Instituto Nacional Alberto Masferrer

Materia: Tecnologa

Maestro: Jos Augusto Hernndez

Alumnos: -Karla Elena Pocasangre Melgar#13 -Manuel de Jess Serrano Quintanilla. #25

Seccin: 2-4

Ao: 2011

Art. 1.- El objeto del presente reglamento es facilitar y asegurar la aplicacin de las disposiciones en el Decreto Especial de Equiparacin de Pensiones para Afiliados Optados, Comprendidos en el Art. 184 de la Ley del Sistema de Ahorro para Pensiones, relativo al proceso de clculo y emisin de los certificados de traspaso complementarios. Art. 2.- En el texto del presente Reglamento, se utilizarn las siguientes abreviaturas y denominaciones: Superintendencia: Superintendencia de Pensiones SAP: Sistema de Ahorro para Pensiones SPP: Sistema de Pensiones Pblico AFP: Institucin Administradora de Fondos de Pensiones CIAP: Cuenta Individual de Ahorro para Pensiones CT: Certificado de Traspaso. CTN: Capital Tcnico Necesario para pagar una unidad de pensin CTC: Certificado de Traspaso Complementario Decreto 1217: Decreto Especial de Equiparacin de Pensiones para Afiliados Optados, Comprendidos en el Art. 184 de la Ley del Sistema de Ahorro para Pensiones. SBR: Salario Bsico Regulador. Fecha de Otorgamiento Fecha en que se realiza el primer pago de pensin definitiva, bajo la modalidad De Pensin: de Renta Programada, a que se refiere el Art. 131 de la Ley del sistema de ahorro para Pensiones. DEL DERECHO AL CERTIFICADO DE TRASPASO COMPLEMENTARIO Art. 3.- Tendrn derecho al CTC, todos los afiliados que cumplan con las siguientes condiciones: 1. Que al 15 de abril de 1998, sus edades hubiesen oscilado entre los treinta y seis aos cumplidos y los cincuenta y cinco aos de edad, no cumplidos, los hombres y los cincuenta aos de edad, no cumplidos, las mujeres, segn lo establece el Art. 184 de la Ley; as como las ampliaciones comprendidas en los Decretos Legislativos Nos. 249, de fecha 11 de enero de 2001, publicado en el D.O.

No. 23, Tomo No. 350, del 31 de ese mismo mes y ao, y 369, de fecha 29 de marzo de 2001, publicado en el D.O. No. 65, Tomo No. 350, del 30 de ese mismo mes y ao; 2. Que el afiliado est pensionado por vejez en el SAP, a la fecha en que entre en vigencia el Decreto 1217 o que acceda a dicho beneficio, en fecha posterior; 3. Que la pensin de vejez calculada en el SAP resulte inferior a la que hubiera obtenido en el SPP, al momento de cumplir con los requisitos para pensionarse. Art. 4.- Para determinar la pensin a que tiene derecho el afiliado en el SAP es menor a la que hubiere recibido en el SPP, debern considerarse los siguientes aspectos: a) Para los afiliados que a la fecha de entrada en vigencia del Decreto 1217 se encontraren pensionados, la AFP deber recalcular la pensin con base en el saldo de la CIAP que el afiliado tuviera a la fecha en que entre en vigencia el decreto en mencin, excluyendo del referido saldo, el valor de las cotizaciones voluntarias. Para los afiliados que accedan a pensin por vejez, posterior a la fecha de entrada en vigencia del Decreto 1217, la AFP deber calcular la pensin a que tiene derecho en el SAP, con el saldo de la CIAP registrado a la fecha de otorgamiento de la pensin por vejez, excluyendo el valor de las cotizaciones voluntarias.

