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Modulo 2 Sujetos Profesional Orientador y Ambitos de La Orientacion Vocacional
Modulo 2 Sujetos Profesional Orientador y Ambitos de La Orientacion Vocacional
IN TR ODUCCIÓN AL MÓDULO
Introducción
Introducción a la unidad
Tema 1: Sujeto
Cierre de la unidad
Cierre de la unidad
Introducción
Cuando el sujeto elige debe realizar una difícil tarea en la cual se conjugan varias perspectivas: las
personales, las familiares y las sociales. Cada una de ellas implicará una elección.
En este módulo tendremos en cuenta la tríada: el sujeto que consulta, el profesional que orienta y el ámbito
donde se puede realizar la Orientación Vocacional y Ocupacional.
Figura 1. Elaboración propia (2019)
2.1 Sujeto.
2.2 Orientación y subjetividad.
El siguiente video desarrolla el tema de la elección vocacional y los mandatos familiares. En ocasiones los
padres eligen por los/ las hijos/as, sin importar lo que ellos decidan. Esto se convierte en una carga pesada
que algunos casos ya que no pueden optar por la carrera que les gustaría.
Introducción a la unidad
Contenidos de la unidad
1 Sujeto.
2 Orientación y subjetividad.
3 Perspectiva crítica.
4 Marco teórico.
En este módulo tendremos en cuenta la tríada: el sujeto que consulta, el profesional que orienta y el ámbito
donde se puede realizar la Orientación Vocacional y Ocupacional.
Cuando el sujeto elige debe realizar una difícil tarea en la cual se conjugan varias perspectivas: las
personales, las familiares y las sociales. Cada una de ellas implicará una elección. En la realización de la
orientación vocacional ocupacional podrían diferenciarse dos niveles o áreas: la subjetiva “el cómo” en la
cual se ponen en juego los deseos y las expectativas del sujeto que consulta y la de la información, que le
permitirá conocer la oferta de capacitaciones y ocupaciones que ofrece el mercado laboral.
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Lección 3 de 16
Tema 1: Sujeto
En Orientación Vocacional y Educacional consideramos al sujeto que elige (dimensión subjetiva), los objetos
a elegir y el contexto en el que dicha relación se produce (los últimos dos corresponden a la dimensión
social). Restringirlo solo a una de sus partes es reducir su complejidad. Al respecto, Rascovan (2009, p. 118-
123) distingue tres tipos de intervenciones en el campo vocacional:
“La pedagógica, que trabaja con los sujetos que están en la escuela
utilizando espacios curriculares; la sociológica que se desarrolla fuera
de la escuela con la población que finalizó la escuela secundaria y la
psicológica promoviendo elecciones en torno del proyecto de vida
futuro”.
Los sujetos destinatarios de la presente intervención cuentan con ciertos denominadores comunes, tales
como: ser estudiantes y adolescentes. En primer lugar el estudiante finaliza la escuela secundaria que le
representa un problema que tiene que ver con la elección futura; y al mismo tiempo el ser adolescente
implica recorrer un camino de crecimiento que lo lleva a una elaboración de un duelo.
Lección 4 de 16
En el momento que el sujeto elige también está optando por un proyecto de vida educativo laboral que será
acorde con la etapa evolutiva en la cual se encuentra y podrá lograr seguridad e independencia.
Como dice Galende (1997, p. 131), “De un modo u otro todos los
individuos se preparan en todas las dimensiones de su vida para
mantenerse competitivos, como modo casi único de inserción social y
de bajo del terror de la caída y la exclusión”
Las teorías evolutivas de la elección vocacional parten del concepto de que la decisión vocacional no es
estática sino dinámica; no se toma en un momento determinado de la vida, sino que es procesual y abarca
diferentes etapas del desarrollo del sujeto.
Al realizar la Orientación vocacional ocupacional el sujeto tiene que decidir ¿Qué elegir? ¿Qué estudiar? y se
plantean las siguientes dudas entre otras:
¿Quién soy?
¿Qué hacer?
Los sujetos pueden ser pensados desde una dimensión histórica, social y cultural y en ese sentido las
orientaciones en el campo de lo vocacional no quedan por fuera de la articulación entre lo social e histórico
de la época y lo individual subjetivo e intrapsíquico. El contexto que es parte del texto en la elección, y no una
mera escenografía o escenario en el cual se produce la toma de decisiones, necesita ser pensado por
dentro de la trama social, desde aquel cruce de caminos, desde la complejidad (Cibeira, 2009)
Pensamos el campo vocacional desde el paradigma de la complejidad, ya que nos permite ver los hechos
reales dentro de un contexto, de una globalidad, de una multidimensionalidad, que permitirá analizar las
problemáticas vocacionales en la actualidad y pensarlas de otra manera.
