FORMATO GESTIÓN DEL CAMBIO SST

Cambio permanente
Verificar el impacto del peligro (biológico-covid- Cambio temporal
Objetivo del cambio 19) para así poder intervenir frente a esa nueva
exposición Cambio externo
Cambio interno
TIPO DE CAMBIO
Sistema de
Instalaciones Equipos/Máquinas Insumos Materiales
gestión
Métodos de
Tecnológico Procedimiento Otro Cual:
trabajo
Descripción y justificación del cambio: En la actualidad, se ha presentado una pandemia que ha sido fuente generadora de una crisis de salubridad y economía en la e
Miranda Gold; debido, a estos factores negativos se ha optado por la realización de un cambio del Sistema de Gestión, por medio de la implementación de protocolos
bioseguridad en el área administrativa de la organización. La finalidad de esta medida, es poder lograr la identificación de nuevas variaciones en los peligros hallados y
ejecutar las actualizaciones acordes al cambio en el Sistema de Gestión.

IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, VALORACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES ASOCIADOS AL CAMBIO

Valoración de peligro Medidas de intervención

Descripción del
Peligro peligro Valoración GTC45 Eliminación Sustitución Controles de inge. Controles adm
 REALIZAR AJUSTES A:
antiguos documentos Nuevos documento

REGISTRO FOTOGRÁFICO

EFECTIVIDAD DEL CAMBIO

SI NO
Observaciones

APROBACIÓN DEL CAMBIO

Nombre de quién solicita el cambio Cargo FIRMA
Responsable de SST
 Nombre de quien aprueba el cambio Cargo FIRMA
Gerente
Nombre del responsable del seguimiento al cambio Cargo FIRMA
Responsable de SST

Revisó Profesional SST Nombre: Firma:

 GG-FT-008

nente
poral
rno
rno

Personal

Proceso
crisis de salubridad y economía en la empresa
io de la implementación de protocolos de
as variaciones en los peligros hallados y poder

CIADOS AL CAMBIO

ción
Controles adm EPP
o

FIRMA
FIRMA

FIRMA

Fecha: