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Informe Res 0312 - IARK CONSTRUCTION S-A-S - 23-06-2023
Informe Res 0312 - IARK CONSTRUCTION S-A-S - 23-06-2023
ÍNDICE
Índice.............................................................................................................................................2
1. Descripción de la empresa ....................................................................................................3
1.1 Datos de la empresa......................................................................................................3
2. Datos del informe..................................................................................................................4
2.1 Descripción del informe ................................................................................................4
2.2 Tabla de valores y calificaciones....................................................................................5
3. Plan de acción .....................................................................................................................17
4. Gráficas ...............................................................................................................................20
4.1 Cumplimiento de los estándares.......................................................................................20
4.2. Cumplimiento del Ciclo PHVA ..........................................................................................20
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INFORME ESTANDARES MÍNIMOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
SG-SST
(RESOLUCIÓN 312 DE 13 FEBRERO DE 2019)
1. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
DATOS DE LA EMPRESA
CIUU
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INFORME ESTANDARES MÍNIMOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
SG-SST
(RESOLUCIÓN 312 DE 13 FEBRERO DE 2019)
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EN EL TRABAJO
SG-SST
(RESOLUCIÓN 312 DE 13 FEBRERO DE 2019)
1.1.1 Responsable
del Sistema de
Gestión de 0,5 X
Seguridad y Salud
en el Trabajo SG-SST
1.1.2
Responsabilidades
en el Sistema de
0,5 X
Gestión de
Seguridad y Salud
en el Trabajo SG-SST
1.1.5 Identificación
de trabajadores de
alto riesgo y 0,5
cotización de
pensión especial
1.1.6 Conformación
0,5 X
COPASST
5
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EN EL TRABAJO
SG-SST
(RESOLUCIÓN 312 DE 13 FEBRERO DE 2019)
1.1.7 Capacitación
0,5 X
COPASST
1.1.8 Conformación
Comité de 0,5 X
Convivencia
1.2.1 Programa
Capacitación
2 X
Promoción y
Prevención – PyP
1.2.2 Inducción y
Capacitación en el reinducción en
Sistema de Sistema de Gestión
Gestión de la de Seguridad y
2 6 X 6
Seguridad y la Salud en el Trabajo
Salud en el SG-SST. Actividades
Trabajo de Promoción y
Prevención PyP
1.2.3 Responsables
del Sistema de
Gestión de
Seguridad y Salud 2 X
en el Trabajo SG-SST
con curso virtual de
50 horas
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SG-SST
(RESOLUCIÓN 312 DE 13 FEBRERO DE 2019)
2.10.1 Evaluación y
selección de
Contratación 2 X
proveedores y
contratistas
2.11.1 Evaluación
del impacto de
cambios internos y
Gestión del externos en el
1 X
cambio Sistema de Gestión
de Seguridad y
Salud en el Trabajo
SG-SST
2.2.1 Objetivos
Objetivos del definidos, claros,
Sistema de medibles,
Gestión de la cuantificables, con
1 X
Seguridad y la metas,
Salud en el documentados,
Trabajo SG-SST revisados del SG-
SST
2.3.1 Evaluación e
Evaluación inicial
identificación de 1 X
del SG-SST
prioridades
2.5.1 Archivo o
retención
documental del
Conservación de
Sistema de Gestión 2 X
la documentación
en Seguridad y
Salud en el Trabajo
SG-SST
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EN EL TRABAJO
SG-SST
(RESOLUCIÓN 312 DE 13 FEBRERO DE 2019)
Normatividad
nacional vigente y
aplicable en
2.7.1 Matriz legal 2 X
materia de
seguridad y salud
en el trabajo
2.8.1 Mecanismos
de comunicación,
auto reporte en
Comunicación Sistema de Gestión 1 X
de Seguridad y
Salud en el Trabajo
SG-SST
2.9.1 Identificación,
evaluación para
adquisición de
productos y
Adquisiciones servicios del 1 X
Sistema de Gestión
de Seguridad y
Salud en el Trabajo
SG-SST
3.1.1 Descripción
sociodemográfica.
