he MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SANTIAGO DE CHUCO BASES ADMINISTRATIVAS DEL PROCESO DE SELECCION N° 004-2023 MPSCH-RR.HH PARA LA CONTRATACION DE PERSONAL POR NECESIDAD TRANSITORIA DE LOS DIFERENTES NIVELES DE LA ESTRUCTURA ORGANICA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL SANTIAGO DE CHUCO, BAJO EL REGIMEN DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 1057, QUE REGULA EL REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS. 1. GENERALIDADES: 1.1, Entidad Convocante Nombre Municipalidad Provincial Santiago de Chuco \ RUC 20187630101 \ Direccién Calle Paco Yunque N° 735, Distrito y Provincia Santiago de Chuco, Lox Departamento La Libertad. \ 1.2, Objeto de la convocatoria Garantizar el cumplimiento de los principios de mérito, capacidad, igualdad de oportunidad en el acceso a la administracion publica para dotar de forma transitoria a los diferentes niveles de la estructura orginica de la Municipalidad Provincial Santiago de Chuco de personal idéneo que contribuya al logro de los objetivos y fines institucionales. 1.3. Dependencias Administrativas solicitantes > Gerencia de Servicios Municipales y Gestién Ambiental > Gerencia de Desarrollo Economico > Gerencia de Desarrollo Territorial ¢ Infraestructura Responsables de levar a cabo el presente proceso CAS. Comisién de Evaluacion del Proceso de Seleccién N° 004-2023-MPSCH-RR.HH, para la contratacién de personal por necesidad transitoria de los diferentes niveles de la estructura orgdnica de la Municipalidad Provincial Santiago de Chuco, bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el régimen especial de Contratacion Administrativa de Servicios — CAS; conformada mediante Resolucién de Alcaldia N° 368-2023-MPSCH, de fecha 02 de junio de 2023. 15. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién Oficina de Gestién de Recursos Humanos en coordinacién y con la Supervisidn de la Oficina General de Administracién y Finanzas. 1.6. Finalidad Establecer los mecanismos y los procedimientos que orienten el desarrollo del Proceso de Seleccién N° 004-2023-MPSCH-RR.HH, para la contratacién de personal por necesidad transitoria de los diferentes niveles de la estructura orgénica de la Municipalidad Provi Santiago de Chuco, bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057, que regula el régimen especial de Contratacion Administrativa de Servicios - CAS; su reglamento y modificatorias. Ta misma aue resulta ser procedente al haberse declarado inconstitucional la prohibicién para=S 7. 18. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SANTIAGO DE cHUCO contratar personal CAS prevista en el segundo pitrrafp del Articulo 4° de la Ley N° 31131, Ley que Establece Disposiciones para ‘Erradicar la discriminacion en los Regimenes tedosntes del Scetor Pablico y haberse sefialado en cl “Articulo 5° del Decreto Legislativo N° {087 la contratacién a plazo determinado, para los casos de necesidad transitoria sin requerirse de otra norma de rango legal que lo habilite. Plazas vacantes. Las plazas convocadas en ¢l Proceso de Seleccién N° (004-2023-MPSCH-RR. HH, para la a ncign de personal por necesidadtransitoria bajo ree del Decreto Legislative N° 1057, que regula el régimen especial de Contratacion Administrativa de Servicios — CAS, se tgencran en atenci6n a los requerimientos formulados yA de referencia especificados por los diferentes niveles de la estructura organic® ‘de la Municipalidad Provincial de Santiago reiChuco, con Ia finalidad de satisfacer sus necesidades ‘contribuir al logro de sus objetivos sec al cumplimiento de Ins metas institucionates de forme oportuna y en beneficio de la or faccion de la poblacin de la Provincia de Santiago de Chuco. Base legal. a) Deereto Legislative N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratacion ‘Administrativa de Servicios. by Reglamento del Decreto Legislaivo N° 1057 aut regula el Régimen Especial de Centratacion Administrativa de Servicios, aprobado por Dectsio Suptemo N° 075-2008- PCM. y