"5, MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE & ‘ CORONGO - ANCASH wy CREACION POLITICA 26 DE ENERO DEL ANO 1943 Ley N° 9821, ““Afvo de la Lucha Contra la Corrupcién e Impunidad” CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS - CAS Conste por el presente, el Contrato Administrative de Servicios que celebran de una parte, la Municipalidad Provincial de Corongo, con RUC N° 20202582258, sefialando domicilio legal en el Jr. Miguel Grau N° 206 Frente a la Plaza de Armas - Distrito y Provincia de Corongo - Ancash, debidamente representado por su Alcalde Sr. ASCARIO WILMAN PONCE VELASQUEZ, identificado con DNI N° 41273742, a quien en adelante se denominard LA MUNICIPALIDAD; y de la otra Parte la Stta. MARIA LUPE MENDOZA OCSAS, identificado con D.N. N° 73583375, con domicilio en Jr. Libertad N° 206 - Provincia de Corongo - Departamento de Ancash, quien en adelante se le denominaré LA TRABAJADORA, en los términos y condiciones siguientes: CLAUSULA PRIMERA: BASE LEGAL ‘Al presente Contrato se celebra exclusivamente al amparo de las siguientes iisposiciones: Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios (en adelante, “Régimen CAS"). . Decreto Supremo N° 075 - 2008 - PCM - Reglamento del Decreto Legisiativo N° 1057, modificador por Decreto Supremo 065 - 2011 - PCM. * Ley N° 27815, Cédigo de Etica de la Funcién Publica y normas ‘complementarias. * Ley N° 26771, que regula Ia prohibicién de ejercer la facultad de nombramiento y contratacién de personal en el sector pUblico en caso de Parentesco y normas complementarias. + Las demas disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrative de Servicios CLAUSULA SEGUNDA: =—_—NATURALEZA DEL CONTRATO Elpresente Contrato Administrativo de Servicios constituye un régimen especial de Contratacién laboral para el sector publico que se celebra conforme a lo establecido en el Decreto Legislativo N° 1057, sus normas reglamentarias y las disposiciones presupuestales que resulten pertinentes. Por su naturaleza de régimen laboral especial de contratacién del Estado, confiere @ la TRABAJADORA Unicamente los derechos y obligaciones establecidos en el Decreto Legislativo 1057, su Reglamento y modificatorios. Jr. Grau N° 206 - Corongo - Ancash. Teléfono 043 - 448049>t MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE 4, CORONGO - ANCASH & CREACION POLITICA 26 DE ENERO DEL ANO 1943 ‘be cORONGS Ley N9821, CLAUSULA TERCERA: OBJETO DEL CONTRATO LA TRABAJADORA y LA MUNICIPALIDAD suscriben el presente Contrato afin que el primero se desemperie de forma individual y subordinada como Responsable de la Unidad de Programas Sociales, cumpliendo las funciones detalladas en la Convocatoria para la Contratacién Administrativa de Servicios y que forma parte integrante del presente Conirato y/o par a el caso de los trabajadores por Servicios no Personales que pasaron automdticamente al régimen de Contratado Administrativo de Servicios del D.L. 1057 y su reglamento, segin funciones que se detallan a continuacién; por el plazo sefialado en Ia cléusula siguiente: 1. Planificar, organizar, ejecutar, digit y controlar las fases que implica la administracién de los distintos programas alimentarios como: el Programa de Vaso de Leche, El Programa de Complementacién Alimentaria, SISFOH, entre otros, 2. Promover acciones orientadas a la captacién de recursos para el financiamiento de programas mediante convenios con organismos cooperantes en coordinacién con las unidades orgénicas competentes. Coordinar, ejecutar, controlar el desarrollo de los programas dentro del marco legal vigente, haciendo que los beneficiarios de este programa sean reales y efectivamente familias, nifios, madres gestantes y ancianos en pobreza y pobreza extrema dentro de la jurisdicci6n. : Programar, dirigir, ejecutar y controlar los programas de capacitacién y actualizacién en temas de seguridad alimentaria y desarrollo humano, que promuevan el auto sostenimiento de Ia poblacién beneficiaria organizada, a través de talleres de desarrollo de habilidades sociales y productivas. 