional funcionarial objecte de la present convocatòria en la po, escala o agrupación profesional funcionarial objeto de la presente
data que es publique. convocatoria en la fecha de su publicación.
Finalment, si persisteix l’empat, es dirimirà per ordre alfabètic del Por último, si aún persistiese el empate, este se dirimirá por orden
primer cognom de les persones aspirants empatades, ordre que comen- alfabético del primer apellido de las personas aspirantes empatadas,
çarà en la lletra «Y», d’acord amb el resultat del sorteig del 2 de juny de iniciándose el citado orden por la letra «Y» conforme al resultado del
2023 (DOGV 9615, 12.06.2023). sorteo celebrado el 2 de junio de 2023 (DOGV 9615, 12.06.2023).
De conformitat amb el que assenyala l’apartat 5 de l’article 18 del De conformidad con lo señalado en el apartado 5 del artículo 18
Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, les persones aspirants que del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, las personas aspirantes
hagen optat per les vacants, si és el cas, reservades a persones amb que, habiendo optado por las vacantes, en su caso, reservadas a personas
diversitat funcional i tinguen una puntuació superior a l’obtinguda per con diversidad funcional, tengan una puntuación superior a la obtenida
altres aspirants del torn lliure general, però no hagen obtingut vacant en por otras u otros aspirantes del turno libre general, y no hubieran obte-
la quota de reserva esmentada, seran incloses pel seu ordre de puntuació nido vacante en el citado cupo de reserva, serán incluidas por su orden
en el torn lliure general. de puntuación en el turno libre general.
Així mateix, les persones aspirants que hagen optat, si és el cas, Asimismo, las personas aspirantes que hubieran optado, en su caso,
per la reserva per a persones amb malaltia mental i no hagen obtingut por la reserva para personas con enfermedad mental y no hubieran obte-
vacant en la quota de reserva esmentada, seran incloses pel seu ordre de nido vacante en el citado cupo de reserva, serán incluidas por su orden
puntuació en el torn lliure general. de puntuación en el turno libre general.
La mateixa previsió és aplicable a les víctimes de violència de gène- Idéntica previsión resulta de aplicación a las víctimas de violen-
re quan acrediten degudament que no hi poden assistir per motius de cia de género cuando acrediten debidamente que no pueden asistir por
seguretat. motivos de seguridad.
8.3. Regles generals per a realitzar les proves 8.3. Reglas generales para la realización de las pruebas
8.3.1. Les persones aspirants hauran d’observar les instruccions de 8.3.1. Las personas aspirantes deberán observar las instrucciones del
l’OTS o del personal col·laborador durant la celebració de les proves, OTS o del personal colaborador durante la celebración de las pruebas,
amb vista al desenvolupament adequat d’aquestes. en orden al adecuado desarrollo de las mismas.
Qualsevol alteració en el desenvolupament normal de les proves per Cualquier alteración en el normal desarrollo de las pruebas, por
part d’una persona aspirant quedarà reflectida en l’acta corresponent, i parte de una persona aspirante, quedará reflejada en el acta correspon-
aquesta persona aspirant podrà continuar desenvolupant l’exercici amb diente, pudiendo continuar el ejercicio con carácter condicional, hasta
caràcter condicional fins que l’OTS resolga sobre l’incident. que resuelva el OTS sobre el incidente.
8.3.2. Abans de l’inici dels exercicis, quan s’estime oportú durant 8.3.2. Antes del inicio de los ejercicios, cuando se estime oportuno
el seu desenvolupament, en la recollida després de la finalització i sem- durante su desarrollo, en la recogida tras su finalización y siempre que
pre que ho considere convenient el personal col·laborador o l’OTS, es lo considere conveniente el personal colaborador o el OTS, se com-
comprovarà la identitat de les persones aspirants mitjançant l’exhibició probará la identidad de las personas aspirantes mediante la exhibición
exclusivament de l’original del DNI, del NIE acompanyat del document exclusivamente del original del DNI, del NIE acompañado del docu-
nacional d’identitat del país d’origen amb foto, del passaport o del per- mento Nacional de identidad del país de origen con foto, del pasaporte
mís de conduir emés a Espanya. o del permiso de conducir emitido en España.
8.3.3. En totes les proves, l’OTS adoptarà les mesures que siguen 8.3.3. En todas las pruebas, el OTS adoptará las medidas que sean
necessàries per a garantir l’anonimat en la valoració d’aquestes, i necesarias para garantizar el anonimato en la valoración de las mismas,
s’anul·laran tots els exercicis que continguen alguna marca que en puga y serán anulados todos los ejercicios que contengan alguna marca que
identificar l’autoria. pudiera identificar su autoría.
10. Llista definitiva i presentació de documents 10. Relación definitiva y presentación de documentos
10.1. L’OTS elevarà a la Conselleria de Justícia, Interior i Adminis- 10.1. El OTS elevará a la Conselleria de Justicia, Interior y Admi-
tració Pública, perquè es publique en el Diari Oficial de la Generalitat nistración Pública, para su publicación en el Diari Oficial de la Genera-
Valenciana, la relació definitiva de persones aprovades per ordre de litat Valenciana, la relación definitiva de personas aprobadas por orden
puntuació total, perquè en el termini de 10 dies hàbils, comptats des de de puntuación total, para que en el plazo de 10 días hábiles, contados
l’endemà de la publicació, presenten davant de la Direcció General de desde el siguiente al de la publicación, presenten ante la Dirección
Funció Pública els documents següents: General de Función Pública, los siguientes documentos:
a) Una fotocòpia del DNI o el NIE. a) Fotocopia del DNI o NIE.
b) Una còpia autenticada del títol acadèmic exigible segons el que b) Copia autenticada del título académico exigible según lo estable-
estableix la base 2.1.3 de la convocatòria o un certificat acadèmic que cido en la base 2.1.3 de la convocatoria o certificación académica que
acredite haver cursat tots els estudis per a obtindre el títol. En el cas acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del título.
de titulacions obtingudes a l’estranger, una còpia autenticada de la En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, copia autenticada
credencial d’homologació o, si és el cas, del certificat d’equivalència de la credencial de homologación o, en su caso, del correspondiente
corresponent. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagen certificado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a los
obtingut el reconeixement de la qualificació professional, en l’àmbit de aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación
les professions regulades, a l’empara de les disposicions de dret de la profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las
Unió Europea. disposiciones de derecho de la Unión Europea.
c) Una declaració jurada de no haver sigut separada o separat, o c) Declaración jurada de no haber sido separada o separado, o
haver-se’n revocat el nomenament com a personal funcionari interí, amb haberse revocado su nombramiento como personal funcionario inte-
caràcter ferm, mitjançant un procediment disciplinari de cap adminis- rino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de nin-
tració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni estar inhabilitada o guna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni
inhabilitat per una sentència ferma per a l’exercici de qualsevol funció hallarse inhabilitada o inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio
pública o de les pròpies del cos, l’agrupació professional funcionarial de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo,
o l’escala objecte de la convocatòria. En el cas del personal laboral, agrupación profesional funcionarial o escala objeto de la convocatoria.
no estar inhabilitat, per una sentència ferma o a conseqüència d’haver En el caso del personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia
sigut acomiadat disciplinàriament de manera procedent, per a exercir firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente
funcions semblants a les pròpies de la categoria professional a la qual de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de
es pretén accedir. la categoría profesional a la que se pretende acceder.
Si es tracta de persones nacionals d’altres estats, no estar inhabili- Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse
tades o en una situació equivalent, ni haver sigut sotmeses a cap sanció inhabilitadas o en situación equivalente, ni haber sido sometidas a san-
disciplinària o equivalent que impedisca en els mateixos termes i en el ción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en
seu estat l’accés a l’ocupació pública. su estado el acceso al empleo público.
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d) Un certificat mèdic acreditatiu de tindre la capacitat física i psí- d) Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y
quica necessària per a acomplir les funcions dels llocs de treball oferits. psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos
de trabajo ofertados.
e) Qui supere les proves selectives acreditarà els coneixements de e) Quienes superen las pruebas selectivas, acreditarán sus cono-
valencià presentant els certificats, els diplomes o els títols que haja cimientos de valenciano mediante la presentación de los certificados,
homologat la Generalitat, o per mitjà d’un exercici específic a aquest diplomas o títulos que hayan sido homologados por la Generalitat, o
efecte. El personal que no puga acreditar aquests coneixements haurà mediante la realización de un ejercicio específico al efecto. El personal
de fer els cursos de perfeccionament que, a aquest efecte, es realitza- que no pueda acreditar dichos conocimientos deberá realizar los cursos
ran a través de l’Institut Valencià d’Administració Pública (IVAP) en de perfeccionamiento que, a este fin, se realizarán a través del Instituto
coordinació amb la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià. Valenciano de Administración Pública (IVAP) en coordinación con la
Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.
Segons el que preceptua la normativa, qui supere les proves selec- Según lo preceptuado en la normativa, quienes superen las pruebas
tives acreditarà els coneixements de valencià en el corresponent Grau selectivas, acreditarán sus conocimientos de valenciano en el correspon-
Mitjà o C1, mitjançant un certificat expedit o homologat per la Junta diente Grau Mitjà o C1, mediante certificado expedido u homologado
Qualificadora de Coneixements de Valencià. por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.
Les persones que, en la data de presentació de la documentació Las personas que en fecha de presentación de la documentación
requerida, estiguen en actiu i inscrites en el Registre de personal de requerida estén en activo e inscritos en el Registro de Personal de la
la Direcció General de Funció Pública només hauran de justificar els Dirección General de Función Pública, solo deberán justificar los apar-
apartats 10.1.b i 10.1.e, llevat que ja els tinguen acreditats i inscrits en tados 10.1.b y 10.1.e, salvo que ya los tengan acreditados e inscritos en
el Registre de personal de la Direcció General de Funció Pública, cas en el Registro de Personal de la Dirección General de Función Pública,
què únicament hauran de manifestar-ho per escrit davant de la Direcció y únicamente tendrán que manifestarlo por escrito ante la Dirección
General de Funció Pública, sense aportar la documentació corresponent. General de Función Pública, sin aportar la documentación correspon-
diente.
