“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de independencia”

“UN ISABELINO UN CABALLERO”

 PRESENTACIÓN

El Plan anual de trabajo (PAT), es un instrumento de gestión que

permite cumplir los objetivos y las metas del PEI para un desarrollo
efectivo.
Se presenta el Plan anual de trabajo institucional, con las actividades
que se realizarán durante el año lectivo 2023 en la I.E.P.E.C “Santa
Isabel”; propuestas por los comités de gestión escolar, CONEI y todas las
áreas curriculares de acuerdo a sus roles, funciones y responsabilidades
en la comunidad educativa.
Forma parte de este plan la CALENDARIZACIÓN DEL AÑO 2023.
Se adjunta los planes del CONEI, de los comités de gestión escolar y
de las áreas curriculares

Equipo directivo
 UNIDAD DE
IEPEC
DIRECCIÓN REGIONAL GESTIÓN
DE EDUCACIÓN JUNÍN EDUCATIVA LOCAL “SANTA ISABEL”
DE HUANCAYO
“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y HOMBRES 2018 - 2027”
“AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO”

PLAN ANUAL DE TRABAJO

I.E.P.E.C. “SANTA ISABEL” – 2023
A. DATOS GENERALES
1. Institución Educativa: Santa Isabel
2. Nivel : Secundaria
3. Turnos : Diurno
4. Dirección : Jr. Santa Isabel N° 567
5. Departamento : Junín
6. Provincia : Huancayo
7. Distrito : Huancayo
8. Localidad : San Carlos
9. Web : https://santaisabelhuancayo.edu.pe/
10. Correo : direccionsantaisabel@gmail.com
11. Director : Carlos Luis Huamán Manrique
12. Subdirectores : Oscar Melesio Rojas Pérez
: Luz Mery Alvarez Cantorin
: Efraín Núñez Villazana
: Giovanni Rojas Lavado
: Walter Choque Taipe
: Yovana Cabezas Terbullino
: Edwin Carhuaz Rdriguez
: Freddy Mendoza Cruz
: Laura Rocío Herquínigo Cárdenas

13. Tipo de gestión ; Pública de gestión directa

14. Códigos de identificación de la Institución Educativa

Tipo de código Número

CM 0372508
CL 220064
15. Cantidad de integrantes de la comunidad educativa

Integrantes Número
Estudiantes 3837
Directivos 10
Jerárquicos 12
Docentes 206
Auxiliares de educación 20
Administrativos 44

B. PROGRAMACIÓN ANUAL DE ACTIVIDADES:

 CRONOGRAMA
METAS 2023 ACTIVIDADES 2023 FUENTE DE RESPONSABLES
VERIFICACIÓN
E F M A M J J A S O N D
Al 2023, incrementar al 70% el • Sistematización de los niveles de logro de las • Actas de trabajo • Equipo directivo X x x x x x x x x x x x
porcentaje entre el nivel de logro áreas colegiado a nivel de área • Coordinadores de área.
esperado y destacado de los y grado. • Docentes
estudiantes en las evaluaciones • Reflexión de avances necesidades de los • Documentos de
conducidas por los docentes de las aprendizajes de los estudiantes. planificación
diversas áreas curriculares del (Programación anual,
primero al quinto grado. • Planificación curricular experiencias de
aprendizaje, actividades
de aprendizaje

