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GPP - CAPITULO 1 - La Comunicacion en El Marketing
GPP - CAPITULO 1 - La Comunicacion en El Marketing
1. Introducción
Recién en la segunda mitad del siglo XX, empezarían a operarse profundos cambios en
las comunicaciones hasta ese entonces vigentes. La aparición del medio radio
conjuntamente con los entonces existentes: cartel, periódicos y tímidamente las revistas,
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Algo relacionado con la reseña de la comunicación que no suele ser muy aludido, es lo
acaecido entre la aparición de la radio y la televisión. Pierre de Martineau, pionero de la
investigación motivacional, antes de la década de los 60, pone en manifiesto la
importancia de las motivaciones y la motivación inconsciente. A partir de ello, la
publicidad como nuevo eje importante en sus mensajes, apelaría a la naciente vía de
penetración emotiva. Igualmente, cobrarían vigor los estudios de comportamiento del
consumidor, así como el inicio de las teorías psicológicas aplicadas a la comunicación
publicitaria.
Paralelo a ello, podríamos decir que nace el Marketing, quien no tendría que esperar
más de un siglo -como sucedería con la publicidad- para empezar a conocer de manera
cualitativa a sus receptores. A diferencia de la publicidad, el incipiente marketing
encontró los medios para su pronta difusión e igualmente, aplicaría rápidamente el uso
de los estudios cualitativos.
En 1960 el profesor Jerome McCarthy, sintetiza el criterio algo disperso y aún confuso
del marketing existente en aquella época ideando el Marketing Mix, conformado por las
tradicionales "cuatro P", acogiendo aquella inquietud que diez años antes tuviera otro
pionero de la entonces disciplina, el profesor Neil Borden (Kotler pp. 129-132). Han
transcurrido más de cincuenta años, muchas teorías hincharon el número de las
atareadas P, otras las sustituyeron por varias C, de uno u otro modo, nos vimos
envueltos en discusiones totalmente carentes de sentido práctico.
Mientras ello transcurría, los mercados a partir de la última década del pasado siglo
recomenzaban su evolución; el avance impetuoso de la tecnología afectó a productos y
personas. Los primeros, en aras de la competitividad de los mercados se adecuaron
optando por diversas tendencias. Sin embargo, como rezago de la anterior época, la
comunicación dirigida a las personas se vio algo relegada. Las variables
comunicaciones pertenecientes a la cuarta "P" de la Promoción no fueron activadas
apropiadamente, la publicidad retornó a ser la principal estrella, inducida por el empleo
directo de la tecnología.
El Marketing en esencia posee un fin social por su continuo afán de crear, modificar y
hacer llegar productos a sus demandantes en el lugar adecuado y el momento oportuno.
Esto significa que adicionarle al Marketing Mix una "P" equivalente a personas, resulta
irrelevante ya que tanto la creación, la diversificación y la distribución han de llevar
implícita la filosofía del servicio a las personas.
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La "P´ de Producto, alberga a todo aquello tangible o intangible que ha sido creado para
satisfacer las necesidades existentes en uno o varios mercados, los cuales están
conformados por personas. La comunicación cumple la misión de satisfacer una serie de
necesidades de dichas personas, en consecuencia, la comunicación es un producto, por
tanto, a ella, también se le puede dar un tratamiento marketero, tanto para crearla,
modificarla o diversificarla, al igual que los otros productos tradicionales existentes.
Muchas empresas ignoran que para ser competitivas y enfrentarse con éxito al cambio al
que le empuja inexorablemente el mercado, han de saber motivar a su equipo humano,
retener a los mejores, inculcarles una verdadera cultura corporativa para que se sientan
identificados y sean fieles a la organización. Y es precisamente aquí donde la
comunicación interna se convierte en una herramienta estratégica clave para dar
respuesta a esas necesidades y potenciar el sentimiento de pertenencia de los empleados
- Emisor: Es quien emite el mensaje, puede ser o no una persona, constituye la fuente y
el origen de lo que se pretende comunicar.
- Canal: Es el medio físico por el que se transmite el mensaje, como internet, teléfono,
la voz (canal acústico), dibujos y letras(canal visual), etc.
- Código: Sistema de señales o signos que se usan para transmitir un mensaje, por
ejemplo, el inglés, el castellano, el código Morse, el sistema braille, las señales
camineras, entre otros.