10.2. Les persones que, si és el cas, superen el procés selectiu per la 10.2. Las personas que, en su caso, superen el proceso selectivo
quota de reserva de persones amb diversitat funcional o persones amb por el cupo de reserva de personas con diversidad funcional o personas
malaltia mental hauran de presentar, a més, dels documents anteriors, la con enfermedad mental, deberán presentar además de los documentos
còpia autenticada del certificat de la conselleria competent o els òrgans anteriores, la copia autenticada de la certificación de la conselleria com-
competents d’altres administracions públiques que acredite que té una petente u órganos competentes de otras administraciones públicas que
diversitat funcional igual o superior al 33 %, així com l’informe de acredite que posee una diversidad funcional igual o superior al 33 %,
compatibilitat per a acomplir les tasques i les funcions del lloc; en els así como el informe de compatibilidad para el desempeño de las tareas
casos de persones amb malaltia mental, aquest certificat haurà d’indicar y funciones del puesto; en los casos de personas con enfermedad men-
que la valoració deriva d’una malaltia mental. tal dicha certificación deberá indicar que la valoración deriva de una
enfermedad mental.
10.3 Les persones que superen el procés selectiu i que hagen sol·li- 10.3. Las personas que superen el proceso selectivo y que solicita-
citat una de les exempcions o les bonificacions que estableix la base 5 ron una de las exenciones o bonificaciones de las establecidas en la base
hauran de presentar, addicionalment, una còpia autenticada dels docu- 5, deberán presentar, adicionalmente, copia autenticada de los docu-
ments acreditatius de la concurrència d’aquesta exempció o bonificació. mentos acreditativos de la concurrencia de tal exención o bonificación.
10.4. Les persones seleccionades que, dins del termini indicat i 10.4. Las personas seleccionadas que, dentro del plazo indicado y
excepte casos de força major, no presenten la documentació que acredi- salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación acredi-
te els punts indicats, o si se’n dedueix que no tenen algun dels requisits tativa de los extremos indicados, o que de la misma se dedujese que
exigits, no podran ser nomenades personal de l’Administració de la carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombra-
Generalitat, sense perjudici de la responsabilitat en què puguen haver das personal de la Administración de la Generalitat, sin perjuicio de la
incorregut per falsedat en les seues sol·licituds de participació. responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus
solicitudes de participación.
10.5. No obstant el que disposen els apartats anteriors, d’acord amb 10.5. No obstante lo dispuesto en los apartados anteriores, de acuer-
el que estableix l’article 28 de la Llei 39/2015, l’òrgan gestor del procés do con lo establecido en el artículo 28 de la Ley 39/2015, el órgano
selectiu podrà verificar la realitat de les dades declarades i l’autenticitat gestor del proceso selectivo podrá verificar la exactitud de los datos
dels documents aportats, o, si és el cas, recaptar-los electrònicament a declarados y la autenticidad de los documentos aportados o, en su caso,
través de les seues xarxes corporatives o d’una consulta a les platafor- recabarlos electrónicamente a través de sus redes corporativas o de una
mes d’intermediació de dades o altres sistemes electrònics habilitats a consulta a las plataformas de intermediación de datos u otros sistemas
aquest efecte, especialment les relatives a la condició de persona amb electrónicos habilitados al efecto, en especial los relativos a la condi-
diversitat funcional, família nombrosa, titulació acadèmica, certificat ción de persona con diversidad funcional, familia numerosa, titulación
expedit per la JQCV, llevat que la persona interessada manifeste expres- académica, certificado expedido por la JQCV, salvo que la persona inte-
sament que s’oposa a la consulta de dades, per a la qual cosa haurà de resada manifieste expresamente que se opone a la consulta de datos
marcar la casella que conté el formulari de la sol·licitud. marcando para ello la casilla contenida en el formulario de la solicitud.
11. Nomenament com a personal funcionari de carrera 11. Nombramiento como personal funcionario de carrera
Una vegada transcorregut el termini de presentació de la documen- Transcurrido el plazo de presentación de la documentación se dic-
tació, es dictarà una resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de tará resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat
la Generalitat Valenciana, i s’efectuarà el nomenament com a personal Valenciana, procediendo al nombramiento como personal funcionario
funcionari de carrera del cos, l’escala o l’agrupació professional funci- de carrera del cuerpo, escala o agrupación profesional funcionarial con-
onarial convocat, amb l’adjudicació prèvia d’un lloc de treball d’acord vocado, previa la adjudicación de un puesto de trabajo de acuerdo con
amb la puntuació obtinguda. la puntuación obtenida.