DE LAS CARACTERISTICAS Y FORMA DE CALCULO DEL CERTIFICADO DE TRASPASO COMPLEMENTARIO

Art. 6 Las caractersticas del CTC sern las mismas del CT, segn lo establecido en el Art. 2 del decreto 1217. Art. 7.- El valor del CTC, ser igual al valor actual de la diferencia entre la pensin del SAP y la pensin a que hubiera tenido derecho el afiliado en el SPP, al momento de pensionarse. Art. 8.- Las AFP debern calcular la pensin que el afiliado hubiese obtenido en el SPP, segn lo establece el Art. 201 de la Ley del Sistema de Ahorro para Pensiones, a la fecha en que cumpli o cumpla los requisitos para pensionarse en el SAP, incluyendo dentro de stos, el de presentacin de la solicitud para acceder a pensin. Art. 9.- El valor actual de la diferencia entre los montos de pensin del SPP y el SAP se establecer con base en la siguiente frmula: CTC=sumatoria (ctn x% Referencia) x 12.5 (PSPP-PSAP) Dnde: ctn = Capital tcnico necesario para pagar una unidad de pensin para el afiliado y su grupo familiar cuando ste fallezca, segn lo establecido en el instructivo correspondiente. % Referencia = Porcentajes a que se refiere el Art. 121 de la Ley del Sistema de Ahorro para Pensiones.

PSPP = Pensin a la que el afiliado tendra derecho en el SPP, a la fecha en que cumpli con los requisitos para pensionarse por vejez, incluyendo dentro de stos, el de presentacin de la solicitud para acceder a pensin. PSAP = Pensin calculada bajo la modalidad de Renta Programada en el SAP, excluyendo su clculo las aportaciones voluntarias, a la fecha de determinacin del CTC.

DE LA EMISION DEL CERTIFICADO DE TRASPASO COMPLEMENTARIO

Art. 13.- La AFP deber solicitar, en el formulario correspondiente, al Instituto Provisional respectivo, el monto definitivo del CTC, respetando los siguientes plazos: Para los afiliados que a la fecha de entrada en vigencia el Decreto 1217, se encontraren pensionados, dentro del plazo de los 30 das hbiles posteriores a la fecha de entrada en vigencia del presente Reglamento; Para afiliados que accedan a pensin por vejez, posterior a la fecha de vigencia del Decreto 1217, dentro del plazo de los 10 das posteriores a la fecha de otorgamiento de la pensin definitiva. Art. 14.- La AFP deber anexar a la solicitud de emisin del CTC, un detalle de los clculos realizados para su determinacin. Art. 15.- Para la emisin y pago del CTC se respetar lo dispuesto en el Reglamento para la Emisin y Pago del Certificado de Traspaso, con la excepcin de la aceptacin por parte del afiliado. VIGENCIA Art. 16.- El presente Decreto entrar en vigencia ocho das despus de su publicacin en el Diario Oficial.

Tabla de deduccin del AFP

N Apellido-Nombre NUP Salario base Aporte laboral(6.25) Aporte patronal(6.75)

Creacin y Objeto Art. 1.- Crase el Sistema de Ahorro para Pensiones para los trabajadores del sector privado, pblico y municipal, que en adelante se denominar el Sistema, el cual estar sujeto a la regulacin, coordinacin y control del Estado, de conformidad a las disposiciones de esta Ley. El Sistema comprende el conjunto de instituciones, normas y procedimientos, mediante los cuales se administrarn los recursos destinados a pagar las prestaciones que deben reconocerse a sus afiliados para cubrir los riesgos de Invalidez Comn, Vejez y Muerte de acuerdo con esta Ley. Caractersticas Art. 2.- El Sistema tendr las siguientes caractersticas: a) Sus afiliados tendrn derecho al otorgamiento y pago de las pensiones de vejez, invalidez comn y de sobrevivencia, que se determinan en la presente Ley; b) Las cotizaciones se destinarn a capitalizacin en la cuenta individual de ahorro para pensiones de cada afiliado, al pago de primas de seguros para atender el total o la proporcin que corresponda, segn el caso, de las pensiones de invalidez comn y de sobrevivencia y al pago de la retribucin por los servicios de administrar las cuentas y prestar los beneficios que seala la Ley: c) Las cuentas individuales de ahorro para pensiones sern administradas por las instituciones que se faculten para tal efecto, que se denominarn Instituciones Administradoras de Fondos de Pensiones y que en el texto de esta Ley se llamarn Instituciones Administradoras. Las Instituciones Administradoras por medio de esta Ley son facultadas por el Estado para administrar el Sistema y estarn sujetas a la vigilancia y control del mismo por medio de la Superintendencia de Pensiones; d) Los afiliados del Sistema tendrn libertad para elegir y trasladarse entre las Instituciones Administradoras y, en su oportunidad, para seleccionar la modalidad de su pensin; e) Las cuentas individuales de ahorro para pensiones sern propiedad exclusiva de cada afiliado al Sistema;

