ANALISIS DESCRIPTIVO DEL MANEJO DE LA GESTION DEL ESTADO EN IMPUESTOS, SUBCIDIOS Y SALARIOS MINIMOS

IMPUESTOS:
DEFINICION:  Es aquel tributo o carga que los individuos que viven en una determinada comunidad o país le deben pagar al estado que los representa, para que este, a través de ese pago y sin ejercer ningún tipo de contraprestación como consecuencia del mismo, pueda financiar sus gastos, en una primera instancia y también, de acuerdo al orden de prioridades que impulse y promueva, por ejemplo, obras públicas tendientes a satisfacer las demandas de los sectores más pobres y sin recursos, entre otras cuestiones.

ELEMENTOS DEL IMPUESTO:

1. El Hecho Imponible.- Es aquella circunstancia que origina la obligación tributaria de acuerdo a lo que establece de antemano la ley. 2. El Sujeto Pasivo O La Persona Natural O Jurídica.- Es aquella obligada a pagar de acuerdo a sus posibilidades. 3. La Base Imponible.-Es la valoración y la cuantificación del hecho imponible 4. El Tipo De Gravamen, se trata de la proporción que se aplica sobre la base imponible para calcular cuánto debe pagarse de impuesto. La Cuota Tributaria.-Es la cantidad que representa el gravamen 5. La Deuda Tributaria.- Es el resultado de reducir el importe con deducciones o de incrementarse con recargos, por ejemplo, cuando

Derechos Arancelarios. FUNCION DEL IMPUESTO  La función del impuesto es recaudar ( obtener) ingresos mediante prestaciones pecuniarias( prestaciones monetarias) de todos los ciudadades de un pais de caracter obligatorio. Impuesto Predial. Tributos para los Gobiernos Locales: 1. . 3. Tributos para el Gobierno Central: 1. 5. Impuesto al Patrimonio Vehicular. 4. 3. CLASES DE IMPUESTOS QUE INTEGRAN EL SISTEMA TRIBUTARIO PERUANO: ESTRUCTURA TRIBUTARIA: a. Impuesto Selectivo al Consumo. b.nos pasamos de la fecha de vencimiento estipulada para tal o cual impuesto.estos ingresos que se obtienen mediante los impuestos son para poder mantener el buen funcionamiento del país. entrará a correr esta última cuestión. Impuesto a la Renta: 2. Impuesto de Alcabala. 2. bien sea impuestos indirecto cada vez que compras algun bien o se te presta algun servicio estas pagando un impuesto indirecto y estan los directo que son ( IMPUESTO SOBRE la renta) . Impuesto General a las Ventas. Impuesto Extraordinario de Solidaridad.

a fin de resarcir el lucro cesante como consecuencia del mismo. Contribución al Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción . .SENATI.SENCICO. y que se adquiere a partir del vigésimo primer día de incapacidad en el año calendario.c. No se puede gozar simultáneamente del subsidio por incapacidad temporal y por maternidad. 2. Contribuciones a la Seguridad Social. Contribución al Servicio Nacional de Adiestramiento Técnico Industrial . SUBSIDIOS: DEFINICION:  Son montos en dinero que se otorgan a los asegurados como una subvención económica ante situación de incapacidad temporal. 2. hasta un máximo de 11 meses y 10 días consecutivos. SUBSIDIO POR INCAPACIDAD TEMPORAL Es el monto en dinero a que tiene derecho el asegurado titular con el objeto de resarcir las pérdidas económicas derivadas de la incapacidad para el trabajo ocasionado por el deterioro de la salud. Tributos para otros fines: 1. TIPOS DE SUBSIDIOS: 1. 3. mientras dure esta condición y en tanto no realice trabajo remunerado. SUBSIDIO POR MATERNIDAD Es el monto en dinero a que tiene derecho la asegurada titular durante los 90 días de goce del descanso por alumbramiento. maternidad o nacimiento de un hijo.