Al 2023, reducir al 30% el porcentaje • Sistematización de los niveles de logro de las • Actas de trabajo • Equipo directivo x x x x x x x x x x x
entre el nivel inicio y proceso de los áreas colegiado a nivel de área • Coordinadores de área.
estudiantes en las evaluaciones • Reflexión de avances necesidades de los y grado. • Docentes
conducidas por los docentes de las aprendizajes de los estudiantes. • Documentos de
diversas áreas curriculares del • Planificación curricular planificación x
primero al quinto grado. (Programación anual,
experiencias de
aprendizaje, actividades
de aprendizaje
Integrar al 100 % en la planificación Conformación del ETIPL • Documentos de • Equipo directivo x x x x x x x x x x x
de las actividades de aprendizaje la Elaboración del plan lector planificación • Coordinadores de área.
lectura motivadora acorde al área y Ejecución del plan lector • (Programación anual, • Docentes x
la ejecución del plan lector. experiencias de
aprendizaje, actividades
de aprendizaje
Sistematizar los resultados de la • Sistematización de los niveles de logro de las • Actas de trabajo • Equipo directivo x x x x x x x x x x x
evaluación diagnóstica y de salida al áreas colegiado a nivel de área • Coordinadores de área.
100 % en todas las áreas. • Reflexión de avances necesidades de los y grado. Docentes
aprendizajes de los estudiantes. • Elaboración de la x
evaluación diagnóstica y
de salida en todas las
áreas
100% de estudiantes en riesgo Identificación de los estudiantes en situación Plan de emergencia Equipo directivo x x x x x x x x
escolar atendidos por la coordinación de riesgo. Comité de Gestión del
de TOE y tutores. Elaboración y ejecución de un plan de Bienestar
emergencia Coodinadores de TOE y
auxiliares
Tutores
100 % de estudiantes matriculados Matricula oportuna y sin condicionamientos • Cronograma de • Equipo directivo x x x
sin condicionamientos Registro de la matrícula en el SIAGIE matricula • Comité de Gestión de
• Cronograma de Condiciones Operativas x
actualización de datos
• Nominas oficiales
Cumplimiento al 100% de la Entrega, socialización y cumplimiento de la • Calendarización 2023 • Equipo directivo x x x x x x x x x x x
calendarización calendarización 2023 • Actas • Personal de la institución x
• Compromisos
100% del inventario actualizado Actualización del inventario Inventario actualizado • Subdirector administrativo x x x x x x x x x x x
100% de recursos codificados Acondicionamiento de las aulas para un buen Actas de entrega • Comité de Gestión de
100% de infraestructura señalizada y inicio del año escolar. Infraestructura señalizada x
Condiciones Operativas
operativa. Carpetas codificadas • Personal administrativo
100% del personal registran su Registro de asistencia en el biométrico • Reporte de asistencia • Equipo directivo x x x x x x x x x x x
asistencia de manera digital Informe oportuno a la ugel del biométrico • Personal de la Institución x
• informe mensual educativa
Entrega de materiales al 100 % de Distribución de textos escolares de forma • Cronograma • Comité de Gestión de x x x x x x x x x x x
x
estudiantes en el mes de marzo 2023 oportuna • Actas de entrega Condiciones Operativas
100% de ambientes limpios e Limpieza de todos los ambientes con • Ambientes limpios Equipo directivo x x x x x x x x x x x
implementados con materiales e materiales e insumos adecuados • Ficha de Comité de condiciones
x
insumos de limpieza mediante el monitoreo(cardex) operativas
monitoreo diario de los mismos
100% de monitoreo y Socialización de la ficha de monitoreo • Cronograma de • Equipo directivo x x x x x x x x x x x
acompañamiento a los docentes Monitoreo y acompañamiento monitoreo • Coordinadores de área.
en sus tres fases durante el año Docente • Fichas de monitoreo • Docentes x
2023 • Informe consolidado del
monitoreo
100 % de cumplimiento de las Elaboración y ejecución del plan de trabajo • Actas de las reuniones • Equipo directivo x x x x x x x x x x x
actividades previstas para las horas colegiado de trabajo colegiado • Coordinadores de área. x
colegiadas • Docentes
Participación del 100% de docentes y Elaboración y ejecución del plan de • Asistencia a los talleres • Equipo directivo x x x x x x x x x x x
auxiliares en las actividades de fortalecimiento docente y capacitaciones • Coordinadores de área. x
fortalecimiento establecidas en el plan • Docentes
El 100% de docentes elaboran su Establecimiento de los lineamientos de • Documentos de • Equipo directivo x x x x x x x x x x x
planificación curricular. planificación. planificación • Coordinadores de área. x
El 100% de docentes participan en os Elaboración colegiada de la planificación (Programación anual, Docentes
talleres de fortalecimiento curricular experiencias de
 aprendizaje, actividades
de aprendizaje
100% instrumentos de planificación Plan de conservación del medio ambiente. • Documentos de • Equipo directivo x x x x x x x x x x x
curricular de todas las áreas planificación • Coordinadores de área.
