BASES DEL PROCESO DE SELECCION PARA LA CONTRATACION DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN DEL D.L. N.° 1057. PAUCARA, ABRIL ~ 2023 PROCESO CAS N° 004-2023-MDP-MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA fad de deder ACOBAMBA - HUANCAVE 4, BASES DEL PROCESO DE SELECCION PARA LA CONTRATACION DE PERSONAL POR NECESIDAD TRANSITORIA A PLAZO DETERMINADO EN EL REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROCESO CAS N° 004 - 2023 - MDP 2. GENERALIDADES: 2.1. OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA Contratar los servicios de personal auxiiar,técnico y profesional, por necesidad institucional para la continuidad de brindar los servicios indispensables a la poblacién, garantizar un adecuado funcionamiento, asi como aquellos destinados a promover la reactivacion econdmica del pais ylo a mitigar los efectos adversos del COVID-19, de acuerdo a lo dispuesto porla Ley 31365. 2.2.DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA YIO AREAS SOLICITANTES: j ALCALDIA oy Gerencia Municipal Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, Oficina General de Administracion, Gerencia de Desarrollo Territorial e Infraestructura, Gorencia de Desarrollo Social Gorencia de Servicios Municipales y Gestion Ambiental, Ss 2.3.DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE SELECCION DEL PERSONAL: Comisi6n de Evaluacién de Concurso para la Contratacién Administrativa de Servicios, presidida por la Oficina General de Administracion de la Municipaidad Distal de Paucara, 3, BASE LEGAL: Constitucién Politica del Estado © Ley N° 31628, Ley de presupuesto del Sector Publico para el afi fiscal 2023, ‘© Ley 28411 Ley General Del Sistema Nacional de Presupuesto y su modificatoria Decreto Legistativo e140. © LEY N° 31131, Ley Que Establece Dispasiciones Para Erradicar La Discriminacion En Los Regimenes Laboreles Del Sector Piblic. © Ley Orgénica de Municipalidades Ley N° 27972, © Ley N° 30057 Ley del Servicio Civil © Ley N°.27444, Ley del Procedimiento Administrative GeneralMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Cindad de emprendederes fe, ACOBAMBA Creado por ley N UANCAVELICA © Ley N° 26771, Ley que prohibe el nepotismo © Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Palco, © Ley N* 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad Ley N° 27815, Ley del Cédigo de Etica de la Funcion Publica. © Decreto Legislativo N°1057, norma que regula el Régimen Especial de Contratacion Administrativa de Servicios ‘* Decreto Supremo N.° 075-2008-PCM - Reglamento del Decreto Legislativo N.° 1057. © Ley N° 31398, Ley que reconoce las practicas pre- profesionales y practicas profesionales como experiencia laboral > Reglamento del Decreio Legislativo N° 1057, aprobado por Decreto Supremo N° 075- 2008- PCM y modificatorias aprobadas con el Decreto Supremo N° 066-2011-PCM. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057, aprobado por Decreto Supremo N° 075- 2008-PCM y modifcatorias aprobadas con el Decreto Supremo N° 065-201 1-PCM. © RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA NO 000132-2022-SERVIR-PE, Formalizan acuerdo de Consejo Directivo adoptado en la sesion NO 012-2022-CD, mediante el cual se aprobo opinién vinculante, relaiva ala identiicacién de los contratos CAS indeterminados y determinados ‘© Las demas disposiciones relacionadas directamente con las normas anteriormente mencionadas. |. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO: ‘CONVOCATORIA: Publicacion de la Convocatoria Comision de Evaluacion Pagina web: Pagina web: Del 21 de abril 2023 | CAS de la Municipalidad munipaucara.gob,pe. ALO1 de mayo 2023 | Distrital de Paucara & {alentoperu@servir.gob.08. | Imagen institucional 02 | Preseniacion del Curriculum Vitae Mesa de partes de la documentado, via fisica en Mesa de Municipalidad Disttal de 02 de mayo del 2023, Partes (Plaza principal S/N Paucard), Paucara Hora: de 8:00 am. a 12:30 p.m. y 2:00 p.m, a 04:00 p.m. SELECCION: - 03 | Evaluacién curricular 03 de mayo del 2023 | Comision de Evaluacion CAS. 04 | Publicacién de resultados de la “| : 03 de mayo del 2023 |__| Eveluzcién curcular en el portaMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Eiudad de emprentederes $s ACOBAMBA - HUANCAVELICA creo he a9 del 2 do enero 1945 web de la Municipalidad Distital de Paucara ylo en lugar visible de acceso piblico. [Comision de Evaluacin | CAS. Entrevista Personal: Lugar: Instalaciones dela Municipalidad Distital de Paucara De acuerdo al cronograma establecido. 04 de mayo del 2023 Comisién de Evaluacion CAS. D6 | Publicacién de resultados de la Entrevista Personal, y resultado final en el portal web de la Municipalidad ylo en lugar visible de acceso 04 de mayo del 2023 Comision de Evaluacién CAS. Pablico | SUSCRIPCION DEL CONTRATO: Suscripcion del Contrato 05 de mayo del 2023, Unidad de Recursos | Humanos Inicio de labores 08 de mayo del 2023 ‘Municipalidad Distrital Hora: de 8:00 a.m. de Paucara. El cronograma se encuentra sujeto a variaciones por parte a conocer oportunament através del Portal web dela Municioalidad Distal de Paucara, votes rredios de comuniacion en el cual se anuncaré el nuevo cronograma por cada Etapa de ‘evaluacién que corresponda, 5, PRESENTACION DEL SOBRE. La presentacién se efectuaré en un sobre cerrado fe la Entidad, las mismas que se daran yeestaran drigidas a la Comision de Evaluacion CAS, deberd llevar el rotula correctamente rellenado conforme al siguiente detalle’MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Ciudad do emprendederes ACOBAMBA - HUANCAVELICA \Creado por ley N? 9716 del 15 de enero 1945 SERIORES: MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA-ACOBAMBA-HUANCAVELICA. CARGO AL CUAL POSTUI DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA: 2 DE FOLIOS: FECHA: a) ») °) NOMBRE ¥ APELLIDOS:. | frem pet puesto | DIRECCION | TELEFONO/CELULAR: ene PRESIDENTE DE LA COMISION DE SELECCION DE PERSONAL -CAS Los postulantes que califican con el cumplimiento minimo exigidos a los términos de referencia deberan de presentar su Curriculum Vitae documentado en copia simple, ordenado, debidamente foiado, frmado y huella digital en todas las hojas, asi mismo debera ser presentado en la Oficina de Mesa de Partes de la Municipalidad Distal de Paucara, Plaza Principal sin Paucard, de acuerdo a la fecha indicada en el cronogram de la convocatoria, El postulante seré responsable de la exectitud y veracidad de los documentos presentados, Los formatos (anexos) deberan ser llenados correctamente por cualquier medio, incluyendo el manual debiendo llevar la rubrica del postulante, de caracter obligatorio, HOJA DE VIDA DOCUMENTADA. Los documentos a presentar seran de la siguiente manera: 1. Formato de contenido de la Hoja de Vida (Anexo 1) Declaracion Jurada de no Tener inhabiltacion Vigente segin RNSDD (Anexo 2) Declaracién Jurada para prevenir casos de Nepotismo (Anexo 3) Declaracién Jurada (Doble percepcion) (Anexo 4) Declaracién Jurada de no encontrarse inscrito en el registro de deudores alimentarios morosos - REDAM (Anexo 5) Declaracién Jurada del conocimiento del oédigo de ética de la uncion publica (Anexo 6) Dectaracian urada de no poseer antecedentes poliiales, penales ylojudiciales (Anexo 7)MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Cindad de ndedeves | ACOBAMBA - HUANCAVELICA \Greado por ley 8° 9718 del 8 de enero 85 8. Declaracion Jurada de Afliacién al Regimen Pensionario (Anexo 8) 9. Declaracién Jurada de autenticidad de datos consignados (Anexo 9) 410, Copia simple del DNI 11, Resumen de Hoja de Vida, 12. Copia Simple de la Documentacién sustentadora detallado con un separador bajo el sigulente orden: “y > Formacién Académica ylo Grado alcanzado: se presentar en copia simple el documento sustentatorio. > Experiencia para el puesto convocado: acreditar con documentos como Resoluciones, Contratos, Certificados, Constancias, Orden de servicio. Capacitaciones :(solo adjuntar cerificados y/o constancia en copia simple) ee MODELO DE FOLIACION. La documentacién en su totalidad debera estar debidamente FOLIADA en numero en el parte superior derecho, comenzando por el utimo documento. No se foliaré el reverso o la cara vuelta de las hojas ya {oliadas, tampoco se debera utiizar a continuacion de la numeracion para cada folio, letras del abecedario cifras como 1°,1B, 1 Bis, olos terminos bis” o "tris". La fima y huelia digital en el parte inferior izquierdo, \De no encontrarse los documentos de acuerdo a lo antes indicado, asimismo, de encontrarse © documentos foliados con lapiz 0 no foliados o rectficados, el postulante quedara DESCALIFICADO del co [ ~»| 01 i a | >| >| 03 Firma y huella os digital ~~ aaNOTA: MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Ciudad de emprendedores | ACOBAMBA - HUANCAVELICA ‘Crease por ley Nh” 9718 del 15 de enero 1943 Deno cumplir con lo estableido en las bases y e orden de los documentos en la (heja de vida documentada), se descalficara automaticamente no hablendo lugar 2 reclamos. Las copias de los documentos sustentatorios V, deben ser legibles y clates (dénlico al documento original de lo contraio se descalificard automaticamente no habiendo lugar a rectamos. Y- Sino esellenada la informacién tal cual indica en los Anexos (exacttud) ser causal de descalficacion V La Comisién se reserva el derecho de efectuar la veriicacion posterior de los documentos que presenta el postulante, en mért al Principio de Privlegio de contoles posteiores de la Ley Nro, 27444 concordante con el DS Nro,096-2007-PCM V En caso de comprobarsefalsedad alguna en los datos el postulante se someterd 2 las sanciones contempladas en el Art. 427 del Cédigo Penal, tinficado como delito contra la fe Pablica en General. V Los paticjgantes que no hayan resultado ganadores podrén recager sus sobres s0lo hasta después de los 07 dias calendarios de haber culminado e! Proceso de Seleccion La Entidad se reserva el Derecho de ponerios @ disposicion pare los fines que sean convenientes. Y Es potest del Comité determinar las horas efectivas de capactacion cvando estas no ‘sean razonables, en el certficado 0 diplomado de capacitacion, RESTRICCIONES v v v Solo podran postular a un sélo puesto convocado. En caso se presentarén a mas de un puesto convocado seran elinados del presente proceso No podtén partcipar en el presente proceso todas aquelas personas que @ la fecha se encventren en pro0eso judicial de ardctrlaboral con la Municipaidad Distritl de Paucaré. No pod participa en el presente proceso todas aquelas personas que hayen sido retradas de esta dependencia municipal, por medidas dscplinarias, incumplimento de funcones ylo haber tenido