De la sentencia: SL3317-2019

¿los hechos mediante los cuales se manifestó la justa causa del despido para trabajadores
amparados por el fuero circunstancial, pueden ocurrir mientras se esté en una negociación
Colectiva?

¿Qué dijo la corte?

¿El argumento sobre la justa causa ante el trabajador que tenía el fuero circunstancial y fuero
sindical?

¿Establecer si el hecho constitutivo de una justa causa de despido, cuando esta es invocada frente
a trabajadores que gozan de fuero circunstancial, debe ocurrir en vigencia de la negociación
colectiva de trabajo o si, por el contrario, puede acontecer en fecha anterior a la presentación del
pliego de peticiones?

¿El despido del demandante fue o no extemporáneo?