académicas, consideran la educación (Programación anual, • Docentes x
ambiental. experiencias de
aprendizaje, actividades
de aprendizaje
El 100% de la comunidad educativa Elaboración y cumplimiento de los acuerdos y • Acuerdos de convivencia Equipo directivo x x x x x x x x x x x
se inter relacionan en función a lo normas de convivencia • Normas de convivencia Comité de condiciones
establecido en las normas y acuerdos (insertados en el R.I.) operativas
x
de convivencia Comité de Gestión del
Bienestar
Tutores
100% de la comunidad educativa Implementación de los lineamientos para la • Lineamientos para la • Comité de bienestar y x x x x x x x x x x x
isabelina cumplen con el Plan de gestión de la convivencia escolar y atención gestión de la convivencia Coordinadoras de TOE
x
Convivencia escolar oportuna de situaciones de violencia escolar escolar y atención
de acuerdo a los protocolos vigentes. oportuna
100% de la comunidad educativa Registro de casos de violencia escolar en el • Directivos x x x x x x x x x x x
Libro de registro de
conocen los protocolos de actuación Cuaderno de Incidencias y la Plataforma del • Comité de Gestión del
incidencia. x
en casos de violencia y hallazgo de SISEVE. (Ley N.º 29719) Bienestar (Psicóloga).
Actas
venta y consumo de drogas.
100% de aulas y lugares estratégicos Implementación de cámaras de seguridad Registro de las cámaras Equipo directivo x x x x x x x x x x x
cuentan con cámaras de seguridad. Comité de condiciones
operativas
x
Comité de Gestión del
Bienestar
Tutores
• • x x x x x x x x x x x x
100 % de PATs de áreas Elaboración y aprobación de los PAT de área • PAT de áreas Equipo directivo x x x x x x x x x x x
y sus fichas operativas. • Fichas operativas Cooordinadores de área x
Docentes
100% de documentos de gestión Inserción de la Tutoría en los instrumentos de • Directivos x x x x x x x x x x x
incluyen la tutoria Gestión PEI, PCI y RI. • PAT
• Comité de Gestión del
• PCI x
Bienestar.
• RI
• Tutores.
100% de participación de los Elaboración del Plan de Tutoría, Orientación • Directivos x x x x x x x x x x x
responsables. Educativa y Convivencia Escolar Institucional. • Plan de TOECE • Comité de Gestión del x
Bienestar.
100% de estudiantes demuestran sus Día del logro • Evidencias y productos • Equipo directivo y docentes x x x x x x x x x x x
aprendizajes y desarrollo de propuestos en los
x
competencia documentos de
planificación
100% De estudiantes participan en Juegos florares escolares nacionales 2023 • PAT De educación física • Equipo directivo x x x x x x x x x x x
las diferentes actividades de área Talleres deportivos • Comité de Gestión
Día de la actividad física Pedagógica
Olimpiadas Isabelinas 2023 • Comité de Gestión del
Juegos deportivos escolares 2023 Bienestar
Celebración por el día de la educación física • Comité de gestiones
Festival deportivo de fútbol por aniversario operativas
Concurso de danzas por aniversario • PAT de arte • Docentes
Feria de ciencias • PAT Ciencias Sociales
Debate Escolar
Semana Patriótica
Sostenibilidad y recuperación del área verde
EUREKA 2023 • PAT DPCC
Estrategias somos pares (Ideas en acción)
Tercer coloquio isabelino 2023
Cuarto coloquio por las huellas del museo x
Conservación de las áreas verdes
Taller de implementación en estrategias, • PAT de Comunicación
técnicas de comprensión lectora, producción
de textos y expresión oral.
Plan lector institucional
Concurso de actividades innovadoras.
Experiencias exitosas docentes de promoción
de lectura a nivel de la I.E.
Festival del libro, derecho del autos y día del
libro, concurso de declamación
Estrategias regionales para el fomento de la
lectura:
Tertulias dialógicas
Treinta (30) minutos para leer en familia
Juegos florales escolares nacionales
Premio nacional de narrativa y ensayo José
María Arguedas
Maratón de la lectura
Evaluación muestral
Evaluación ECE
Evaluación regional
Publicación permanente del periódico mural. • PAT de Inglés
Participación en los concursos de la FONDEP
Spelling Bee Contest 2023
Elaboración de un texto/ workbook de la
especialidad por grados
ONEM 2023 PAT Matemática
Concurso pre-selección ONEM
Crucigrama matemático
ETA
CONAMAT
XXXVI Concurso Nacional de Matemática
intercolegios “Centenarios del Perú”
FENCYT Eureka 2023 • PAT CT
Club de ciencias
Fomentos de espacios para la divulgación y la
cultura científica
Semana de la educación ambiental
Semana de la ciencia
Educación en eco-eficiencia
Conservación y cuidado de la biodiversidad
Educción en cambio climático
Educación en salud
Educación en riesgo de desastres
Implementación en metodologías para PAT de EPT
proyectos de emprendimiento y guías de
aprendizaje
Semana técnica
Concurso nacional CREA Y EMPRENDE
Diseño y arquitectura de las tics del área
Participación del 100% de Evaluación muestral • Planes de mejora de las • Personal docente de las x x x x x x x x x x x
estudiantes Evaluación ECE áreas que se evaluan áreas evaluadas
Evaluación regional • Ciencias sociales
• Dpcc
• Ciencia y tecnología
• Matemática x
• Comunicación

