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Test 2
Test 2
Cultura empresarial
3.- Los autores Kim & Mauborgne proponen desarrollar UN NUEVO MERCADO donde LA
COMPETENCIA no tiene ninguna importancia, mediante la ESTRATEGIA DEL OCEANO AZUL
. Movimiento estratégico denominado INNOVACION EN VALOR.
4.- Los autores Kotler & Keller definen PLAN DE MARKETING como un DOCUMENTO ESCRITO
que resume lo que se conoce sobre el mercado e indica cómo es que la EMPRESA
pretende alcanzar sus OBJETIVOS de marketing.
5.- La matriz de Ansoff (producto/mercado) es una herramienta de análisis estratégico que se
enfoca en identificar las oportunidades de desarrollo de una empresa, en este sentido
seleccione el tipo de ESTRATEGIA DE CRECIMIENTO que corresponde al siguiente ejemplo:
La marca líder en el mercado de bebidas gaseosas del país, implementa su estrategia de
crecimiento mediante el lanzamiento de nuevas líneas de bebidas: energizantes, bebidas
saborizadas, agua embotellada, entre otras.
a) Estrategia de diversificación
b) Estrategia de Penetración de mercado
c) Estrategia de desarrollo de nuevos productos.
d) Estrategia de desarrollo de nuevos mercados
6.- El análisis FODA consiste en la valoración general del ambiente interno de marketing
FORTALEZA Y DEBILIDADES del ambiente externo OPORTUNIDADES Y
AMENAZAS.
Definir la misión del negocio: Cada unidad de negocio debe definir su propósito particular,
en el contexto de la declaración de propósito general de la empresa.
Establecer programas: Definir programas que permitan la ejecución efectiva de la
estrategia, articulados con el seguimiento y control.
Formular estrategias: Cada negocio debe establecer lo que hay que hacer, el camino a
seguir, para conseguir los objetivos propuestos.
Formular objetivos: Establecer los resultados específicos que el negocio propone alcanzar
para el periodo planificado. Se plantean en cuanto marketing
Análisis interno y externo del negocio: Valoración general de las fortalezas, debilidades,
oportunidades y amenazas del negocio, a partir del análisis del ambiente de marketing.
10.- El autor M. Porter la define la estrategia como la creación de una posición única y valiosa
que implica un conjunto de actividades diversas. Seleccione el tipo de ESTRATEGIA GENÉRICA al
que corresponde el siguiente ejemplo:
La corporación japonesa Toyota, llegó a ser durante varios años el mayor fabricante de autos del
mundo, implementando una estrategia sustentada en su modelo de gestión de calidad
(procesos) “cero defectos” que la posicionó en todo el mundo con este concepto.
a) Estrategia de diversificación
b) Estrategia de liderazgo en costos
c) Estrategia de diferenciación
d) Estrategia de innovación
11.- La matriz de Ansoff (producto/mercado) es una herramienta de análisis estratégico que se
enfoca en identificar las oportunidades de desarrollo de una empresa, en este sentido
seleccione el tipo de ESTRATEGIA DE CRECIMIENTO que corresponde al siguiente ejemplo:
Una de las compañías azucareras más grandes del país implementa una estrategia de
crecimiento mediante la instalación y operación de una planta productora de papel y otra planta
de producción de etanol para satisfacer necesidades de mercado identificados a nivel nacional e
internacional.
a) Estrategia de diversificación
b) Estrategia de Penetración de mercado
c) Estrategia de desarrollo de nuevos productos.
d) Estrategia de desarrollo de nuevos mercados
12.- La matriz de Ansoff (producto/mercado) es una herramienta de análisis estratégico que se
enfoca en identificar las oportunidades de desarrollo de una empresa, en este sentido
seleccione el tipo de ESTRATEGIA DE CRECIMIENTO que corresponde al siguiente ejemplo:
La corporación tecnológica líder global en el mercado de teléfonos móviles de alta gama,
implementa desde hace tres años una estrategia decrecimiento mediante el lanzamiento de
versiones más económicas de sus productos icónicos (teléfonos celulares) que resultan muy
atractivos para segmentos de consumidores con menos recursos, pero entusiastas de esta
marca.
a) Estrategia de desarrollo de nuevos mercados
b) Estrategia de Penetración de mercado
c) Estrategia de diversificación
d) Estrategia de desarrollo de nuevos productos
13.- NECESIDADES son requerimientos básicos del ser humano, se consideran estados de
carencia percibida. DESEOS son formas que adoptan las necesidades humanas moldeados
por la cultura y la personalidad individual. DEMANDAS son deseos humanos respaldados
por el poder de compra.
