RESUMEN ETAPA PRODUCTIVA

Etapa Productiva: Es aquella en la que el aprendiz aplica, complementa, fortalece

y consolida sus competencias en términos de conocimiento, habilidades,
destrezas, actitudes y valores. Esta etapa hace parte de la formación, con su
culminación termina su formación.

En esta etapa del proceso vamos a encontrar varias modalidades que están
dispuestas para el aprendiz a continuación voy a hacer un breve resumen de cada
una de ellas.

1. Contrato de Aprendizaje: Desempeño en una empresa a través del

Contrato de Aprendizaje en las diferentes empresas obligadas y/o
voluntarias.

2. Vinculación laboral: Es el desempeño a través de vinculación laboral o

contractual en actividades relacionadas con el programa de formación de
conformidad con la normativa dispuesta para contratos de aprendizaje.

3. Participación en proyectos productivos: En esta fase de aprendizaje

entiendo que estos posibilitan la simulación de entornos productivos reales
y la aplicación de conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las
competencias del programa para cumplir con el objetivo de la etapa
productiva.

4. Apoyo a entidades estatales, ONG y S.A.L: De esta opción puedo decir

que una institución estatal nacional, territorial, o a una ONG, o a una
entidad sin ánimo de lucro, para el desempeño de actividades prácticas
asociadas a su programa de formación o el desarrollo de un proyecto
productivo en un ambiente de formación facilitado por esta institución.

5. Monitoria: En esta opción entiendo que las actividades de monitoria las

expide el subdirector del centro de acuerdo con lo asignado por la
resolución del SENA.

6. Pasantías: En esta etapa el aprendiz puede acordar con alguna entidad o

empresa para realizar las actividades donde el objetivo es poder
desenvolverse con las competencias aprendidas en la tecnología y así
cumplir con su perfil profesional.
 MI ALTERNATIVA

Vinculación laboral Desempeño a través de vinculación laboral o contractual en

actividades relacionadas con el programa de formación de conformidad con la
normativa dispuesta para contratos de aprendizaje. La constancia de cumplimiento
a satisfacción es expedida por la empresa respectiva.

Una vez terminada y aprobada la etapa lectiva el aprendiz podrá escoger entre
alguna de las etapas ya mencionadas anteriormente, y así dar por concluido su
proceso en la tecnología.