Amb la finalitat d’assegurar la cobertura de les places convocades, Con el fin de asegurar la cobertura de las plazas convocadas, inclu-
incloent entre aquestes les possibles acumulacions del torn de promo- yendo entre estas las posibles acumulaciones del turno de promoción
ció interna, si és el cas, quan es produïsquen renúncies de les persones interna, en su caso, cuando se produzcan renuncias de las personas
seleccionades abans del nomenament o la presa de possessió, o en el seleccionadas antes de su nombramiento o toma de posesión, o en el
cas que aquestes no complisquen els requisits de la base 10 anterior, supuesto de que estas no cumplieren los requisitos de la base 10 ante-
l’òrgan convocant podrà requerir a l’OTS la llista complementària de les rior, el órgano convocante podrá requerir del OTS, relación complemen-
persones que seguisquen les proposades per al seu possible nomenament taria de las personas que sigan a las propuestas para su posible nombra-
com a personal funcionari de carrera. miento como personal funcionario de carrera.
Num. 9622 / 21.06.2023 38292
articles 121 i 122, de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment los 121 y 122, de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento
administratiu comú de les administracions públiques. administrativo común de las administraciones públicas.
La consellera de Justícia, Interior i Administració Pública, La consellera de Justicia, Interior y Administración Pública,
GABRIELA BRAVO SANESTANISLAO GABRIELA BRAVO SANESTANISLAO
ANNEX ANEXO
Cos superior facultatiu d’acció social, administració de serveis Cuerpo superior facultativo de acción social, administración de
socials i sociosanitaris, escala en psicologia, A1-07-02 servicios sociales y socio sanitarios, escala en psicología, A1-07-02
14. La Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu 14. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento adminis-
comú de les administracions públiques. Títol III, Dels actes adminis- trativo común de las administraciones públicas: Título III, De los actos
tratius. Títol VI, De la iniciativa legislativa i la potestat per a dictar administrativos; Título VI, De la iniciativa legislativa y la potestad para
reglaments i altres disposicions. dictar reglamentos y otras disposiciones.
15. La Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu 15. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administra-
comú de les administracions públiques. Títol IV, De les disposicions tivo común de las administraciones públicas: Título IV, De las disposi-
sobre el procediment administratiu comú. ciones sobre el procedimiento administrativo común.
16. La Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu 16. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administra-
comú de les administracions públiques. Títol V, De la revisió dels actes tivo común de las administraciones públicas: Título V, De la revisión de
en via administrativa. los actos en vía administrativa.
17. La Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector 17. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector
públic. Títol preliminar. Capítol III, Principis de la potestat sanciona- público: Título preliminar, Capítulo III: Principios de la potestad san-
dora. La Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu cionadora. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento admi-
comú de les administracions públiques. Procediment per a l’exercici de nistrativo común de las administraciones públicas: Procedimiento para
la potestat sancionadora. el ejercicio de la potestad sancionadora.
18. La Llei 9/2017, de 8 de novembre, de contractes del sector 18. La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector
públic. Títol preliminar. Capítol I, Disposicions generals: objecte i àmbit Público: Título preliminar, Capítulo I: Disposiciones generales: objeto y
d’aplicació. Capítol II, Contractes del sector públic. Secció 1a, Delimi- ámbito de aplicación; Capítulo II: Contratos del sector público, Sección
tació de tipus contractuals. Llibre primer, Configuració general de la 1ª Delimitación de tipos contractuales; Libro primero, Configuración
contractació del sector públic i elements estructurals dels contractes. general de la contratación del sector público y elementos estructurales
Títol III, Objecte, pressupost base de licitació, valor estimat, preu del de los contratos: Título III, Objeto, presupuesto base de licitación, valor
contracte i la seua revisió. Llibre segon, Dels contractes de les Admi- estimado, precio del contrato y su revisión; Libro segundo, De los con-
nistracions Públiques. Títol I. Capítol I, Secció 1a, De la preparació dels tratos de las Administraciones Públicas: Título I: Capítulo I: Sección
contractes de les administracions públiques. 1ª, De la preparación de los contratos de las Administraciones Públicas.
1. Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de serveis socials 1. Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalitat, de Servicios
inclusius de la Comunitat Valenciana. Sociales Inclusivos de la Comunitat Valenciana.
2. Llei 19/2017, de 20 de desembre, de la Generalitat, de renda 2. Ley 19/2017, de 20 de diciembre, de la Generalitat, de renta
valenciana d’inclusió. valenciana de inclusión.
3. Decret 60/2018, d’11 de maig, del Consell, pel qual es desen- 3. Decreto 60/2018, de 11 de mayo, del Consell, por el que se desa-
volupa la Llei 19/2017, de 20 de desembre, de la Generalitat, de renda rrolla la Ley 19/2017, de 20 de diciembre, de la Generalitat, de renta
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valenciana d’inclusió, títol II. Instruments d’inclusió social i d’inserció valenciana de inclusión, Titulo II. Instrumentos de inclusión social y de
laboral. inserción laboral.
