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ADMINISTRACION LOCAL
MIJAS
[RESOLLICION POR LA QUE SE APRUERAN LAS BASES DE LA CONVOCATORL DE TRES PLAZAS DEL
CCUBRPO DE POLICIA LOCAL DE Lt PLANIILLA DEL EXCELENIISIMO AYUNTAMIENTO DE
as
1. Objeto de ia comvocatoria
LL. Es objeto de la presente convocateria Ia provisién como funcionatio de carrera,
‘mediante oposicin libre de 3 plazas de Policies del Cuerpo de la Policia Local de la plantila
de funcionarios de este Ayuntamiento, pertenecientes a la escala de Administracion Especial,
subescala de Servicios Bspeciales, clase Policia Local y que se encuentran incluidas en la oferta
de empleo piblico para el ejercicio 2020 (Boletin Oficial de la Provincia nimero 247, de 29 de
diciembre),
1.2. Las plazas eitadas, adseritas a la escala Basica, con eategoria de Policia, conforme
determina el articulo 19 de la Ley 13/2001, de 11 de diciembre, de Coordinacién de las Poli
Locales de Andalucia, se encuadran de acuerdo con el Real Decreto Legislative 5/2015, de 30 de
‘octubre, del Estatuto Basico del Empleado Pablivo, en el grupo C, subgrupo C 1, dotadas eon las
retribuciones correspondientes.
2. Legislacin aplicable
Las presentes bases se reyiin por lo dipuesto en la Ley 13/2001, de 11. de diciembre,
{de Coordinacién de las Policias Locales de Andalucia; Decreto 201/200, de 8 de julio (BOJA
nimero 144, de 29 de julio de 2003), de ingseso promocidn interna, movilidad y formacién de
los funcionarios de los Cuerpos de la Policia Local, Deereto 6612008, de 26 de febrero, por el
‘que se modifica el Decreto 201/2008, de 8 de julio; Orden de 22 de diciembre de 2003 (BOA
nimero 2, de 5 de enero de 2004, por la que se establecen las prucbas seectvas, los tema-
Fios y el baremo de mértos para el ingreso, la promocidn intema y la movilidad de las distintas
categoria de los cuerpos de la Policia Local, Orden de 31 de marzo de 2008, por la que se
‘modifica la de 22 de diciembre de 2003 y en lo no previsto en Ia citada legislacién, les ser de
aplicacion la Ley 1/1985, de 2 de abril, de Bases de Regimen Local, Real Decreto Legislative
T81/1986, de 18 de abril; Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, del Estatuto Basico
del Empleado Pablico: Ley 30/1984, de. 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Funcién
Piblica; Real Decreto 364/195, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento Gene=
fal de Tagreso de Personal al serveio de Ia Aaministracton General det Fstado; Real Decteto
§96/1991, de 7 de junio, por el que se estableeen las reglas bisies y los programas minimos a
‘que debe ajustase el procedimiento de selecoién de los funcionaios de Administracin Local;
el Decreto 22002, de 9 de enero, por el que se aprucha el Reglamento General de Ingreso, Pro-
mocidn interna, Provision de puestos de tabgjoy promocion profesional de los Funcionarios de
la Administracin General de Junta de Andalucia y a Ley 39/2015, de I de octubre, de Proce
miento Administativ.
3. Requisios de fosias aspirames
3.1, Para ser admitidos‘as a ta realizacién de las pruebas selectivas, loslas aspirantes que
se presenten deberin reunir antes de que termine el timo dia de presentacién de solicitudes, los
siguientes requisitos:
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) Tener nacionalidad espaiiola,
+) Tener cumplidos dieviocho aiios de edad y no exceder, en su caso, de la edad méxima
de jubilacion forzosa,
‘) Poseer fa tala minima de 1,65 metros los hombres, y de 1,60 metros las mujetes. Esta-
rin exentos de este requisite aquellos aspirantes que sean funcionarios de carrera de
algiin Cuerpo de la Policia Local de Andaluefa, El requisite de estatura deberi acredi-
tarse en la prueba de examen médico.
