ENSAYO MUNDO LABORAL Y CONTRATO DE TRABAJO

PRESENTADO POR:

NAYELIS YULITHZA BENJUMEA AMAYA

PRESENTADO A:

MARIA CECILIA MANJARREZ VEGA

UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS

ADMINISTRACION DE EMPRESAS

VILLANUEVA LA GUAJIRA

X SEMESTRE

2023
 MUNDO LABORAL Y CONTRATO DE TRABAJO

El mundo laboral es un aspecto esencial de cualquier sociedad, ya que es el medio

a través del cual las personas obtienen los recursos necesarios para satisfacer sus

necesidades y aspiraciones. Sin embargo, el estado de la empresa y la población

pueden tener un impacto significativo en el mundo laboral y, por lo tanto, en la

calidad de vida de las personas.

El estado de la empresa puede tener un gran impacto en el mundo laboral. Si la

empresa está en una situación económica difícil, puede ser necesario recortar

puestos de trabajo o reducir los salarios para mantener la solvencia financiera. Esto

puede afectar negativamente a los trabajadores, quienes pueden experimentar una

disminución en su calidad de vida debido a la pérdida de ingresos o la falta de

estabilidad laboral. Además, si la empresa no se preocupa por ofrecer un ambiente

de trabajo seguro y saludable, los trabajadores pueden estar expuestos a riesgos

innecesarios y sufrir accidentes laborales o enfermedades ocupacionales.

También podemos decir que otro aspecto fundamental en el mundo laboral es el

contrato de trabajo, ya que establece los términos y condiciones bajo los cuales una

persona presta sus servicios a una empresa o empleador. Esta herramienta jurídica

que protege tanto a los trabajadores como a los empleadores, ya que define las

obligaciones y responsabilidades de ambas partes.

Una empresa que se preocupa por el bienestar de sus trabajadores puede crear un

ambiente de trabajo más productivo y positivo. Ofrecer salarios justos y beneficios

atractivos para sus trabajadores, así como crear un ambiente de trabajo seguro y

saludable, puede motivar a los trabajadores a desempeñar mejor sus tareas y a

comprometerse con la empresa. Las empresas también pueden fomentar la

formación continua y el desarrollo profesional de sus trabajadores, lo que puede

mejorar la calidad de los servicios que se ofrecen y aumentar la competitividad de

la empresa.

Por otro lado, el estado de la población también puede afectar el mundo laboral. Si

hay una alta tasa de desempleo, puede haber una mayor competencia por los

puestos de trabajo disponibles, lo que puede llevar a una disminución en los salarios

y a una falta de seguridad laboral. Además, si la población no tiene acceso a la

educación o la formación necesaria para desempeñar ciertos trabajos, puede haber

una falta de trabajadores calificados en ciertas áreas, lo que puede afectar

negativamente el crecimiento económico y la competitividad de una sociedad.

Para mejorar el mundo laboral, es importante que los gobiernos trabajen para

mejorar el acceso a la educación y la formación, especialmente en áreas clave. Esto

permitiría a la población estar mejor preparada para el mercado laboral y, a su vez,

fomentar la creación de empleo en áreas con alta demanda. Las políticas

gubernamentales también pueden ayudar a crear un entorno de trabajo justo y

equitativo, al fomentar la creación de empleo y la inversión en áreas clave de la

economía, y al garantizar que los trabajadores tengan acceso a derechos laborales

básicos, como el derecho a sindicalizarse y a negociar colectivamente.

Además, es importante destacar que las empresas y los gobiernos deben trabajar

juntos para mejorar el mundo laboral. Las empresas pueden desempeñar un papel

importante al proporcionar empleo, invertir en tecnología y en la capacitación de sus

trabajadores, y trabajar para crear un ambiente de trabajo seguro y saludable. Los

gobiernos pueden desempeñar un papel importante al crear políticas y programas

que fomenten la formación y la capacitación, y al establecer regulaciones que

garanticen la seguridad y la protección de los derechos laborales.

En conclusión, el estado de la empresa y la población pueden tener un impacto

significativo en el mundo laboral, pero hay medidas que pueden tomarse para

mejorar las condiciones de trabajo y asegurar que las personas tengan acceso a

empleos seguros y bien remunerados. Es importante que las empresas y los

gobiernos trabajen juntos para crear un entorno laboral justo y equitativo que

permita a las personas desarrollarse y prosperar en sus carreras, siempre y cuando

teniendo en claro el contrato de trabajo es un aspecto clave en el mundo laboral, ya

que establece los términos y condiciones bajo los cuales una persona presta sus

servicios a una empresa o empleador. Es importante que se respeten los derechos

laborales básicos y que el contrato de trabajo se redacte de manera clara y concisa

para evitar malentendidos y futuras disputas.