observaciones en el desemperto del cargo. No pueden celebrar contratos administratvos de servicios las personas con inhabiltacion ‘administrativa 0 judicial para contratar con al Estado. Estanimpedidas de peribiringresos por contrato administrative de senicios aquelas personas que perciben otros ingresos del Estado.MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Ciudad ie emprendederes 58 ACOBAMBA - HUANCAVELICA Le Comision Evaluadora CAS, efectuara la evaluacion objetiva del postulante,relacionado con las necesidades del servicio. COMPONENTES DE EVALUACION. EVALUACION CURRICULAR: Punteje Maximo 60 puntos, mimo 40 puntos, solo partciparan de la presente evaluacén las que cumplan los requistes minimos soliitados en ls pertles de cada cargo ylo puesto ENTREVISTA PERSONAL: Puntaje Maximo 60 puntos. SELECCIONADO DEL RESULTADO FINAL: El seleccionado seré el que haya obtenido el mayor puntaje en ambas evaluaciones: ETAPA DE SUSCRIPCION Y REGISTRO DE CONTRATO: Publicado los resultados por la Comision de Evaluacién CAS el ganador de acuerdo al orden mento tendr un plazo no mayorde cinco (5) aia habs para a Suscripcién del Conrato, el cual se evar ‘acabo en la ofcina de Recursos Humanos de la Municipalidad Distital de Paucara; Plaza Principal SIN de 08:00 am. a 17:30 p.m. horas Si vencido el plazo del seleccionado no se susctibi el Contrato por causas objetivasimputables a 6, se dectararé desierta la plaza o se declarara ganadora o ganador a la persona que ocupe el orden de Merit (sila entidad lo requiere) inmediatamente se procederd la suscripcién del contrato dentro del mismo plazo, contado a partir de la respectva notficacion. REQUISITOS PARA LA FIRMA DE CONTRATO: Y- Copia simple legible del D.N.|. ¥ Copia simple de RU.C actualizado. Y Foto tamatio camet, en digital. ¥- Nimero de cuenta del Banco de la Nacion. 7. BONIFICACION DE ACUERDO A LEY En esta etapa se dard la asignacién de bonifcacion a los postuiantes que hayan aprobado la entrevista ‘© BONIFICACION POR DISCAPACIDAD: Conforme al rtculo 48° ya la Séptima Disposicion Complementaia Final dela Ley N°29873, Ley General dela Persona con Discapacidad, Se les abonaré el 1 %o mas sobre el punta total obtenido @ BONIFICACION A LICENCIADOS DE LAS FF. AA 8MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Ciudad ndedores ACOBAMBA - HUANCAVELICA \Creado por ley h? 9718 del 15 de enero 1943 Conforme a la Ley N.° 29248 y su Reglamento. Se les abonara el 10% mas sobre el puntaje total obtenido. 8. FACTORES DE EVALUACION. EVALUACION CURRICULAR Evaluacion PUNTAJE | VALOR CAS |- — Curricular CAS > Tie NO] Puntaje Minimo | Puntaje Maximo | Peso de la 1° 03-20% ‘ cae APTO Evaluacion 0:39 0 30 50% NO APTO ‘APTO APTO fax 1 | Teas EVALUACION DETALLADA PUNTAJE VALOR Formacion ; svatacon [feud Curso! Capacitaciones Experiencia Curricular | solo informacion u ae pane GAS N04 | ou ureeon |; etalado - [207s ae 5 puntos 10 puntos 50 20 puntos 20 puntos } puntos ml maximo! ENTREVISTA PERSONAL PUNTAJE VALOR Conocimientos | Conocimientos/ Habiidedes I Laborales | Cultura General_|Personaes!Presentacion Evaluacion a _— al oanan CAS N° | Definir Definir a 04-2023 | detalladamente. | detalladamente. 7 | muestra seguridad. _| 1-25 puntos | 1-10 puntos 4-18 puntos 50 puntos maximoMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA ¢ aggeitan UANEAVELcA TABLA DE PUNTAJES | Evaluacion CAS ~ PUNTAJE FINAL TOTAL VALOR neoezzs = |} pee tea Pogo SCO Hasta 79 | 80-100 100 puntos Puntos puntos NO APTO ‘APTO ‘PTO | ‘« Enccaso de obtener el mismo puntaje se resolver de acuerdo al siguiente detalle: 1. Grado académico: seré ganador aquella persona que cuente con el mayor grado académico. 2. Por curso ylo capacitaciones: sera ganador aquella persona que cuente con mayor cantidad de capacitaciones ocursos. 3, Experiencia laboral: ser Ganador aquella persona que tiene mayor tiempo de experiencia laboral especitica, 9, ETAPA ELIMINATORIA. PUNTAJES MINIMOS PARA ACCEDER A LA SIGUIENTE ETAPA. ‘Los postulantes para poder acceder a la siguiente etapa deberan obtener un puntaje minimo que oF se detalla lineas abajo: Evaluacion curricutar 40 puntos minimo. ‘© Los postulantes para poder ser adjudicados como ganador deberan obtener un puntaje minimo que se detallalineas abajo: Puntaje total: 80 puntos Se declararé ganador al postulante que obtenga el mayor puntaje de la sumatoria total de las dos etapas de evaluacién (PT= EC + EP). 40. DECLARATORIA DE DESIERTO O LA CANCELACION DEL PROCESO. DECLARATORIA DEL PROCESO COMO DESIERTO. El proceso seré declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: 2) Cuando no se presenten postulantes en alguna de las etapas del proceso de seleccién 0 no se cuente con postulantes Aprobados en alguna etapa del proceso de selecci6n. 1b) Cuando losfas postulantes no cumpan con los requisitos minimos. } Cuando losias postulantes no alcancen el punta final minimo de 60 puntos 4) Cuando ninguno de los postulantes asista ala entrevista personal ‘CANCELACION DEL PROCESO DE SELECCION. 10MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA dedoves ACOBAMBA - HUANCAVELICA Ctudad {Creada por ley N° 9718 del 15 de enero 1943 El proceso de Seleccion puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que ‘sea responsabilidad de la entidad: ) Cuando desaparece la necesidad del servicio iniiado el proceso de seleccion. b)_ Por restricciones presupuestales. ©) Por asuntos institucionales no previstos. 4d) Otras razones debidamente justiicadas 1. PERFIL DE PUESTOS: Dee eM ke eT Area solicitante Alcaldia Oficina de Alcaldia Chofer de Alcaldia Our) 1,500.00 Gerencia Municipal Chofer de Gerencia 41,450.00 Gerencia Municipal Gerencia Municipal Especialsta en Gerencia Municipal 1800,00, Gerencia Municipal Analista en Gerencia Municipal 1600,00 ‘Administracién Especialsta de Computacion e Informatica 1,800.00 Oficina General de Administracion Unidad de Logistica Encargado de Almacén Municipal 1,400.00 Responsable de Patrimonio 41,400.00 Unidad de Recursos Humanos Especialista en Recursos Humanos 2,100.00 Asistente. Administrative 4,300.00 10 Gerencia de Desarrollo Oficina de Obras. Publicas Especialista de ‘Obras Publicas 2,100.00 a Territorial e Infraestructura Oficina de Estudios y Proyectos Asistente Técnico en AUTOCAD. 1,400.00 uwCiudad de ACOBAMBA (Creado por ley MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA dedores HUANCAVELICA Re Asistente 2 Técnico de 1,300.00 Oficina de Maquinarias Maquinarias aes perador de 13 Maquinaria S Gerencia de Asistente 4 Desarrollo Social Administrativo femn.o0 Gerencia de Desarrollo Social [oo Ezpediaisiaie fe specialist 6 Promocin Social Promocién Social] 190000 ‘Comité Distital de Seguridad Secretario a Ciudadana — Técnico i CODISEC — de | Area de Seguridad iF servicios y Participacion Serenazgo 1,400.00 Municipales y Ciudadana Gestion Ambiental Responsable de Unidad de Gestion rea de Limpieza 18 Ambiental y Pablca, parques | 140000 Residuos Solidos y jardines Oficina Generalde | Oficina de 49. |Pianeamiento y Planeamiento y GPM 200.00 Presupuesto Presupuesto 1. TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: UN CHOFER PARA ALCALDIA GENERALIDADES: Objeto de la convocatoria. La Municipalidad Distrtal de Paucara requiere contratar los servicios de un (01) chofer de Alcaldia Dependencia, unidad organica ylo area solicitante, Alealdia Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién. Comision de Evaluacién CAS, PERFIL DEL PUESTO: REQUISITOS DETALLE Formacion Académica Primaria o secundaria incompleta 12MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Ciudad de fedores 5 ACOBAMBA - HUANCAVELICA aco po ley N° 9718 del 15 dw enero 1945 EXPERIENCIA GENERAL: 01 afio en el sector piblico y/o privado. EXPERIENCIA ESPECIFICA: (08 meses en el sector piblico en puestos similares. Experiencia | Capacidad de trabajar en equi Competencias, habilidades que vereneauipe ‘Trabajo bajo presién, facilidad para la comunicacién oral y debe reunir escrta, buenas relaciones interpersonales y valores éticos. Cursos y/o Capacitaciones Licencia de conducir clase A, categoria 28 Profesional Nociones en mecénica automotriz Conocimiento para el cargo: Nociones en primeros auxlios. Indispensable y deseable Deseable: Idioma Quechua. Principales funciones a desarrollar ‘a. Conducir el vehiculo asignado para transportar al alcalde ylo servidores previa autorizacion. Dentro del radio urbano e inter urbano, asi como interprovincial . Asumir a responsabilidad de la conservacién, mantenimiento y funcionamiento del vehiculo a su cargo, efectuando la revision diaria antes de inicar su labor cotidiana, . Tramitar y/o solicitar la dotacion de lubricante, combustible y/o repuesto, segin sea el caso, asi como responsabilzarse del buen uso del combustible y/o otros materiales. 4. Guardar el vehiculo a su cargo en los locales autorizados, al termino de jornada de trabajo. fe. Mantener actualizado la bitécora de la unidad que conduce (kllometraje, cantidad de combustible usado, recorrido, estado del vehiculo, entre otras) f. tras funciones que le asigne el alcalde, CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE LUGAR DE PRESTACION DEL | Oficina de Alcaldia SERVICIO DURACION DE CONTRATO @ Tres meses, REMUNERACION MENSUAL J. 1,500 00 (Mil quinientos con 00/100 soles) Incluyen los montos y afliaciones de Ley, asi como toda reduccién aplicable al trabajador. ‘TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DI 01 CHOFER DE GERENCIA 13MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA tudad GENERALIDADES: Objeto de la convocatoria. prendederes HUANCAVELICA, La Municipalidad Distrital de Paucara requiere contratar los servicios de un (01) Chofer para Gerencia Municipal. Dependencia, unidad organica ylo area solicitante. Gerencia Municipal | Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién. Comisin de Evaluacion CAS. PERFIL DEL PUESTO: REQUISITOS i DETALLE Formacion Académica Primaria o secundaria inoompleta EXPERIENCIA GENERAL: } 01 aft en el sector pablico yo privado. Experian EXPERIENCIA ESPECIFICA: 06 meses en el sector piblico en puestos similares. Competencias, habilidades que debe Capacidad de trabajar en equipo. Trabajo bajo presién, facilidad para la comunicacién oral y escrita, buenas relaciones interpersonales y valores Indispensable y deseable reunir éticos Licencia de conducir clase A, categoria 2B Profesional Cursos ylo Capacitaciones Nociones en mecénica automotriz. Conocimiento para el cargo: Nociones en primeros auxilios. Deseable: Idioma Quechua. Principales funciones a desarrollar 2. Conducir el vehiculo asignado para transportar al Gerente Municipal ylo servidores previa autorizaci6n. Dentro del radio urbano e inter urbano, asi como interprovincial. b. Asumir la responsabilidad de la conservacion, mantenimiento y funcionamiento del vehiculo a su cargo, efectuando la revisién diaria antes de iniciar su labor cotidiana. c. Tramitar y/o solictar la dotacion de lubricante, combustible y/o repuesto, seguin sea el caso, as! ‘como responsabilizarse del buen uso del combustible y/o otros materiales. 