-El ruido representa las barreras de comunicación, distorsionan la claridad del mensaje.
Algunos ejemplos de posibles fuentes de ruido incluyen problemas de percepción,
sobrecarga de información, dificultades semánticas o diferencias culturales. En
comunicación, se denomina ruido a toda señal no deseada que se mezcla con la señal
útil que se quiere transmitir. Es el resultado de diversos tipos de perturbaciones que
tiende a enmascarar la información que queremos trasmitir al público objetivo o buyer
persona.
5. La comunicación.
La comunicación es una herramienta estratégica dentro de toda empresa que quiera estar
bien posicionada en el mercado. Esto no quiere decir que la comunicación sea la clave
del éxito, pero sí que forma parte de él y, desde luego, sin comunicación hoy en día se
está más fácilmente orientado al fracaso. De hecho, a través de la comunicación integral
se acerca al mercado la imagen que se quiere que se tenga de Daena: International
Journal of Good Conscience. 5(1) 98-113. ISSN 1870-557X 99 la empresa, lo que va a
permitir un posicionamiento de forma cada vez más competitiva. Y esta afirmación es
válida tanto para las compañías multinacionales como para las PYMES, muchas de las
cuales caen en el error de pensar que la comunicación es sólo parte de las grandes
empresas. En la práctica, la comunicación toma muchas formas. En las organizaciones,
relaciones públicas y publicidad, son los términos más antiguos utilizados, para
denominar formas particulares de comunicación; aún se siguen utilizando con
frecuencia. Sin embargo, ya no son los únicos que aparecen en la denominación de
trabajo de los empleados de comunicación.
Se considera que las empresas requieren mantener relaciones con los sectores de interés,
que forman parte tanto del ambiente interno como del externo, a través de una adecuada
estrategia de comunicación bidireccional, ya que comunicar en un solo sentido, sería
construir una imagen sin tener una clara definición de identidad, lo que resultaría
inadecuado y riesgoso; esto constituye el motivo fundamental para crear su propia
mezcla de identidad como estrategia para alcanzar los objetivos económicos y sociales,
así como un posicionamiento adecuado.
Por otro lado, la comunicación de marketing se usa como término general para cubrir la
publicidad, las promociones de ventas, el marketing directo, el patrocinio, las ventas
personales, y otros elementos de comunicación del mix. Además contiene,
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El uso de los canales de comunicación por parte de las empresas debe tratar de conocer
los gustos, necesidades y preferencias del cliente, más que tratar de convencerle de que
nuestros productos o servicios son los mejores del mercado, ya que con una publicidad
intrusiva y poco segmentada lo único que lograremos será cansar al potencial
consumidor.
El objetivo de la comunicación debe ser crear y mantener una relación largoplacista, en
que ambas partes confíen en las posibilidades y necesidades de la otra parte, sabiendo
que el cliente va a considerarnos en su Top of Mind cuando necesite algún producto o
servicio de los que vende la organización.
La comunicación, vital para la carrera de mercadotecnia
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forma comunicación del consumidor, para mejorar su nivel de servicio, escuchar lo que
la audiencia anhela y mejorar así, la experiencia que ofrece .
6. Comunicación externa
Ahora bien, la comunicación externa no solo está dirigida a ofrecer información a los
stakeholders, sino que debe ser concebida como un proceso bidireccional de envío y
búsqueda de datos. “Mediante los outputs hacia el entorno externo, la organización
beneficia a la sociedad con los aportes directos de sus productos o servicios, o indirectos
al posibilitar la solución de problemas sociales con las riquezas que crea y que se
distribuyen equitativamente en la sociedad-, al tiempo que retorna aquellos símbolos y
valores que tomó de la sociedad y los devuelve enriquecidos y transformados en una
relación dialéctica sistemática y continuaLa transferencia de información entre una
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No existe una buena comunicación externa sin una buena política de comunicación
interna; dos caras de una misma moneda que se mantienen unidas en su planteamiento
teórico pero que en la práctica de la empresa existe una disociación. Se entiende la
comunicación externa como un proceso que consiste en vehicular información o
contenidos informativos desde la empresa u organización empresarial hacia el conjunto
de la opinión pública a través de los medios de comunicación social. Y sea cual sea la
tipología que adopte la comunicación externa de la empresa, lo que no debe olvidar es
que ésta debe incorporar el “estilo de la firma”, lo que la distingue de cualquier otra.
La opinión pública, por tanto, es un fenómeno que implica a todos los ciudadanos de
una sociedad libre, desarrollada y democrática, y que se conforma gracias a un
constante flujo de oferta y demanda de información entre los distintos grupos y sectores
sociales que la integran.
Adaptación a los diferentes canales informativos: aunque las ideas transmitidas sean
homogéneas, los mensajes deben ser personalizados, en función de la herramienta que
se vaya a emplear y el público al que se dirijan.
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Notas de prensa o comunicados. Las notas de prensa reflejan las informaciones que la
empresa envía directamente a los medios de comunicación y, a través de los cuales, da a
conocer hechos novedosos y de cierto interés periodístico sobre la compañía: nuevos
productos, incorporación de tecnologías, designaciones de cargos, etc. En el caso de los
comunicados, aunque son muy similares, se emplean para transmitir a los medios una
valoración sobre algún acontecimiento sucedido, como puede ser en un caso de crisis de
comunicación (un accidente laboral de un trabajador, varios despidos, acusaciones…).
Redes sociales. Contar con perfiles en las redes sociales permite a la firma llegar a un
público muy amplio, tanto general como especializado. Por ejemplo, a través de
LinkedIn se puede desarrollar una estrategia de employer branding para atraer a los
mejores talentos. Estas herramientas, además, siguen incorporando nuevas formas de
comunicación, como es el caso de las aplicaciones para realizar retransmisiones en
directo,habilitadas en las principales redes sociales.
Llamadas telefónicas. Los ‘call centers’ son uno de los canales más complejos, pues se
trata de un contacto directo y, en la mayoría de ocasiones, no solicitado, que puede
perjudicar la imagen de empresa. Por ello, es importante cuidar todos los detalles para
evitar que provoque el efecto contrario al deseado. o servicios de un negocio en su
entorno externo.
b. Plantear las estrategias a seguir para alcanzar esos objetivos. Hay que tener en
cuenta tanto los proyectos que ya se han realizado como los que se van a realizar.
c. Definir el área de influencia, lugar, sector o industria en el que trabaja la empresa.
d. Por último hay que tener muy claro a quién nos dirigimos, cómo nos vamos a
comunicar y qué tipo de información vamos a compartir.
Para lograr los objetivos descritos normalmente las empresas desarrollan un plan de
comunicación que es el que seguirán para cumplir los objetivos marcados en cuanto a la
comunicación externa se refiere, pues bien susodicho plan suele tener tres partes
principales que consisten en lo siguiente:
Una vez se ha desarrollado el plan de comunicación externo con los tres puntos
principales se empezarán una serie de acciones para llegar a la imagen ideal que se
busca para crecer en el mercado. Así pues vamos a ir definiendo algunas de las acciones
que se fomentan en cuanto a la comunicación empresarial externa se refiere:
con los terceros, como ya se ha comentado puede hacerse una encuesta previa para que
la empresa tenga una idea de en qué puntos necesita mejorar su imagen.
Otra de las maneras de crear una buena comunicación externa es tener un plan de
marketing y de promoción de la marca, en este sentido es donde entra toda la fuerza de
la publicidad desde anuncios en prensa hasta en televisión, destacando no sólo el
producto sino los valores de la sociedad ya que cada vez más los clientes buscan ese
valor añadido a los productos que consumen buscando calidad a la vez que se
identifican con la empresa.
Hay que hacer especial hincapié en las redes sociales y las nuevas tecnologías ya que
terminarán siendo un arma muy importante para la comunicación externa de las
empresas desde el momento en que hoy en día cualquier persona se encuentra
constantemente conectada a la red mediante sus teléfonos móviles u ordenadores. Así
pues es importante tener un equipo de expertos en nuevas tecnologías que den a conocer
el producto en la red.
Hasta ahora hemos hecho referencia a una serie de acciones externas, como es lógico al
estar hablando de comunicación externa de las empresas, pero es importante que para
que este tipo de comunicación sea un éxito también haya una buena comunicación
interna. Mediante la misma se crean relaciones fuertes y de sinceridad entre empleados
y superiores, si existen una buena comunicación dentro de la empresa, también existirá
fuera ya que los mismos empleados serán los encargados de dar a conocer los valores y
buenos productos de las empresas en las que trabajan.
producto ofertado sino que también puede darse por un buen equipo de marketing
detrás.