Subsidio de Vivienda Es un recurso económico. Subsidio Educativo Es un subsidio en especie que se otorga anualmente como ayuda a los requerimientos de útiles escolares que necesitan los hijos de los trabajadores que tienen derecho . hijo del asegurado o asegurada titular. 6.3. por cada una de las personas que tenga a su cargo y que tengan derecho al mismo. 4. Subsidio Familiar El subsidio familiar en dinero o cuota monetaria es una suma que se paga mensualmente a los trabajadores de medianos y menores ingresos. Subsidio de Desempleo Es un aporte que establece el gobierno y que debe ser entregado por las Cajas de Compensación Familiar a personas en calidad de desempleados. de comprobarse el fallecimiento de la madre o el estado de abandono del recién nacido. Con el fin de aliviar la carga económica que representa el sostenimiento de la familia. que se otorga por una sola vez a los beneficiarios. el cual se constituye en un aporte complementario a los recursos del hogar para facilitar la adquisición. 5. construcción o mejoramiento de una solución de vivienda. SUBSIDIO POR LACTANCIA Es el monto en dinero que se otorga con el objeto de contribuir al cuidado del recién nacido. 7. Se entrega a la madre o a la persona o entidad que lo tuviera a su cargo.

De acuerdo con su forma de causación: a. . Salario mixto: aquel que se compone de una porción fija y otra variable. b. Salario variable: se causa de acuerdo con las actividades realizadas por el trabajador y varía de acuerdo a su eficiencia. c. Salario quincenal. el empleador deberá pagar al menos el salario mínimo independientemente de los resultados. si el trabajador presta sus servicios en la jornada máxima. De acuerdo con la periodicidad de pago: a. Salario diario o jornal 2. dominical. De acuerdo con los factores que compensa: a. Salario mensual o sueldo. b.SALARIOS: DEFINICION:  El salario mínimo es la medida mínima que deberá reconocerse a todos los trabajadores que presten sus servicios en la jornada máxima. Salario ordinario: remunera la actividad realizada en la jornada ordinaria de trabajo. TIPOS DE SALARIO 1. extra y la totalidad de las prestaciones sociales del trabajador 3. Salario fijo: se causa en su totalidad independientemente de la eficiencia o productividad del trabajador. b. c. los recargos a que haya lugar por trabajo nocturno. Salario integral: remunera la actividad realizada en la jornada ordinaria de trabajo.

que actualmente equivale a S/.  Incrementos de la remuneración mínima vital (RMV) desde 1992 en Perú : RMV en 72 nuevos soles desde el 9/2/1992 ( US$ 60 ) RMV en 132 nuevos soles desde el 1/4/1994 ( US$ 65 ) RMV en 215 nuevos soles desde el 1/10/1996 ( US$ 80 ) RMV en 265 nuevos soles desde el 1/4/1997 ( US$ 100 ) RMV en 300 nuevos soles desde el 1/5/1997 ( US$ 115 ) RMV en 345 nuevos soles desde el 1/9/1997 ( US$ 135 ) RMV en 410 nuevos soles desde el 10/3/2000 ( US$ 125 ) RMV en 460 nuevos soles desde el 15/9/2003 ( US$ 138 ) RMV en 500 nuevos soles a partir del 1/1/2006 ( US$ 155 ) RMV en 550 nuevos soles a partir del 1/1/2008 ( US$ 194 ) RMV en 600 nuevos soles a partir del 1/1/2011 (US$ 216)             TIPO DE CAMBIO Y SALARIOS EN EL PERÚ :  El problema nace debido a que a las empresas de los países desarrollados les conviene establecer sus operaciones en países con costos laborales bajos. mejoran así sus utilidades y luego venden a sus propios conciudadanos productos a precios más bajos. tipo de cambio en Enero de 2011) mensuales. y es aprobada mediante decretos de urgencia de la Presidencia del Consejo de Ministros del Perú. 600 nuevos soles mensuales (aproximadamente 216 dólares estadounidenses. Dicha remuneración es fijada por el Ministerio de Economía del Perú. que se producen en el exterior. Esto si bien favorece a sus consumidores les hace perder miles de . el cual regula su variación en función a diferentes variables económicas.SALARIO MÍNIMO EN EL PERU  En Perú el salario mínimo se denomina Remuneración Mínima (se eliminó la expresión "Vital" en la Constitución de 1993).