100 % De convivencia escolar Inserción de la Tutoría en los instrumentos de • Equipo directivo x x x x x x x x x x x

adecuada Gestión PEI, PCI y RI. • PAT de TOE • Comité de Gestión
Elaboración del Plan de Tutoría, Orientación Pedagógica
Educativa y Convivencia Escolar Institucional • Comité de Gestión del
Elaboración del Plan Tutorial del Aula Bienestar
.Elaboración del Plan Tutorial del Aula • Comité de gestiones
Conformación del Comité de Bienestar 2022 y operativas
formalización con su R. D • Docentes
Taller de inducción e implementación de la
tutoría.
Elaboración de carpeta tutorial y sesiones de
TOE por sección
Tutoría grupal. Planificación y ejecución de x
talleres, relacionados al buen trato, vida sin
drogas, educación sexual integral, trata de
personas, violencia familiar, trabajo infantil y
otros.
Acompañamiento y monitores a docentes
tutores.
Elaboración articulada, concertada y difusión
de las normas de convivencia.
Implementación de los lineamientos para la
gestión de la convivencia escolar y atención
oportuna de situaciones de violencia escolar
de acuerdo a los protocolos vigentes.
 Elaboración de un cronograma de atención a
madres y padres de familia
Registro de casos de violencia escolar en el
Cuaderno de incidencias y la plataforma
Organización y ejecución de actividades de
participación estudiantil
Fortalecimiento de espacios de participación
democrática y organización de la I.E.
Implementación de acciones de prevención de
la violencia
100% de ambientes y áreas Implementación , limpieza y ambientación de • Áreas y ambientes • Toda la comunidad x x x x x x x x x x x
organizadas áreas y ambientes limpias implementadas y educativa x
acogedoras
100% del inventario Inventario de talleres y ambientes de áreas Inventario saneado de Subdirección administrativa x x x x x x x x
toda la institución Responsable de cada x
ambiente
100% de actividades cumplidas Actividad institucional • Actividades propuestas • Personal docente de cada x x x x x x x x x x x
Dia de la mujer por cada área, área de acuerdo al sorteo
Dia de la madre
Dia del padre
Dia del maestro x
Fiestas patrias
Dia de la juventud
Aniversario del plantel
Clausura del año escolar
C. CALENDARIZACIÓN
D. HORARIO DE CLASES
E. HORARIO DE REFUERZO

ANEXOS