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Cesar Toro Control4
Cesar Toro Control4
Introducción a la Programación
Semana 4
DESARROLLO:
En este caso, la estructura condicional que se debe aplicar es una estructura condicional
compuesta. Se deben evaluar diferentes condiciones para calcular el sueldo total de un
empleado, considerando las bonificaciones por horas extras y las deducciones. Si se utilizara una
estructura condicional simple, no se podrían tener en cuenta todas las condiciones específicas y
se limitaría la lógica del cálculo. La estructura condicional compuesta permite tomar decisiones
complejas basadas en múltiples condiciones, lo cual es necesario en este caso.
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EVALUACIÓN
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EVALUACIÓN
2.- Proceso:
- Cálculo del sueldo básico: SueldoBasico = HorasTrabajadas * SueldoPorHora.
- Evaluación de las bonificaciones según las horas trabajadas.
- Cálculo de la deducción: Deduccion = 0.05 * SueldoBasico.
- Cálculo del sueldo total: SueldoTotal = SueldoBasico + Bonificacion - Deduccion.
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REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS