La compensacin es el conjunto de las gratificaciones y servicios que los empleados reciben a cambio de su labor.

Logro de metas personales

Beneficios de Satisfaccin por Compensacin Adecuada

Identificacin con la organizacin Mayor atractivo del puesto Mejores tasas de asistencia y reduccin del absentismo Reduccin de la tasa de rotacin

Administracin de Sueldos y Salarios

Tipos
Compensacin Directa

Sueldos Salarios Incentivos Participacin de Utilidades Compensacin Indirecta Adquisicin de Personal Calificado

Objetivos

Retener a empleados actuales Interna Garantizar igualdad Externa

Administracin de Sueldos y Salarios.mmap - 30/06/2011 - Mindjet