4. Decret 27/2023, de 10 de març, del Consell, pel qual es regula la 4. Decreto 27/2023, de 10 de marzo, del Consell, por el que se regu-
tipologia i el funcionament dels centres, serveis i programes de serveis la la tipología y el funcionamiento de los centros, servicios y programas
socials, i la seua ordenació dins de l’estructura funcional, territorial i de servicios sociales, y su ordenación dentro de la estructura funcional,
competencial del Sistema Públic Valencià de Serveis Socials. Títols i territorial y competencial del Sistema Público Valenciano de Servicios
disposicions. Sociales. Títulos y Disposiciones.
5. Decret 27/2023, de 10 de març, del Consell, pel qual es regula la 5. Decreto 27/2023, de 10 de marzo, del Consell, por el que se
tipologia i el funcionament dels centres, serveis i programes de serveis regula la tipología y el funcionamiento de los centros, servicios y pro-
socials, i la seua ordenació dins de l’estructura funcional, territorial i gramas de servicios sociales, y su ordenación dentro de la estructura
competencial del Sistema Públic Valencià de Serveis Socials. Annex II. funcional, territorial y competencial del Sistema Público Valenciano de
Centres, serveis i programes dels serveis socials d’atenció primària de Servicios Sociales. Anexo II. Centros, servicios y programas de los ser-
caràcter específic. 2. Serveis estructurals d’atenció primària de caràc- vicios sociales de atención primaria de carácter específico. 2– Servicios
ter específic: 2.1. Servei d’infància i adolescència. Definició, perfil de estructurales de atención primaria de carácter específico: 2.1– Servicio
l’usuari i programes dels diferents recursos. de infancia y adolescencia. Definición, perfil del usuario y programas
de los diferentes recursos.
6. Decret 27/2023, de 10 de març, del Consell, pel qual es regula la 6. Decreto 27/2023, de 10 de marzo, del Consell, por el que se
tipologia i el funcionament dels centres, serveis i programes de serveis regula la tipología y el funcionamiento de los centros, servicios y pro-
socials, i la seua ordenació dins de l’estructura funcional, territorial i gramas de servicios sociales, y su ordenación dentro de la estructura
competencial del Sistema Públic Valencià de Serveis Socials. Annex II. funcional, territorial y competencial del Sistema Público Valenciano
Centres, serveis i programes dels serveis socials d’atenció primària de de Servicios Sociales. Anexo II. Centros, servicios y programas de los
caràcter específic. 2. Serveis estructurals d’atenció primària de caràcter servicios sociales de atención primaria de carácter específico. 2– Ser-
específic: 2.2. Servei d’atenció a persones amb diversitat funcional i vicios estructurales de atención primaria de carácter específico: 2.2–
específic de persones amb problemes de salut mental crònics. Defini- Servicio de atención a personas con diversidad funcional y específico
ció, perfil de l’usuari i programes dels diferents recursos. 2.3. Servei de personas con problemas de salud mental crónicos. Definición, perfil
d’atenció diürna i nocturna. Definició, perfil de l’usuari i programes del usuario y programas de los diferentes recursos. 2.3– Servicio de
dels diferents recursos. atención diurna y nocturna. Definición, perfil del usuario y programas
de los diferentes recursos.
7. Decret 27/2023, de 10 de març, del Consell, pel qual es regula la 7. Decreto 27/2023, de 10 de marzo, del Consell, por el que se
tipologia i el funcionament dels centres, serveis i programes de serveis regula la tipología y el funcionamiento de los centros, servicios y pro-
socials, i la seua ordenació dins de l’estructura funcional, territorial i gramas de servicios sociales, y su ordenación dentro de la estructura
competencial del Sistema Públic Valencià de Serveis Socials. Annex II. funcional, territorial y competencial del Sistema Público Valenciano de
Centres, serveis i programes dels serveis socials d’atenció primària de Servicios Sociales. Anexo II. Centros, servicios y programas de los ser-
caràcter específic. 2. Serveis estructurals d’atenció primària de caràcter vicios sociales de atención primaria de carácter específico. 2– Servicios
específic: 2.4. Servei d’atenció ambulatòria. Definició, perfil de l’usuari estructurales de atención primaria de carácter específico: 2.4– Servicio
i programes dels diferents recursos. 2.5. Servei d’allotjament alternatiu. de atención ambulatoria. Definición, perfil del usuario y programas
Definició, perfil de l’usuari i programes dels diferents recursos. 2.6. de los diferentes recursos. 2.5– Servicio de alojamiento alternativo.
Servei de violència de gènere i masclista. Definició, perfil de l’usuari i Definición, perfil del usuario y programas de los diferentes recursos.
programes dels diferents recursos. 2.6– Servicio de violencia de género y machista. Definición, perfil del
8. Decret 27/2023, de 10 de març, del Consell, pel qual es regula la usuario y programas de los diferentes recursos.
tipologia i el funcionament dels centres, serveis i programes de serveis 8. Decreto 27/2023, de 10 de marzo, del Consell, por el que se regu-
socials, i la seua ordenació dins de l’estructura funcional, territorial i la la tipología y el funcionamiento de los centros, servicios y programas
competencial del Sistema Públic Valencià de Serveis Socials. Annex de servicios sociales, y su ordenación dentro de la estructura funcional,
III. Centres de serveis socials d’atenció secundària. Definició, perfil de territorial y competencial del Sistema Público Valenciano de Servicios
l’usuari i programes dels diferents recursos. Sociales. Anexo III Centros de servicios sociales de atención secunda-
ria. Definición, perfil del usuario y programas de los diferentes recursos.