14Ciudad de ACOBAMBA - HUANCAVE Foe fe MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA . Guardar el vehiculo a su cargo en los locales autorizados, al termino de jomada de trabajo. e, Mantener actualizado la bitécora de la unidad que conduce (kilometraje, cantidad de combustible usado, recorrido, estado del vehiculo, entre otras) { Otras funciones que le asigne el Gerente Municipal CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: CONDICIONES DETALLE LUGAR DE PRESTACION | Oficina de Gerencia Municipal de la Municipalided Distrital de Paucara. DEL SERVICIO DURACION DE (3) Tres meses. CONTRATO a SJ, 1,450.00 (Mil cuatrocientos cincuenta con 00/100 soles) REMUNERACION | Iincluyen los montos y afliaciones de Ley, asi como toda reduccién MENSUAL aplicable al trebajador. 3. TF RMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS: (01) ESPECIALISTA, PARA GERENCIA MUNICIPAL | GENERALIDADES: / Objeto de la convocatoria. La Municipalidad Distrital de Paucar requiere contratar los se cios de un (01) un especialista para Gerencia Municipal Dependencia, unidad organica y/o sirea s« Gerencia Municipal Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién. Comision de Evaluacién CAS. PERFIL DEL PUESTO: REQUISITOS DETALLE ~ | Formacion Titulo Universitario: en administracin, contabilidad, economia y Académica derecho. megeeicta EXPERIENCIA GENERAL: L 03 aftos en el sector piblico y/o privado.MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Ciudad de emprendedores ACOBAMBA - HUANCAVELICA S| EXPERIENCIA ESPECIFICA: 01 afto en el sector pablico en puestos similares. ‘Competencias, * Capacidad de trabajar en equipo. habilidades que | «Trabajo bajo presién, facilidad para la comunicacién oral y escrita, debe reunir buenas relaciones interpersonales y valores éticos. Cursos y/o Capacitaciones Gestion Publica, Sistemas administrativos, Gestién documentaria Analista en proceso de textos, Excel, Power Point. Conocimiento para el cargo: Indispensable y deseable ‘Manejo informatico a nivel usuario (Conocimiento en Microsoft office basico) Redat ién de documentos y atencién al publico. Conocimiento de Ley Organica de Municipalidades N° 27972. Deseable: Idioma Quechua. Principales funciones a desarrollar a. Proponer pautas y politicas de perfeccionamiento de programas y proyectos diversos. Participar en Comisiones, conferencias y reuniones de coordinacién para la solucion de problemas y formulacién de politicas. Absolver consultas formuladas, presentando alternativas de solucién. Emitir informes técnicos acorde al caso. Proponer los documentos técnicos normativos requeridos. Preparar material para exposiciones del Gerente Municipal. Otras funciones que le asigne el Gerente Municipal. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: ‘CONDICIONES | DETALLE DEL SERVICIO LUGAR DE PRESTACION | Gerencia Municipal en la Municipalidad Distrital de Paucaré. | DURACION DE CONTRATO __| Tres (03) meses. REMUNERACION MENSUAL | S/. 1.800.00 (Mil ochocientos con 00/100 soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, asi como toda n aplicable al trabajador. reduet, MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Ciudad de emprondedore 5 | ACOBAMBA - HUANCAVELICA ‘Creado por ley N° 978 del 15 de enero 1945 4:TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS: (01) ANALISTA EN GERENCIA MUNICIPAL GENERALIDADES: © Objeto de Ia convocatoria. 1a Municipalidad Distrital de Paucara requiere contratar los servicios de un (01) un analista para Gerencia Municipal Dependencia, unidad orgénica y/o Area solicitante, Gerencia Municipal Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién. Comision de Evaluacién CAS. PERFIL DEL PUESTO: REQUISITOS DETALLE Titulo Técnico: en administracién, contabilidad. ; Bachiller Universitario: en administracién, contabilidad, economia y Formacién Académica — ‘Titulo Universitario: en administracién, contabilidad, economia y derecho, EXPERIENCIA GENERA! 02 afios en el sector piblico y/o privado. Experiencia EXPERIENCIA ESPECIFICA: 01 ao en el sector puiblico en puestos similares... Competencias, '* Capacidad de trabajar en equipo. habilidades que «Trabajo bajo presién, facilidad para la comunicacién oral y escrita, debe reunir ‘buenas relaciones interpersonales y valores éticos. | Gestidn Piblica. ~] Cursos y/o " Sistemas administrativos. ‘Capacitaciones Gestion documentaria, wvMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA ‘ Cludad de emprendederes 5 ACOBAMBA - HUANCAVELICA hea 3t ‘Creado por ley N° 9718 del 15 de enero 1945 Eni ‘Manejo informatico a nivel usuario (Conocimiento en Microsoft office ] Conocimiento para | bisico) el cargo: Indispensable y Redaccién de documentos y atencién al publico. deseable Conocimiento de Ley Orginica de Municipalidades N° 27972, Deseable: Idioma Quechua. ~ > Principales funciones a desarrollar a. Ejecutar las politicas de perfeccionamiento de programas y proyectos diversos. ‘Apoyar en las conferencias y reuniones de coordinacién para la solucién de problemas y formulacién de politicas ¢.Absolver consultas formuladas, presentando alternativas de solucién. 4d. Asistir en la elaboracion de informes y documentos de la oficina, para preservar s integridad y confidencialidad. fe. Buscar mecanismos de coordinacién para absolver de la mejor manera temas acorde a su competencia. 4 Ejecutar las mejoras e innovaciones en los procesos y procedimientos, asi como la sistematizacién de los mismos en concordancia con las normas vigentes, g. Otras funciones que le asigne el Gerente Municipal CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: CONDICIONES DETALLE 2 “ilps | LUGAR DE PRESTACION | Gerencia Municipal en Ta NE DEL SERVICIO; Municipalidad Distrital de Paucaré. DURACION DE CONTRATO __| Tres (03) meses. REMUNERACION MENSUAL | Si. 1,600.00 (Mil Seiscientos con 00/100 soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, asi como toda reduceién aplicable al trabajador. 5. TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DI 01 ESPECIALISTA EN COMPUTACION E INFORMATICA GENERALIDADES: Objeto de la convocatoria, La Municipalidad Distrtal de Paucaré requiere contratar los servicios de un (01) especialista en computacion e informatica para la Oficina General de Administracién. Dependencia, unidad organica ylo area solicitante. General de Administracién. 18MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA S. AcOBAtIaA HUANCAVELICA ba Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién. Comision de Evaluacion CAS. PERFIL DE PUESTO REQUISITOS DETALLE FORMACION ACADEMICA Titulo Universitario: en Ingenieria de sistemas @ informatica - EXPERIENCIA GENERAL: 03 affos en el sector piblico y/o privado. EXPERIENCIA EXPERIENCIA ESPECIFICA: 01 afio en el sector pablico en puestos similares, CURSOS! ESTUDIOS DE | Capacitacion en gestion piblica, ESPECIALIZACION Microsoft office CONOCIMIENTOS PARA EL | Conocimiento de tecnologias. PUESTO! CARGO HABILIDADES Y | Probidad y conducia, ealtad institucional, vocacién de servicio, COMPETENCIAS trabajo en equipo, sensibilidad social y trabajo a presi6n. REQUISITOS ADICIONALES No requiere. Principales funciones a desarrollar ‘a. Formular, proponer y ejecutar el plan de gobierno digital en concordancia con los objetivos estratégioos institucionales y las necesidades de los érganos de la entidad b. Formular, proponer, ejecutar y evaluat los planes informaticos en concordancia con los objetivos insttucionales y necesidades de los érganos de la entidad. c. Identiicar y evaluar necesidades y oportunidades de implementacion de las Tecnologias de la Informacion y Comunicaciones (T!) nivel institucional d. Cumplir con las normas, estndares y directivas emitidas por ‘el ente rector del Sistema Nacional de Transformacin Digital. fe. Elaborar y actualzar directivas, metodologies y estandares para la gestién de los recursos informaticos. {. Administrar los recursos informaticas, asi como proveer el soporte tcnico requerido para los usuario y recursos. ‘0. Promover y coordinar acciones con los demas érganos para la adecuada gestion de la seguridad de la informacionMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Civdad de emprendedores BAMBA - HUANCAVELICA 10 por ley N" 9718 del 15 de enero 1945 h. Asesorar con herramientas informaticas y necesidades de capacitacién en acciones de transparencia, gobierno digital entre otras, que permitan mejorar las intervenciones de la municipalided i. Otras funciones del cargo que le sean asignadas por el jefe(a) de Oficina, en materia de su ‘competencia. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE LUGAR DE PRESTACION DEL | Olicina General de Administracion de la Municipaidad SERVICIO Distrital de Paucard. DURACION DE CONTRATO (@) Tres meses 3). 1,800.00 soles (Mil ochocientos con 00/100 soles) REMUNERACION MENSUAL Incluyen fos montos y afilaciones de Ley, asi como toda reduccién aplicable al trabajador. 6. TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: UN ENCARGADO DE ALMACEN MUNICIPAL GENERALIDADES: Objeto de la convocatoria. La Municipalidad Distrital de Paucaré requiere contratar los servicios de un (01) encargado de almacén municipal para la Unidad de Logistic Dependencia, unidad orgénica ylo area solicitante, Unidad de Logistioa Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién. Comision de Evaluacién CAS. PERFIL DEL PUESTO: REQUISITOS [DETALLE % FORMACION Egresado: en administracion, contabildad y economia, ACADEMICA Bachiller Universitario: en administracion, contabilidad y economia EXPERIENCIA GENERAL: Experiencia 02 afos en el sector publico ylo privado. EXPERIENCIA ESPECIFICA: 20MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Ciudad de emprendedores ACOBAMBA - HUANCAVELICA Ceado por ley N° 9718 del 15 de enero 145 | 01 affo en el sector piblico en puestos similares. Competencias, Capacidad de trabajar en equipo. habilidades que _| ‘Trabajo bajo presién, facilidad para la comunicacién oral y escrita, buenas debe reunir relaciones interpersonales y valores éticos. Cursos ylo Gestién Publica, Gapacitaciones | SICA Capacitaciones a fines al cargo. Conocimiento para | Manejo informatico a nivel usuario (Conocimiento en Microsoft office basico) el cargo: Redaccién de documentos y atencién al piblico. Indispensable y Conocimiento de la Ley Organica de Municipalidades N° 27972. deseable Deseable: Idioma Quechua. -Principales funciones a desarrollar a, Controlar el inventato fisio y valorizado del almacén a través de tarjetas visibles de almacén y Kardex, respectivamente b. Llevar registros sencillos de documentos. c. Proporcionar materiales y suministros a las unidades organicas municipales solictantes, previa autorizacién del jefe de la Unidad 4. Elaborar los informes relacionados con sus funciones, que le soliciten tas instancias superiores e. Mantener al dia las PECOSA de los bienes y enseres {._Informar sobre la ausencia, deterioro o pérdida de los bienes 0 enseres almacenados 9. Solicitar la reparacion de los bienes o enseres cuando sea necesario h. Recepcionar las notas de entrada al almacén para su registro correspondiente. Coneiliar los saldos del balance con los saldos del libro de margesi de bienes j. Mantener al dia la documentacién para su posterior confrontacion con el inventario municipal kK. Ingresar y despachar los pedidos de comprobantes de salida de almacén |. Mantener informados al jefe de la Unidad de Logistica y Servicios Generales sobre el movimiento diario en el aimacén m. Clasificar y codifcar los materiales para su répida identficacion 1. Realizar el inventario permanente de los materiales de almacén, procurando el orden y limpieza del almacén 21MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Siudad de emprendedores ACOBAMBA - HUANCAVELICA 6. Conservar en orden el acervo documentario, bienes y enseres a fin de particpar en el proceso de transferencia una vez concluida la gestion p. Citras funciones que le asigne el jefe de le Unidad de logistica. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: ‘CONDICIONES DETALLE ‘LUGAR DE PRESTACION | Unidad de Logistica de la Municipalidad Distrital de Paucara. DEL SERVICIO DURACION DE CONTRATO | Tres (03) meses REMUNERACION MENSUAL SJ, 1,400.00 (Mil Cuatrocientos con 00/100 soles) Incluyen los montos ¥ affiaciones de Ley, asi como toda reducci6n aplicable al trabajador. +7, TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS: (01) ENCARGADO DE BIENES PATRIMONIALES GENERALIDADES: Objeto de 1a convocatoria. ‘La Municipalidad Distrital de Paucaré requiere contratar los servicios de un (01) un encargado de bienes patrimoniales para la Unidad de Logistica Dependencia, unidad orginica y/o rea soli Unidad de Logistica. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién, Comisién de Evaluacién CAS. PERFIL DEL PUESTO: | REQUISITOS. z DETALLE Bachiller universitario: en administraci6n, Formacién — Académica, Grado | contabilidad, economia y sociologia. Académico y/o Nivel de estudios Titulo universitario: en administracién, | contabilidad, economia y sociologia. 22MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Cindad de emprendedores ACOBAMBA - HUANCAVELICA Bachiller y/o titulo universitario, en administracion, contabilidad, economia y sociologia, EXPERIENCIA GENERAL: 02 alos en el sector pablico y/o privado. EXPERIENCIA ESPECIFICA: | 01 aio en el sector piblco en puestos similares, Experiencia * Capacidad de trabajar en equipo. Competencias, habilidades que debe | ¥tyabajo bajo presién, facilidad para la reunir comunicacién oral y escrita, buenas relaciones interpersonales y valores éticos, Gestién Piblica. Cursos y/o Capacitaciones Sistemas administrativos. Gestién documentaria. Manejo informitico a nivel usuario (Conocimiento en Microsoft office bisico) Conocimiento para el_—_ cargo? | Redaccion de documentos y atencidn al publico. Indispensable y deseable Conocimiento de Ley Organica de. } Municipalidades N° 27972. Deseable: Idioma Quechua. Principales funciones a desarrollar a. Identificar los activos de la Municipalidad Distrital de Paucara. b. Mantener actualizado el Inventario Fisico Valorado debidamente conciliado con los registros contables y patrimoniales. c. Velar por el saneamiento legal de los bienes muebles e inmuebles, su titulacién y gestionando el registro de los mismos en los registros piiblicos en coordinacién con Ia Sub Gerencia de Asesorfa Juridica. d. Tomar inventarios fisicos periédicamente ¢ informar las irregularidades que se detecten. e. Codificar los bienes inventariados y mantener actualizado el margesi de bienes € inventario, asi como los existentes en almacén, 23.m. MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Ciudad de emprendederet ACOBAMBA ~ HUANCAVELICA ‘Greado por ley N° 9718 del 15 de enero 1943 Fstablecer procedimientos para la medicién, registro y presentacién de informacion correspondiente a los bienes de propiedad municipal. Tramitar ante el Comité de altas y bajas las solicitudes de baja de los bienes patrimoniales y activos fijos, una vez concluida su vida uti, llevando el control de estos en observancia de la Resolucién N° 046-2015/SBN (Directiva 001-2015/SBN) Gestionar oportunamente la contratacién de seguros, SOAT vehiculares y pélizas de seguros de las maquinarias, vehiculos y equipos de propiedad municipal. Gestionar la rcouperacién de bienes muebles, inmuebles. maquinarias y equipos faltantes, formalizando expedientes, como denuncias policiales, manifestaciones que den lugar a la emisién de la Resolucién de Alcaldia respectiva donde se determine la responsabilidad civil, como resultado de los Procesos Administrativos Disciplinarios. Verificar el destino de los bienes entregados por el Almacén a los usuarios finales. dentificar y clasificar los bienes segin su naturaleza y valor unitario 0 de conjunto, actualizaci supervisando que el inventario fisico de bienes, el registro, control y patrimonial este registrado en el SIMI seguin SNB. Presentar los informes sobre la vida util de los activos municipales, su depreciacién, pérdida, revaluacién ganancia, en cuanto fuera solicitado por las instancias correspondientes Remitir en forma ordenada y eronolégica los incrementos de activos a las instancias cortespondientes, asi como cumplir obligatoriamente con el registro en los aplicativos de control patrimonial dispuestos para tal fin Supervisar la recepcién de bienes entregados por los proveedores y verificar la conformidad de los mismos en cuanto a calidad y camtidad requeridos en el Ambito de su competencia Asignar a cada dependencia de la municipalidad, las instalaciones 0 ambientes muebles, equipos, maquinarias y vehiculos necesarios para el cumplimiento de sus funciones y llevar el registro de la asignacién y desplazamiento de los bienes. Mantener en orden el acervo documentario, bienes y enseres asignados, y participar del proceso de transferencia una vez concluida la gestion. Disponer y ejecutar las acciones necesarias para el cumplimiento de la Directiva N° 002-2016-EF-51.01, Metodologia para el reconocimiento, medicién y registro de bienes de propiedad, planta y equipo 24MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Cindad de emprendeder ACOBAMBA - HUANCAVELICA Jo por ley N* 9718 del 15 de ener 1945 +r, Otras funciones que le asignen las instancias superiores, asi como las que deriven del cumplimiento de la Directiva N? 002-2016-BF-51.01 y normas conexas. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: SENDIGIONES DETALLE LUGAR DE PRESTACION | Unidad de Logistica de la Municipalidad Distrital de DEL SERVICIO Paucard. DURACION DE CONTRATO __| Tres (03) meses. REMUNERACION MENSUAL | S/. 1,400.00 (Mil Cuatrocientos con 00/100 soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, asi como toda reduceién aplicable al trabajador. /ERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS: GENERALIDADES: “Objeto de la convocatoria, La Municipalidad Distrital de Paucara requiere contratar los servicios de un (01) Especialsta en Recursos Humanos para la Oficina General de Administracién. Dependencia, unidad organica y/o area solicitante. Gerencia de Administracion, Dependencia encargada de real Comision de Evaluacién CAS el proceso de contratacién. PERFIL DEL PUESTO: REQUISITOS DETALLE i ; | Titulo Universitario: en administracion, economia, sociologia, FORMACION ACADEMICA | comuricaciones y derecho. EXPERIENCIA GENERAL: 03 afos en el sector piblico ylo privado, EXPERIENCIA 5 EXPERIENCIA ESPECIFICA: 01 afio en el sector piblico en puestos similares,MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Ciudad de emprendederes ACOBAMBA - HUANCAVELICA road 18 det 15 ds enero 1943 Capacitacion en gestion publica. CURSOS/ ESTUDIOS DE oi Jecci6 uacion del A urs0s en selecci6n y evaluacion del personal ESPECIALIZACION 1 ‘Cursos en recursos humanos y la ley del servicio civil Conocimiento y manejo del POT PLAME, AFP NET, Sistemas de CONOCIMIENTOS PARA ue elaboracion de planillas. EL PUESTO/ CARGO. Conocimientos basicos en ofimatica HABILIDADES Y Probidad y Conducta, lealtad institucional, vocacién de servicio, trabajo COMPETENCIAS en equipo, sensibilidad social y trabajo a presion. REQUISITOS =| No reauiere, ADICIONALES: Principales funciones a desarrollar 1. Proponer y aplcar polticas, estrategias, lineamientos, intrumentos o herramientas de gestion de recursos humanos, asi como el disefio y seguimiento del Plan de Recursos Humanos, alineado a los objetivos de la entidad y en el marco de lo dispuesto en la normativa del sistema ‘administrativo de gestion de recursos humanos 2. Organizar la gestion de los recursos humanos en la entidad, mediante la planificacion de las necesidades de personal, en congruencia con los abjetivos de la entided. 3. Proponer el disefio y administraci6n de los puestos de trabajo de la entidad, a través de la formulacién y administracién de los perfiles de puesto y el Cuadro para asignacién de personal Provisional o el Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE), segiin corresponda 4. Implementar y monitorear la gestion del rendimiento en la entidad, evidenciando las necesidades de los servidores civiles, mejoras en el desempeio de los puestos y el aporte de aquellos a los objetivos y metas de la entidad 5. Administrar las pensiones y compensaciones de los servidores de la entidad 6. Gestionar el proceso de administracién de personas, que involucra la administracién de legajos, Control de asistencias, desplazamientos, procedimientos disciplinarios y desvinculacién del personal de la entidad. 7. Desarrollar acciones en materia de bienestar social, relaciones laborales, cultura y clima organizacional, comunicacién interna; asi como en Seguridad y Salud en el trabajoMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Ciudad de emprendede 58 ACOBAMBA - HUANCAVELICA bl 8. Administrar y mantener actualzado en el ambit de su competencia el Registro Nacional do Sanciones contra Servidores Civles (RNSSC) y los demas registros que sean de su competencia. 