44) Compromiso de portar armas y utiizarls cuando legalmente sea preceptivo,
©) Estar en posesién del titulo de backille, tenico o equivalent. Los opositores que ale-
‘quen estudios equivalentes a los especificamente sefialados en dicha hase habrin de
citar la disposicion legal en que se recenozea tal equivalencia y aportarcettificacién del
Sraano competente en tal sentido,
1) Haber abonado las tasas correspondiente
2) No haber sido condenado por delito doloso, ni separado mediante expediente diseipli-
nario del servicio de las administraciones publicas, ni hallarse inhabilitado para el ejer-
cicio de las correspondientes funciones piblicas.
No obstante, seré aplicable el benelicie de la rehabilitacidn, de acuerdo con las normas
penales y administrativas, si el interesado lo justifica
hy Estar en posesién de los permisos de ecnduceién de las clases A2 y B.
§) Compromiso de conducir vehiculos policales, en eoncordaneia con el apartado anterior.
Estos requisitos deberin acreditarse documentalmente antes de realizar el ingreso en ta
Escuela de Seguridad Pabliea de Andalucia o escuela de Policia de las eorporaciones locales,
salvo el de estatura que lo ser en la prueba de examen médico.
4. Solicindes
[Los aspirantes que deseen patticipar en esta convocatoria deberin. presentar instancia,
especificando la plaza a la que se opta manifestando que retinen todos y eada uno de los requi-
sitos exigidos y dirgila al seitor Alealde-Presidente del excelentisimo Ayuntamiento de Mijas
Las solicitudes se presentarin en el plazo de veinte dias habiles contados a partir del siguien-
te al de la publicacidn del extracto de la convocatoria de las plazas en el Boletin Oficial det
Estado, en el Registro General del Ayuntamiento 0 en cualquiera de los lugares previstos en el
antculo 16.4 do la Loy de Provedimionto Administativo, Se prorontarin, on ol modalo que foe
‘set facitado por ete Ayuntamiento, el cual esa disponible a su vez en la pga web para st
impresién,feniendo el mismo carieter preceptvo de conformiad con ef articulo 66.6 de la Ley
39/2015, de I de octubre.
‘Ala solicitud se acompantar fotocopia del DNI, de la titulaciin exigida, del permiso de
cconduccién y resguardo acroditative de haber satisfecho cl importe de los derechos de examen
save, ascienlen 9A, AM er tata catia se
abonari en la cuenta a nombre del Ayuntamiento de Mijas, Caja Rural de Granada, oficina de
Fuengirola, cuyo IBAN es ES13 3023 0409 9360 S681 8203. En la imposieién deberrelejarse
DNI, nombre y apellidos dea aspirantey la referencia “Oposiciones Policia Local 2021”
La falta de aereditacibn del pago integre de Ia tasa dentro del periodo de presentacion
4e instancias determinara In exclusién deVa solictante, no teniendo caricter subsanable dicho
bono, De conformidad con la orenanza ical aplicabe, no estin obligados a abonar esta ast
jones acroditen estar inscritos en el Servicio Andaluz de Empleo como demandante de
you agulade, o uy estén pecibicanly, prestacioues coum
trenta y 1m euras eon enianentaedntimes) Ta
cumple, u pata migjosa del
uy
micas de subsidio de desempleo, durante el plaz» como minimo de un mes anterior a la fecha de
cconvocatoria de las pruebas selectivas
Las personas con diseapacidad igual o supcrior al 33 por 100,
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En ambos casos, los aspirantes, dentro del plazo que se establezca para la presentacién de
las solicitudes, deberin justficar que retnen cuslquiera de los requisites fiiados en los apartados
8) yb) anteriores,
A efectos de esta acreditacién el eertficado que se presente debe contener especificamente
‘que se es demandante de empleo y que eon, al menos fecha de un mes anterior a la convocatoria
(anuncio BOE) no se percibian prestaciones. La no certficacién de estos extremos en la docu
‘mentacién que se presente generari la exclusion del interesado no teniendo caricter subsanable
‘mediante el abono posterior de la tasa, Todos los requisitos a que se refiere el apartado anterior
de esta base, que se acreditaran en e! momento y con la documentacién relacionada en el aparta-
do 5 de deberin reuninse el dia de la finalizacion del plazo de presentacién de instancias y man-
tenerse hasta el nombramiento como funeionario/a de carrera.