modificado por Decreto Supremo N* 065-201 1-PCM. ©) Directiva N° 001-2016-MPSCH denominada “Contratacién Administrativa de Servicios de is Municipalidad Provincial de Santiago de Chueo”, aprobada con Resolucion de Alcaldia N° 571-2016-MPSCH. @) Ley N’ 31131 Ley que establece Disposiciones para Erradicar Ja Discriminacién en los Regimenes Laborales del Sector Publico. e) Ley N® 27444, Ley del Procedimiento Administrativo: General. f) Ley N°28175, Ley Marco del Empleo Pablico. g) Ley N° 28715, Cédigo de Etica de Funcion Piblica y normas complementarias. fh) Las demas disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. i) Articulo 5 del Decreto Legislativo N° 1057, modificado por la Unica Disposicion Complementaria Modificatoria de la Ley N° 3113} que sefiala; aquellos contratos que fueron celebrados para labores de necesidad transition © suplencia no tendrin cardcter gefinido y su transitoriedad se sujetaré.a 1a necesidad de servicios de la entidad ast como a la disponibilidad presupuestal de la misma. Ley N° 31638, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Aio Fiscal 2023. Ley N° 29849, Ley que establece Ie liminacin progresiva del regimen especial det Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales; }) Ley N° 29973, Ley General de Ja persona con discapacidad. mi) Decreto Legislativo N° 1440, Decreto Legislative Gel Sistema Nacional de Presupuesto Pablico. rn) Resolucién de Alcaldia N° 4368.-2023-MPSCH, de fecha 02 de junio del 2023 que eaforma la Comision de Evaluacién del Proceso de Seleccién N° 004-2023-MPSCH- RFI para Ta contratacion de personal por necesidad vanstO de las diferentes dependencias administraivas de la Municipalided Provincial Santiago de Chuco, bajo el venimen del Decreto Legislative N° 1057, que regula el régimen especial de Contratacion ‘Administrativa de Servicios AS. ce cieee ge dienasiciones que resulten aplicables.MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SANTIAGO DE CHUCO PERFIL DEL PUESTO. GERENCIA DE SERVICIOS MUNICIPALES Y GESTION AMBIENTAL COD.001 VIGILANTES DE LA PLANTA DE TRATAMIENTO DE AGUA POTABLE (PTAP) PARA EL TURNO DIA Y TURNO NOCHE (62) sas + Con o sin estudios ~TREQUISITOST > Formacién Academica grado académico y/o nivel de estudios ‘Bpetlenda' Gener + Experiencia general comprobable en el sector publico y/o ii privado, minimo de tres (03) meses. | Competencias ‘+ Trabajo en equipo ¢ iniciativa en el trabajo. Planta de Tratamiento de Agua Potable de la ciudad de Santiago Lugar de prestacidn de servicios de Chuco. Duracion del contato Por 3 meses a partir de la firma del contrato. S/ 1,300.00 (Mil Trescientos con 00/100 Soles) mensuales, Remuneracién Mensual incluido impuesto y afiliaciones de Ley, asi como toda | deduccién aplicable al contratado bajo esta modalidad. ‘ies condiciones eR IT | Nena ccontato Funciones del puesto y/o cargo © Vigilancia de la PTAP en el turno que le corresponde, © _Limpieza de (malezas, piedras, hojas) que ingresan a Ia PTAP. jento y limpieza de toda la PTAP. * Monitoreo de Iaves de purga de la planta de tratamiento, * Otras funciones que se le asigne su jefe inmediato, © Mantes (COD1002 PERSONAL ENCARGADO DE LA RECOLECCION Y TRANSPORTE DE RESIDUOS SOLIDOS MUNICIPALES EN EL COMPACTADOR (BAJA POLICIA) (02). grado académico y/o nivel « Con sin estudios de estudios. ‘ Experiencia general comprobable en el sector piiblico y/o Experiencia' General. privado, minimo de tres (03) meses, Cursos y/o estudios de especializacién ‘Conocimiento para el puesto Jo cargo. Competencias © Trabajo en equipo e iniciativa en el trabajo * Ninguno * NingunoMUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SANTIAGO DE CHUCO 7 Conpri Lugar de prestacién de Oficina de la Sub Gerencia de Servicios Municipales — servicios Santiago de Chuco, Duracién del contrato Por 3 meses a partir de Ta firma del contrato | S/ 1,300.00 (Mil Trescientos con 00/100 Soles) mensuales, Remuneracion Mensual incluido impuesto y afiliaciones de Ley, asi como toda deduccién aplicable al contratado