7 estrategias para mejorar el

trabajo en equipo
Gestión Administrativa
/
Microsip
Hoy en día, el trabajo en equipo es una destreza indispensable en el ámbito laboral. Por
más eficiente que te consideres trabajando solo, es importante que sepas trabajar con
otras personas, ya que vives en un mundo en constante movimiento, en el que las
empresas requieren optimizar y agilizar sus procesos para obtener resultados de mejor
calidad. ¿Quieres conocer estrategias para mejorar el trabajo en equipo? Entonces,
estás en el lugar correcto.

¿En qué consiste el trabajo en equipo?

El trabajo en equipo es la habilidad de involucrarse de forma activa en la consecución de
un objetivo compartido, poniendo los intereses personales por debajo de las metas del
equipo.

7 estrategias para mejorar el trabajo en

equipo
Toma en cuenta los siguientes estrategias para mejorar el trabajo en equipo y
dominar ésta habilidad:

1. Conoce bien los objetivos comunes

Comprende las metas que el grupo debe de perseguir, así como la forma en que cada
integrante contribuirá para lograrlas.

2. Gánate la confianza de tus compañeros

La confianza es la esencia del trabajo en equipo. Obtenla siendo auténtico y
transparente. Conviértete en alguien en quien las personas puedan confiar y con quien
se sientan cómodas hablando.

3. Comprométete y colabora
Cuando formas parte de un grupo, debes entender que los éxitos y fracasos son
responsabilidad de todos los miembros. No veas a tus compañeros como una amenaza
o competencia. Ten la disposición de compartir tus conocimientos y experiencia. Busca
formas de aportar lo más posible para el logro de los objetivos y elimina de tu
vocabulario la frase “éste no es mi problema”, ya que la responsabilidad es compartida.

4. Ponte en los zapatos del otro

Algo que puedes mejorar al al trabajar en equipo es la empatía. Es muy fácil subestimar
el trabajo de los demás cuando nunca lo hemos llevado a cabo. Para desarrollar
empatía, practica ejercicios de rotación entre puestos. Así sabrás en qué consiste la
labor del otro y comprenderás mejor, lo que implica realizarla.

5. Escucha y respeta
No te apresures a contradecir a tus compañeros. Aunque no estés de acuerdo con sus
opiniones, escucha lo que tengan que decir y asegúrate de haber entendido muy bien
sus ideas. Al retroalimentar, enfoca los comentarios hacia las opiniones y no a las
personas.

6. Involucra a todos los integrantes en la toma de

decisiones
Motiva a tus compañeros a que participen y generen ideas. Asegúrate de que todos
sean tomados en cuenta al momento de decidir.

7. Celebra el éxito
Siempre que las cosas salgan bien, reúnete con tu equipo, reconoce el papel individual
de cada miembro y celebra el éxito grupal.
Aplica estos consejos para fomentar el trabajo en equipo en una empresa. Recuerda que
quien sabe trabajar en equipo obtiene más logros y genera un mayor impacto en la
empresa que labora. Y como dice un proverbio africano, “Si quieres ir rápido, ve solo. Si
quieres llegar lejos, ve acompañado”.