4, Otras funciones del cargo que le sean asignados por el jefe de Oficina, en materia de su competencia. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE LUGAR DE PRESTACION DEL ‘Dficina General de Administracion de la Municipaidad SERVICIO Distital de Paucara DURACION DE CONTRATO @ Tres meses. ~| — a ¥, 2,100.00 (Dos mil cien con 00/100 soles) REMUNERACION MENSUAL Incluyen los montos y afliaciones de Ley, asi como toda reducci6n aplicable al trabajador. 9, TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: UN ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA UNIDAD DE RRHH GENERALIDADES: Objeto de la convocatoria. La Municipalidad Distrital de Paucaré requiere contratar los servicios de un (01) un Asistente ‘Administrativo para la Oficina de Recursos ‘Humanos. Dependencia, unidad organica ylo area solicitante. Oficina de Recursos Humanos. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacion. Comision de Evaluacion CAS. PERFIL DEL PUESTO: REQUISITOS | DETALLE: ; | Titulo Técnico: en administraion, sistema e informatica, contabidad, Formacién Académica | secretariado, 27MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA ~ Ciudad de emprendedorer 5 ACOBAMBA - HUANCAVELICA Bea ‘creado por ley N* 9798 del 5 de enero 143 Bachiler Universitario: en administracion, sistema e informatica, contabilidad y derecho. Titulo Universitario: en administracion, sistema e informatica, contablidad y derecho. EXPERIENCIA GENERAL: 02 alos en el sector public ylo privado. EXPERIENCIA ESPECIFICA: 01 afo sector piblico en puestos similares. Experiencia Capacidad de trabajar en equipo. Competencias, ha ne “Trabajo bajo presion,faclidad para la comunicacién oral y escrita, que debe reunir buenas relaciones interpersonales y valores éticos. . Tramite documentario Cursos ylo Capacitaciones Microsoft office nivel basico Conocimientos en computacion Basica. Conocimiento en Programas Conocimiento para el Office cargo: Indispensable y Redaccién de documentos y atencidn al publco. deseable Conocimiento de la Ley Orgénica de Municipalidades N° 27972. Deseable: Idioma Quechua. Principales funciones a desarrollar a. Recepcionar y tramitar los documentos ingresados a la Unidad de Recursos Humanos b. Redactar documentos de acuerdo a indicaciones generales c. Elaborar y distribuir los formatos de declaraciones Juradas Anuales de Bienes de Ingresos y Renta de Autoridades y funcionarios, luego registrar en el aplcativo de la Contraloria. General de la Replica, y archivar en los legajos de los interesados, 4. Atender a expedientes sobre derechos, beneficios 0 reclamos presentados por los trabajadores, conforme a los dispositivos vigentes. ‘e. Formula informes técnioos y elaborar los proyectos de Resolucién, en asuntos del sistema de personal, en base @ los informes tcnicos visados por el jefe de unidad y/o cuenten con el respectivo Dictamen Legal f.Apoyary prover la documentacién requerida por las comisiones de seleccién y evaluacion de personal, proceso administraivo y otras comisiones que se relacionen con la administracion de personal 28MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Ctudad de emp: ACOBAMBA - HUANCAVELICA Creado por 718 del 15 de enero 1943 9. Elaborar certiicados de précticas preprofesionales; previa verificacion de documentos, asistencia, evaluacién del desempetio que emita el jefe inmediato donde fue asignado el practicante. h. Elaborar los contratos del personal por las diferentes modalidades de servicio de acuerdo al ‘cuadro analitico de personal y presupuesto analitioo de personal concordante al marco legal ‘que corresponda i. Olras funciones que le asigne el Jefe Inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: CONDICIONES DETALLE "LUGAR DE PRESTACION DEL Oficina de Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital | SERVICIO. de Paucara | DURACION DE CONTRATO (G) Tres meses. SJ. 7,300.00 (Mil Trescientos con 00/00 soles) REMUNERACION MENSUAL Incuyen fos montos y aflaciones de Ley, asi como toda | reduccién aplicable al trabajador 10. TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: UN ESPECIALISTA DE OBRAS PUBLICAS GENERALIDADES: Objeto de la convocatoria. La Municipalidad Distrtal de Paucard requiere contratar los servicios de un (01) Especialista de Obras Publicas para la Gerencia de Desarrollo Territorial e Infraestructura /Oficina de Obras Publicas. Dependencia, unidad organica ylo area solicitante. Gerencia de Desarrollo Territorial e Infraestructura /Oficina de Obras Pablicas. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién. Comisién de Evaluacién CAS. PERFIL DEL PUESTO: [ REQUISITOS MINIMOS [EE |. es ee ee Titulo Universitario: en ingenieria civil o arquitectura FORMACION ACADEMICA * Colegiado y habiitado, 23MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Ciudad ds rendedore 5 ACOBAMBA - HUANCAVELICA Creado por ley N EXPERIENCIA GENERAL: 03 aftos en el sector piblico ylo privado. EXPERIENCIA ESPECIFICA: 01 affo sector publico en puestos similares. EXPERIENCIA Diplomades yio cursos de especiaizacion en Gestion publica, Obras CURSOS! ESTUDIOS DE | piblicas, Residencia y supervision de obras, Contrataciones de! | ESPECIALIZACION estado, Gestion de seguridad y salud en el trabajo, otros retacionados al cargo. CONOCIMIENTOS PARA | Manejo de herramientas informaticos EL PUESTO/ CARGO Conocimientos bésioos en ofimatica HABILIDADES Y | Probidad y conducta, lealtad institucional, vocacion de servicio, trabajo COMPETENCIAS en equipo, sensibilidad socal y trabajo a presion "| REQUISITOS No requiere, ADICIONALES: Principales funciones a desarrollar a. Elaborar estudios de pre-inversion a nivel de perfil fichas tecnicas, prefactibilidad y factibilidad de proyectos de inversion publica localizados dentro de la jurisdiccién de! distito, . Gestionar y remitir Informacion a la DGPM en caso estos los solicite «. Realizar las coordinaciones y consultas necesarias con la entidad respectiva para evitar la duplicidad de proyectos, como requisito previo a la remision del estudio para la evaluacién, 4d. Elaborar el plan operativo institucional y presentarlo oportunamente a la Gerencia e. Controlar y fiscalizar el cumplimiento de las normas relativas @ construccién, funcionamiento comercial y anuncios. {, Informar a la gerencia los proyectos presentados a evaluacién 4. Otras funciones del cargo que le sean asignados por el gerente en materia de su competencia, CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE TUGAR DE PRESTACION DEL | Oficina de Obras Publicas de la Municipalidad Distrital de SERVICIO Pauoard DURACION DE CONTRATO Tres meses. — SI. 2,100.00 (Mil cien con 00/100 soles) REMUNERACION MENSUAL Incluyen los montos y afiiaciones de Ley, asi como toda reduccién aplicable al rabajador. 30MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA =A Ciudad de emprendedores £8 ACOBAMBA - HUANCAVELICA Crease por ley N* 9718 del 15 ce enero 143 11: TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: UN ASISTENTE TECNICO (AUTOCAD) GENERALIDAD! Objeto de la convocatoria. La Municipalidad Distrital de Paucar requiere contratar los servicios de un (01) Asistente Técnico (AUTOCAD) para la Oficina de Estudios y Proyectos. Dependencia, unidad organica y/o ‘trea solicitante. Oficina de Estudios y Proyectos. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién. ‘Comision de Evaluacién CAS. PERFIL DEL PUESTO: REQUISITOS. DETALLE, Titulo téenico: construccion civil Formacién Académica, Grado | pachiller Universitario: en ingenieria civil 0 Académico y/o Nivel de estudios | arquitectura. ‘Titulo Universitario: en ingenierfa civil o arquitectura EXPERIENCIA GENERAL: 02 afios en el sector publica ylo privado. EXPERIENCIA ESPECIFICA: 01 afo en el sector piblco en puestos similares. Experiencia ‘ Compromiso e identidad Institueional. © Puntualidad. Compitenetes, ables que | EC honestidad, étiea y probidad. deereualr « Integridad y respeto. ‘* Vocacién de servicio al publico. « Sensibilidad social y solidaridad. © Lealtad y compafterismo. Gestién Publica [ AutoCAD Cursos y/o Capacitaciones ESCiudad de emprendederes ACOBAMBA - HUANCAVELICA ‘creado por ley N° 9718 del 15 de enero 1943 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA nga “Mancjo de paquetes informaticos ‘Conocimiento de Ley Orgdnica de Municipalidades N° Conocimiento para el eargo: | 27972, Indispensable y deseable Redaccién de Documentos y Ateneién al Pablico. jento En Programas Office. Principales funciones a desarrollar a. Preparacién de planos de ejecucién, Traza. dibuja y deduce vistas, secciones y/o cortes. imprime y platea, algunos cubican y son relativamente auténomos. b. Blaborar fichas téenicas de informacién de acuerdo a los requerimientos de las instituciones. c. Analiza las especificaciones téenicas para realizar céleulos complementarios de los materiales herramientas- de acuerdo a los ajustes y normas técnicas y de seguridad. 4. Utiliza el software CAD para dibujar. e. Reconoce caracteristicas de los materiales y de los elementos componentes estandarizados que se emplea en detalles constructivos y especificaciones técnicas. £, Otras que le encomiende su jefe inmediato superior. g. Otras funciones que se le asignen, su jefe inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: CONDICIONES DETALLE LUGAR DE PRESTACION | Oficina de Estudios y Proyectos de la Municipalidad | DEL SERVICIO Distrital de Paucara. | DURACION DE CONTRATO __| (3) Tres meses. REMUNERACION MENSUAL | S/. 1,400.00 (Mil Cuatrocientos con 00/100 soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, asi como toda reduccién aplicable al trabajador. 42,TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: UN (01) ASISTENTE TECNICO DE MAQUINARIAS 32MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Ciudad de emprendeds 58 ACOBAMBA - HUANG. Wea ‘creado por ley N: a7¥e dat 15 de GENERALIDADES: Objeto de la convocatoria. La Municipalidad Distrital de Paucara requiere contratar los servicios de un (01) asistente tecnico de maquinarias para la ofcina de Maquinarias Dependencia, unidad organica ylo area solicitante, Oficina de Maquinarias. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacion. Comision de Evaluacién CAS. PERFIL DEL PUESTO: | REQUISITOS DETALLE aa Titulo técnico: maquinarias pesadas. Formacién Académica bachiller y/o fitulado en ingenieria mecanica. EXPERIENCIA GENERAL: 02 affos en el sector piiblico ylo privado, EXPERIENCIA ESPECIFICA: 01 aio en el sector piblico en puestos similares. Experiencia Capacidad de trabajar en equipo. Competencias, habilidades i , Trabajo bajo presion, facilidad para la comunicacion oral y escrta, que debe reunir buenas relaciones interpersonales y valores éticos Capacitaciones en el sector public. Capacitaciones a fines al cargo Cursos ylo Capacitaciones Capacitaciones en mecénica, Gestion Publica Conocimientos en computacién Basica. Conocimiento para el cargo: | 6. ents Microsoft Office Indispensable y deseabl indispensable y deseane Conocimiento de la Ley Orgénica de Municipalidades N° 27972. Principales funciones a desarrollar 2. Brindar mantenimiento a los vehiculos y maquinaria pesada de la Municipalidad b. Verficar el buen funcionamiento de frenos y de todas las demas partes de los vehiculos . Mantener un inventario de piezas y cambios de lubricantes. 33MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA “<< 44 Cludad de emprondedores ACOBAMBA - HUANCAVELICA ha d. Realizar reportes de los trabajos realizados . Otras funciones del cargo que le sean asignados por el gerente en materia de su competencia CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: [ CONDICIONES DETALLE LUGAR DE PRESTACION DEL | Oficina de Maquinarias de la Municipalidad Distrital de SERVICIO Paucara DURACION DE CONTRATO | (@) Tres meses. - ~ | S/. 1,300.00 (Mil trescientos con 00/100 soles) REMUNERACION MENSUAL Incluyen los montos y afiiaciones de Ley, asi como toda | reduecion aplicable al trabajador. 13. TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: UN (01) OPERADOR DE MAQUINARIAS _ GENERALIDADES: Objeto de la convocatoria, “La Municipalidad Distrtal de Paucara requiere contratar los servicios de un (01) Operador de Maquinarias, para Oficina de Maquinarias. Dependencia, unidad organica ylo érea solicitante. Oficina de Maquinarias Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién. Comision de Evaluacion CAS. PERFIL DEL PUESTO: REQUISITOS ] DETALLE Formacion Académica Titulo tGcnico: operador de maquinarias pesades. | EXPERIENCIA GENERAL: . 02 aos en el sector piblico y/o privado. Experiencia EXPERIENCIA ESPECIFICA: 01 afio en el sector piblico en puestos similares. 34fore ae MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Ciudad de emprendoderer ACOBAMBA - HUANCAVELICA ha \Greado por ley N° 9718 del 15 de enero 1945 Capacidad de trabajar en equipo. Competencias, habilidades Wi cc Trabajo bajo presidn, faclidad para la comunicacion oral y esorta, que debe reunir . buenas relaciones interpersonales y valores éticos Capacitaciones en el sector public. | Capacitaciones a fines al cargo Cursos ylo Capacitaciones Capacitaciones en mecénica Gestion Publica Conocimientos en computacion Basica Conocimiento de Ley Organica de Municipalidades N° 27972. Indispensable: Licencia de conducir en la categoria correspondiente Conocimiento para el cargo: Indispensable y deseable a cada unidad vehicular ylo equipo. Principales funciones a desarrollar: a, Conducir a maquinaria, equipo o unidades asignadas Controlar la producci6n de la maquinaria y el consumo de combustible. Controlar el suministro de material e insumos necesarios, Efectuar reparaciones sencillas de equipo y/o maquinarias @ su mando, Efectuar trabajos de funcionamiento y mantenimiento de maquinarias y/o equipos. Efectuar el mantenimiento preventivo del equipo ylo maquinarta (respecto de limpieza) Velar por el cumplmiento de normas de seguridad para prevencién de accidentes. Solicitar de manera oportuna los insumos y materiales para el mantenimiento de las ‘maquinarias y/o equipos a su cargo. i, Otras funciones que se le asignen y tengan relacién con el rea j. Otras funciones propias de suu competencia que le signe su jefe inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: ‘CONDICIONES eee DETALLE LUGAR DE PRESTACION DEL | Oficina de Maquinarias de la Municipalidad Distrital de Paucara. SERVICIO DURACION DE CONTRATO (3) Tres meses. - ‘S/. 1,450.00 (Mil Cuatrocientos cincuenta con 00/100 soles) REMUNERACION MENSUAL, Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, asi como toda reducci6n aplicable al trabajador.MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA nga de emprende UANCAVELICA, 15 de ener 143 44, TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: UN ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE DESARROLLO SOCIAL __ GENERALIDADES: Objeto de la convocatoria, La Municipalidad Distrtal de Paucara requiere contratar los servicios de un (01) un Asistente Administrativo para la Gerencia de Desarrollo Social Dependencia, unidad organica ylo area solicitante. 22>, Gerencia de Desarrollo Social | Be Comision de Evaluacion CAS, PERFIL DEL PUESTO: REQUISITOS Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacion. | DETALLE Formacién Académica Titulo técnico: en contabilidad, administracion y secretariado. Bachiller universitario: en contabilidad, administracién, sociologia y derecho, Titulo universitario: en contabilidad; administracian; sociologla y derecho. Experiencia EXPERIENCIA GENERAL: 02 afios en el sector public ylo privado. EXPERIENCIA ESPECIFICA: 01 afio en el sector publico en puestos similares. Competencias, habilidades Capacidad de trabajar en equipo ‘Trabajo bajo presion, facdad para la comunicaci6n oral y escrita, que debe reunir | buenas relaciones interpersonales y valores éticos, Gestion Publica Cursos ylo Capacitaciones SIGA. Conocimiento para el cargo: | Conocimientos en computacion Basica. Conosimiento en Microsoft Indispensable y deseable Office Principales funciones a desarrollarMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA a. Recepcionar, registra, analizar, sistematizar y archivar la documentacién, b. Elaborar y mantener la agenda del jefe de oficina. cc. Atender el telefono y efectuar las llamadas que corresponda. d._ Revisar y preparer documentacin para la atencion y firma del jefe de oficina e. Ordenar, clasificar, archivar, mantener y actualizar los archivos documentales y magnéticos de la oficina, asi como cuidar de su conservacién, proteccién y confidencialidad. f. Utlizar el correo institucional como herramienta de coordinacién y gestién 4g. Elaborar los documentos administrativos de acuerdo a indicactones generales. Otras funciones que designe el jefe de oficina. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: CONDICIONES E ~ | DETALLE LUGAR DE PRESTACION DEL | Gerencia de Desarrollo Social de la Municipalidad Distrital de SERVICIO Paucara, | DURACION DE CONTRATO- (8) Tres meses. 7 - S/, 1,500.00 (Mil Quinientos con 00/100 soles) REMUNERAGION MENSUAL Incluyen los montos y afliaciones de Ley, asi como toda | reduccién aplicable al trabajador. 15, TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: UN ESPECIALISTA DE PROMOCION SOCIAL GENERALIDADES: Objeto de la convocatoria. La Municipalidad Distrtal de Paucara requiere contratar los servicios de un (04) Especialista de Promocién Social para la Gerencia de Desarrolo Social Dependencia, unidad organica ylo area solicitante, Gerencia de Desarrollo Social. Dependencia encargada de realizar el proceso de contrataci Comision de Evaluacion CAS. PERFIL DEL PUESTO 37MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Ciudad de ndederer & ist ACOB: REQUISITOS MINIMOS DETALLE : Titulo Universitario: en educacién, economia, contabilidad, FORMACION ACADEMICA . ‘Administracién, sociologia, Trabajo social y derecho. EXPERIENCIA GENERAL: - 03 afios en el sector pubblico y/o privado, EXPERIENCIA - EXPERIENCIA ESPECIFICA: 01 afio en el sector piblico en puestos similares. CURSOS! ESTUDIOS — DE | Gestion Piblica ESPECIALIZACION Microsoft Office CONOCIMIENTOS PARA EL Redaccién de Documentos y Atencion al Publico. Conocimientos en computacién Basica, PUESTO! CARGO Conocimiento en Programas Office, HABILIDADES Y | Probidad y conducta, ealtad institucional, vocacion de servicio, COMPETENCIAS trabajo en equipo, sensibilidad social y trabajo a presién REQUISITOS ADICIONALES Deseable: quechua Principales funciones a desarrollar: Proponer, implementar y ejecutar normas, programas y proyectos en salud, cultura, deporte, recreacién, defensa y promocin de los derechos ciudadanos, en concordancia con las normas vigentes. Controlar los proyectos, programas y actividades que promuevan el desarrollo humano, en los ambitos de educacién, cultura, deporte y recreacion y salud Ejecutar programas de alfabetizacién en la urisdiocién, en coordinacién con el sector educacion, al Gobiemo Regional, las municipalidades distritales, juntas vecinales, centros poblados y organizaciones sociales de base Mantener actualizada la informacion respecio los padrones sociales y familares de los benefciarios de los programas sociales. COrganizar, implementar y controlar el servicio de Defensoria Municipal de los Nitos y ‘Adolescentes -DEMUNA- de acuerdo a la legislacion sobre la materia, Promover, organizar y sostener, cunas guarderias infantiles, establecimientos de proteccion a los nifos y a personas con impedimentos y ancianos desvalidos, asi como casas de refugi. Difundir promover los derechos de! nifio y del adolescente, de la mujer y del adulto mayor, propiciando espacios para su participacién en el nivel de las instancias municipales. 38MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA “Voy Bed mprendedoves ACOBA JA - HUANCAVELICA NE 97IG del 1S de anera 1948 educacién sanitary profilaxis h. Realizar campafias de medicina preventiva, primeros aux local i. Otras funciones del cargo que le sean asignados por el Gerente, en materia de su competencia. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO _) | CONDICIONES DETALLE LUGAR DE PRESTACION DEL | Oficina de Promocién Social de la Municipalidad Distntal de SERVICIO Pauoara DURACION DE CONTRATO @ Tres meses 7 ‘SJ, 7,900.00 (Mil Novecientos con 00/100 soles) REMUNERACION MENSUAL —_| Incluyen los montos y afliaciones de Ley, asi como toda reduccion aplicable al trabajador. vee)” 46. TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: UN (01) SECRETARIO TECNICO DEL CODISEC GENERALIDADES _ Objeto dela convocatoria "La Municipalidad Distital de Paucard requiere contratar los servicios de un (01) seeretario tecnico de \Satc 88) CODISEC para el Area de Seguridad y Participacion Ciudadana, Dependencia, unidad organica ylo area solicitante Unidad de Servicios Péblicos (Area de Seguridad y Parficipacién Ciudadana). Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacion Comision Evaluadora - CAS. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS ao DETALLE Bachiller universitario: en administracion, contabilidad, ciencias Formacién Académica goede 98 Titulo universitario: en administracién, contablidad, ciencias sociales, trabajo social a EXPERIENCIA GENERAL: Experiencia (02 afios en el sector plblico ylo privado. EXPERIENCIA ESPECIFICA: 39MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA u Cluded dl emprandederas Ss ACOBAMBA - HUANCAVELICA ae Greodo por ley N* 3718 del 15 de enero 1945 01 afio en el sector piblico en puestos similares. Compromiso e identidad Institucional. » Puntualidad, Competencias, habilidades que Honradez, honestidad, ética y probidad. debe reunir Integridad y respeto. Vocaci6n de servicio al piblico. Cursos y/o Capacitaciones Microsoft office. Gestion publica, Conocimiento para el cargo: Indispensable y deseable Conocimiento de la Ley Organica de Municipalidades N°27972. Conocimientos en computacién basica. Deseable: Idioma Quechua Principales funciones a desarrollar a Formular el proyecto del plan distal de seguridad ciudadana, en concordancia con los objetivos estratégicos del plan Nacional de seguridad ciudadana y los planes regionales de seguridad ciudadana correspondiente Proponer los planes y programas en materia de seguridad ciudadana en el ambitocistrital Presentar el proyecto de plan Distital de Seguridad Ciudadana al CODISEC para la aprobacion Presentar al consejo Municipal Distal el Plan de Seguridad Ciudadana aprobado por el CODISEC, para su ratificacién mediante ordenanza municipal. Dirgir los procesos de implementacién, monitoreo, evaluacién y ajuste del Plan Distrital de Seguridad Ciudadana sobre las bases de los lineamientos establecidos por la direccién general de Seguridad ciudadana. Apoyar alla Policia Nacional del Peri para lagro de sus fines y objetivos en materia de Seguridad Ciudadana estableciendo mecanismo de colaboracién. Formular el informe a que se refiere el articulo 49 del nuevo reglamento de la ley 27933. Ley Del Sistema Nacional de Seguridad ciudadena, para su revision trimestral a la Direccién general de seguridad ciudadana del ministerio dl Interior. Las demas atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones. Otras que sean asignadas por su jefe inmediato CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLEMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA % 44 Ciudad de nded =z ACOBAMBA - HUANCAVELICA Bexd ‘Creado por ley N” 9718 del 15 de enera 1945 LUGAR DE PRESTACION DEL | Area de Seguridad y Parlicipacion Ciudadana de la Municipalidad SERVICIO Distrital de Paucara. DURACION DE CONTRATO | (3) Tres meses. REMUNERACION MENSUAL | Si. 1,500.00 (Mil Quinientos con 00/700 soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, asi como toda reduccién aplicable al trabajador. 17. TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE: 1 SERENAZGO GENERALIDADES: Objeto de la convocatoria, La Municipalidad Distrtal de Paucara requiere contratar los servicios de (1) Serenazgo para el Area de ‘Seguridad y Participacién Ciudadana, Jependencia, unidad organica ylo érea solicitante, Unidad de Servicios Pablicos Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién. Comisin de Evaluacién CAS, PERFIL DEL PUESTO | REQUISITOS MINIMOS: DETALLE FORMACION ACADEMICA | Primaria/Secundaria Incompleta EXPERIENCIA GENERAL: 01 afio en el sector piblco y/o privado. EXPERIENCIA ESPECIFICA: (06 meses en el sector piblico en puestos similares. CURSOS/ ESTUDIOS DE No requiere. EXPERIENCIA _ ESPECIALIZACION CONOCIMIENTOS PARA EL | No requiere. | PUESTO/ CARGO HABILIDADES Y ' Probidad y conducta, vocacion de servicio, trabajo en equipo y COMPETENCIAS trabajo a presion, REQUISITOS ADICIONALES | No requiere. | Principales funciones a desarrollar alMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA “i sendederes ACOBAMBA - HUANCAVELICA "ado por ley hi? 9718 del 15 de enero 1945 . Identificar los puntos criticos y zonas de riesgo, teniendo como referencia e! mapa de delito y mapa de riesgo. b. Conocer a los vecinos para generar acercamiento y confianza en el servicio de serenazgo, afin de coadyuvar en la prevencién de delits, faltas y contravenciones. c. Advertirla presencia de personas, vehiculos u objetos sospechosos, solicitando el apoyo correspondiente a la Policia Nacional, de acuerdo a las citcunstancias. d. Atenderlas emergencias y pedidos de informacion del vecindario, e. Realizar el patrullaje integrado en coordinacién y apoyo a la Policia Nacional (Patrullaje disuasivo). {.Apoyar en los operativos de prevencidn, desastres y otros eventos en apoyo ala Policia Nacional a ee y olras entidades vinculadas a la seguridad. “Ques”. Otras funciones del cargo que le sean asignados por el Gerente, en materia de su competencia, CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES epee Ss LUGAR DE PRESTACION DEL | Enel area de Seguridad y Participacion Ciudadana de la SERVICIO Municipalidad Distrital de Paucara. DURACION DE CONTRATO @) Tres meses. i | REMUNERACION MENSUAL SV. 1,400.00 soles (Mil Cuatrocientos con 00/100 soles) | Incluyen los montos y aliaciones de Ley, asi como toda reduccién aplicable al trabajador. 48. TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE 1 RESPONSABLE DE AREA DE LIMPIEZA PUBLICA PARQUES Y JARDINES GENERALIDADES: Objeto de la convocatoria. La Municipalidad Distrital de Paucaré requiere contratar los servicios de (1) responsable de area de limpieza piblica parques y jardines para la Unidad de Gestion Ambiental y Residuos Soldos. Dependencia, unidad organica ylo area solicitante. Unidad de Gestion Ambiental y Residuos Sdlidos, Dependencia encargada de realizar el proceso de contrataci Comision de Evaluacién CAS. azMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Fiudad de emprendederes ACOBAMBA - HUANCAVELICA 23 PERFIL DEL PUESTO: REQUISITOS MINIMOS DETALLE - Baxhiller universitario: en ecologia, Zoologia, gestion ambiental, ingenierta forestal, ingenieria en energias renovables, ingenieria en roeumcrowsexnewca, | cem ences ential Titulo universitaro: en ecologia, zoologia, gestion ambiental, Ingenieria forestal, ingenieria en energias renovabies, ingenierta en ‘energia, arquitectura ambiental EXPERIENCIA GENERAL: 02 aos en el sector pablo ylo privado. EXPERIENCIA : EXPERIENCIA ESPECIFICA: | 01 atto en el sector piblico en puestos similares. CURSOS) ESTUDIOS DE Gestion piblica ESPECIALIZACION Microsoft office nivel basico CONOCIMIENTOS PARA EL | Manejo de personal y capacitar al personal de impieza. PUESTO! CARGO HABILIDADES Y Probidad y conducta, vocacion de servicio, trabajo en equipo y COMPETENCIAS trabajo a presién. ECUISTOS ADIGIONALES Manejo de Microsoft office nivel basico. | Conocimiento de la Ley Organica de Municipalidades N°27972. Principales funciones a desarrollar Planificar y conducir las actividades relacionadas con la limpieza publica y el mantenimiento de parques, jardines y servicios higiénicos de administracion municipal ‘Supervisar el cumplimiento de funciones y horarios del personal a su cargo. Disponer el cuidado y mantenimiento de los vehiculos y unidades recolectoras. Programar y ejecutar las acciones de limpieza publica, recoleccion de basure y la disposicion de desechos segin lo coordinado con el OEFA Soliitar de manera oportuna los materiales, bienes propios para las tareas para la recoleccién de residuos solids y otros. Supervisar el recorrdo de los carros recolectores y de las unidades motorizadas. Disponer y verificar el cumplimiento del rl y turnos de recoleccién de residuos sélidos, tras funciones que le asigne su jefe inmediato. 43Ciudad de emprendedores ACOBAMBA - HUANCAVELICA ‘Creado por ley N” 9718 del 15 de enero 1943 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA g CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. CONDICIONES DETALLE LUGAR DE PRESTACION DEL | Ena Unidad de Gestién Ambiental y Residuos Sdidos SERVICIO | Municipalidad Distrital de Paucara DURACION DE CONTRATO (3) Tres meses - REMUNERACION MENSUAL S). 1,400.00 (Un Nil Cuatrocientos con 00/100 soles) Incluyen los montos y afiaciones de Ley, asi como toda reduccin aplicable al trabajador. Xe hss/ ‘TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: UN RESPONSABLE DE LA OPMI GENERALIDADES: Objeto de la convocatoria. La Municipalidad Distrital de Paucara requiere contratar los servicios de un (01) responsable de OPMI para la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto. Dependencia, unidad organica y/o area solicitante. Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, PERFIL DEL PUESTO: REQUISITOS DETALLE Formacion Académica, Titulo Universitario: en economia ¢ ingenieria civil Grado Académico y/o Nivel de estudios EXPERIENCIA GENERAL: 02 afios en el sector pilico y/o privado EXPERIENCIA ESPECIFICA: 01 afio én el sector pulico en puestos similares. Experiencia Compebencins, habilidaides, | * Capssidad detrabajar.en equipo. «Trabajo bajo presién, facilidad para la comunicacién oral y que debe reunir escrita, buenas relaciones interpersonales y valores éticos 44MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Ciudad de emprendederes ACOBAMBA - HUANCAVELICA ‘Greade por le del 15 do enero 1945 fr | © Capacitacién en Gestion Publica + Modemizacién en la Gestién Publica, gestién por resultados Cursos y/o Capacitaciones + Sistema Nacional de Programacién multianual y gestion de inversiones + Capacitacién en Microsoft office nivel Basico Capacitacion y/o especializacién en planeamiento, formulacién y evaluacién, seguimiento, gestion de proyectos de inversién 0 materias vinculadas con la elaboracién, Conocimiento para el seguimiento y evaluacién de politicas, planes 0 programas cargo: Indispensable y enmarcados con el sistema Invierte.pe, con resultados deseable satisfactorios (Acreditado). Conocimiento de Ley Onginica de Municipalidades N° 27972. ““""" CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Ejecutar la fase de programacién multianual de inversiones del ciclo de inversién del sistema nacional de programacién multianual y gestién de inversiones. b. Elaborar y presentar el PMI, del sector al drgano resolutivo, asi como aprobar y registrar las modificaciones al PMI de acuerdo a la normativa del sistema nacional de programacién multianual y gestién de inversiones. ¢. Proponer al 6rgano resolutivo los criterios de priorizacién de la cartera de inversiones y brechas identificadas a considerarse en el PMI, de la Municipalidad Distrital conforme lo establecido por la normativa del sistema nacional de programacién multianual y gestién de inversiones 4d, Verificar que las inversiones a formularse y ejecutarse, asi como las que requieran financiamiento de su ambito de competencia, se encuentren alineadas con los instrumentos emitidos y/o aprobados por la programacién multianual de inversiones del sector 4sSm ACOBAMBA - HUANCAVELICA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Ciudad de emprendedeves ie Greado por ley R° 9718 del 15 de enero 194 ce. Realizar las evaluaciones ex post de las inversiones de suerdo con lo establecido en la normativa del sistema nacional de programacién multianual y gestién de inversiones. inversiones. £, Emitir opinién a solicitud de la UF de su nivel de gobierno, asi como solicitar opinién de la direccién general del tesoro ptiblico del MEF, respecto a los proyectos 0 programas de inversin a ser financiados con fondos ptiblicos provenientes de ‘operaciones de endeudamiento g. Realizar el seguimiento previsto para la fase de programacién multianual de inversiones del ciclo de inversién, asi como de las metas de producto y el monitoreo de la ejecucion de las inversiones, acuerdo allo establecido por la normativa del sistema nacional de programacién multianual y gestién de inversién. h. Registrar a la UF y UEI de la Municipalidad Distrital y a sus responsables, asi como registrar, actualizar y/o cancelar su registro en el banco de inversiones, conforme a las disposiciones del sistema nacional de programacién multianual y gestion de i, Otras Otras funciones que se le asigne su jefe inmediato, CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. CONDICIONES DETALLE LUGAR DE PRESTACION Oficina General de Planeamiento y Presupuesto de la DEL SERVICIO Municipalidad Distrital de Paucard. DURACION DE CONTRATO | (3) Tres meses. REMUNERACION MENSUAL | S/. 