CRONOGRAMA ANUAL DE MONITOREO DE RIESGOS OCUPACIONALES - 2023

NOKIA SOLUTIONS AND

Sistema Integrado de Gestión NETWORKS S.A.
Código: GSSL-SAL-FR073 Versión: 03
Fecha de Revisión: 08/12/20 Página: 1 de 1

N°ORDEN SERVICIO/N°CONTRATO: MTE03121 GERENCIA: SUPERINTENDENCIA: GERENCIA DE SISTEMAS, TELECOMUNICACIONES

ANCASH Y CONTROL DE PROCESOS LUGAR O SECTOR: UNIDAD MINERA
NOMBRE DEL PROYECTO: RED PRIVADA LTE ANTAMINA

Ene Feb Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre
Número de
N° personas AGENTE (Según Matriz de
Puestos muestras por
por puesto identificación y evaluación)
puesto

I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV

INGENIERO DE SEGURIDAD 1 Ergonómico, Psicosocial 1 1PS 1EG

TÉCNICO SUPERVISOR 3 Ergonómico, Psicosocial 2 2PS 2EG

TÉCNICO INSTALADOR 6 Ergonómico, Psicosocial 2 2PS 2EG

TOTAL 10 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5PS 5EG 0 0

LEYENDA:
Ruido(R), Polvo Respirable(PR), Sílice Respirable (Si), Humos Metálicos(HM), Vibración Cuerpo entero (VC), Vibración Mano/ Brazo (VMB)
Estrés Termico por Frio(ETF), Radiacion UV Solar (Uvs), Ergonomia (EG), Psicosocial (PS), Iluminación (IL).

NOTA:
Las evaluaciones Ergonómicas se realizan 01 por puesto.
Las evaluaciones psicosociales - 01 encuesta por persona
Las evaluaciones de ruido para puestos operativos deben realizarse por dosimetría.
En caso de monitorear algún otro agente que no se encuentra incluido en la Leyenda, indicar la Nomenclatura a usar.

Elaborado por: Firma Revisado por: Firma Aprobado por: Firma

Gerald Varillas Suarez Sandy Maldonado Mariano Fernandez
HSE Nokia Project Manager Project Manager
Fecha de Elaboración: 08/08/2022 Fecha de Revisión: 10/08/2022 Fecha de Aprobación: 10/08/2022