9. Llei orgànica 1/1996, 15 de gener, de protecció jurídica del 9. Ley orgánica 1/1996, 15 de enero, de protección jurídica del
menor. menor.
10. Llei orgànica 8/2021, de 4 de juny, de protecció integral a la 10. Ley orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la
infància i l’adolescència enfront de la violència. infancia y la adolescencia frente a la violencia.
11. Llei 26/2018, de 21 de desembre, de la Generalitat, de drets i 11. Ley 26/2018, de 21 de diciembre, de la Generalitat, de derechos
garanties de la infància i l’adolescència. y garantías de la Infancia y la Adolescencia.
12. Decret 35/2021, de 26 de febrer, del Consell, de regulació de 12. Decreto 35/2021, de 26 de febrero, del Consell, de regulación
l’acolliment familiar. Títol I. del acogimiento familiar. Titulo I.
13. L’adopció nacional i internacional. Tramitació dels oferiments 13. La adopción nacional e internacional. Tramitación de los ofre-
per a adoptar. L’adopció oberta. La valoració psicològica i social de la cimientos para adoptar. La adopción abierta. La valoración psicológica
idoneïtat per a l’exercici de les funcions parentals en la filiació adoptiva. y social de la idoneidad para el ejercicio de las funciones parentales en
la filiación adoptiva.
14. Els xiquets, xiquetes i adolescents com a subjectes de dret. 14. Los niños, niñas y adolescentes como sujetos de derecho.
Foment de la ciutadania activa a través de la participació de la infància i Fomento de la ciudadanía activa a través de la participación de la infan-
l’adolescència. Decret 60/2021, de 14 de maig, del Consell, de regulació cia y la adolescencia. Decreto 60/2021, de 14 de mayo, del Consell, de
i coordinació dels òrgans de l’Administració de la Generalitat de partici- regulación y coordinación de los órganos de la Administración de la
pació infantil i adolescent, i de protecció de la infància i l’adolescència. Generalitat de participación infantil y adolescente, y de protección de
la infancia y la adolescencia.
15. Llei orgànica 5/2000, de 12 de gener, reguladora de la respon- 15. Ley orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la responsa-
sabilitat penal dels menors. Títol III De la instrucció del procediment. bilidad penal de los menores. TITULO III De la instrucción del proce-
Funcions de l’equip tècnic adscrit als jutjats i fiscalies de menors. La dimiento. Funciones del Equipo Técnico adscrito a los Juzgados y Fis-
intervenció de l’equip tècnic en les diferents fases del procediment san- calías de Menores. La intervención del Equipo Técnico en las distintas
cionador fases del procedimiento sancionador.
16. Llei orgànica 5/2000, de 12 de gener, reguladora de la respon- 16. Ley orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la responsa-
sabilitat penal dels menors. Títol II De les mesures. Mediació i concili- bilidad penal de los menores. TÍTULO II De las medidas. Mediación y
ació. Procediments cautelars. Conciliación. Procedimientos cautelares.
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17. Resolució de 6 de novembre de 2017, de la Conselleria de Justí- 17. Resolución de 6 de noviembre de 2017, de la Conselleria de
cia, Administració Pública, Reforma Democràtica i Llibertats Públiques, Justicia, Administración Pública, Reforma Democrática y Libertades
per la qual es creen els gabinets psicosocials comarcals de suport als Públicas por la que se crean los gabinetes psicosociales comarcales de
jutjats i tribunals de la Comunitat Valenciana. L’avaluació psicològica apoyo a los juzgados y tribunales de la Comunitat Valenciana. La eva-
de la competència per a exercir la guarda i custòdia. Criteris que pos- luación psicológica de la competencia para ejercer la guarda y custo-
sibiliten la regulació d’una custòdia compartida. Criteris per a establir dia. Criterios que posibilitan la regulación de una custodia compartida.
un règim de visites amb el/la progenitor/a no custodi, iaios/iaies o altres Criterios para establecer un régimen de visitas con el/la progenitor/a no
familiars. custodio, abuelos/as u otros familiares.
18. L’avaluació psicològica en l’àmbit penal. Avaluació de la fiabi- 18. La evaluación psicológica en el ámbito penal. Evaluación de la
litat d’un testimoniatge. Intervenció del psicòleg/loga en la prova pre- fiabilidad de un testimonio. Intervención del psicólogo/a en la prueba
constituïda. Sistema d’Anàlisi de Validesa de les Declaracions. Model preconstituida. Sistema de Análisis de Validez de las Declaraciones.