La pregunta para trabajar en la orientación sería la que realiza Alicia Cibeira (2009, p. 47):
Ferrari (2009) expresa, en las demandas de orientación vocacional, habría una promesa que permitiría que
el sujeto se encuentre con lo que le gusta y esto definiría su vocación. De esta manera esto provocaría que
no se produzcan análisis, reflexiones y la elección y así decidir y convertirse en un sujeto que puede
producir, desear y vivir tomando los objetos que necesita.
Yuni (2000) hace referencia al sujeto que tiene una meta “llegar a ser completamente humano” para lo cual
tendría que realizar tres tareas “conocerse, ubicarse en el mundo y proyectarse”
Según Rascovan (2009, p. 61) “Las elecciones vocacionales, al igual que las otras decisiones de la vida, son
siempre prematuras, en el sentido de que sólo en el futuro podrá saberse sus efectos” … “no se juega la vida
en la elección vocacional, aunque para elegir haya que jugarse”.
La intención puede ser realizar un programa preventivo, en el cual poder anticiparnos a que las elecciones
de las orientaciones hechas por los alumnos y alumnas posibilitarían una continuidad en sus estudios e
impedirían la no continuidad de los mismos o abandono por no ser lo que querían estudiar.
Rodolfo Bohoslavsky (1985, p. 42) menciona que “Los verdaderos problemas de la orientación vocacional
tienen que ver con el realizarse que plantea el adolescente en la consulta. Con un realizarse realizando, o sea
con un “llegar a ser” vinculándose con objetos. Creándose y creando en la relación con determinados
objetos de la realidad externa e interna. Es una cuestión de vínculos.
Lección 6 de 16
Para definir la elección de una orientación para cursar el nivel Secundario, los alumnos y alumnas la realizan
en distintos momentos de la vida.
Para este programa se tendrá en cuenta la teoría evolutiva de la elección vocacional de Super, citado por
Gavilán (2006) quien introdujo el concepto “madurez vocacional”, para señalar de esta manera el grado de
desarrollo individual del sujeto en que se da una estabilización de tiempo.
Teniendo en cuenta la edad aproximada de los alumnos que cursan 6° grado, esta se encontraría dentro
de las etapas de la vida vocacional en una etapa de crecimiento, ya que la misma abarca desde el
nacimiento hasta los 14 años. En la cual “El concepto del “yo” se desarrolla a través de la identificación
con las figuras claves en la familia y en la escuela; las necesidades y las fantasías son dominantes en el
principio de esta etapa; los intereses y la capacidad se vuelve más importantes en esta etapa, con
participación social creciente y pruebas de la realidad”. (Gavilán, 2006, pp. 98-99)
La sub-etapa de la etapa de crecimiento es la de Intereses (11-12) en la cual los gustos son el principal
determinante de la aspiración y de las actividades. (Gavilán, 2006, p. 99)
La elección vocacional como todo proceso es direccional, porque puede acelerarse, detenerse, prolongarse.
La familia y el rol que le asignaron al hijo o hija para su futuro desempeño a través de la novela familiar,
constituye uno de los factores que directa o indirectamente influyen en el sistema de vida, siendo parte este
macroproceso de un orden sistémico.
La Orientación de la Carrera o en este caso de la orientación elegida para cursar el nivel secundario,
constituiría una etapa del microproceso en el cual se hará referencia al pasaje de la escolaridad primaria
hacia el siguiente nivel, siendo este un corte significativo dentro del continuum.
La Orientación que se realice debe estar articulada con los diferentes programas y planes dentro del
sistema educativo formal. El rol a cumplir deberá ser abierto y participativo.
Como menciona Rascovan (2009, p. 15): “El joven que debe “elegir” su carrera está obligado a observar ya no
solamente aquello que siente como vocación sino también lo que el mercado plantea como rol social. Su
elección, se realiza en gran parte sobre la percepción de “lo que hay”, es decir de aquellas funciones y roles
(profesión, oficio, práctica) que el mercado privilegia”.
Los alumnos deben ser acompañados para que realicen su elección,
teniendo en cuenta el contexto social y cultural donde podrán llevar
a cabo su “itinerario vocacional” Considerar la dimensión social y la
dimensión subjetiva, la singularidad del sujeto y su deseo, esto
abrirá a nuevos interrogantes, tolerando que las preguntas puedan
cambiar y también las respuestas.
Lección 7 de 16
La propuesta es que cada alumno/a intente definir su propio “perfil personal”, tomando en cuenta los
siguientes ítems:
4 Cualidades personales (¿Cómo soy?) y valores personales (¿Qué quiero ser, hacer, tener?)
6 Los alumnos deben ser acompañados para que realicen su elección, teniendo en cuenta el
contexto social y cultural donde podrán llevar a cabo “su itinerario vocacional”. Considerar la
dimensión social y la dimensión subjetiva, la singularidad del sujeto y su deseo, esto abrirá a
nuevos interrogantes, tolerando que las preguntas puedan cambiar y también las respuestas.
Cierre de la unidad
El sujeto que tiene que definir sus estudios y su futuro vocacional es el que pondrá en juego sus dudas,
inquietudes, su subjetividad. Presentará un perfil con determinadas características.
Conclusión
Los jóvenes en su imaginario creen que la obtención de un título acredita formalmente la adquisición de
conocimiento. En el momento que terminan la escolaridad obligatoria, sienten que están momentáneamente
“fuera de circulación”, quieren continuar con sus estudios y buscan asesorarse con la orientación
vocacional y educacional, para conocer los cursos existentes, las salidas laborales y poder conocer sus
perspectivas profesionales. Como orientadores podemos diseñar un programa de orientación, en el cual le
damos información sobre el mundo del trabajo y las necesidades de la sociedad, para que ellos puedan
evaluar sus intereses, conocer sus capacidades y realizar búsquedas teniendo en cuenta sus aptitudes.
Bibliografía
de referencia
–
Cibeira, A. (2009) Acerca del sujeto y de la construcción de proyectos de vida” Capítulo 3 en “Jóvenes,
crisis y saberes” Colección Conjunciones Noveduc Buenos Aires.
Galende, E. (1997) De un horizonte incierto. Psicoanálisis y Salud Mental en la sociedad actual Paidós,
Buenos Aires 1997. Capítulo 2.
Müller, M (2009) Orientación vocacional: aportes clínicos y educacionales. Buenos Aires- Bonum.
Yuni, J. (2000) El mito del eterno retorno. Capítulo 4 en Duschatzky, Silvia compiladora “Tutelados y
asistidos” Paidós, Buenos Aires.
de lectura obligatoria
–
Sergio Rascovan (Comp.). Las elecciones vocacionales de los jóvenes escolarizados: proyectos,
expectativas y obstáculos. Capítulo 1 Los jóvenes y la construcción de itinerarios vocacionales en un
mundo sin amarras. PP. 25-52.
Sergio Rascovan (comp.). Orientación vocacional con sujetos vulnerabilizados: experiencias socio-
comunitarias en los bordes. Capítulo 1 Orientación vocacional. Contexto social, sujetos y prácticas.
PP. 15-44.
Introducción a la unidad
Contenidos de la unidad
2 Cualidades deseables
5 Otros ámbitos.
El trabajo del orientador requiere ajustes constantes pudiendo lograrlos a través de capacitaciones que
permitan la actualización, participación en eventos y lectura de bibliografía. Es la persona que acompañará y
atenderá las demandas que surjan de las consultas que el sujeto realice.
En la escuela se puede orientar porque es el ámbito en el que el sujeto establece vínculos y establece lazos
sociales. Se puede trabajar con el equipo de orientación escolar o el orientador que puede ser externo a la
institución, pudiendo trabajar de manera individual o grupal.
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Lección 10 de 16
“La personalidad del profesional es tema de imprescindible examen para quien se dedica a la orientación
vocacional.” (Bohoslavsky, 1985, p. 204)
Lección 11 de 16
Entre las cualidades deseables para un orientador se encuentran las siguientes: poseer información en:
dinámicas de grupo, psicología evolutiva, psicología educacional, psicopatología, empatía. Acreditar práctica
clínica y acompañar el proceso.
Contraindicaciones
En algunos casos existen características que se encuentran contraindicadas para cumplir el rol de
orientador.
Compulsión: a "corregir"
a "curar"
Lección 12 de 16
El trabajo del orientador requiere ajustes constantes pudiendo lograrlos a través de capacitaciones que
permitan la actualización, participación en eventos científicos y lectura de bibliografía. Siendo meritorio
encontrarse en marcha porque tal como lo expresa Freire (1997, p. 68) “Para nosotros aprender es construir,
reconstruir, comprobar para cambiar, lo que no se hace sin apertura al riesgo y a la aventura del espíritu.”
El trabajo pedagógico tenderá a facilitar la elaboración de las actuales características del escenario social.
Antes de describir la propuesta de la estructura del proyecto se darán algunas respuestas a los distintos
interrogantes formulados en la introducción.
¿Cómo ayudarlos?
–
Con una actitud de escucha, diálogo e intervenciones específicas individuales o grupales en la cual se
facilite al consultante puntualizar sus dudas, ilusiones, presunciones y posibilidades para indagar en su
mundo interior y exterior. Poniendo en tensión el imaginario colectivo versus su imaginario. Se entiende que
el sujeto orientado es considerado único e irrepetible y ocupa el primer plano; en este sentido el método
clínico en orientación vocacional, utilizado por Müller (2009) será relevante. Con este método se
establecerá la modalidad de trabajo que consiste en: la entrevista, cuál es el motivo de consulta, el
encuadre, las condiciones de este que tienen en cuenta el espacio físico, tiempo, los roles Y la cantidad de
encuentros. Asimismo, se destacan otras pautas de encuadre que son las aludidas a: los honorarios, las
formas de pago, las ausencias, entre otras; que serán llevados a cabo en el trabajo de orientación.
¿Qué elegir?
–
En el proceso de Orientación, la familia le asigna un rol al hijo o hija para su futuro desempeño a través de la
novela familiar, esto constituye uno de los factores que directa o indirectamente pueden influir en la vida del
alumno. La elección es un proceso que acompaña a otro proceso: el decidir. Entendiendo que siempre se
elige. Y que en la vida hay que jugarse en las elecciones, aunque al decir de Rascovan (2009, p. 61) “…no se
juega la vida en la elección vocacional, aunque para elegir haya que jugarse”
Test proyectivos,
test psicométricos,
encuestas,
dramatizaciones,
juegos,
técnicas plásticas,
técnicas informativas,
recursos informáticos.
El profesional de la orientación vocacional, POV, tendrá las siguientes características: su escucha como la
principal herramienta, realizará intervenciones que tenderán a devolver al sujeto su propio saber y como dice
Rascovan “Antes que responder, sostiene la pregunta y procura dinamizarla”. “En el proceso de orientación
vocacional el POV está expectante, no dirige, no aconseja, no orienta…”
Lección 13 de 16
Escuelas
La escuela, es uno de los espacios elegido para llevar a cabo un taller ya que la misma constituye un lugar
de pasaje, donde los alumnos se vinculan y comparten con pares. El abordaje de orientación puede ser
grupal y el trabajo estaría preparado para “escucharlos”.
Según los diferentes tipos de intervención en orientación vocacional que propone Rascovan (2018) en
relación con los ámbitos.
I N T E RV E N C I Ó N PE D A G Ó G I C A I N T E RV E N C I Ó N PS I C O LÓ G I C A S O C I O C O M U N I TA RI A
I N T E RV E N C I Ó N PE D A G Ó G I C A I N T E RV E N C I Ó N PS I C O LÓ G I C A S O C I O C O M U N I TA RI A
I N T E RV E N C I Ó N PE D A G Ó G I C A I N T E RV E N C I Ó N PS I C O LÓ G I C A S O C I O C O M U N I TA RI A
Para los que no se encuentran en instituciones educativas, los que “vamos a buscar”.
Video que presenta una entrevista sobre orientación vocacional y el rol del orientador.
Rascovan, S. (2014). Perspectivas y desafíos de la Orientación Vocacional. Recuperado el 16 de diciembre de 2019 de:
https://www.youtube.com/watch?v=SkvBxsFXu2E
Lección 15 de 16
Cierre de la unidad
El sujeto que consulta lo hace demandando una respuesta al profesional orientador vocacional. Además, le
atribuye “un supuesto saber”. En el momento de elegir el sujeto plantea sus ideales, temores y proyectos. La
atención puede brindarse en diversos ámbitos, siendo el principal la institución educativa.
Conclusión
Los ámbitos donde se brinde orientación vocacional y ocupacional deberían ser como menciona Enrique
(2010, p. 49) “…como espacios de inscripción, espacios donde los jóvenes que habitan situaciones de
vulnerabilidad y expulsión social devengan en experiencia de construcción subjetiva. Habilitar la búsqueda
de un proyecto posible constituye un gesto que rehabilita la dimensión del provenir.”
En ese sentido, el desafío de un orientador será trabajar teniendo en cuenta los distintos contextos y todos
los sujetos que consultan.
Bibliografía
de referencia
–
Aisenson, D. y otros (2009) El sentido del estudio y el trabajo para los jóvenes que finalizan la escuela
de nivel medio. Un análisis desde la perspectiva de la Psicología de la Orientación – Facultad de
Psicología – UBA – Secretaría de Investigaciones – Anuario de Investigación.
Müller, M. (2009). Orientación vocacional: aportes clínicos y educacionales- Bonum. Buenos Aires.
Rascovan, S. (2009). Orientación Vocacional. Una perspectiva crítica. Paidós. Buenos Aires.
Rascovan, S. (Comp.) (2010). Las elecciones vocacionales de los jóvenes escolarizados: Proyectos,
expectativas y obstáculos. Ciudad Autónoma de Buenos Aires: Centro de Publicaciones Educativas y
Material Didáctico.
de lectura obligatoria
–
Rascovan, Sergio. Orientación Vocacional: Una perspectiva crítica. Capítulo 5. PP. 117-140.
Lección 16 de 16
modulo-2-sujetos-profesional-orientador-y-ambitos-de-la-
orientacion.pdf
9.4 MB