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004027 DISPOS CAUSA PLAZO MAX TIPO : Art. 58 del T.U.O. D.L 728 : Necesidad de Mercado : 5 aos Art.

74 : Empleado

CONTRATO DE TRABAJO DE NATURALEZA TEMPORAL


Conste por el presente documento privado el Contrato de trabajo de Naturaleza temporal que celebran de un parte CONTINENTAL S.A.C. con R.U.C. No. 20100038146, con domicilio en Calle Renee Descartes Mz C Lt 1 Urbanizacin Santa Raquel, Ate, representado por su Contador General don Walter Alegre Cueva, identificado con D.N.I. 07561969, a quien en adelante se le llamar LA EMPRESA, y de la otra parte don RUTH YESENIA YUPANQUI GONZALO, con L.E./D.N.I. N 45250443, de nacionalidad peruana, de 23 aos de edad, de ocupacin Empleado, con domicilio en AA.HH. LA RAMOZA C-1 PAUCARPATAAREQUIPA, a quien en adelante se denominara EL CONTRATADO. 1. ANTECEDENTES 1.1. LA EMPRESA se dedica a la importacin, comercializacin, distribucin de papeles y tiles de escritorio y a la fabricacin de cuadernos; con el objeto de atender el incremento coyuntural en la demanda de nuestros productos, se ve obligada a recurrir a la contratacin de personal temporal, siendo ello necesario para cumplir oportunamente con el mercado. 1.2. EL CONTRATADO de ocupacin Empleado, declara estar fsica y mentalmente apto para trabajar en las labores de MERCADERISTA en el rea de SANTA RAQUELVENTAS de LA EMPRESA. 2. OBJETO DEL CONTRATO 2.1. Por el presente Contrato de Trabajo, atendiendo las causas objetivas indicadas en la clusula anterior, y al amparo del Art. 58 del T.U.O. del D.L. 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por D.S. N 03-97-TR, LA EMPRESA conviene en contratar temporalmente a EL CONTRATADO quien por su parte conviene en prestarle servicios en calidad de Empleado en los locales de LA EMPRESA. 2.2. El horario de trabajo de EL CONTRATADO, ser de lunes a sbado de 08 horas diarias por 48 de labor semanal, pudiendo variar de acuerdo a las necesidades de trabajo sin exceder de la jornada legal establecida. 2.3. Sern funciones y obligaciones de EL CONTRATADO: a) Prestar servicios como MERCADERISTA en el los locales de LA EMPRESA, sujetndose para ello a rdenes e instrucciones que impartan los respectivos jefes y/o miembros de la Gerencia de la Empresa. b) Cumplir sus labores con la eficiencia debida y sujetarse a las normas contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo de LA EMPRESA, en ejercicio de las facultades conferidas en el Art. 9 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral. c) Guardar y hacer guardar en estricta reserva y secreto toda la informacin tcnica, comercial, econmica o productiva, de uso y/o propiedad de LA EMPRESA, que llegue a su conocimiento durante la vigencia del presente Contrato, abstenindose de proporcionar informacin a personas no autorizadas. Esta obligacin subsistir an luego de terminado el Contrato de Trabajo. d) Someterse a los exmenes mdicos y/o psicolgicos que determine LA EMPRESA.

3. REMUNERACION Y BENEFICIOS 3.1. En retribucin a los servicios prestados, y dems compromisos asumidos en virtud del presente contrato, LA EMPRESA se compromete a pagar a EL CONTRATADO una remuneracin mensual de 750(SETECIENTOS CINCUENTA CON 00/100 NUEVOS SOLES) que ser reajustada, en los casos que corresponda, cuando se disponga un incremento de remuneracin por disposicin gubernamental, unilateral o convencional, salvo decisin posterior de LA EMPRESA. 3.2. Los beneficios sociales y dems derechos que genera la relacin laboral derivada del presente Contrato de Trabajo de Naturaleza Temporal sern los establecidos en La Legislacin Laboral actualmente vigente para esta modalidad de Contrato. 4. DURACION 4.1. El presente Contrato tendr una duracin fija de 03 mes(es) , que se inicia el 1 de Septiembre del 2011 y que concluir el 30 de Noviembre del 2011, tiempo que se estima necesario para cubrir los requerimientos antes referidos. 4.2. Salvo que se requiera o se pacte por escrito una eventual prorroga este Contrato concluir en la fecha indicada, sin que para el efecto sea necesario comunicacin alguna. 4.3. No obstante lo previsto en los acpites anteriores, se deja constancia que, luego de superado el periodo de prueba, EL CONTRATADO podr tambin ser despedido por LA EMPRESA por causa justa relacionada con su conducta o capacidad y particularmente, de acuerdo a lo normado en los Art. 22, 23, 24 y 25 del T.U.O. del D.L. 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral. 4.4. La suspensin del Contrato de Trabajo por alguna de las causas previstas en el Art. 12 del T.U.O. del D.L. 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, no interrumpir el plazo de duracin del presente Contrato. 5. DISPOSICIONES APLICABLES A ESTE CONTRATO Conforme al Art. 62 de la Constitucin, la libertad de Contratar garantiza que las partes pueden pactar vlidamente segn las normas vigentes al momento del Contrato. Los trminos contractuales no pueden ser modificados por leyes u otras disposiciones de cualquier clase. En consecuencia, las partes declaran en forma vlida al amparo de las disposiciones legales citadas en el presente contrato, las que se entienden incorporadas al mismo, por lo que cualquier modificacin de ella no variar los trminos contractuales ni generara derechos adicionales de una parte frente a la otra. 6. FORMALIDAD De conformidad con el Art. 72 del T.U.O. del D.L 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, una copia del presente Contrato, as como cualquier eventual prrroga se presentara ante la autoridad administrativa de trabajo para su conocimiento y registro dentro de los 15 (quince) das naturales de celebrado. En seal de conformidad se suscribe en tres ejemplares con igual tenor, en Lima, a los 1 das del mes de Septiembre del 2011.

............................................... LA EMPRESA

..................................................... EL CONTRATADO