Reality Monitoring. Modelo Reality Monitoring.
19. Resolució de 25 de gener de 2019, de la Conselleria de Justícia, 19. Resolución de 25 de enero de 2019, de la Conselleria de Justicia,
Administració Pública, Reforma Democràtiques i Llibertats Públiques, Administración Pública, Reforma Democráticas y Libertades Públi-
per la qual es creen les unitats de valoració forense integral dels insti- cas, por la que se crean las unidades de valoración forense integral de
tuts de Medicina Legal i Ciències Forenses de la Comunitat Valencia- los Institutos de Medicina Legal y Ciencias Forenses de la Comunitat
na. Protocol d’actuació de les UVFI dels instituts de Medicinal Legal i Valenciana. Protocolo de actuación de las UVFI de los Institutos de
Ciències Forenses de la Comunitat Valenciana. L’avaluació psicològica Medicinal Legal y Ciencias Forenses de la Comunitat Valenciana. La
en matèria penal i civil de les víctimes, investigats i els seus fills/filles. evaluación psicológica en materia penal y civil de las víctimas, investi-
gados y sus hijos/hijas.
20. Llei 4/2015, de 27 d’abril, de l’estatut de la víctima del delicte, i 20. Ley 4/2015, de 27 de abril, del Estatuto de la víctima del delito,
es regulen les oficines d’Assistència a les Víctimes del Delicte. y se regulan las Oficinas de Asistencia a las Víctimas del Delito.
21. Reial decret 1109/2015, d’11 de desembre, pel qual es desenvo- 21. Real decreto 1109/2015, de 11 de diciembre, por el que se desa-
lupa la Llei 4/2015, de 27 d’abril, de l’estatut de la víctima del delicte, i rrolla la Ley 4/2015, de 27 de abril, del Estatuto de la víctima del delito,
es regulen les oficines d’Assistència a les Víctimes del Delicte. y se regulan las Oficinas de Asistencia a las Víctimas del Delito.
22. Decret 165/2016, de 4 de novembre, del Consell pel qual es 22. Decreto 165/2016, de 4 de noviembre del Consell por el que se
crea i regula la xarxa d’oficines de la Generalitat d’Assistència a les crea y regula la Red de Oficinas de la Generalitat de Asistencia a las
Víctimes del Delicte: títol III Funcionament de la xarxa d’oficines de la Víctimas del Delito: Título III Funcionamiento de la red de oficinas de
Generalitat d’assistència a les víctimes del delicte la Generalitat de asistencia a las víctimas del delito.
23. Protocol general bàsic d’actuació de la xarxa d’oficines de la 23. Protocolo general básico de actuación de la red de oficinas de
Generalitat d’assistència a les víctimes del delicte. Avaluació psico- la Generalitat de asistencia a las víctimas del delito. Evaluación psico-
lògica individualitzada de les víctimes del delicte, fases i programes lógica individualizada de las víctimas del delito, fases y programas de
d’intervenció. intervención.
24. La Llei orgànica 1/2004, de 28 de desembre, de mesures de 24. La Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de
protecció integral contra la violència de gènere. Títol preliminar, títol protección integral contra la violencia de género. Título Preliminar,
I, II, III. Título I– II-III.
25. Llei 9/2003, de 2 d’abril, de la Generalitat, per a la igualtat entre 25. Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la Igualdad
dones i homes. entre Mujeres y Hombres.
26. Llei 7/2012, de 23 de novembre, de la Generalitat, integral con- 26. Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, Integral con-
tra la violència sobre la dona en l’àmbit de la Comunitat Valenciana. tra la Violencia sobre la Mujer en el Ámbito de la Comunitat Valencia-
Títol preliminar, títol I i II. na. Título Preliminar, Título I y II.
27. L’avaluació psicològica de les víctimes de delictes de violència 27. La evaluación psicológica de las víctimas de delitos de violencia
sobre la dona. La intervenció psicològica amb víctimes i agressors. sobre la mujer. La intervención psicológica con víctimas y agresores.
28. Reial decret 888/2022, de 18 d’octubre, pel qual s’estableix el 28. Real decreto 888/2022, de 18 de octubre, por el que se establece
procediment per al reconeixement, declaració i qualificació del grau el procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del
de discapacitat. Preàmbul. Disposicions generals i disposicions addi- grado de discapacidad. Preámbulo. Disposiciones generales y Disposi-
cionals. ciones adicionales.
29. Reial decret 888/2022, de 18 d’octubre, pel qual s’estableix el 29. Real decreto 888/2022, de 18 de octubre, por el que se establece
procediment per al reconeixement, declaració i qualificació del grau de el procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del
discapacitat. Annex II. grado de discapacidad. ANEXO II.
30. Reial decret 888/2022, de 18 d’octubre, pel qual s’estableix el 30. Real decreto 888/2022, de 18 de octubre, por el que se establece
procediment per al reconeixement, declaració i qualificació del grau de el procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del
discapacitat. Annex III segon nivell– Capítols de funcions i estructures grado de discapacidad. ANEXO III SEGUNDO NIVEL– Capítulos de
corporals dels diferents òrgans i sistemes del BDGP. Capítols: 1-2-3-7. funciones y estructuras corporales de los distintos órganos y sistemas
del BDGP. Capítulos: 1-2-3-7.