bajo esta modalidad. Otras condiciones No precisa — esenciales del contrato | NOP Funciones del puesto y/o cargo * Recoleccién y transporte de los residuos sélidos de todas las calles y avenidas de la ciudad de Santiago de Chuco. * Otras funciones que le asigne su jefe inmediato. GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO, COD.003 OPERADORES DE MAQUINARIA AGRICOLA (02) | TREQUISITOS “| Formacién Académica, grado académico y/o nivel * Secundaria completa de estud! Experiencia General _| » Experiencia general en el sector ptiblico o privado | Experiencia ‘* Experiencia especifica minima de meses (06) meses en el sector Especifica puiblico o privado como operador de tractor agricola. Cursos y/o estudios de especializacion Conocimiento para el puesto y/o cargo * No aplica * Conocimientos como operador de Maquinaria Agricola ‘* Honrado, proactivo, dinémico, responsable, capacidad de trabajo Competencias |__ bajo presién, honesto, comunicativo, Trabajo en Equipo. | {CONDICIONES | ~ Lugar de prestacion de servicios Chuco, Gerencia de Desarrollo Econémico. Duracién del contrato Por 3 meses a partir de la firma del contrato $S/ 2000 (Dos mil con 00/100 Soles) mensuales, el trabajo sera $/10.00 soles, por hora dando un rendimiento mensual de 200 horas por operador, incluido impuesto y afiliaciones de Ley, asi como toda deduccién aplicable al contratado bajo esta modalidad. | remuneracién Mensual Otras condiciones Leseneiales del contrato No precisaMUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SANTIAGO DE CHUCO enereneeneenereaeesennmnncnamnencnaes Funciones del puesto y/o cargo © Operar los tractores agricolas y velar por el buen estado ¥ ‘mantenimiento de la maguinaria de la Gerencia de Desarrollo Econémico. « Blaborar informes mensuales de actividades. «#Apoyar en trabajos de campo al Equipo téenico cuando sea necesario. © Otros trabajos designados por la Gerencia de Desarrollo Econémico, x CODON CHOFER PARA LA GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO \ peonnicionss Tn were TT ay t Formacion Académica, grado Ki | académico y/o nivel de |e Secundaria completa. studios ieee CS! [= Experiencia general comprobable en el sector piblico 0 privado, minimo un (01) afio. canes estudios 4 |, icencia de conducir categoria ATI 0 superior Conocimiento para el puesto |, 5 I siowana Conocimiento de mecdnica basica. wes 4 'e Trabajo en Equipo, Orientacin de resultados, vocacion de v Competencias = | T CONDICIONES = Teas ee a Gerencia de Desarrollo Econémico - Municipalidad Lugar de prestacion de | Provincial de Santiago de Chuco. Cc servicios. Js. Paco Yunque N° 735 ~ Plaza de Armas ~ Santiago de Chuo. Duraci6n del contrato Por 3 meses a partir de la firma del contrato. S/ 2,000.00 (Dos Mil con 00/100 Soles) mensuales, Remuneracién Mensual incluido impuesto y afiliaciones de Ley, asi como toda | Yeduccién aplicable al contratado bajo esta modalidad. TOtras condiciones esenciales No precisa \ del contrat. _t Funciones del puesto y/o cargo. «Transporte de personal de la Gerencia de Desarrollo Territorial ¢ Infraestructura® los diferentes lugares dentro y fuera de la provincia de Santiago de Chuco, © Verificacién, limpieza y mantenimiento bésico de Ia unidad a su cargo «otras funciones asignadas por el Gerente de Desarrollo Eeonémico. GERENCIA DE DESARROLLO TERRITORIAL E INFRAESTRUCTURA COLOOS AUXILIAR PARA EL AREA DE ESTUDIOS Y PROYECTOS (oo Equsires) [7 re eal [Formacion —_ Académica, | grado académico y/o nivel | # Ingeniero. Titulado en Ingenieria |MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SANTIAGO DE CHUCO nensensenenoesonnneecennserscnmunnrnnnaaaacn -cpariencia general comprobable en el sector pablico y/o Experiencia General | edi ninteno seis (Ocmeves) aan - |» Curso en S10. om de |. Curso en AutoCAD 2D. | «Curso en Civil 3D Los Preselessionados, deberin Asistr de Acuerdo al Cronograma Publicado el dia 28 de CG mayo, para la ENTREVISTA PERSONAL en el Salén de Actos de la Municipalidad pl Provincial de Santiago de Chuco.