SERVICIOS INDUSTRIALES Si DE QUERETARO A i] DE RL DE CV Sagén J 7 LISTADO DE DOCUMENTACIGN Mesa Nombre Completo: Celular: Numero de Seguridad Social (NSS): RFC: CURP; Contacto de Emergencia: Nombre: _ Teléfono: Parentezco, Direccién: if Else SSSeseceeounnain Puesto: Horatio: Fecha de Ingreso: Fecha de Baja: Sueldo Semanal Bono de Asistencia: ‘Apoyo de Transporte: Bono de Zapatos: Reclutador: Documentos entregados por el empleado { Marcar ) [Soucirup Trev [-CARTA DE RECOMENDACION [ACTA DE NACIMIENTO NUM. IMSS (NSS) INE 0 IDENTIFICACION RFC CURP COMPROBANTE DE DOMICILIO ULTIMO GRADO DE ESTUDIOS. CUENTA BANGARIA CREDITO INFONAVIT. SiC) NOC) NAC} (AVISO DE RETENCION) ‘Seguimiento por parte de Recursos Humanos y Néminas DOCUMENTOS: CONTRATO. INDUCCION, [ENTREGA DE UNIFORME [ENTREGA DE EQ. DE SEGURIDAD. ‘ALTA EN EL IMSS. ‘ALTA EN LA NOMINA ALTAEN EL SISTEMA NUMERO DE EMPLEADO CONTPAG INPORTANTE: Estos documentos forman parte de tu expedionte por io quo necesitamos que los enfregues on copia o bien las envi oscaneados al corre electténica: nn NOMBRE V FIRMA DE ENTERADO (La lnformaclén fue clara, precieay rec copia de esta informacion)BIENVENIDOS A SAZON INDUSTRIAL Recibe un cordial saludo de parte de la Direccién de esta gran familia, estando orgullosos de contar con tu presencia en nuestra empresa. lo cua! nos emociona muchisimo y sabemos el gran potencial que representes, asi ‘como los conocimientos y habilidades requetidas con los que cuentas y que estés debidamente capacitado para desempefiar las funciones derivacias ce la naturaleza de tu puesto. Primero debes de contar con mucha disponibilidad ya que este trabajo requiere de la misma, deberas estar disponible para cumpiir los diferentes horarios en jomade ordinaria legal que en esta empresa manejamos y asi como considerar que tu dia de descanso podria ser diferente a cualquier empresa, Nos caracterizamos por ser una empresa profesional y exageradamente puntual en el pago y que responde a las necesidades que nusstro personal tenga, lo mismo te pediremos. Una vez leida la presente y de contar debidamente con todos los requisites que enteramente te hemos expresado y los préximos que son: Copia acta de nacimienio Copia comprobante de estudios Copia comprobante de domicilio. Copia credencial de elector Copia de Alta ante IMSS Dos cartas de recomendacion 2 fotografias tamatio infantil Clave unica de registro de la poblacién (CURP) Copia cartillaliberada Las prestaciones que ofecemos son las establecidas por la ley: Inscripcién al seguro social (IMSS) Pago a tu fonda de retiro (AFORE) INFONAVIT Aguinaldo 15 dias por ao trabajado Vacaciones (las de ley) Prima vacacional (25%) Otros, Por favor pon la fecha, tu nombre y firma al final de esta hoja de enterado de la misma ENTERADO: Nombre: FechaCONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO DETERMINADO QUE CELEBSRAN POR UNA PARTE EL C. ARTURO BARRERA BAUTISTA, QUIEN REPRESENTA A SERVICIOS INDUSTRIALES Si DE QUERETARO $ DE RL DE CV. A LA QUE EN LO SUCESIVG SF DENOMINARA "LA EMPRESA" Y POR LA OTRA, A ‘QUIEN EN ADELANTE SE DESIGNARA COMO. ; DECLARACIONES Y CLAUSULAS. DECLARACIONES 1 LA EMPRESA declera: 2). Ser una sociedad legalmente constituida conforme @ las ieyes del Pais, b).- Tener su domiciio en NEVADO DE COLIMA NO. 590 en QUERETARO y con Registro Patronal: 23425155101 ©) Estar representada en este contrato por el C. ARTURO BARRERA BAUTISTA. IL- EL PRESTADOR declara: 2) Liamarse 0) Ser de nacionalidad Mexicana c)-Tener___ AROS. de edad. d).-RFC e).-CURP 4). Ser su estado civil g).~ Tener su domicilio en h).