Diagnóstico de 1 X
Condiciones de
Salud
Condiciones de
Gestión de la
Hacer salud en el 9 9
salud
trabajo
3.1.2 Actividades de
Promoción y 1 X
Prevención en Salud
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(RESOLUCIÓN 312 DE 13 FEBRERO DE 2019)
3.1.3 Información al
médico de los 1 X
perfiles de cargo
3.1.4 Realización de
Evaluaciones
Médicas
Ocupacionales -
1 X
Peligros-
Periodicidad-
Comunicación al
Trabajador
3.1.5 Custodia de
1 X
Historias Clínicas
3.1.6 Restricciones y
recomendaciones 1 X
médico/laborales
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(RESOLUCIÓN 312 DE 13 FEBRERO DE 2019)
3.1.9 Eliminación
adecuada de
1 X
residuos sólidos,
líquidos o gaseosos
3.2.3 Registro y
análisis estadístico
de Accidentes y 1 X
Enfermedades
Laborales
3.3.1 Medición de la
frecuencia de la 1 X
accidentalidad
Mecanismo de
vigilancia de las
condiciones de 6 6
salud de los
trabajadores
3.3.2 Medición de la
severidad de la 1 X
accidentalidad
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3.3.3 Medición de la
mortalidad por
1 X
Accidentes de
Trabajo
3.3.4 Medición de la
prevalencia de 1 X
Enfermedad Laboral
3.3.5 Medición de la
incidencia de 1 X
Enfermedad Laboral
4.1.1 Metodología
para la
identificación de
4 X
peligros, evaluación
y valoración de los
riesgos
4.1.3 Identificación
de sustancias
catalogadas como 3 X
carcinógenas o con
toxicidad aguda
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(RESOLUCIÓN 312 DE 13 FEBRERO DE 2019)
4.1.4 Realización
mediciones
ambientales 4 X
químicos, físicos y
biológicos
4.2.1
Implementación de
medidas de
prevención y 2,5 X
control frente a
peligros/riesgos
identificados
4.2.2 Verificación de
aplicación de
medidas de
2,5 X
prevención y
control por parte de
los trabajadores
Medidas de
4.2.3 Elaboración de
prevención y
procedimientos,
control para 2,5 15 X 10
instructivos, fichas,
intervenir los
protocolos
peligros / riesgos
4.2.4 Realización de
inspecciones a
instalaciones,
maquinaria o 2,5 X
equipos con la
participación del
COPASST
4.2.5
Mantenimiento
periódico de
2,5 X
instalaciones,
equipos, máquinas,
herramientas
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SG-SST
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4.2.6 Entrega de
Elementos de
Protección Personal
2,5 X
- EPP, se verifica con
contratistas y
subcontratistas
6.1.1 Definición de
indicadores del SG-
SST de acuerdo 1,25 X
condiciones de la
empresa
6.1.2 La empresa
adelanta auditoría
1,25 X
por lo menos una
vez al año
Gestión y
Verificación del
Verificar resultados del SG- 5 5
SG-SST
SST
6.1.3 Revisión anual
de la Alta Dirección
1,25 X
resultados de la
auditoría
6.1.4 Planificación
auditorías con el 1,25 X
COPASST
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SG-SST
(RESOLUCIÓN 312 DE 13 FEBRERO DE 2019)
7.1.1 Definición de
acciones
preventivas y
2,5 X
correctivas con base
en resultados del
SG-SST
7.1.2 Acciones de
mejora conforme a
2,5 X
revisión de la Alta
Dirección
Acciones
preventivas y
correctivas con 7.1.3 Acciones de
Actuar Mejoramiento 10 8
base en los mejora con base en
resultados del SG- investigaciones de
SST accidentes de 2,5 X
trabajo y
enfermedades
laborales
7.1.4 Elaboración
Plan de
Mejoramiento -
implementación de
2,5 X
medidas y acciones
correctivas
solicitadas por
autoridades y ARL
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EN EL TRABAJO
SG-SST
(RESOLUCIÓN 312 DE 13 FEBRERO DE 2019)
- En los ítems de la Tabla de Valores que no aplican para las empresas de menos de cincuenta (50) trabajadores clasificadas con riesgo I,
II ó III, de conformidad con los Estándares Mínimos de SST vigentes, se deberá otorgar el porcentaje máximo de calificación en la columna
“No Aplica” frente al ítem correspondiente.
El presente formulario es documento público. La información aquí consignada debe ser veraz. La inclusión de manifestaciones falsas
estará sujeta a las sanciones contempladas en la Ley 599 de 2000, Código Penal Colombiano (artículos 287, 288, 291, 294).
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Resultados
Valoración 88
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(RESOLUCIÓN 312 DE 13 FEBRERO DE 2019)
3. PLAN DE ACCIÓN
Ciclo Planear
Descripción del estándar Recursos financieros, técnicos, humanos y de otra índole requeridos para
coordinar y desarrollar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo (SG-SST)
Ciclo Hacer
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(RESOLUCIÓN 312 DE 13 FEBRERO DE 2019)
Ciclo Hacer
Descripción del estándar Medidas de prevención y control para intervenir los peligros / riesgos
Ciclo Hacer
Descripción del estándar Medidas de prevención y control para intervenir los peligros / riesgos
Modo de verificación Solicitar la evidencia del mantenimiento preventivo y/o correctivo en las
instalaciones, equipos, máquinas y herramientas, de acuerdo con los
manuales de uso de estos y los informes de las visitas de inspección o
reportes de condiciones inseguras.
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(RESOLUCIÓN 312 DE 13 FEBRERO DE 2019)
Ciclo Actuar
Descripción del estándar Acciones preventivas y correctivas con base en los resultados del SG-SST
Modo de verificación Solicitar las evidencias de las acciones correctivas realizadas en respuesta a
los requerimientos o recomendaciones de las autoridades administrativas y
de las administradoras de riesgos laborales.
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4. GRÁFICAS
80
VERIFICAR 75
HACER Gestión de
Verificación del SG- 100 60 100
amenazas
SST
40
20
95 HACER Gestión de la
PLANEAR Recursos 100
salud
70
80
70
60
60
51
50
40
30 24.5 25
20
10
7.5
10 5 5
0
Planear Hacer Verificar Actuar Total
Cumplimiento Total
20