f) Cada Institucin administradora, administrar un fondo de pensiones en adelante el Fondo que se constituir con el conjunto de las cuentas individuales de ahorro para pensiones, y estar separado del patrimonio de la Institucin Administradora; g) Las Instituciones Administradoras debern garantizar una rentabilidad mnima del fondo de pensiones que administren; h) El Estado aportar los recursos que sean necesarios para garantizar el pago de pensiones mnimas, cuando la capitalizacin de las cuentas individuales de ahorro para pensiones de los afiliados fueren insuficientes, siempre y cuando stos cumplan las condiciones requeridas para tal efecto; y i) La afiliacin al Sistema para los trabajadores del sector privado, pblico y municipal, es obligatoria e irrevocable segn las disposiciones de la presente Ley. Fiscalizacin Art. 3.- El Sistema ser fiscalizado por la Superintendencia de Pensiones, de acuerdo a lo establecido en su Ley Orgnica y en esta Ley. DE LA AFILIACIN Y TRASPASO Definicin de Afiliacin Art. 4.- La afiliacin es una relacin jurdica entre una persona natural y una Institucin Administradora del Sistema, que origina los derechos y obligaciones que esta Ley establece, en especial el derecho a las prestaciones y la obligacin de cotizar. Surtir efectos a partir de la fecha en que entre en vigencia el contrato de afiliacin. En el primer contrato de afiliacin con una institucin administradora, la persona natural quedar afiliada al sistema. Afiliacin Individual Art. 5.- La afiliacin al Sistema ser individual y subsistir durante la vida del afiliado, ya sea que ste se encuentre o no en actividad laboral. Toda persona deber elegir, individual y libremente la Institucin Administradora a la cual desee afiliarse mediante la suscripcin de un contrato y la apertura de una Cuenta Individual de Ahorro para Pensiones. Las Instituciones Administradoras no podrn rechazar la solicitud de afiliacin de ninguna persona natural, si procediere conforme esta Ley.

En ningn caso el afiliado podr cotizar obligatoria o voluntariamente a ms de una Institucin Administradora. Para cumplir con los objetivos de seguridad social de los Sistemas de Pensiones regulados en esta Ley, el Registro Nacional de las Personas Naturales deber compartir sin costo alguno su base de datos de los Documentos nicos de Identidad, con el ente regulador de los sistemas de pensiones, para lo cual el Registro Nacional de las Personas Naturales, regular la forma y periodicidad en que ser compartida dicha base de datos, asegurando la confidencialidad de la misma. La Superintendencia de Pensiones utilizar la informacin del Registro Nacional de las Personas Naturales para compatibilizar la informacin del Documento nico de Identidad con el Nmero nico Provisional, cuando sea procedente. (8) Definiciones Art. 6.- Para los efectos de esta Ley, se entender por empleador tanto al patrono del sector privado como de las instituciones del Gobierno Central, Instituciones Descentralizadas no empresariales, municipales e instituciones del sector pblico con regmenes presupuestarios especiales. Se considerarn trabajadores dependientes, los que tengan una relacin de subordinacin laboral tanto en el sector privado como en el sector pblico y municipal. Cada vez que en esta Ley se haga referencia a los trabajadores independientes, se comprender a los salvadoreos domiciliados que no se encuentren en relacin de subordinacin laboral y a todos los salvadoreos no residentes. Forma de Afiliacin Art. 7.- La afiliacin al Sistema ser obligatoria cuando una persona ingrese a un trabajo en relacin de subordinacin laboral. La persona deber elegir una Institucin Administradora y firmar el contrato de afiliacin respectivo. Todo empleador estar obligado a respetar la eleccin de la Institucin Administradora hecha por el trabajador. En caso contrario, dicho empleador quedar sometido a las responsabilidades de carcter civil y administrativas derivadas de ello. Si transcurridos treinta das a partir del inicio de la relacin laboral el trabajador no hubiese elegido la Institucin Administradora, su empleador estar obligado a afiliarlo en la que se encuentre adscrito el mayor nmero de sus trabajadores. Toda persona sin relacin de subordinacin laboral quedar afiliada al Sistema, con la suscripcin del contrato de afiliacin en una Institucin Administradora. Afiliacin

