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José Rosario Sánchez Pérz

MARTES 6 DE JUNIO 2023

CONSEJERIA PASTORAL.
¿Como yo vivo en la tierra mientras espero la segunda venida de Jesús?
Los cristianos con guion son los que viven en la tierra sabiendo que no
pertenecemos a esta tierra, como un reflejo que amamos a Dios.
Pablo no perdía la perspectiva de la necesidad que tenían otras personas.
1Corintios 9:1, estas preguntas que encontramos, nos dicen como era pablo.
Pablo no solo era testigo si no era evidencia.
1Corintios 9:19-23, hay tres cosas que los cristianos con guion hacen:
1. Se hacen siervos – son llamados a servir.
2. Se vuelven de todo para todos – flexibilidad relevante. Ser relevante no significa
que es para nosotros si no que es para las demás personas. Pablo nos dice que
tenemos que ir a buscar a la gente donde esta.
3. Tienen que estar enfocados en la misión – pablo vivía enfocado en el espíritu,
pero atado a la misión.

Historia y fundamentos de la Consejería Pastoral


La consejería pastoral utiliza herramientas como, la biblia, oración, fe,etc. La consejería
pastoral recurre a la teoría metodológica, el pastor entiende el conflicto cósmico.
Debemos identificar en la zona que recursos tenemos en relación a la salud.
1. Competencia
2. Límites claros y justos
Como pastores debemos aprender a multiplicarnos, buscar si hay algún anciano que esté
listo para poder instruirlo en la consejería.
 En el Torah, la palabra para consejo, "etsah es usada 84 veces. Su verbo, "yaatz", es
la raíz para la palabra consejero. 1
 En la Biblia, Los inicios de la consejería pastoral se dieron con Moisés al asignar
ministros para guiar a los hebreos en su vida familiar, comunitaria y religiosa. Lo
mismo se dio con Samuel, Jeremías, y Ezequiel; Jesus of Nazareth; y el apóstol,
Pablo.
 Primer siglo: Apóstol Pablo (Rom. 15:14 "VoUOsTéW'")

Consejería Pastoral José Rosario Sánchez Pérez Apuntes 6 de junio 2023


Historia
 En el siglo 6, los manuales para sacerdotes cristianos pretendían
"reconstruir la personalidad" con las instrucciones ofrecidas en la sección donde se indicaba
como asignar penitencias.
 Principio de 1900's: Reverendo Anton Brown
 Pastoral Education Movement
 1930's: Ministro Norman Vincent Peale y psychiatrist Smiley
Blanton
 American Foundation of Religion and Psychiatry
 1963: Se formó la Asociación Americana de Consejería Pastoral
Un 70% de las personas que buscaban consejería preferían que fueran de la misma fe.
5 cosas que las personas buscan cuando necesitan una consejería pastoral.
1. Quiere un acercamiento que tenga un fundamento de fe
2. No se sienten cómodos en un consultorio regular de consejería.
3. Prefieren consejería pastoral por que sus issues tienen que ver con el fin de la vida.
4. Tienen preocupaciones que los consejeros seculares no validen sus creencias
religiosas.
5. Prefieren consejeros pastorales porque han tenido experiencias negativas con la
consejería secular.
BENEFICIOS DE LA CONSEJERIA PASTORAL
1. Un profesional de la salud mental no le es fácil evaluar como esta espiritual mente
2. La perdida y el duelo el líder espiritual esta más preparado
3. El consejero secular también tiene preparación para lidiar con el duelo, pero de una
manera superficial.
4. Los issues conectado con la enfermedades terminales o crónicas.
5. Conflictos conectados a creencias espirituales, el pastor esta más preparados.
6. Problemas de salud mental conectados a creencias religiosas.
7. Las crisis de fe, existencia, si Dios existe porque hay muerte, etc.
8. Reintegración a la comunidad, después de estar en cárcel o institucionalizado-
nosotros estamos en el circulo con la gente, el terapista lo saca para eventos,
reuniones para que se integren en la sociedad, no caminan con ellos y nosotros si
tenemos una relación con la gente con amor.
9. Hacer un ajuste en el trato de la salud mental.
SALUD MENTAL