5. Realizar el control de calidad de los productos por parte de os proveedores, dando la conformidad correspondiente, conforme a las disposiciones legales, en coordinacién con el comité de Gestién del Programa del Vaso de Leche 0 el que haga sus veces. 6. Elaborar reglamentos del comité de Administracién del Programa del Vaso de Leche. 7. Realizar las evaluaciones con respecto al impacto social y emitir informes técnicos correspondientes. 8 Administrar el Sistema de Focalizacién de Hogares (SISFOH), a través de los mecanismos de identificacién, establecidos y previstos en el Plan Operativo institucional. 9. Disefiar y/o actualizar los instrumentos, técnicos y metodolégicos a ser empleados en el levantamiento y procedimiento de la informacién, para la clasificacién de hogares © para la evaluacién del sistema. Jr. Grau N° 206 - Corongo - Ancash. Teléfono 043 - 448049,or MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE & CORONGO - ANCASH we CREACION POLITICA 26 DE ENERO DEL ANO 1943 Ley oan 39. Organizar y controlar los procedimientos y protocolos técnicos, osegurando [a calidad en la prestacién de los programas priorizando a los grupos Poblacionales en extrema pobreza. 41. Otras funciones que le sea asignada por la Sub Gerencia. CLAUSULA CUARTA: —_PLAZO DEL CONTRATO Las partes acuerdan que la duracién del presente Contrato se inicia.a parr del dia 01 de Abril y concluye el 30 de Junio del afio 2019, EI contrato podra ser renovado y/o prorogado, segin decision de LA MUNICIPALIDAD y de LA TRABAJADORA, no pudiendo en ningun caso exceder el ho fiscal. En caso que cualquiera de las partes decida no prorrogar o no renover el contrato, deberd notificario a la ofta parte con una anticipacién no menor de Cinco (15) dias habiles previstos a su vencimiento. Sin embargo, la omisién del avo no genera la obligacién de prorrogar 0 renovar el contrato. Si LA TRABAJADORA continua prestando servicios a LA MUNICIPALIDAD una vez EZyencido et plazo del presente contrato, éste se entiende prorogado de forma ZIutomatica por el mismo plazo del contrato, pero dentro del ejercicio fiscal, Bn caso de que LA MUNICIPALIDAD de por resvelto unilateraimente el presente ‘Ontrato antes del plazo previsto y sin mediar incumplimiento por parte de LA TRABAJADORA, éste tendré derecho a la penalidad prevista en el articulo 13.3 del Reglamento del Decreto Legislativo 1057, aprobado por el Decreto Supfemo 075 - 2008 - PCM y modificado por el Decreto Supremo 065 - 2011 - PCM. CLAUSULA QUINTA: HORAS DE SERVICIOS SEMANALES - JORNADA DE TRABAJO. Las partes acuercian que la cantidad de horas de prestacién efectiva de servicio ala semana (Jomada de Trabajo) es como maximo de 40 horas y cémo minimo 08 horas dfarias, en el horario de Lunes a Viemes de 08:00 A.m. a 01:00 p.m. y de (02:00 P.m. a 05:00 P.m., estableciéndose un total de 40 horas efectivas semanales, En caso de prestacién de servicios autorizados en sobre tiempo, LA MUNICIPALIDAD @stG obligada a compensar a Ia TRABAJADORA con el pago de horas extras Prestadas en exceso. La responsabilidad de! cumplimiento de lo sefialado en lo Presente cldusula serd de cargo del jefe inmediato, bajo la supervision de la Oficina de Recursos Humanos o lo que haga sus veces. CLAUSULA SEXTA: REMUNERACION Y FORMA DE PAGO LA PROFESIONAL percibiré una remuneracién mensual de S/. 1,200.00 (Un Mil Doscientos y 00/100 Soles) monto que seré abonado en Ia cuenta bancaria individual. Inciuye los montos y afiliaciones de ley, asi como toda deduccién plicable a ia TRABAJADORA. Jr. Grau N° 206 - Corongo - Ancash. Teléfono 043 - 448049