14.- Los autores Kotler& Armstrong definen a la planificación de marketing como el EQUILIBRIO
entre los objetivos, las HABILIDADES los recursos de la empresa y las OPORTUNIDADES DE
MERCADO.
16.- El autor Philiph Kotler explica que el error cometido por prestar más atención a los
productos específicos ofrecidos por una empresa que a los beneficios y experiencias que
generan dichos productos para los clientes, se conoce como:
Miopía de marketing
18.- El autor Michael Porter afirma que la eficacia operacional y el posicionamiento estratégico son
necesarios y se complementan para lograr y mantener un desempeño superior en la empresa, en
este sentido la eficacia operacional significa:
Realizar las mismas actividades mejor que los rivales
28. -El autor Philiph Kotler afirma que la clave para alcanzar los objetivos de las organizaciones
consiste en identificar las necesidades y deseos del público objetivo y ser más efectivos que los
competidores a la hora de crear y ofrecer valor a sus mercados objetivos, esta lógica de negocios
se refiere a:
Enfoque de marketing
29.- El autor Michael Porter afirma que, cuando una empresa realiza actividades diferentes de las
de sus competidores o cuando realiza actividades similares de manera diferente, tiene:
Estrategia
30.- La capacidad de una empresa para lograr resultados que, de una u otra manera, sus
competidores no pueden alcanzar, se conocen como:
Ventaja competitiva
31.- El análisis del ambiente externo de la empresa considera las grandes fuerzas de la sociedad
(macroentorno) que afectan a las decisiones de marketing. En el caso de la empresa que identifica
una oportunidad de crecimiento en la acción gubernamental de implantar un marco normativo
que fomenta a la industrialización en el país, este análisis corresponde al entorno:
Político
33.- La segmentación de mercados es parte del proceso de administración del marketing, sustenta
el diseño de la estrategia, el posicionamiento y la operación de marketing:
Pasos para segmentar: Identificar variables para segmentar; desarrollar perfiles de
segmentos; valoración del atractivo de cada segmento; Selección
Razones para segmentar: Los recursos son escasos y permite a la empresa a enfocarse
en sus clientes con eficiencia.
Segmentación de mercados: Formación de grupos o segmentos de compradores que
tienen necesidades comunes y responden de forma similar a estímulo
Mercado meta: Conjunto de compradores que tienen necesidades o características
comunes y a los cuales la empresa decide servir.
Segmentos de mercado: Grupos relativamente homogéneos de posibles compradores
que resultan de un proceso de segmentación de mercados.
Posicionamiento: Hacer que un producto ocupe un lugar claro, distintivo y deseable, en
relación con los productos de la competencia, en las mentes
34.- Según los autores Kotler & Armstrong, dentro del proceso de administración del marketing,
las etapas de: Identificación de oportunidad de mercado; Estimación de la demanda;
Segmentación y selección del mercado meta; Posicionamiento; corresponden a:
Marketing estratégico
35.- Según los autores Kotler & Armstrong, dentro del proceso de administración del marketing, la
interpretación y ejecución de la estrategia mediante las variables básicas como producto, precio,
distribución y comunicación (mezcla de marketing); corresponde a:
Marketing operativo
36.- El autor Michael Porter afirma que la eficacia operacional y el posicionamiento estratégico son
necesarios y se complementan para lograr y mantener un desempeño superior en la empresa, en
este sentido posicionamiento estratégico significa:
40.- Los autores Kotler & Keller afirman que es el arte y la ciencia de seleccionarlos
mercados meta con los cuales crear relaciones redituables y le atribuyen las siguientes
funciones: Diseñar estrategias y planes; Crear marcas fuertes; Concentrarse en el producto
que vende y en buscar los clientes adecuados para ese producto, Crear un crecimiento
rentable a largo plazo:
Dirección de Marketing