EDUCACIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “RAFAEL MARÍA BARALT” PROGRAMA EDUCACIÓN
UNIDAD III
Br.: Johan Paredez
C.I. V27022657
Prof. Antonio García
Trujillo, Febrero del 2023
TIPOS DE ABORDAJE EN ORIENTACIÓN EDUCATIVA
- Tendencias o Funciones de la Orientación: Preventiva, Desarrollista y
Remedial: El uso de redes sociales, inteligencia artificial, chatbots, páginas web interactivas, videoconferencias, aplicaciones, realidad virtual, etc. son clave para que la orientación sea más accesible a las personas. Concede de la misma manera prioridad al principio de prevención, dirigido a la totalidad de los escolares, que ponga el énfasis en la anticipación a la demanda educativa, sin esperar a que esta se produzca para iniciar la intervención, sino que hay que adelantarse a la aparición del problema.
- Orientación individual: Consiste en un espacio para que usted como
estudiante comparta con un profesional sus inquietudes y situaciones, ya sea para la búsqueda conjunta de alternativas que contribuyan a la resolución de las mismas, o bien para obtener asesoramiento en ámbitos como dificultades académicas, autoestima e información de servicios, se apoya en el desarrollo de habilidades cognitivas, de la inteligencia emocional y de la inteligencia moral. Favorece tanto el desarrollo individual como colectivo. Propicia la empatía y las relaciones interpersonales saludables. Actúa a través de la reflexión y el autoanálisis. Primero que nada, las personas que reciben orientación, son capaces de identificar su posición actual y de mencionar los distintos factores que juegan un gran rol en su situación. Luego, está el hecho de que pueden medir la gravedad de su circunstancia y plantear las diversas opciones que tengan. Sumado a eso, son personas que tienen suficiente conocimiento sobre el tema en cuestión y, por lo tanto, cuentan con las herramientas para saber elegir bien entre las opciones para finalmente estar determinadas a tomar una decisión. Sus decisiones siempre se encuentran vinculadas con acciones que los direccionan hacia la meta que quieren lograr. - Actitud del orientador:
1. Conocimientos de la oferta formativa y del mercado laboral.
2. Habilidades de comunicación y interpersonales. 3. Capacidad de escuchar con atención y hacer las preguntas correctas a sus usuarios. 4. Capacidad de mostrar un interés genuino por las necesidades de sus usuarios. 5. Tener habilidades en el manejo de las TIC y de comunicación escrita. 6. Ser flexible y adaptable. 7. Ser capaz de trabajar bien en equipo. 8. Ser una persona organizada y motivada, con buenas habilidades de resolución de problemas. 9. Ser capaz de ayudar a las personas a tomar decisiones importantes, sin imponer soluciones. 10. Ser una persona sin prejuicios y objetiva. 11. Tener conocimiento de las técnicas de evaluación, tales como exámenes psicométricos y software especializado en orientación.
- Empatía: Es la intención de comprender los sentimientos y emociones,
intentando experimentar de forma objetiva y racional lo que siente otro individuo. La empatía hace que las personas se ayuden entre sí. Está estrechamente relacionada con el altruismo - el amor y preocupación por los demás - y la capacidad de ayudar.
- Importancia de la Empatía dentro del proceso de aprendizaje del
estudiante: Es importe debido a que el estudiante crea una atmósfera positiva mostrando más interés en las clases y, por consecuencia, los niveles de logro de los aprendizajes son más altos. - Técnicas e instrumentos de Orientación Individual: Unas de las técnicas de orientación individuales son la entrevista que nos permite una conversación cara a cara, donde se conoce más detalladamente al estudiante, diario personal se plasman diferentes ideas, sentimientos, entre otros, la observación que como docentes siempre debemos tenerla presente lo cual nos permite buenos resultados.
- Orientación grupal: Se asume como concepto que guía la lógica de la
concepción que se fundamenta. Es la vía a través de la cual el orientador ejerce una influencia sobre el grupo y sobre cada uno de sus miembros a partir de la interacción que se produce, entre ellos en el proceso formativo.
- Perfil del Orientador grupal: Ser flexible y adaptable. Ser capaz de
trabajar bien en equipo. Ser una persona organizada y motivada, con buenas habilidades de resolución de problemas. Ser capaz de ayudar a las personas a tomar decisiones importantes, sin imponer soluciones.
- Actitud del docente-orientador en la orientación grupal: Cuando cumple
el programa, el orientador debe haber desarrollado considerablemente las diversas cualidades que debe tener el buen orientador: fe en los individuos, devoción ante los valores humanos, actitud atenta frente al mundo, amplitud de criterio, comprensión del yo y dedicación profesional.
- Orientación familiar y el rol de Docente – Orientador: Para
la orientación a la familia el docente se sustenta en el conocimiento y la estimulación del funcionamiento de la familia y de la situación social de desarrollo del hijo-estudiante, el enriquecimiento de la comunicación y la orientación de la personalidad.
- Orientación familiar: Es un proceso de ayuda encaminado a facilitar una
dinámica familiar positiva, a encontrar solución a problemas y a impulsar la toma de decisiones. Este servicio pretende fortalecer el bienestar y la calidad de vida de las personas en el seno familiar. La orientación familiar deviene como vía apropiada para que el profesor contribuya a la preparación de las familias en función del desarrollo pleno de la personalidad de sus hijos, conduce a abordar algunas reflexiones teóricas sobre la misma. Dentro del núcleo familiar se encuentran distintos tipos de formas de educarlos, ya que hay padres que pueden dar una libertad, en la cual dejan que éste explore su entorno, y permiten que tenga un aprendizaje más independiente, como dejando de igual forma que tengan una interacción libre con otras personas. El vínculo escuela- familia- comunidad se define como una forma intencional y consciente de comunicación, interacción relación y cooperación inherantes a un proceso educativo dicha relación sinérgica parte de la necesidad de complementar de manera efectiva los objetivos educativos y pedagógicos.