Así. Eso sin embargo no es posible porque los países avanzados no aceptan la libre movilidad del trabajo e impiden la entrada a sus territorios. evitando que sus salarios disminuyan. Los países con abundancia de trabajadores (salarios bajos) verían a sus trabajadores moverse a los países de mayores salarios presionando para que los salarios bajen en esos países y suban en los nuestros.DETERMINA LAS POLÍTICAS IMPOSITIVAS funciones que se le atribuyen al Estado en la economía moderna: 1 El Manejo del Gasto Público. La razón es que a diferencia de muchos mercados en donde se transa productos y activos a precios similares (excepto costos de transporte).  El mundo existiera una verdadera economía de libre mercado y perfecta movilidad del trabajo. para trabajos de igual calidad y productividad se emparejarían los salarios entre ambos países. Los países desarrollados prefieren la devaluación de su tipo de cambio en vez de reducir sus elevados salarios. se determinan las prioridades estratégicas de la nación y se determinan las áreas importantes en donde se deben invertir los recursos comunes de los ciudadanos. el ajuste debiera más bien darse en el mercado de trabajo y no en el tipo de cambio. perjudicando el empleo y la producción del resto del mundo. Generalmente las áreas más importantes en que se maneja el gasto público son: .cientos de puestos de trabajo y competitividad. MANEJA LOS TRIBUTOS. cerrándose de paso las ominosas brechas de ingreso entre países. EL ESTADO REGULA LA ACTIVIDAD ECONÓMICA. lo que incentiva a las empresas a establecerse en los países emergentes. en el mercado de trabajo las diferencias de salarios son abismales. La verdadera globalización no existe sino solo en lo que les favorece. A través de políticas de Estado. MANEJA EL GASTO PÚBLICO FINANCIA SUS GASTOS.

servicios prestados etc. 3.   Defensa y seguridad nacional: Representado en el financiamiento del ejercito. defensa de los consumidores. Es la regulación constante y el seguimiento de la actividad económica. auditoria del Gobierno etc. pero en general. las naciones fijan estándares y políticas encaminadas a garantizar el desempeño económico mediante la facilitación de infraestructura y energía a las empresas y a los ciudadanos. Comprende la áreas de control de las empresas. La financiación del Gasto Nacional: Para financiar sus gastos los estados tienen dos opciones:  Utilizar los ingresos corrientes de la nación: Ingresos por: Impuestos.Sanidad: Seguridad Social y Educación: Aunque estas funciones no son necesariamente públicas. 2. La regulación económica se realiza mediante tres mecanismos fundamentales:    La política monetaria: Consiste en el manejo de la moneda y las variables clave de la economía a través de un banco central. La política monetaria busca impulsar el crecimiento económico a través del manejo de variables como: tasa de interés. La política de regulación: Consiste en garantizar la libre competencia y evitar abusos en la actividad económica general. La regulación de la actividad Económica. Justicia.monopolios. La política fiscal: Es el manejo de los tributos y los impuestos de la nación. Infraestructura básica y manejo energético: Esta es otra función que no necesariamente debe ser cubierta de manera pública. masa monetaria (cantidad de dinero en la economía). licencias. emisión de dinero (con respaldo) etc. permisos. los gobiernos generalmente utilizan parte de sus presupuestos en la financiación del bienestar social de sus ciudadanos. regulación anti . tarifas. la policía y las entidades dedicadas a la protección ciudadana en general. que sean producto de la .

son la garantía general de que el Estado es capaz de cumplir con sus compromisos internacionales y de que es susceptible de crédito externo. El manejo de los recaudos nacionales: La administración de los ingresos. Las reservas internacionales. La determinación de las políticas impositivas. la determinación de las tasas impositivas pueden venir desde el Congreso (para países con alto grado de centralización) o de los Gobiernos locales (como en el caso de los Gobiernos federales). es la siguiente función del Estado.actividad estatal. Dicha función consiste en atesorar los recursos de la nación y crear un fondo de reserva. deuda pública (externa o interna). 4. es la determinación del nivel de impuestos y las tarifas que deben pagar sus ciudadanos. Dependiendo del país. . prestamos con la banca multilateral o privada y préstamos de última instancia. 5.  Obtener recursos a través del endeudamiento: Los esquemas de financiación de los estados provienen de: Emisión de bonos. La última función de importancia del Estado. El cuál es conocido comúnmente como "Reservas Internacionales de la Nación".

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