31. Reial decret 888/2022, de 18 d’octubre, pel qual s’estableix el 31. Real decreto 888/2022, de 18 de octubre, por el que se establece
procediment per al reconeixement, declaració i qualificació del grau de el procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del
discapacitat. Annex IV. grado de discapacidad. ANEXO IV
32. Llei 39/2006, de 14 de desembre, de promoció de l’autonomia 32. Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autono-
personal i atenció a les persones en situació de dependència. mía personal y atención a las personas en situación de dependencia.
33. Reial decret 174/2011, d’11 de febrer, pel qual s’aprova el barem 33. Real decreto 174/2011, de 11 de febrero, por el que se aprueba
de valoració de la situació de dependència establit per la Llei 39/2006, el baremo de valoración de la situación de dependencia establecido por
de 14 de desembre, de promoció de l’autonomia personal i atenció a les la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía per-
persones en situació de dependència. Annex I i II Barem de valoració sonal y atención a las personas en situación de dependencia. ANEXO
dels graus i nivells de dependència (BVD). Escala de valoració especí- I y II– Baremo de valoración de los grados y niveles de dependencia
fica de dependència per a persones menors de tres anys (EVE). (BVD). Escala de valoración específica de dependencia para personas
menores de tres años (EVE).
34. Reial decret 174/2011, d’11 de febrer, pel qual s’aprova el 34. Real decreto 174/2011, de 11 de febrero, por el que se aprueba el
barem de valoració de la situació de dependència establit per la Llei baremo de valoración de la situación de dependencia establecido por la
39/2006, de 14 de desembre, de promoció de l’autonomia personal i Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía perso-
atenció a les persones en situació de dependència. Annex III Instruc- nal y atención a las personas en situación de dependencia. ANEXO III–
Num. 9622 / 21.06.2023 38297
cions per a aplicació del barem de valoració dels graus i nivells de Instrucciones para aplicación del baremo de valoración de los grados y
dependència (BVD). niveles de dependencia (BVD).
35. Decret 62/2017, de 19 de maig, del Consell, pel qual s’estableix 35. Decreto 62/2017, de 19 de mayo, del Consell, por el que se
el procediment per a reconéixer el grau de dependència a les persones i establece el procedimiento para reconocer el grado de dependencia a
l’accés al sistema públic de serveis i prestacions econòmiques. Catàleg las personas y el acceso al sistema público de servicios y prestaciones
del sistema per a l’autonomia i atenció a la dependència (SAAD) per económicas. Catálogo del Sistema para la autonomía y atención a la
grau de dependència. dependencia (SAAD) por grado de dependencia.
36. Avaluació gerontològica integral: avaluació física i funcional, 36. Evaluación gerontológica integral: evaluación física y funcional,
avaluació mental. Escales de valoració estandarditzades i validades d’ús evaluación mental. Escalas de valoración estandarizadas y validadas de
sociosanitari en l’àmbit de les persones majors. uso sociosanitario en el ámbito de las personas mayores.
37. Les persones majors. Canvis en els processos cognitius, afectius 37. Las personas mayores. Cambios en los procesos cognitivos,
i motors. Principals tècniques i programes d’intervenció amb persones afectivos y motores. Principales técnicas y programas de intervención
majors. Model d’atenció centrat en la persona. con personas mayores. Modelo de Atención Centrado en la Persona.
38. Protocol d’actuació contra el maltractament a les persones 38. Protocolo de actuación contra el maltrato a las personas mayo-
majors: Definició i tipus de maltractament. Indicadors de maltracta- res: Definición y tipos de maltrato. Indicadores de malos tratos y facto-
ments i factors de risc. Procediment d’actuació. res de riesgo. Procedimiento de actuación.
39. Manual DSM-5. Trastorns del neurodesenvolupament. 39. Manual DSM-5. Trastornos del neurodesarrollo.
40. Manual DSM-5. Espectre de l’esquizofrènia i altres tras- 40. Manual DSM-5. Espectro de la esquizofrenia y otros trastor-
torns psicòtics. nos psicóticos.
41. Manual DSM-5. Trastorn bipolar i trastorns relacionats. 41. Manual DSM-5. Trastorno bipolar y trastornos relacionados.
42. Manual DSM-5. Trastorns depressius. 42. Manual DSM-5. Trastornos depresivos.
43. Manual DSM-5. Trastorns relacionats amb substàncies i tras- 43. Manual DSM-5. Trastornos relacionados con sustancias y tras-
torns addictius. tornos adictivos.
44. Manual DSM-5. Trastorns neurocognitius. 44. Manual DSM-5. Trastornos neurocognitivos
45. Manual DSM-5. Trastorns de la personalitat. 45. Manual DSM-5. Trastornos de la personalidad.