Si alguna de las solicitudes adolece de algiin defecto, se requerira al interesado para que
cen el plazo de diez dias habiles subsane la falta 6, en su caso, acompatie los documentos pre-
ceplivos, indieandole que, si asi no lo hiviera, se le tendra por desistido de su solicitud, previa
resolucién que se dictara al efecto, de conformidad con lo establecido en el aticulo 21 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, ya citada.
5. Admisién de candidatos
Expirado el plazo de presentacién de soliitudes, por la Coneejalia Delegada de Recursos
Humanos se dietara resolueién en el plazo de un mes, declarando aprobada la lista de admitidos
¥y exeluidos, ¢ indicando, en su caso, la causa desu exelusién.
En dicha resolucién, que debera publicarse en el Boletin Oficial de la Provincia, se indi-
‘card el lugar en que serin expuestas al piblico las listas certificadas completas de aspirantes
admitidos y excluidos, sefialindose un plazo de diez dias habiles para subsanacion del defecto
‘que haya motivado la exelusién.
Transcurrido el plazo de subsanacidn de reclamaciones, la Coneejalia Delegada de Reeur-
sos Humanos dictaré resolucién declarando aprobada la relacién definitiva de aspirantes admiti-
dos que se expondré en el tablén de anuncios de la Casa Consistorial y pigina web municipal y
cen ella se indicaré el lugar, fecha y hora, de celebracidn de los ejervicios asi como la composi-
‘in conereta nominativa del Srgano de seleveién,
6. Grgano de selocotén
1 6rgano de seleccidn estar constituido dela siguiente Forma:
Presidente: Funcionario © experto designado por el Concejal Delegado de Recursos
Humanos,
Seeretario: Bl titular del Organo de Apoyo del excelentisimo Ayuntamiento 0 funcionatio
cen quién delegue,
Vovalias: Cuatio experts desiguados por cl Coucejal Dekgedo ds Recursos Human,
Todos los integrantes del 6rgano de seleecién actuardn con vor y voto, excepto el Secreta-
rio que solo tends de voz.
Junto a los ttulares se nombrarin suplentes en igual niimero y con los mismos requisitos.
Los vocales deberin ser predominantemente téenicos y poseer ttulacién o especializacién igua-
les o superiores a las exigidas para las plazas coavocadas
EI 6rgano de seleceidn podri actuar vilidamente cuando concurra el Presidente, el Seere-
taio y dos vocales.
‘Los miembros del érgano de seleccién deberin de abstenerse de intervenir y los aspirantes
podrin promover reeusacién en los casos de les articulos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de
‘octubre
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Los miembros del érgano de scleccién sen personalmente responsables del estricto cum-
plimiento de las bases de la convocatoria y de la sujecién a los plazos establecidos para la real
zacion y valoracion de las pruebas y para la publieacion de los resultados,
1 6rgano de seleceién podra disponer la incorporacién a sus trabajos de asesores especia-
listas, quienes se limitarin al ejereicio de sus especialidades téenicas, que serin la tniea base de
‘su colaboracién con el drgano de decision,
Las resoluciones de los organos de seleceisn vinculan a la Administracion, sin perjuicio de
‘que esta, en su caso, pueda proceder a su revision, conforme a lo previsto en la Ley 39/2015, de
1 de octubre.
Los miembros del érgano de seleecién persibirin las dietas y asistencias establecidas por la
legistacion vigente, Se abonaran las assteneias 4 los miembros del tribunal de las oposiviones y
‘concursos encargadas de este proceso de seleccien de personal. Los asesores-especialistasy el per-
‘sonal administrative que reaicen sus fineiones en el proesa selective acistionda @ sesiones con
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