Art. 8.- Todas aquellas personas que a la fecha de inicio de operaciones del Sistema entren en relacin de subordinacin laboral por primera vez, debern afiliarse al Sistema. Art. 9.- Podrn afiliarse al Sistema todos los salvadoreos domiciliados que ejerzan una actividad mediante la cual obtengan un ingreso, incluidos los patronos de la micro y pequea empresa. Tambin podrn afiliarse al Sistema, los salvadoreos no residentes. Los Trabajadores agrcolas y domsticos sern incorporados al Sistema de acuerdo a las condiciones y peculiaridades de su trabajo. Para su afiliacin se dictar un Reglamento especial. Personas excluidas del sistema Art. 10.- Estn excluidas del Sistema las siguientes personas: a) Los pensionados por invalidez permanente a causa de riesgos comunes, del Instituto Salvadoreo del Seguro Social y del Instituto Nacional de Pensiones de los Empleados Pblicos; y b) Los cotizantes y los pensionados por vejez e invalidez del Instituto de Previsin Social de la Fuerza Armada. (8) No obstante lo establecido en el Literal anterior y el Literal i) del Artculo 2 de esta Ley, los excotizantes del Rgimen de Pensiones del Instituto de Previsin Social de la Fuerza Armada que opten por reincorporarse al mismo, estn excludos del Sistema de Pensiones que regula la presente Ley, quedando por este mismo hecho rescindida la afiliacin que tuvieren con el ISSS, INPEP o con alguna Institucin Administradora de Fondos de Pensiones, siempre y cuando tomen dicha opcin dentro de un lapso no mayor de un ao, contando a partir de la vigencia del presente Decreto. En ningn caso podrn reincorporarse a los sistemas que regula la presente Ley. (2) Los ex-cotizantes del IPSFA afiliados al Sistema de Ahorro para Pensiones que tomen la opcin a que se refiere el Inciso anterior, tendrn derecho a que se les devuelva el saldo de su Cuenta Individual y, aquellos afiliados al ISSS o INPEP que tambin tomen dicha opcin, mantendrn el derecho a la asignacin que establece la Ley. Un Reglamento regular esta situacin. (2) Incompatibilidad de los Sistemas Art. 11.- Ninguna persona podr cotizar simultneamente al Sistema de Ahorro para Pensiones y al Sistema de Pensiones Pblico definido en el artculo 183 de esta Ley. As mismo, las pensiones de invalidez y sobrevivencia que se otorguen de conformidad a esta Ley, son incompatibles con las que otorgue el Instituto Salvadoreo del Seguro Social por riesgos profesionales. Traspasos de una Institucin Administradora a otra

