Fecha de revisión:

01/06/2023

Código:
USMAH-ACA-II-232

Firma Autorizada Nota del Alumno I Parcial II Parcial III parcial Reposición Suficiencia
X

Periodo: Fecha: Valor:

Materia: ADMINISTRACION I Sección: Hora:

Catedrático: Modalidad:

Nombre del Alumno: Cuenta:

Instrucciones: Lea cuidadosamente y Contesta las siguientes preguntas. Valor 2 puntos cada una, total 40
puntos
( siga instrucciones para no perder puntos

A) Tipo Verdadero o Falso

1) ( ) Licencias y las franquicias es cuando la organización concede el derecho de explotar su marca, tecnología o
especificaciones de productos a cambio de un pago total o una cuota basada en las ventas
2) ( ) Alianzas estratégicas sociedades entre una organización y una compañía extranjera en la que las dos
comparten recursos y conocimientos para desarrollar productos nuevos o construir instalaciones fabriles.

3) ( ) Estas son los dos tipos principales del sistema económico que opera el país; Economía de mercado y
Economía controlada
4) ( ) El individualismo Es el grado en que los habitantes de un país prefieren actuar como individuos
5) ( ) Rechazo a la incertidumbre Es el grado en que las personas toleran los riesgos y prefieren las situaciones
estructuradas
6) ( ) La inflación Afectan las tasas de interés y de cambio, el costo de la vida y la confianza general en el
sistema político y económico de un país
7) ( ) Los gerentes tienen que vigilar las tendencias de la inflación para que puedan tomar buenas decisiones y
anticipar la posibilidad de cambios en las políticas monetarias de un país

8) ( ) Las utilidades de la empresa dependen de la fuerza de su moneda y de las monedas de los países donde
opera ya que cualquier devaluación afecta el monto de las utilidades de una compañía….
9) ( ) La asertividad es la medida en que la sociedad alienta a las personas a ser duras, polémicas, asertivas y
competitivas, en vez de modestas y tiernas.
10) ( ) Orientación al futuro Es la medida en que la sociedad alienta y premia comportamientos orientados al
futuro, como planear, invertir y demorar las gratificaciones
11) ( ) La obligación social es el deber de una empresa de cumplir con sus responsabilidades económicas y legales

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12) ( ) La sensibilidad social es la Capacidad de una empresa de adaptarse a los cambios de las condiciones
sociales
13) ( ) Postura del mercado es cuando la organización responde a las preferencias ambientales de sus clientes

14) ( ) Administración por valores es la Metodología de dirección en la que los gerentes establecen y sostienen los
valores que se comparten en la organización ----

15) ( ) La ética son Reglas y principios que definen la conducta correcta e incorrecta de los individuos

16) ( ) La toma de decisiones es una parte de las cuatro funciones gerenciales. Por esta razón los gerentes (cuando
planean, organizan, dirigen y controlan) se definen como quienes toman las decisiones

17) ( ) Los problemas estructurales son problemas sencillos familiares y fácil de definir

18) ( ) un problema de decisión es una decisión programada repetida y de rutina

19) ( ) la certeza es cuando un gerente puede tomar y conoce los resultados

20) ( ) Estilo directivo toleran poco la ambigüedad y su forma de pensar es racional, son eficientes y lógicos

B) Tipo Selección Múltiple

Lea cuidadosamente e interprete la pregunta.

Seleccione el inciso correcto a la interrogante de cada numeral y escriba el inciso en el paréntesis. valor
2 puntos c/u. total ( 30 puntos )

Atención: Subraye con color verde, que se identifique el inciso de la respuesta correcta, de lo contrario
perderá sus puntos, por ejemplo: c) administración, sin cambiar el color a la letra, y si trabaja en cuaderno,
debe escribir solamente el numero y el inciso, por ejemplo:
2=b

1) Es una condición de toma de decisiones que un gerente utiliza

a) incertidumbre
b) decisión ética
c) Noción moral
d) Todas son correctas

2) Son convicciones básicas sobre lo correcto y lo incorrecto

a) Los Valores
b) La Etica
c) La Organización
d) La moralidad
e) los Controles

3) Es la Medida de personalidad de la fuerza de las convicciones personales

a) firmeza del ego
b) firmeza de ética
c) firmeza de la justicia
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d) Ninguna de las anteriores

4) Son los objetivos de los valores compartidos

a) Las siguientes lo confirman
b) Guían las decisiones y acciones de los gerentes
c) Definen el comportamiento de los empleados
d) Influye en las actividades de marketing
e) Fomenta el espíritu de grupo

5) 5) ¿Cuál es la postura que Busca los medios para respetar y defender la tierra y sus recursos naturales?
a) postura activista
b) postura accionistas
c) postura del mercado
d) Todo lo anterior

6) ¿ Cual es el acto de seguir criterios sociales al tomar las decisiones de inversión

a) filtrado social
b) enfoque ecologista
c) es la postura legal
d) Ninguna de lo anterior

7) Es la Capacidad de una empresa de adaptarse a los cambios de las condiciones sociales

a) sensibilidad social
b) responsabilidad social
c) obligación social
d) Todo lo anterior

8) Es la Idea de que la única responsabilidad social de la administración es obtener las mayores ganancias
a) concepto clásico
b) concepto socioeconómico
c) Responsabilidad social
d) Todo lo anterior

9) consisten en que la organización concede el derecho de explotar su marca, tecnología o especificaciones de

productos a cambio de un pago total o una cuota -
a) licencias y las franquicias
b) exportar al extranjero
c) importar del extranjero
d) Todo lo anterior

10) .- En un entorno global los mejores métodos y prácticas de trabajo son los del país donde está la matriz de la
compañía -
a) postura etnocéntrica
b) postura policéntrica
c) alianzas estratégicas
d) Todo lo anterior

11) .- Es la idea de que los gerentes del país anfitrión (el país extranjero en el que la organización hace
negocios) conocen los mejores métodos y prácticas para dirigir sus empresas-----

a) postura policéntrica
b) Organizaciones globales
c) alianzas estratégicas
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d) Todo lo anterior

12) .- Teoría ética que postula que las decisiones morales deben basarse en las normas éticas de las industrias y
comunidades para determinar lo que constituye lo correcto y lo incorrecto
a) teoría de los contratos sociales integrados
b) noción ética de la teoría de la justicia
c) ninguna de las anteriores

13) .- Cuando la organización concede el derecho de explotar su marca, tecnología o especificaciones de

productos a cambio de un pago -
a) licencias y franquicias
b) economía de mercado
c) alianza estratégica
14) .- Es la medida de la personalidad de la fuerza de la convicciones personales
a) Firmeza del ego
b) Ética profesional
c) sensibilidad social
a) todo lo anterior

15) Es un estilo que toleran la ambigüedad mucho más que los otros estilos para toma decisiones.
Quieren más información antes de tomar una decisión y consideran más alternativas

a) estilo analítico
b) estilo conceptual
c) estilo conductual