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Trastornos de Ansiedad: 40 millones adultos en US cada año
-16.1 millones mayores de 18 experimentan algún desorden depresivo
-8 millones de adultos viven con PTSD
-British Medical Journal: El impacto de la salud mental a causa de la pandemia durará más
que el impacto físico.
-Según reporte del Cirujano General: 1 en 5 personas son diagnosticadas con algún
trastorno de salud mental. Solo 1 de cada 3 adultos y 1 de cada 5 menores reciben el
tratamiento mínimo requerido para la condición.
-El Instituto Nacional de Salud Mental ha encontrado que al menos la mitad de los casos de
trastornos en salud mental se presentan antes de los 14 años.
Salud Mental = estado de bienestar en el cual el individuo vive consciente de sus
habilidades y fortalezas, puede lidiar con el estrés normal de la vida, puede trabajar
productivamente mientras contribuye positivamente a su comunidad. (Es estar consciente
que tenemos fortalezas y debilidades, es lo que hace el pastor con el individuo).
1. Trabajamos productivamente apoyando a la comunidad.
No todo el que esta triste tiene depresión clínica.
Ética y limites en la Consejería Pastoral
Standard 101 – En relación con las personas servidas, el consejero:
• Afirmará y respetará la dignidad humana y el valor individual de cada persona.
• No discriminara por razón de raza, genero, edad, grupo de fe, nacionalidad,
orientación sexual o impedimento
• Respetará la integridad y el bienestar de los servidos o los supervisados, evitando
así explotación emocional, sexual o cualquier otro tipo de explotación.
• Tratará las convicciones religiosas de la persona o grupo con respeto y sensibilidad;
evitará la imposición de ideas teológicas y valores culturales. (es muy poco lo que
nosotros tenemos que tratar pero se puede dar.)
• Respetará la confidencialidad hasta donde lo exige la ley, regulaciones y reglas
aplicables.
• Seguirá las guías nacionales en el diseño de investigaciones con humanos y buscará
la autorización de las juntas de revisión requeridas antes de llevar a cabo la
investigación.

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Standard 102 – En relación con otros grupos:
• Mantendrá un estatus bueno con su grupo de fe.
• Seguirá las reglas y estándares de la profesión según dictadas por el estado, la
comunidad o la institución para la que trabaja. Siempre con libertad de consciencia.
• Mantendrá una relación profesional con los compañeros e institución
• De ninguna manera, directa o indirecta, se adjudicará cualificaciones que
sobrepasen las cualificaciones reales, ni representará falsamente una afiliación a una
institución, organización o individuo. (Esto pasa en nuestra iglesia)
Standard 103 – En relación consigo mismo:
• Continuara su educación profesional y de crecimiento
• Evitará usar su conocimiento, posición o asociación profesional para asegurar
ventaja personal injusta.
• Evitará hacer más de lo que está autorizado y capacitado a hacer
Línea de remordimiento
Problema Riesgos Dormir
Doctor en Medicina: Condiciones
 Salud física Comer
 Comunicación Rxs
 Muerte
Droga
 Salud mental Posible depresión
Ideas suicidas
 Aislamiento/Soledad
 Angustias por todo / Remordimiento
 Complicidad
Ética
 Decirle a los hijos (Confidencialidad)
 Competencia
 Ideas suicidas
Importancia de la Multiculturalidad
The Respectful Model
 Identidad Religiosa o Espiritual

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 La clase económica (Determina los roles del individuo), influye en como identifican
su fortaleces y como resuelven sus problemas.
 Identidad Sexual
 Madures psicológica, involucra la habilidad de un individuo para responder a una
situación o un ambiente y responder de una manera apropiada para saber su
madures psicológica.
 Identidad étnica o cultural, influye en su desarrollo psicológico.
 Retos del desarrollo, cognitivo, físico, metal o destrezas psicológicas, afecta como
va a lidiar con diferentes retos en la vida.
 La teoría del desarrollo de Erick Erickson
 Trauma u otras amenazas,
 Familia, considere la historia y la dinámica familiar
 Características físicas únicas, la gente puede presentar estrés o insatisfacción, esta
del lado del consejero, lidiar con los posibles estereotipos en su mente
 Lugar de residencia o diferencias en lenguaje.

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