~ Ser del sexo, i). Tener la capacidad, eplitudes, facullades y conccimientos suficientes para prestar a LA EMPRESA los servicios inherentes a la categoria de : CLAUSULAS PRIMERA- La empresa contrata. «fos. servicios personales EL__——« PRESTADOR —————————— fr TIEMPO DETERMINADO en el domiciio del mismo. La categoria que desempefiaré por ei cual fue contratado es en el puesto con la categoria de y que ademas aclara EL PRESTADOR, que no existe ningin tipo de relacion laboral, Solo contractual con la empresa, SEGUNDA.- EL PRESTADOR desempefiara el servicio mencionado en la cléusula anterior y debera desarrollar su trabajo bajo la direcoion de la empresa o de sus representantes a cuya autoridad estaré Subordinado en todo lo concemiente a sus labores y ejecutara estas con la intensidad, cuidado y esmero apropiados y en la forma, tiempo y lugar convenidos. TERCERA.- EL PRESTADOR, queda obligado a desempefiar el servicio que sea compatible con sus fuerzas, aptitudes, estado o concicién y cuando tales condiciones sean dei mismo género que fermen el objeto social de la empresa 0 establecimiento dentro de los diversos turnos que tiene establecides LA EMPRESA , obligandose a cobservar la rotacién y horarios que estén asignados a cada horario estando éste conforme en que puede haber jornadas semanales con mayor numero de horas de servicio y otras con menor horas pero en el promedio de horas de servicio en cuatro semanas se cumple o establecido en e! presente instrumento CUARTA. - Las partes convienen que el trabajador prestara sus servicios al patrén quedando sujetos a cambio segin se determine de acuerdo a cada unidad,QUINTA. El trabajador prestaré sus servicios si patron de en el domicilio det Patron antes citado, y percibiré como salaio diario la centidad de pagaderos incluyende en ésta cantidad fa parte proporcionai del séptimo dia, en moneda de curso legal, dentro de la jornada de trabajo. SEXTA.- Por cada seis dias de trabajo, el rabajador gozaré de un dia de descanso a la semana gozando de su page del séptimo integro. SEPTIMA. - EL PRESTADOR, acepta que el presente contrato solo sera por un periodo de pruciva que dard inicio e! _finalizando la relacion labora el OCTAVA. - EL PRESTADOR, se obliga en los terminas de la fraccién X del articulo 134 de la Ley Federal del Trabajo a someterse’a todos Ics reconocimientos mdicos que la empresa indique. NOVENA.- Las partes convienen en someterse a los Planes y Programas de capacitacién que al efecto se imparte, conviniendo en que se efectuaran fuera de la jomada de trabajo, sin que por ello implique pago extra alguno. Respecto de ésta materia y todo lo no pactado, las partes se soreten a lo establecido por el Articulo 183-A al 183-X de la Ley Federai del Trabajo, DECIMA. - EL PRESTADOR, debera presentarse a sus labores, precisamente de acuerdo con los horarios que le hayan sido fijados por ta empresa. Si se presenta con retardo a dichas labores, sera potestativo para la empresa admitiro y silo hace, la misma le cubriré dnicanente EL PRESTADOR, el tiempo efectivo de servicio que haya laborado, DECIMA PRIMERA, - Aclaran las partes que en el presente conirato no existe dolo, mala fe, en el presente. DECIMA SEGUNDA. -Conviene expresamente EL PRESTADOR, que la empresa esta facultada para cambiar el horario de trabajo, el turno y el lugar de servicio, siempre y cuando dichos cambios sean sin perjuicio de su pago, inclusive el tastadarse, temporal o permanentemente, dentro de la Republics Mexicana y donde LA EMPRESA tiene establecimientos 0 sucursales. DECIMA TERCERA. Todo lo que no esté pactado en el presente contrato, se sujeterd a las disposiciones que sefiala el Articulo 123 Constitucional y su Ley Reglamentaria, DECIMA CUARTA. - Lo no previsto en ests Contrato, se regiré por las disposiciones de la Cédigo Civil para el Estado de Querétaro, en su caso, Leido que fue el presente Contrato y enteradas les partes de su contenido y de las obligaciones que contraen, lo firman de contormidad, por dupticado, en la Ciudad de Querétaro, a los dias del mes. del EL PRESTADOR REPRESENTANTE LEGAL ~ARTURO BARRERA BAUTISTA SERVICIOSINDUSTRIALES S| DE. QUERETARO, S DE RL DE CV (vet (HUELLA DACTILAR DE DACTILAR DE INDICEDERECHO INDICE ZZQUIFRDO DELTRABAIADOR) DEL TRABAIADOR)CNTRATO INDIVID, AL DE TRABA.'C CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIENPO INDETERMINADO, que celebran por una parte la persona fisicalmor jenomina-ia “ SERVICIOS INDUSTRIALES SI DE. QUERETARO SDE RL OE C sucesivo se le denominaré rara efectos <’e aste contrato come “EL. PATRON”, y por Ia otra , representada por el SR. ARTURO BARRERA BAUTISTA , a quien en lo ella} C. a quien se denominaré como “EL ‘TRABAJADOR”; quienes estén conformes en sijetarse a las cléusulas que mas a“elante se an asi como en las siguientes: DECLARA NES |. El Patrén manitiesta ser persona moral legalmen:e ccastituida conforme a las leyes, con el objeto socie! de preperacién y venta de alimentos y con or'eilio ubica ‘0 en NEVADO CE COLMA No. 500 QUERETARO, QRO i El trabajador, deciara llamarse come hs quedado escrito, con domicilio ubicado: QUERETARO, ORO ., con numero de Seguro Social _ CLAUSULAS PRIMERA. El preserte contrato lo celebran las pértes gor tiempo indeterminado, de conformidad 0m Ie que establece la Ley. SEGUNDA. Convienen Iss partes que ¢! trabajo especiica que prestare “EL TRABAJADOR’ a “EL PATRON’, lo desertoliara en el puesto le comprometiéndoss el trabajador a des 2mpefar les actividades inherentes al mismo. Dichas actividades ceberén ser desarrolladas por “EL TRABAJADORT en el domicilio de “LA *JENTE DE TRABAJO’ y en Jos lugares que see indiquen, ‘TERCERA. Manifiesta el trabajacor rontar con. los conocimientos y estar capacitado para deserrollar las actividades inherentes al puesto para el que se e contrata, CUARTA. Les partes convienen y a f'1 de que ‘2 ores*acién de los servicios requerides se lleve 2 ‘cabo con la mayor eficacia, *EL TRARA 'ADOR" se 4 capacitado y adastrado conforme alos planes gue “EL PATRON’ cuenta establecitos acive!mente. QUINTA. En todo '9 no previsto en este Contrate Inaiviclual de Trabajo, les paries se sujetaran expresemente a l2s disposiciones cs 's Ley Feaers| de Trab)1 SEXTA. “EL TRABAJADOR" convisne y se obliga 2 que toto cambio de domicilio, numero de fono 0 cualquier otra infe-macion oe:sare! sive, lo comunizara a! petron centro de las cuarenta y ocho hores s'juientes aq 2 ceca SEPTIMA. EI trabajavor prestara evs servicios al estén con el puesto de ee en ef domiciio det patrén antes citado, y percibiré come Salario Giatio la cantided ce __ incliyenc’ en ésta cantidad 'a parte pi Centro de la jomeda de trate, mo ‘fe, ex moneta de ovrso legal, OCTAVA. Las partes cor ienen que el trabalacor prestaré sus servi a cambio segtin se determina de acuerin 2 cada wit. all patron quedando sujetos NOVENA. Las partes convienen en que el dla d2 descanso semana! del trabajador sera el dia comingo de cada semana, DECIA. Las partes, convieren en que io qt 2 carc’biré el trebajauor, sera pagado en mor de curso lagal el dia sabado al término de «> unc, DECIMA PRIMERA. Ei trabajador, ol cumslir un eo de servicio 0 f-accién de este al termino del contrato de trabajo que hoy se suscrihe tendra derezho al pago ce seis dias de vacaciones o fracc’6n Ge estas en el caso citado anteriormente, asi como 2! pago del 25% por concepto de Prima Vacacional, de conformidad con lo establecido por Ins diverses 76, 77 y relativos de la ley laboral DECIMA SEGUNDA. Anualmente o en fraccidn de.éste, el trabaiador tendra deracho al page de 15. dias de Aguinaldo o a fraccién de éste per el tiemr prestado, ce canformicad con lo que establece ef articulo 87 da! la Ley de! Trabajo. DECIMA TERCERA. El empleado #2 obiiga en términos ¢2 lo establecido por el diverso 134 de la Ley 2 sometzrse @ todos los reconocimientos v exe Tisnes mécicos que e! Patron indique, DECIMA CUARTA. &i presente contato onze a les partes a lo expresar lo que sefizia a! diverso 31 cela Le) nte pactaclo, conforme a DECIMA QUINTA. i trabajador se obliga a coservar y resnetar las disposiciones del reglemento Interior del trabajo que existe en ia Empresa, <0 nena ce incu‘rir en alguna de las causales establecidas por 'a Ley. DECIMA SEXTA. E! trabejador se obliga @ acatar todas y cade una de las disposiciones respecto a ‘a capacitacion y adiestramiento, planes y progremas que para el efecto tenga la Empresa, de conformidad por lo establecido por ta Ley DECIMA SEPTIMA. E trabajador se obliga a acatsr les disposiciones de seguridad e higiene, que se lievan a efec*o en la Emprese, en ios rérminos dela Le, DECINA OCTAVA. Se reconoce expresamente que el presente contrate se celabra por tiempo indeterminado.LEIDO QUE FUE Ei PRESENTE CCNTRATO FOR LAS PARTES FIRMAN Y PLASMAN SU HUELLA DACTILAR AL MARGEN EN LA PRIMERA Y AL CALCE PARA CONSTANCIA Y ACEPTACION, CONOCIENDO EL CONTENIDO Y ALCANCES DEL PRESENTE CONTRATO, ANTE LA PRESENCIA DE DOS TESTIGOS 4 LOS DIAS _ TRABAJADOR PATRON NOMBRE Y FIRMA ARTURO BARRERA BAUTISTA | (HUELLA DACTILAR DE INDICE DERECHO (HUBLLA PACTILAR DE INDICE ZQUIERDO DEL TRABAIADOR). DEL TRABAIADOR),“CARTA DE CO atajader de fa empresa denominada “SERVICIOS INDUSTRIALES 51 DE QUERETARO S$ OE RL DE CV “ con RFC S1S1610043G3 , hago constar libre de coaccién que a través de esta carta de confidencialidad manifiesto mi compromiso de no divulgar a cualquier persona fisica 0 moral, cualquier informacion de carécter confidencial recibida por virtud de las prestaciones de mis servicios para el PATRON, su empresa matriz rfiliales y subsidiarias, proveedores, clientes 0 cualquier otra persona fisica 0 moral relacionada con este, incuyendo de manera enunciativa més o no limitativa a la siguiente infermacién : industrial, administrativa, de produccién, ventas 0 inversion. Asi mismo me obligo a no aceptar o solicitar, ya sea directa 0 indirectamente, de proveedores o competidores del PATRON comisiones, honorarios,, bonos ocomper en forma alguna al PATROW © a mi mi que pueda obligar 0 Comprometer Asi mismo acuerdo y acepto que cualduier incumpiimiento por mi parte a la obligacién de confidencialidad aquf contenicta, causaré la rescision de mi Contrato y de fa relacién laboral con ia empresa “SERVICIOS INDUSTRIALES SI DE QUERETARO S DE RLDE CV“ con RFC ‘SIS1510043G3, de conformidad con los articulos 47 y 85 de ia Ley Federal del Trabajo, sin menoscabo de la imposicién de las sanciones aplicables de acuerdo con los articuios 210 y 211 del Cédigo Penal aplicable en él Distrito Federal y sus correlativos de los Estados de fa Republica Mexicana, inci firmando de conformidad ndo el Estado de Querétaro, is ia Ciudad de Querétaro el dia npro! NOMBRE Y FIRMA DEL EMPLEADO. SERVICIOS INDUSTRIAL ETARO Si DE RLDE CVSARTA DE CONFIDENCIAIDAD A EMPLEADOS Querétaro2 de de 20. Por medio de la presente quedo obligado(a), a mangjer '3 infermacion que reciba por razon de mi trebajo y que llegue @ obtener con absoluta disereci vofesional, durante el periedo da vigencia y posteriormente 2 la termineci6n dei conirato, comarometiandome @ ©9 divuigar, transmitir 9 publicar tanto la informacion como la documentacién dewia empresa. y reservendo e! mas estricto secret Asimismo, estoy consciente y me hago responsable para que al ‘ermino ¢ micontrato, s2a devuelte en estricto orden y en perfectas condiciones todo erticulo yio pred, producida a la persona que ests asignado (a), come censecuencis ¢2 Is erestaci¢n de mis servicios. 10, éceumento, informacion recibida, confiade, odtenida 0ANEXC “A” CONDICIONES CE TRABAJO Fecha BIENVENIDO ‘A continuacién te damos @ conocer los aspectos mas importantes sobre tus condiciones de trabajo bajo el puesto de: Condiciones Generales: ~ Salario Diario $ = Horatio = Dias a laborer: - Trabajo de - Jomada Laboral de @ Hrs. Diarias = Tipo de Contrato. cae Prestaciones: = Aguinaldo = Vacaciones = Prima Vacacional - Imss + Infonavit Sihay algun punto con el que consideres no poder trabajar, te pedimos io indiques al personel de Recursos Humanos. DATOS GENERALES, Nombre: Domiciti: oe _ Teléfono: i PractonGevrpscieting Enterado Firma roves paca ts ena acta sists neu ia de genre! dea ein ajo ‘Wesgers seer. 90 scar pogo de néminas, eis yo alsa 058 e NFONAVII” APORES,ocmiuer emt asea eeetonean hee EiSias crc aco rgtirdo del depuromene de Recue lunanes, srnrsw stad yet ealdoeiahd pee Pe an oe ee ‘soles a slnxin prn easarn informe mesa ps is Lashes enn J onions eprint gs sn ize mss pte ss Sls eins deseo rsaANEXO °S” PERIODC DE PRUEBA Fecha, En caso de que e! piezo de duracién de la cra determinada sox superior @ 180 dias, ambas partes en este acto establecen un pariodo de prueta de 30 dias, con ei Unice fin de verificar que el trabsjador cumple con los requisitos y conacimientos necesarios para desarrolia el trabajo que s- solicita El plazo anterior se extenderd hasta 780 dias, pare los casos en los que se desempefien labores técnicas o profesionaies especializedas. ‘Al término del periodo de prueba descrite en esta cléusula, se garantizeré en todo momento la seguridad del trabajador. Enterado (a)REGLAMENTO INTERNO DEL COMEDOR Et personal col comedor debers portar a su entrada y en todo momento durante su estancia nl empresa le cradencal que los identiique, La politica de uniformes seré aplicada todo el tiempo, la falta y eumplimiento de su uilizacién podré ser causa de las sancianes corresponaientes, Filipina - Pantotén negro -Mankil Zapato ée seguridad -Cofis, urbante y/o gorre, cure nariz-bocs EALTAS INJUSTIFICADAS. Siendo este un punto en extremo importante se les pide traer justticants médica det seguro socal, avisar de su estado a su jefe inmediato, en caso de que la emergencia sea de un familar tambign Presentar ese justificante, recuercen que en caso de ineapacidd lo cubre el seguro socal sino hay es porque no '5e require, en caso de falta injusiicada, se les descontara eu dia + penalizacién equivelente 2 premics de puntualidad De acuerdo con la ley federal de trabajo es dia trabajado ola pagado en jornadas normales, s| ay descansos obligatorios son a cuenta de vacaciones iempe per tiempo y/o trabajo en otra unica, ueda prohibico alos trabajadores provocar en at interior 0 exterior del comedar escéndsles ries palabras alisonantesfatas de respeto con los clientes © compaferes, comeler actos que alteren (a disciplina ola moral. PROHIBIDO sustraer utensilios del tcabajo. herramientas o materia prima. ni alimentos preparados por ningtin motive y baja ninguna circunstancia, Asi como el destroze de los mismo sean del cliente nde Saz6n Industrial, Prohibido suspender o ausentarse de sus labores llegar tarde © salir antes de su jornada normal, sole con _autorizacin ce jeteinmediato 0 Gerente Ningén cliente o vistante posré pasar a la zona de cocina, sole con autorizacén y portande las aditamentos de bigiene. Cofiay cubre nariz- boca ‘Se davers brinéar un servicio eficiente y con prontitué,teniendo siempre como prioridad no hacer esperar al ellente por mas de 5 minutos estrictamente prohibido negar algin servcic que este estipulado, El personal ceber$ lucie impecable y presentarse obligateriamente racin bafado an la hora del servicio, cofiay cubre bocas bien puesto. guantes para servicio en lineas y mandi plo "AKO REN as coRTAS “tut REEa600(eBLGRTOM)¥U50 DEVALENNA Sers responsabildad de cada empleado la timpieza inmediata del lugar que wllice para sus labores y entregar el Siguiente turne impieza completa, tropes limpios y retenes montodes, Quede prohibido ingerir antes, dentro o después de cada jornada de trabajo custancias toxicas, alcohel o cualquier ‘sustancianociva para la salud. Prohibige escuchar mésicaen a hora del servicio, después del servicio se podré escuchar misica moderada que no atere el comedor ni desconcentre de sus actividades al perzonal. ‘Los emplesdos deberin abstenerse de comer, beber, mastcar, 0 fumar, delante&e los clientes y dentro de las instalaciones, para esta actividad tendrdn que organizar horrieySrea, al regresarlavaralas manos con la técnica 42 tavado de manos, Elpersonal deberd cumplir con las medidas de proteccién¢ higlene tanto generalas coma las especies de cade pueste de trabajo. (Queda estrictamente prohibido involuerar al cliente en cvestiones internas de nuestra empresa, como estados de Salus, desacuerdos, todo la referente a nuestro proceso. Tomando esto coma falta de confidencialiac, Prohibido hablar @ ulizar et telétono a excepcién de cocineros, supervicores y para cuestiones relacionadas ‘exclusivamente de trabajo. (nunea maripular el tel en servicio o frente a clients) ‘Acatarordenes ¢instrucciones en tose momento por sus superiores. En caso del incumplimiento de os puntos antes mencionades se aplicarin sanciones corresponcientes.Santiago de Querétaro, Qro. A, ese ACES SERVICIOS INDUSTRIALES St DE QUERETARO, $ DER L DE CV PRESENTE. Por medio de ls presente y por asi convenir a mis intereses, Scho oy por terminada voluntariamente la relacidn de ‘trabajo que venia desempafiando para SERVICIOS INDUSTRIALES SI DE QUERETARO, S DER LDE CY, de conforthidad con lo que establece la frectién § del articulo 53 de to Ley Fedent del Trebejo, con fa categoria de habiendo ingresado ef ———_—_____, are nL les manifiesto gue con esta Expresamente les maniffesto que mientras suisisis ta relacién de ctorgaron integramente todas las prestaciones legates ¥ contractuat come ‘vacaciones, prima vacacional; aguinaldo, séptinos dias, Participecién de vtlidades, porlo que a la fecha no se me adeuda en "ingin concepto, ya que mi renuncia es valuntarta © irrevocable, ‘trabajo, siempre se me 2 que tuve derecho, tales fas festivos, horas extra y sbsoluto ninguna cantidad por 's patronales, avisos correspondientes 3s\ como con sus obligaciones con el INFONAvie Yel SAR, que 0. sufi riesgo de, trabajo o enfermedad profesional alguna, por lo que no me Reserva accién ni derecho alguno que ejercitar en Su contra, ni de quien sus derech 105 reprasenté, Por lo anterior, les agradezco las Btenciones que me dispenssron Atentamente = NOMBRE, FIRMA Y HUELLA DEL EMPLEADOSaz6n Industrial Querétaro - Formato Socioeconémico [Fe | Puesto: 7. DATOS DEL CANDIDATO Tlombre: “Apeliido paternor : Apellige matemo: To Bez [he ints {Delegacién 6 Muntcipior | calle: Tel. casa: Tel. recados: ___ [et cetuier 'Sive labora en la emoress favor ge roporcionsr le siauiente iaforin Aree 0 Depto.: Teléfonos y horaric de trabajo: moe Gue requiere pare tasladerse de su Gass STS empresa v en qué se transporta: II. OBSERVACIONES DE LA VISTFA. Ademas dep Sendidato(2) cuéntas personas | Reader o Parent SStuvieron presentes durante Is sntrevista: | entrevistado(a): Actitud del candidate durante le entrevista: Con quién habits €l anna tado(a): 250 Con él Cooperative | No Cooperative ‘Otro (especificary= Tiene ST No T Nombre | Relacion7Parentes Puesto que ocupa: familiares Completo: co: dentro de la empresa: IIL, ESCOLARIDAD Grado Nombre de te Institucién. Primaria, ‘Secundaria —| Bachillerote 7 Ucenciature a ‘Otros: Estudi I | ectuaimente: St Ne Periode | Lugar 3 Comprobante Oras eras [ | L Cass Tees Frances aeSERVICIOS NoUSTIALES SDE QUERETARO SOE ALOE CY Inouccion oF rensowat ‘ieccust oF Waxes, uestoeeubrir eee eee [enibe dt cuidig —————— see S| [Unded de tepacs Instone: nave Concept ae zt Nombre eee me i nfrmscin de empress (isto, estuctrs, fates) if Recusos Humanoe pe _ uel compentaciones y prestacones contcuales [Recursos Humanes Sean ——————___| buenas Pricieaede Milena eae _. | Seewidadencltabeo ea pee ae lUnéades de reset en campo) loperaloner eS ell Inormacin de a empress foormaeén de sivelo de ps elds dehglene, presentacldn en undad, omentaan coSERVICIOS INDUSTRIALES SI DE QUERETAROSDERLDECV coviGo DE vesrimENTA é og iu eres representante de Sazéi industrial, generas con tu apariencia y con tus conductas impacta fa imagen de nuestra marca. En Sez6n Industrial estamos comprometidos en brinder una calidad de servicio yal mismo tiempo generer confianza de nuestros productos déndole a nuestros clientes la seguridad en le calidad del producto ‘También con nuestra imagen como empleados. Cada uno somos representantes de la emprese, y es nuestra responsabilidad enaltecer la percepcién de la organizacién, asegurando que ante ninguna citcunstancia la imagen de nuestra marca se vee afectada. Este codigo de vestir te permitiré conocer las normas ace| tables de vestimenta pare oficinas y en unidades de servicio, Vestimenta aceptable en unidades de servicio (lunes a sdbado): HOMBRE eae PANTALON NEGRO ( NO MEZCLILLA , NO ROTO, PANTALON NEGRO { NO MEZCUILLA, NO ROTO, DESLAVADO) NO DESLAVADO) PLAYERA BLANCA CON LOGO PLAYERA BLANCA CON LOGO. ‘ZAPATO DE SEGURIDAD NEGRO [ZAPATO DE SEGURIDAD NEGRO CINTURON NEGRO ‘CINTURON NEGRO MANDILCON LOGO, MANDIL CON LOGO. (GORRO ‘GORRO NO JOYERIA DE NINGUN TIPO. UNAS CORTAS. SIN] NO JOVERIA DE NINGUN TIPO, NO MAGULLAIE, [BARBA V siGoTE LUNAS CORTAS Y SIN ESMALTE 0 (lunes a sabado): ies ze PANTALON AZUL MARINO (NO MEZCLILLA) CANIISA CON LOGO DE LA EMPRESA [ZAPATO CERRADO |PANTALON AZUL MARINO (NO MEZCLILLA) CAMISA CON LOGO DE LA EMPRESA ZAPATO CERRADO Vestimenta en oficinas (viernes): UBRE, EXCEPTO CUANDO HAYA VISITA A UNIDAD 0 ALGUNA PROGRAMACION DE JUNTA O EVENTO ESPECIAL. Nombre y Firma de Enteredo: aaa aa a aannnn nanan Me comprometc a portar el uniforme condiciones asi como conservar una im: administrative. otorgado por la empresa y mantenerlo en buenas 'agen limpia, de lo contrario seré acreedor a un acta