Art. 12.- Cualquier traspaso de una Institucin Administrativa a otra, ser posible cuando el afiliado hubiere realizado al menos, doce cotizaciones mensuales en una misma Institucin Administradora. (8) No obstante lo contemplado en el inciso anterior, si la Institucin Administradora en la que se encuentre cotizando el afiliado registrare durante dos meses continuos o tres discontinuos, una rentabilidad inferior a la mnima establecida en el artculo 81 de la presente Ley, o incumpliere el contrato de afiliacin, el afiliado podr traspasarse a otra Institucin Administradora en cuanto lo solicite. Igualmente, el afiliado podr traspasarse antes de cumplido el perodo que seala el inciso anterior ante la fusin o disolucin de la Administradora respectiva. En virtud del traspaso, se transferir la cuenta individual de ahorro para pensiones del afiliado a otra Institucin Administradora. Para que opere el traspaso, el afiliado deber notificar por escrito su decisin a su empleado, si ese es el caso, y firmar el libro de traspaso de la Institucin Administradora de origen. El traspaso producir efectos a partir del primer da del mes subsiguiente a aqul en el que se solicite, de conformidad al Reglamento de Traspasos. (8) El traslado de los recursos que correspondan a cotizaciones adeudadas por el empleador y no pagadas a la fecha del traspaso a que se refiere el inciso anterior, se efectuar tan pronto stas hayan sido percibidas por la Institucin Administradora de origen. Esta deber informar a la Institucin Administradora de destino, sobre la situacin de tales cotizaciones adeudadas a la fecha del traspaso. DE LAS COTIZACIONES OBLIGATORIEDAD DE LAS COTIZACIONES Art. 13.- Durante la vigencia de la relacin laboral debern efectuarse cotizaciones obligatorias en forma mensual al Sistema por parte de los trabajadores y los empleadores. La obligacin de cotizar termina al momento en que un afiliado cumple con el requisito de edad para pensionarse por vejez, aunque no ejerza su derecho y contine trabajando. As mismo, cesar la obligacin de cotizar cuando el afiliado sea declarado invlido total mediante segundo dictamen o cuando se pensione por vejez de conformidad al inciso primero del artculo 104 de esta Ley, antes del cumplimiento de las edades a que se refiere el inciso segundo del mismo. Si un afiliado contina trabajando siendo pensionado por invalidez total o parcial declarada mediante primer dictamen o siendo pensionado por invalidez parcial mediante segundo dictamen, deber enterar la cotizacin a que se refiere el literal a) del artculo 16 de esta Ley y la comisin sealada en el literal d) del artculo 49 de la misma.

As mismo, los pensionados por invalidez a causa de riesgos profesionales debern cotizar los porcentajes a que se refiere el inciso anterior, de acuerdo a lo que seala el inciso final del artculo siguiente. El cese de la obligatoriedad de cotizar operar sin perjuicio de los aportes voluntarios que los afiliados decidan efectuar y de los acuerdos entre empleador y trabajador para efectuar contribuciones adicionales, cumplidas las condiciones para el cese de dicha obligatoriedad. Ingreso base de las cotizaciones de los trabajadores dependientes Art. 14.- El ingreso base para calcular las cotizaciones obligatorias de los trabajadores dependientes ser el salario mensual que devenguen o el subsidio respectivo de incapacidad por enfermedad o maternidad. Dicha base no podr ser inferior al salario mnimo legal mensual en vigencia, excepto en los casos tales como aprendices, trabajadores agrcolas, domsticos y otros cuyos ingresos sean inferiores a dicho mnimo, casos que sern sealados en el Reglamento respectivo. As mismo, el lmite mximo, para el clculo de las referidas cotizaciones, ser el equivalente a la mayor remuneracin pagada en moneda de curso legal por la Administracin Pblica, dentro del territorio nacional, de conformidad a la Ley de Salarios con cargo al Presupuesto General y Presupuesto de Instituciones descentralizadas no empresariales, excluyendo gastos de representacin, as como los salarios que aparezcan sealados en dicha Ley para las plazas del Servicio Diplomtico y Consular. Para los efectos de esta Ley, se entender por salario mensual la suma de las retribuciones en dinero que el trabajador reciba por los servicios ordinarios que preste durante un mes. Considerase integrante del salario, todo lo que reciba el trabajador en dinero y que implique retribucin de servicios, incluido el perodo de vacaciones, sobresueldos, comisiones y porcentajes sobre ventas. No forman parte del Ingreso Base de Cotizacin los siguientes conceptos: a) Las gratificaciones y bonificaciones ocasionales b) El aguinaldo c) Viticos, gastos de representacin y presentaciones sociales establecidas por la Ley.

En los casos en los que el afiliado tenga dos o ms empleos, cotizar a su cuenta de ahorro para pensiones por la totalidad de los salarios que perciba. Para los pensionados por invalidez con origen en riesgos profesionales, se considerar la pensin como parte del ingreso base de cotizacin. (3) Ingreso base de cotizaciones de trabajadores Independientes.

Art. 15.- El ingreso base para calcular las cotizaciones de los trabajadores independientes, ser el ingreso mensual que declaren ante la Institucin Administradora, que en ningn caso ser inferior al salario mnimo legal mensual en vigencia. Los trabajadores independientes sern responsables del pago total de las cotizaciones a que se refiere el artculo 16 de esta Ley. La remesa que demuestre el pago de las cotizaciones de los trabajadores independientes, se entender como la declaracin de sus ingresos, para todos los efectos de esta Ley. Asimismo, las Instituciones Administrados podrn facilitar que los trabajadores independientes paguen sus cotizaciones por medios electrnicos de comunicacin. (8) Monto y distribucin de las cotizaciones Art. 16.- Los empleadores y trabajadores contribuirn al pago de las cotizaciones dentro del Sistema en la proporciones establecidas en esta Ley. La tasa de cotizacin ser de un mximo del trece por ciento del ingreso base de cotizacin respectiva. Esta cotizacin se distribuir de la siguiente forma: a) Diez punto tres por ciento (10.3%) del ingreso base de cotizacin, se determinar a la cuenta individual de ahorro para pensiones del afiliado. De ese total, 6.25% del ingreso base de cotizacin ser aportado por el trabajador y 4.05% por el empleador; y (8) b) Un mximo el dos punto siete por ciento (2.7%) del ingreso base de cotizacin, se destinar al contrato de seguro por invalidez y sobrevivencia que se establece en esta Ley, y el pago de la Institucin Administradora por la administracin de las cuentas individuales de ahorro para pensiones. Este porcentaje ser de cargo del empleador. (8)

TABLA DE DEDUCCION DEL ISSS

N Apellido-Nombre NUP salario Aporte laboral(0.3) Aporte patronal(7.5)

Tabla de retencin en dlares del impuesto sobre la renta (ISR)

a) Remuneracin mensual es de:

Si la remuneracin mensual es de: DESDE HASTA $0.01 $316.68 $469.06 $761.92 $1904.70 $316.67 $469.05 $761.91 $1904.69 en adelante El impuesto a retener ser de: Sin retencin $4.77ms el 10% sobre el exceso de $316.67 $4.77ms el 10% sobre el exceso de $228.57 $60.00..ms el 30% sobre el exceso de $1904.68

b) Remuneracin pagada quincenalmente:

Si la remuneracin quincenal es de: DESDE HASTA $0.01 $158.33 $158.34 $234.52 $234.53 $380.95 $380.96 $952.34 $952.95 en adelante El impuesto a retener ser de: Sin retencin $2.38.........ms el 10% sobre el exceso de$158.33 $2.38..ms el 10% sobre el exceso de $114.19 $30.00..ms el 20% sobre el exceso de $380.95 $114.29ms el 30% sobre el exceso de $952.34

c) Remuneracin pagada semanal es:

Si la remuneracin semanal es de: DESDE HASTA $0.01 $79.17 $79.18 $117.26 $117.27 $190.48 $190.49 $476.11 $476.12 en adelante El impuesto a retener ser de: sin retencin $1.19..ms el 10% sobre el exceso de $79.17 $1.19..ms el 10% sobre el exceso de $57.14 $15.ms el 20% sobre el exceso de $190.48 $57.14...ms el 30% sobre el exceso de $476.11