2.200.00 (Dos mil doscientos con 00/1 00soles) Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, asi como toda reduecién aplicable al trabajador. 46MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Ciudad de ndedoree ACOBAMBA - HUANCAVELICA ANEXO 4 FORMATO DE CONTENIDO DE HOJA DE VIDA (Con Cardcter de Declaracién Jurada) DATOS PERSONALES: ), Apellido Paterno: Apellido Materno: Nombre Nacionalidad.... Fecha de Nacimiento:.... Lugar de Lugar de Nacimient en PROVINCIA... soso es onne Distrito: ’ Departamento: Documento de Identidad: RUC. N Estado Civil: Direccion AvenidalCalle/Jirén): Ciudad: Teléfonos/Celulai Correo electronico: MARQUE CON UN ASPA (X): ES PERSONA CON DISCAPACIDAD ST] NO ES PERSONA LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS si | NO a7MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA “G)* Ciudad de emprendedores ACOBAMBA - HUANCAVELICA ta ‘Creado por ley N° 9718 del 15 de enera 1948 Il, ESTUDIOS REALZADOS: Titulo | Especialidad | Fechade Expedicion | Universidad | Ciudad | Cuentacon | ¥°seFole Grado dal Titulo 0 Grado Pais |_Sustenio | sense __| Acadlémico mestafio S1_[ NO | ccumento | 1 |. CAPACITACION: ZS DENOMINACION FECHA DE: DURACION CUENTA | N'deFolo 200) N° | DEL CURSO YIO ENHORAS | INSTITUCION GON | eadonde ) | evento SUSTENTO | gocumento INICIO | TERMINO si | NO 48MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Cludad mprendedored ACOBAMBA - HUANCAVELICA \Creado por ley 9718 del 15 de enero 1945 1. EXPERIENCIA LABORAL: EL POSTULANTE deberd detallar en cada uno de los cuadros siguientes, solo los datos que son requeridos en cada una de las AREAS QUE SERAN CALIFICADAS, en el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar cuales y completar los datos respectivos. 2) Experiencia laboral (comenzar por la mas reciente). Detallaren el cuadro siguiente los trabajos que calfican a experiencia requerida, con una duracién mayor aun mes. NOWBREDELA TEMBO | CUENTA N | ENTIDADYIO | CARGO FECHA DE: ENEL CON py ° | EMPRESA | DESEMPENADO carco |_sustento | he TNICIO. | TERMINO S| [NO | document (wesiaNo | (MESIANO) ° ) Dectaro que la informacién proporcionada es veraz y exacta, y; en caso necesario, autorizo su investigacién posterior de conformidad a lo establecido en la Ley N°27444. Paucara: sec Me esceorenvesevesoe 7 woven 2023. Nombres y Apellidos: Firma: 49MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Cludad de emprendedeves AD ACOBAMBA - HUANCAVELICA ANEXO 02 DECLARACION JURADA DE NO ESTAR INHABILITADO ) Sefiores: COMITE DE EVALUACION DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS N"004- | 2023-MOP Presente.- De mi consideracion El que susctibe nnn . ram identificado con DNI N° con BUC ic nsssese "domiiado en. que se presenta como postulante de la Contratacion Administratva de Servisos CAS N°04-2023- MDP, ITEM N?........---..-1 declaro bajo juramento: Que no me encuentro inhabiitado administrativa 0 judicialmente para contratar con el Estado. ‘© Que no me encuentro impedido para ser postulante. Paucar, rises a de 2023, (Firma): 50MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Cludad ACOBAMBA - HUANCAVELICA ‘creado por ley h? 9718 del 15 de enero 1945 ANEXO 03 LEY N°26771-DECLARACION JURADA DE PARENTESCO ‘COMITE DE EVALUACION DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS N°004 - 2023-MDP CODIGO AL QUE POSTULA ITEM N°. Presente. - De mi consideracion Declaro bajo juramento que no me une parentesco alguno de consanguinidad,afinidad o por razon de matrimonio o uniones de hecho, con persona que a la fecha viene prestando servicios a la Municipalidad Distrital de Paucard, bajo cualquier denominacion que involucre la modaiidad de Contrato Administrativo de Servicios, Locacién de Servicios o Contrato por Consultoria, Ralfco la veracidad de lo declarado, sometiéndose de no ser asi a las correspondientes acciones administrativas y de ley. Paucara, 7 a de 2023. Atentamente, Nombres y Apellid0s:....1..:+se EN CASO DE TENER PARIENTES Declaro bajo juramento que en la Municipalidad Distital de Paucara presta servicios la(s) persona(s) ‘cuyo(s) apellido(s)indio, a quien o quienes me une la relacion o vinculo de afinidad (A) 0 consanguinidad (C), vinculo matrimonial (M) y unién de hecho (UH), sefialados a continuacton: NP | Relacion Apellidos y Nombres Ciicina donde presta servicios i ms 2 (Firma): 51MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Biudad de emprendedorer AD ACOBAMBA - HUANCAVELICA ‘Creade por ley N” 9718 del 15 de enero 1943 ANEXO 04 DECLARACION JURADA DE DOBLE PERCEPCION Sefiores: COMITE DE EVALUACION DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS N° 004 - 2023-MDP Presente. - De mi consideracion: Elque suscrbe.... senisagz i identficado con DNI N°... sins 60M RUC NE ‘ domiciiado en : 2 _. Que se presenta como postulate de la Convatacion Adinstratva de Servicios CAS N°04-2023-MDP, declaro bajo »\ juramento: aan que no me encuentro inmeso dentro de aincompatiildad de ingresosestabecio ene attioulo N°7 del Decreto de Urgencia N° 020-2008 ‘Normas de Austerdad y Racionalidad en el Gasto Piblico’, tual precisa que en el Sector Pblico no se podria petiir smultaneamenteremuneracin pensién, Fidos honerars por servicios no personales, asesoria o consutrias, salvo por funcion dovette ¥ Ta percepcién de deta por partcipaion de uno (1) de os dirctors de entidades 0 emrprsat piblices, tloual ee encuentra concordante con lo dspuesio en el alulo 3 de la Ley N° 28176 - Ley Marco al Empleo Publica, Paucara,. 7 7 . de 2023. Atentamente, (Firma) 52MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Cludad de emprendederes ACOBAMB. ‘Greade pork HUANCAVELICA 718 del 1S da enero 1943 ANEXO 05 DECLARACION JURADA DE NO ENCONTRARSE INSCRITO EN EL REGISTRO DE DEUDORES ALIMENTARIOS MOROSOS-REDAM Sefiores: <><. COMITE DE EVALUACION DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS N°004- / / 2023-MDP Presente. - De mi consideracién: identticedo con DN ON? nmnnnereeenseneny GM domiclio an " 1s H. declaro bajo juramento que, a la fecha, no me encuentro insert en el "Registro de Deudores Alimentanos Morosos” a que hace referencia la Ley N° 28970, Ley que crea el Registro de Deudores Aimentarios Morosos, y su Reglamento, aprobado por Decteto Suprema N* 002-2007~JUS, el cual se encuentra a cargo y bajo la respensablidad del Consejo Ejecutvo del Poder Jucicial Paucara.. onto de 2023. Atentamente. (Firma):MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Ciudad de emprendedores £ |S ACOBAMBA - HUANCAVELICA _ ieado por ley N° 9718 del 15 de enero 1945 ANEXO 06 DECLARACION JURADA DE CONOCIMIENTO DEL CODIGO DE ETICA DE LA FUNCION PUBLICA Sefiores: Z COMITE DE EVALUACION DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS N°004- 2023-MDP Presente. - De mi consideracién: Yo, e con = DNI ON sso y domicilio fiscal «= en declaro bajo Juramento, que tengo conocimiento de la siguiente normatividad © Ley N* 28496, ‘Ley que modifica el numeral 4.1 del articulo 4° y el articulo 11° de la Ley N° 27818, Ley del Cédigo de Etca de la Funcién Publica. ‘© Decreto Supremo N° 033-2005-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley del Cédigo de Etica de la Funcién Publica Asimismo, declaro que me comprometo a observarlas y cumplirias en toda circunstancia, Paucara,... soe J ves 0 2023, Atentamente. (Firma):MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Ciudad de emprendederes Sy ACOBAMBA - HUANCAVELICA \rearlo po ley N° 9718 del 5 de ener 1943 ANEXO 07 DECLARACION JURADA DE NO POSER ANTECEDENTES POLICIALES, PENALES Y/O JUDICIALES Sefiores: COMITE DE EVALUACION DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS N°04- 2023-MDP Presente. - De mi consideracion: YO, . fentificado con DNI N°... 2 . con domicilio en sacseteci ee TREES , declaro bajo uramento que, a la fecha, no tengo antecedentespolciales, penales yo juciciales Paucard,.... - sesirsresnvvenes dQ 2023, Atentamente, (Firma). 55MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Ciudad de emprendedores $ |S ACOBAMBA - HUANCAVELICA \Sieada por ley N* 9718 del 15 de enero 1943 ANEXO 8 DECLARACION JURADA DE AFILIACION AL REGIMEN PENSIONARIO Por laprosente, yor I Identficado (a) con Documenta Nacional de Identdad (ON) N° Manifesto con catécter de DECLARACION JURADA lo siguiente, .cuentro afiiado a algin régimen de pensiones: si No acon una xX’) oO f " En caso que la respuesta es afirmativa (SI), indicar: “lara conn") ‘Sistema Nacional de Pensiones: ONP ‘Sistema Privado de Pensiones: OO00 ares CUSPP N°. (RELLENAR SI CONOCE) ex OoOOU oO INTEGRA PROFUTURO Paucar Nombre yApelidos DMI" FRO: do 2028MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Ciudad de rendedoves HUANCAVELICA DECLARACION JURADA DE AUTENTICIDAD DE DATOS CONSIGNADOS Sefiores: ___., COMITE DE EVALUACION DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N"003 - 2023- = MDPICAS Present’ De mi consideracion: Yo, identificado con ONI, N°. Soe . con domicilio en declaro bajo juramento la autenticad de datos consignados en la hoja de vida presentada para la presente Contratacion Administrativa de Servicios CAS N° 04 - 2023-MDP, caso contrario estaré incurrido en el delito contra el cédigo penal vigente. Asimismo, me comprometo a entregar a la comisién evaluadora los documentos originales, si asi lo estima conveniente, Paucara coset - de 2023, Atentamente, (Firma)... 57